大学宽泛助学基金实施细则

--#-大学宽泛助学基金实施细则（试行）2022年**科技有限公司与我校达成合作协议，为回馈我校师生，奖励我校品学兼优的家庭经济困难在校全日制普通本科学生，鼓励学生在学业结束后到基层地区投身建设工作，促进和带动当地经济发展，根据**科技有限公司的相关要求，结合我校实际，特制定本实施细则。—、奖励对象我校在校并按时的全日制普通本科二年级（含二年级）以上学生中品学兼优的家庭经济困难学生。二、奖励名额和金额每学年奖励学生50名，每个名额奖励人民币20元。三、评选条件（一）热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信。（二）为人正直，作风严谨，热爱劳动，勤俭节约，身心健康。（三）学习刻苦，成绩优秀，学习成绩和综合考评成绩均在前40%，无补考或重修科目（考过视为无补考和重修）。（四）乐于助人，勇于奉献，积极参加社会实践、科学研究及其他有益活动。热心社会工作，积极参与公益活动，积极主动为同学服务，具有良好的团结协作精神。（五）立志回到基层工作积极投身当地建设。四、组织实施学生资助管理中心具体负责奖学金的审核、发放和日常管理工作，学院学生资助工作领导小组负责具体实施。五、评选办法及程序大学宽泛助学基金分为申请、初评、复审、学校网站公示等程序。（一）申请。学院向本院学生宣传宽泛助学金的评审办法。申请人从学院领取并填写《大学“宽泛助学基金”申请审批表》，连同有关证明材料（上一学年成绩单）提交给所在学院。（二）初评。学院根据下拨名额，严格按照奖学金申请条件进行初评。初评结果经班级、院级不少于3个工作日的公示，公示无异议后确定推荐人选，并向学生资助管理中心提交相关推荐人选材料。（三）审核。学生资助管理中心、对学院报送的推荐人选材料进行审核。（四）复审。学生资助管理中心将审核通过的学生名单在校园网进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后，将学生材料交**科技有限公司复审。六、发放、管理与监督（一）学生资助管理中心负责做好宽泛助学金的档案管理工作，建立专门档案，将学生申请表、评审结果、资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查。（二）对宽泛助学金实行专款专用，及时发放，不得截留、挪用和挤占，同时定期向**科技有限公司汇报受资助学生情况。本实施办法自2022年8月开始施行，由学生资助管理中心负责解释。大学解决夫妻两地分居工作暂行办法为进一步做好解决我校教职工夫妻两地分居工作，为学校吸引人才和稳定教职工队伍提供更好的服务。根据《关于印发从*外调配人员工作管理暂行规定的通知》精神，结合我校实际情况制定本暂行办法。一、政策条件（一）在*一方达到以下条件，可申请解决夫妻两地分居：获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者、工作满三年的硕士学位获得者、大学本科毕业八年且年满30岁并分居满两年的专业技术人员。（二）未达到上述条件，但符合《关于各部门从*外调入干部审批工作有关问题的通知》有关条件的，可占用调出*外干部户指标解决两地分居：1、夫妻双方均为干部，女方（户）在*且工作2年以上，夫妻一方父母在*居住（具有北*市常住户）的；2、*内一方为干部，分居五年以上或年满30岁，其中在*干部具有中级以上专业技术职务的，可放宽到分居三年或年满28岁；3、女方（户）在*为工人，*外男方系干部的，分居五年以上或女方年龄30岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的；4、男方在*为工人，*外女方系干部的，应分居十年以上或男方年龄35岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。（三）符合以上条件的，申报解决夫妻分居时，申请人应为我校事业编制教职工，试用期考核合格并已在*落户。学校只负责解决*外方的户进*审批报送工作，不负责解决*外方工作问题。二、需报材料（一）*外方为社会在职人员，按工作调动办理（含现暂无工作单位，但档案在部门所属人才交流和职业中介机构存放，涉及工作关系转接、工龄计算和社会保险接续的流动人员）1、《解决夫妻两地分居拟调（迁）人员报批件》（人事处以学校名义出具，申请人无需准备）。2、《解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表》（附件一）。3、《调动人员情况登记表》（附件二）。4、*内方职工关系证明（派遣至大学的派遣证或聘用合同，续聘合同）。5、*内方学历及学位证书。6、*内方专业技术职务或行政职务任命文件（专业技术职务评审表、专业技术资格证书、专业技术岗位聘用证书）。7、*内方业务考核材料，由所在学院或职能处室加盖公章。8、结婚证（含发证机关盖章页、登记信息及照片页）。9、*内方和拟调（迁）入人员的常住户材料（含户簿首页，户主页及本人页）。若为单位集体户不能提供首页的，可提供当地公安出具的户籍证明。户籍材料内信息与其它提供材料务必一致（如文化程度、婚姻状况、服务处所、职业等），户籍材料中的有关信息如发生变化或与实际情况不符，要提前到户籍所在地公安机关进行变更。10、随迁子女《出生医学证明》、《独生子女证》、在校证明或待业证明，常住户卡。随迁子女户应与*外方在同一户本上。非独生子女的，需附《二胎准生证》。涉及再婚情况，应提供丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的具有合法效力的离婚证、离婚协议书或判决书等。11、*内*外方干部身份证明（统招统分中专及以上学历学生毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，或经县级以上人事部门审批签章的聘、转、录干手续）。12、*外方*内单位同意接收函，*外单位同意调出函。如工作关系已经转移到*，需提供*外单位开出的工作关系转移介绍信，工资关系转移介绍信，档案转递单复印件。（二）*外方为农业人和城镇无业人员，按迁户办理（系指在原籍从未正式参加工作，不涉及工作关系转移、工龄计算和保险接续事宜的人员）第1至10项与（一）*外方为社会在职人员按工作调动办理材料要求相同，其它材料要求如下：11、*内方干部身份证明。12、*外方无业证明。由乡镇、街道办事处、人力资源社会保障部门出具。*外方为农业人的，以户卡上标注的户性质为准，不再另附材料。13、*外方按迁户办理的情况说明。情况说明详细介绍*外方实际情况，申明有关工作关系、工龄计算、社会保险等事宜，须与所提供材料一致，且逻辑关系清晰，并由*内、外双方签字。注：所有材料提交复印件时需使用A4纸复印，内容及印章字样务必复印清晰。三、办理程序1、申请人填写《大学解决夫妻两地分居申请表》（附件三），向所在单位提出申请。2、所在单位出具对申请人的业务考核材料。3、申请人备齐需报材料原件及复印件，与《申请表》一同报人事处进行初步审核。4、人事处对真实、齐备，符合逻辑的材料正式受理，并通过人事司人事调配管理网络平台（**）为申请人开通用户名及密码。5、申请人通过网络平台填写表格并上传材料，按照网络平台审查要求进行修改或补充，修改或补充的材料需提供原件重新审核。6、网络平台通知进行二审后，申请人将所有材料复印件交人事处。7、人事处起草报告，经主管校领导签批后报送。8、申请人按通知修改或补充材料，修改或补充的材料需提供原件重新审核。9、审查通过后向人力资源和社会保障部申报进*备案。人力资源和社会保障部对符合规定的报文，予以公示和备案，统一出具人员进*备案调函（调函自签发之日起六个月内有效，逾期作废）。10、申请人持调函办理跨地区工作关系调动、户迁移和社会保险关系的接续手续。有关户迁移手续参考《按工作调动方式进*人员及其家属办理入户须知》（附件四）和《办理户迁*人员入户须知》（附件五）。11、学校每年3月和9月集中办理。四、本规定由人事处负责解释。本规定自发布之日起执行，原相关规定即行废止。大学教学名师奖评选办法—、评选时间教学名师奖每3学年评选1次。二、评选人数获奖名额不超过全校任课教师总数的1%。三、评选条件满足基本条件。具有正高级专业技术职称，近3学年主讲本（专）科课程的年均课堂授课不少于96学时，其中每学年必须为本科生主讲一门课程，本（专）科教学工作量年均不少于240标准课时。注重教学改革与实践，教学方法和教学手段先进，教学经验丰富，教学效果特别突出，受到广大师生的普遍认可，在本科教学中有较大影响。近三届曾获“教学优秀奖”，近三学年学院综合评价及学生课堂教学效果评价均在本单位前30%。教学研究水平较高，具有符合时代特点的教学思想，了解本学科前沿，掌握本课程国内外教学现状及教改趋势，积极参与教学改革，创造性地开展教学活动，并取得了重要研究成果，具备下列条件之二：（1）在近两届教学成果奖评选中，获省级以上教学成果一等奖额定人员、二等奖前3位、三等奖首位人员；或校级教学成果一等奖首位人员；（2）参编国家马工程重点教材的人员，或近五年参编国家级规划教材并撰写5万字以上的人员；（3）优秀教材奖额定人员，或省高校优秀教材一等奖前2位、二等奖首位人员；（4）近五年内承担省级以上教学研究项目或教学质量工程项目的前3位人员；近三年主持学校资助的教研项目或教学质量工程项目的人员；（5）近五年在核心学术期刊上公开发表符合学校论文标准的教学研究论文3篇以上的人员；（6）近五年指导学生参加学科竞赛获得国家级奖项的前2位、省级一等奖的首位人员；（7）近五年参加省级以上主管部门组织的教学竞赛并获二等奖以上的人员。申报者的科研水平较高，近五年取得了一定的科研成果，具备下列条件之一：（1）获省级以上科研成果奖人员；或获科研成果一等奖的前2位、二等奖的首位人员；（2）主持省部级以上科研项目；（3）获发明专利一项（首位人员）；（4）作为第一作者在C刊以上期刊发表或SCI三区以上收录3篇以上学术论文。已获教学名师者不再参评。四、评选程序由符合上述评选条件的教师向所在单位提出申请，由教学单位按照学校的标准和要求组织专家组，通过审核申报材料、听课、召开师生座谈会等形式对申报人的教学水平、教学效果以及研究成果等进行综合评价，确定教学名师推荐人选；学校成立教学名师奖评审委员会，对教学单位推荐的教学名师候选人的材料进行审核、评定，经校长办公会审议并将结果予以公示（公示期5个工作日），经公示无异议后，确定教学名师奖获得者名单。五、奖励与结果利用授予获奖教师“大学教学名师奖”荣誉称号。获“教学名师奖”的教师，学校将择优推荐参加上级主管部门的教学名师评选。学校设立“名师工作坊”，实施对青年教师的帮扶与指导。大学财务审批管理办法第一章总则第一条为规范财务行为、加强财务管理、健全财务监督，明确财务审批权限和责任，保证学校教学、科研及其他各项工作有序开展，根据《会计法》、《高等学校财务制度》，结合学校实际，特制定本办法。第二条学校财务审批分为经费所属部门、业务归管理部门、分管校领导、校长等四个级次。校内院系负责人、部门负责人是审批负责人；实行项目制管理的专项负责人是该项目经费的审批负责人；科研课题负责人是该课题经费的审批负责人。各职能处室是学校各类专项经费的业务归管理部门。各位校级分管领导是其分管部门的大额支出的审批负责人。校长作为法定代表人对学校财务工作负总责，是学校重大财务支出的审批负责人。第二章审批权限第三条学校经费审批权限一、事业经费按用途分为公用经费、人员经费、维修类专项经费、科研经费。1.公用经费1万元以下的支出由部门负责人审批；1-10万元（含）支出经部门负责人审核后，报计划财务处处长审批；10-50万元（含）的支出经部门负责人、计划财务处处长审核后，报分管校领导审批。50-1万元（含）的支出经部门负责人、计划财务处处长、分管校领导审核后，报校长审批。1万元以上由部门负责人、计划财务处处长、分管校领导审核并经校长审查后，报校长办公会批准。2・人员经费按照国家政策和学校人员经费分配方案正常发放的人员工资、津补贴、加班费、课时津贴、离退休人员生活费等人员支出，以及按照规定缴纳住房公积金、医疗保险金、失业保险金、工会经费等政策性支出，由人事处会同计划财务处审核后办理。学校统一发放的教学科研奖励以及其他专项奖励，由人事处会同计划财务处依据学校常委会或校长办公会执行通知审核发放。3.修缮专项经费修缮专项经费归管理部门为后勤保障部。1万元以下支出由后勤保障部负责人审批；1-10万元（含）支出，由后勤保障部负责人审查后，报监审处处长和计划财务处处长审批；10-50万元（含）支出，由后勤保障部负责人、监审处处长和计划财务处处长签署意见，报主管校领导审批。50-1万元（含）支出，由后勤保障部负责人、监审处处长和计划财务处处长签署意见，经分管校领导审查，报校长审批。1万元以上支出，由归管理部门、监审处处长和计划财务处处长负责人签署意见，经分管校领导、校长审查，报校长办公会讨论批准。大宗物资及设备采购经费大宗物资及设备采购经费归管理部门为资产处。1万元以下支出由资产处负责人审批；1-10万元（含）支出，由资产处负责人审查后，报计划财务处处长审批；10-50万元（含）支出，由资产处负责人、计划财务处处长签署意见，报主管校领导审批。50-1万元（含）支出，由资产处负责人、计划财务处处长签署意见，经分管校领导审查，报校长审批。1万元以上支出，由资产处负责人、计划财务处处长负责人签署意见，经分管校领导、校长审查，报校长办公会讨论批准。科研课题科研课题归管理部门为科研产业处，科研课题支出除应遵守国家关于高校科研经费管理的相关规定以及学校科研经费管理办法外，还要依据科研经费预算合规支出。1万元以下的支出由项目负责人审批；1-10万元(含)支出经项目负责人审核并提出初步处理意见后，报科研产业处处长和计划财务处处长共同审批；10-50万元(含)的支出经项目负责人、科研产业处处长和计划财务处处长审核并提出初步处理意见后，报分管校领导审批。50-1万元(含)的支出经部门负责人、科研产业处处长和计划财务处处长、分管校领导审核并提出初步处理意见后，报校长审批。1万元以上由部门负责人、科研产业处处长和计划财务处处长、分管校领导审核并提出初步处理意见，经校长审查后，报校长办公会讨论批准。事业经费支出审批的其他规定学校依法缴纳各种税费，由计划财务处处长审批。学校财务按照财务预算上缴财政专户和国库的各种款项、提取各类专用基金，由计划财务处处长审核批准。校级副职领导出差或直接经办的财务事项由正职审批；校级正职领导出差或直接经办的财务事项由党政正职领导互相审批。二、基本建设经费指学校房屋、基础设施新建、改扩建项目。学校支付工程建设款项，由施工单位依据工程进度和合同规定提出申请，按下列权限审批：1万元以下的支出由后勤保障部负责人审批；1-10万元（含）支出经后勤保障部负责人审核后，报监审处处长和计划财务处处长共同审批；10-50万元（含）的支出经后勤保障部负责人、监审处处长和计划财务处处长审核后，报分管校领导审批。50-1万元（含）的支出经后勤保障部负责人、监审处处长和计划财务处处长、分管校领导审核后，报校长审批。1万元以上由后勤保障部负责人、监审处处长和计划财务处处长、分管校领导审核，经校长审查后，报校长办公会讨论批准。三、学生奖贷学金和勤工助学金学生奖贷学金和勤工助学金的归管理部门为学工部和研究生部，按照国家及省有关规定或捐赠人意愿管理，1万元以由归管理部门审批，1-10万元（含）支出由归管理部门和计划财务处处长共同审批；10-50万元（含）支出由归管理部门和计划财务处处长共同审核，分管校领导审批；50-1万元（含）支出由归管理部门和计划财务处处长、分管校领导审核，报校长审批。四、医疗经费个人实际报销医疗经费金额在1万元以下由校医院院长审批；1-10万元（含）支出由校医院院长和计划财务处处长共同审批；10-50万元（含）支出由校医院院长和计划财务处处长共同审核，分管校领导审批；50-1万元（含）支出由归管理部门和计划财务处处长、分管校领导审核，报校长审批。第四条对外投资和贷款―、对外投资对外投资是指学校依法利用货币资金、实物、无形资产等方式举办产业或向其他单位的投资。学校对外投资必须经过严格、科学的可行性论证和专家评议，经校长办公会讨论后报学校常委会批准，并按国有资产管理有关规定报主管部门和财政部门批准或备案后实施。二、贷款学校贷款管理依照、省财政厅有关高校债务管理要求和财政部、有关