下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训记录表单位名称:XX物流有限公司培训名称安全生产管理制度培训时间2015/02/08培训地点公司会议室主讲人培训对象公司全体员工培训学时4学时培训内容《安全生产责任制》、《安全例会制度》、《文件和档案管理制度》、《安全生产费用提取和使用管理制度》、《设施、设备、货物管理制度》、《安全培训和教育学习制度》、《安全生产监督检查制度》、《事故统计报告制度》、《安全奖惩制度》培训人员签名培训效果评价本次培训突出安全管理制度和员工安全责任,全体人员参与本次培训,并让相关负责人领读相关内容,每份制度打印出来,下发到员工手中,让员工随时可以学习相关制度,从培训效果来看,基本达到了培训的要求改进措施本次培训个别人员纪律性较差,思想散漫,这种行为给公司以后的安全管理留下不可预知的风险,安全培训工作是一项长期、艰巨的任务,对以后类似的培训,明确课堂纪律和培训请假制度,一定要采取考核的方式进行验证。对达不到合格要求的员工实施相应的处罚。负责人:日期:2015/02/08培训效果评价分析表岗位类别:□操作员□管理人员□其他:课程名称:讲师:培训时间:月日本表不计名评分,主要为课程改进提供依据,请在每一项所对应的空格内打1个“√”评估指标评估内容选项优秀良好普通不好极差10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分培训内容符合我的期望,能达到预期目标课程内容有实用价值课程与工作联系紧密,有助于提高工作能力培训方法培训方法多样,有利于我更好地掌握知识讲师使学员始终对课程保持兴趣课程编排是否容易理解培训教师教师专业度,具备足够知识和解决问题能力讲师的表达与解说能力能够创造有利于学习的气氛与学员的交流互动合计您认为有帮助的建议或批评:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球及中国碳捕获与利用 (CCU)行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国棉纺在线单锭测试系统行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 外债借款合同标准模板-
- 二零二五年度高性能纤维材料采购合同2篇
- 终身学习者的修炼之路
- 2025年度农业灌溉水沟改造升级工程合同范本3篇
- 二零二五年度虫草采摘与加工服务合同3篇
- 二零二五年度宾馆客房卫生清洁外包合同样本3篇
- 金融机构安保业务合同管理的关键点
- 2025年度个人房屋防水维修服务协议
- 和平精英电竞赛事
- 四年级数学竖式计算100道文档
- “新零售”模式下生鲜电商的营销策略研究-以盒马鲜生为例
- 项痹病辨证施护
- 职业安全健康工作总结(2篇)
- 怀化市数字经济产业发展概况及未来投资可行性研究报告
- 07FD02 防空地下室电气设备安装
- 教师高中化学大单元教学培训心得体会
- 高中语文日积月累23
- 弹簧分离问题经典题目
- 部编版高中历史中外历史纲要(下)世界史导言课课件
评论
0/150
提交评论