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文档简介

学校关于聘用法律顾问合同背景近年来，随着社会发展，学校的法律风险也越来越大。为了保障学校的合法权益，学校多次对聘请法律顾问进行讨论。学校认为，聘请专业的法律顾问，可以在一定程度上减少学校的法律风险，提高学校的法律意识，以及更好地维护学校的利益。聘请法律顾问的必要性法律顾问可以协助学校应对各种法律问题，减少学校面对法律风险的可能性；法律顾问可以在学校制定制度和政策时给出专业建议，避免学校在法律或制度上出现漏洞；法律顾问可以帮助学校进行各种合同商谈和签订，以及协调与第三方法律争议等。综上所述，聘请法律顾问是至关重要的，以确保学校可以在法律方面做好准备，保障学校的合法权益。职责学校聘请法律顾问主要是为了处理法律问题，并带来法律上的专业建议。以下是法律顾问的职责：对学校现有的各种制度进行审核，确保学校的现有制度合法；协助学校制定各种规章制度，并参与评估；参与学校各项交易或投资的谈判，撰写各项商务协议并提出专业法律意见；对学校重大决策进行法律审查，并提供专业建议；代表学校应诉或处理法律争议；合同内容聘用法律顾问的合同应该明确学校与法律顾问的双方义务，帮助双方建立稳定的工作关系。以下是合同的主要内容：工作内容合同应明确法律顾问的全部工作，包括法律顾问的工作范围、职责等。工作时间工作时间需要考虑双方的合作期限，来规定法律顾问的工作起止时间。同时，应当在合同中规定解除合同的条件，避免出现法律风险。工作报酬合同中应当明确法律顾问的报酬，包括薪资、津贴、奖金、社会保险、福利等方面。法律顾问的报酬应当与学校的经济能力相符，以保证学校的正常运营。保密条款在合同中，应当明确法律顾问与学校之间的机密协议，规范法律顾问在工作中收到的机密信息使用，负有保密责任。法律责任在合同中，应当明确聘用过程中的法律责任关系。同时，应规定若法律顾问的失职导致学校遭受经济损失，则应当承担相应的赔偿责任。总结学校聘请法律顾问对于保护学校的合法权益，减少学校出现法律风险是至关重要的。在与法律顾问签订合同之前，学校应该考虑各种因素，做好准备，以确保在合同签

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