企业成立周年晚会致辞8篇

企业成立周年晚会致辞 8篇（篇一）尊敬的董事长、尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事、各位兄弟姐妹：大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝 *文化传播有限公司成立三周年!过去的三年，是*人精诚合作，共图大业，团结奋斗的三年。人在公司文化产业这面大旗下经过了风风雨雨，走过了不平凡的历程，其中有快乐，有成功，也有困难与坎坷。但是，我们 *人在董事长曾显华先生的领导下，众志成城， 克服困难，开拓进取，创新发展，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，创造了诚信、友爱、和谐、拼搏、奋进、创新、发展的公司文化精神，走出了一条独具特色的文化产业发展之路。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 过去的三年，公司框架已基本构成。目前，总公司旗下共有八个分公司，一个 4a级景区，一个书画研究院，一个风水文化研究院， 一个影视文化中心，下一步就是要在现有规模的基础上做大做强， 抓紧三僚景区二期建设，建立我们自己的拍卖公司、书画教育培训公司、 风水教育培训公司,完成电视剧《三僚风云录》的制作，深入挖掘酒业制造和推广，今后迎接我们的依然是机遇与挑战并存， 成功与困难－1－同在，需要我们*人以饱满的工作热情，充沛的事业激情去应对，去迎接挑战。如今，当文化产业大发展大繁荣的春风吹遍神州大地时， 当许多人刚涉足或正在涉足文化产业这个神圣领域时， 我们已经跟着先知先觉的董事长乘着公司文化产业这条大船航行了三年，我们积累了丰富的文化产业工作经验，凝聚了优秀的文化产业管理人才，创建了经得起考验的文化产业经营队伍，我们的队伍是坚定的，我们的事业是辉煌的，我们要积极探索，继续走科学发展之路，走可持续发展之路，以独特的发展理念，先进的经营方式打造我们*这座艺术海洋上的航空母舰，让我们携手并肩，共创*灿烂多彩的明天！我们的事业一定要成功，我们的事业一定能够成功！谢谢！（篇二）今天我们在这里隆重聚会，穿越历史，回顾 *20年来不畏挫折、不懈努力、勇创辉煌的光荣历程，展望企业未来的美好前景，表彰先进，鼓舞士气，动员全体*人更加充满信心的朝着百年成长的目标奋斗具有特殊的意义。过去20年，*经历了许多挫折困难，但是在金磊博士带领下，他们坚持科技先导，百折不挠，克难攻坚，取得了令人瞩目的科－2－研成果和经营业绩。*生产出了中国第一支生长激素，生产出了亚洲第一支水剂生长激素，生产出了全球第一支长效生长激素。成为当今世界上唯一一个具有全部剂型、 品种全链条的生长激素生产企业。先后荣获国家科技进步二等奖、 国家重大科技成果产业化示范项目、国家基因工程制药质量管理示范中心、 中国医药质量管理奖等重要荣誉称号。正是由于 *人的努力，填写了一系列中国生物制药领域高新技术空白。 20年来，全世界 20多万儿童使用*生产的生长激素，成就了他们克服生长缺陷健康长高的梦想。并为无数寻求长高的中国人带来了新的希望。的20年，是高新技术成果孵化、转化和海外回国留学人员创新创业成功的典范。20年前，金磊博士带着国外学到的知识，怀揣梦想，一个南方人，在黑土地上落地生根，不仅带出了一个生物制药领域的巨人企业，而且为无数海外学子归国创业、以智报国树立了信心，提供了样板。同时，作为上市公司长春高新投资的第一个生物制药企业，在服务于*发展的过程中我们认真学习，不断总结，在高新技术特别是生物制药领域，新产品新技术的发掘、投资、管理和人才引进、培养、发展，实现科技与产业良好上融合积累了一系列的宝贵经验。金磊、*成功的实际告诉我们，不发达地区，也可以培养出优秀的高科技企业，也可以集聚起一批优秀的科技人才，成就他－3－们的科学梦，财富梦。也可以用科技的手段带动当地经济社会发展。走过20年，*已经成为国内具有较大影响力的生物制药巨人企业，其主导产品生长激素，占据国内 70%市场份额，是长春高新集团公司核心产业和最主要的业绩支撑。*的快速成长，直接体现为长春高新的快速成长，上市公司市值近年来大幅提升，一方面实现了国有资产保值增值，另一方面，成就了一大批投资者的财富梦想。并且，其巨大的发展潜力与前景，将极大的带动长春新区的生物制药产业，为长春的经济社会发展做出贡献。为此，我代表全体股东再一次感谢金磊博士，感谢 *全体员工为上市公司做出的优异贡献。回顾20年历程，*扎扎实实做科研、做产品、做服务，不圈地、不忽悠、不搞泡沫，心无旁骛，专注主业，为企业未来发展积累了宝贵的管理经验和精神财富，积累了丰厚的人才、产品、技术储备，具备了快速发展的条件。今天我们庆祝 *20年就是要和全体*员工一起，站在更高的起点上，总结过去，开启未来。长春高新和*董事会，希望全体员工再接再厉，奋发有为，再创佳绩。未来的发展中，*要坚持创新引领，敢为人先。技术优势既是*的成功之本，也是*发展的主要保证，因此，我们要进一步加－4－大产品研发投入，以高度的前瞻性和全球视野，结合自身优势进行研发管线布局。生产一批，申报一批，储备一批，实现产品的梯次开发，争取持续的市场优势。通过长高产品，带动不孕不育、肿瘤、老年病等产业发展。力争早日成为全球化经营的中国医药健康领袖性企业。要加强和完善人才战略和团队建设。 在高科技飞速发展的今天，人力资源是企业竞争最重要最基本的手段，同时我们一切工作的最终目标是实现人自身的发展，为此，我们要进一步搭建人才发现、培养、发展的平台，营造良好的人才成长和科技创新环境，实现企业科研生产成果的全面发展和人才价值的全面实现。要戒骄戒躁，居安思危。我们正处在一个快速变化高度竞争的市场环境中，为此，我们要勿以小胜而窃喜，时刻保持清醒的头脑，防止大企业病，暴发户病，不忘初心，勤勉尽责，百尺竿头，更进一步。要以新的视角和新的起点规划未来。 实现百年成长最重要的不是第一百年，而是十年，每一年，甚至每一天。未来十年，董事会希望经营班子全面落实好公司的战略发展规划，确保2020年实现收入50亿，下一个十年目标即2027年实现收入100亿，市值1000亿！这是一个宏伟的个目标，更是一个动员全体员工努力奋斗的号角与旗帜。－5－我们相信，在金磊博士的带领下，全体员工将更加积极努力，敢担当，有做为，勇攀高峰，再创辉煌！*董事会和大股东长春高新将全力支持*的发展，所有工作向*生产经营倾斜，与*一起确保我们下一个宏伟目标的实现。二十载春华秋实，九万里风鹏正举！ 我相信*的明天更美好。谢谢大家！（篇三）今天来到*外事学院学子**创办的响当当公司我感到非常的高兴，为此，我要讲三点:第一个感动，为**感动。第二个感谢，感谢商洛。第三个感想，文化企业发展的一点感想。第一个感动。是因为**是我们*外事学院的学生，他到我那去汇报的时候，我经常很忙，的确很惭愧。我都没有认真地了解过他的企业情况，昨天和今天来了之后，通过魏书记、周部长、王部长座谈和我了解,这个响当当的确响声已经很响当当了。我原来还想说，响当当没有响当当，将来期待他响当当。可现在我知道响当当在我们商州区、商洛市发出的声音已经不可小视了，已经是一个很大的声音了，所以我非常为**这三年的创业经历感到感动。他用自己的文化创意，用在大学学到的知识，开发商洛的文化资源。来为商洛的经济、社会、文化事业服务。还有婚礼，为商洛的老百姓的幸福和美丽服务。我觉得这个是值得我感动－6－的。为大学生创业，特别我所在的人文学院和文化产业学院学生将来走向社会的创业做出了榜样。我们回去以后要和贺院长一起讲**创业的事迹，在他的同学中要宣扬。叫他们有一种文化自觉和文化自信，走向社会可以像**那样从最基层干起，从5万元干起，慢慢的干。不要刚开始，异想天开，想的很大。这是可以作为楷模的。最近习近平总书记说道：“实干*，空谈误国”，我觉得**给我的感觉就是实干。我们当老师的当然也不误国，大多是空谈。当老师的都是传授知识， 主要是空谈，**学到知识来到社会之后是实干，这一点是让我感动的。任何一个人只要有一个正确的目标、有一个生命的动力和实干的精神没有不可以成功的。我在这里作为老师，感动**的创业，回去以后一定要好好的宣扬。第二个感谢。我要感谢商洛。 好几个角度：从我原来工作的文联这个工作的角度，我要感谢商洛，从外事学院教育工作的角度我要感谢商洛。从**作为我们学生的角度，我要感谢商洛。商洛这块土地那么温暖，没有商洛这块温暖土地也就没有 **的今天。也没有我原来工作的成绩，我特别要感谢王部长、董部长、谷主席、欧阳主任。原来我在文联工作，商洛就是陕西省文艺界，特别是文学界和戏剧界的重点，戏剧之乡，商洛作家群在全国都－7－提升了整个陕西文学艺术的品味，所以我采风之类的活动经常来，王部长、董部长、谷主席都是非常熟悉的朋友，非常感谢你们对我原来工作的支持。在全省地市文联工作会上，据我统计，商洛是历届的先进。文学艺术的工作是我们全省文联的最高水平，商洛的文学艺术创作在全省地市文联中间又是重中之重。你们出了像贾平凹、方英文、陈彦这样的重量级人物。有文化部命名为戏剧之乡这样的荣誉。而我现在要从教育的角度谈，现在和我们宣传部门有两个事情要推进，一个，和人文学院新闻系硕士研究生点的联姻，暑假之后，和刘淑惠部长、王林斌部长已经基本敲定，就是将来可以和我们新闻系联办硕士研究生点，培养一些具有硕士学历的基层干部。商洛也为我们干点什么，像王部长和董部长都在传媒单位，董部长干过多年，可以当我们的兼职导师，这是下一步，这些意象已经非常明确了。还有一个，刚刚达成的，我们中文系也正好成立了当代陕西作家研究中心。陕西作家肯定是绕不过商洛，而我们研究的第一本书就是张毅真主任的《云横秦岭》，下午就开座谈会。昨天来我已经收集了十几部书，我的车的后面装的主要是书，可见商洛这块土地是多么的肥沃，将来我们将会以商洛作家群为我们研究中心的开局之重点，系统地读一读我们商洛作家群的东西，我们的老师来写出论文，在适当的时候比如在明年春－8－天召开商洛第二代作家群大会。要感谢商洛对于我们教学工作的支持， 我作为一个老师， 我要为**郑重地感谢商洛，**回乡创业三年之所以能够成功，跟商洛方方面面的支持是分不开的。跟咱人才中心、欧阳主任这里是分不开的。后天我们就要回去跟鬲厅长参加全省创业人才决赛，可能咱们商洛还有十多个项目参赛。现场要评出 10--15 万的小额贷款，而**最早的起步就是小额贷款， 5万元起步，我们商洛给予推荐，所以我代表**再一次感谢商洛对创业青年的扶持。 还有我们宣传文化部门对文化企业多方面的支持， 也希望今后再支持**，再支持更多的大学生，让年轻人有个好的开局。因为现在的年轻人，高考发榜前愁的是录取通知书，通知书一拿到手马上愁的是工作。四年以后到哪去啊？干什么工作呢？他们的工作比通知书更重要，所以欧阳主任这要多扶持年轻人，多扶持我们本土的年轻人。这个是功德无量的工作，所以我表示感谢。最后说一点感想。**这个企业--响当当文化传媒公司，他基本是利用“商洛的文化资源+文化创意”就是“资源+创业+小额资本”来做起来的，就这三个要素。我想今后响当当首先要打造品牌，你不要满足小打小闹，满足具体的那一块。一定要打造品牌，就是两个方面，一个是“响当当”品牌，响当当品牌一定要响亮。借助商洛，打造“秦岭最美是商洛，商洛最响响当当”。－9－应该是这样，这样有气势。第二，打造某一项活动的品牌，在现有业务活动中筛选出目前你最满意的，潜在的竞争力最强的，市场最需要的，把这个作为一个“雷”引爆，打出一个系列的品牌。比如这个婚礼。在*，婚礼就是一个系列服务，龙凤呈祥婚礼，响当当公司承办龙凤呈祥婚礼。比如夕阳红老年人寿礼，你也起个名字，人生从满月到结婚到生娃到过寿、再到老人，搞出一个人生系列，打造一个礼仪品牌，然后把这个品牌打响。一个有知识品牌，一个有产品品牌，那么就可以借助有品牌的力量拉动全面工作。第三个建议，现在是一个体验经济的时代，就是如何以消费者作为核心价值，从消费者的角度重新筛选公司业务品牌，这是一个亟待进行的工作，也就是所有文化活动如何体现出体验经济的特点，就是让聘请搞这个项目的人或更多的客户能够参与进来，不光是你们搞一套程序叫体验， 不仅是叫你干啥你干啥的那种。得有些创新，比如现在婚礼有很多新的模式，年轻人已经不满足于传统的仪式， 我们让他有参与，“绿色婚礼”怎么样？一群婚前婚后的驴友拉到野外去弄帐篷、 出行。这也是一种参与体验，让他们在体验中感受生活，体验幸福。当然还有别的模式，真正的把创造的活力发挥到更高的层次，然后把以消费者为轴的理念落实到体验中来。－10－前不久，少华山搞了一个体验项目。 少华山如果也走华山的路子肯定走不通，因为华山的名气要大得多。 大家都给他建议搞体验旅游，华山有缆车我偏不搞，我是徒步，我是骑马，沿路有帐篷接待，各种民俗摆到沿路去，今天晚上住到这是一种民俗，明天晚上住到哪是一种民俗，叫作慢游，让你在周六、周日两天慢慢地、细细地品味，让我们的生活在五天的快生活之后慢上两天。让我们为生活贡献五天的智力之后，让生活反馈给我们两天的幸福，这就定位了很多的想法。所以，我就想着以消费者为轴如何来筛选自己的项目。第四个就是资本，融资渠道。 既然是大学生创业，你一定要记着，如何像渭南的一元钱剧场一样，如何搞大学生创业基金。大学生5元钱也是钱，要的就是响声， 不是要钱，在全省范围内搞大学生创业基金， 3元、2元、5元都是钱，扩大你的影响面，影响面有了，就会吸引企业家来融资搞项目、股份，资本融资将使你成等差基数增长的阶段，真正的融资进入等比基数的飞跃阶段就是股份，一进入股市那四面八方的人都来买， 起码你在全国，现在陕西第一个大学生创业融资平台， 你来策划一下，调研一下。如果能搞好，那怕最后你只融资到了 10万元钱，钱虽少，但是你的影响可能是一千万的。所以，把品牌做好，自觉树立以消费者为核心这个观念，然后融资渠道拓展，“响当当”就会更－11－“响”。我希望你们以后还会有像电台报时一样的 ---- 就一句音乐。欧阳虎的歌词就不错，把最经典的一句录下来，像中央电视台报时一样推广。可以在*外事学院电视台电台中采用，你赞助一下，肯定会有很好的效果，这个只是一个点子。你是大学生，是一个儒商，所以你的智力优势一定要发挥出来。至于“秦岭”，我就不说了，今天不是说秦岭的地方，但是一点，昨天晚上我和魏书记谈到：商洛段的秦岭，“秦岭最美是商洛”，可以有各种各样的质疑，为什么你就说秦岭最美是商洛，宝鸡也有、渭南也有、*也有，但是有一点他们没有办法质疑，就是09年周涛采访我，我在商洛时说，“全省十个市里面，唯有商洛是全部在秦岭山中，其他没有一个地市是全部在秦岭山中，所以能够代表秦岭就是商洛，商洛美秦岭也美，商洛在秦岭里面的地域也是最大的，这是拿绝对地域来讲的，所以，秦岭最美在商洛。应该是我们这的。昨天晚上，魏书记讲的很动感情，就是说十年，二十年，五十年以后，可能他这一任所有的工作都被后人超越了，是， 高速公路可能越修越多，楼也越盖越高， 城市也越来越好，都比他这一届干的好，但是也可能他留给历史的就是一个在他的任上， 搞了一个品牌“秦岭最美是商洛”， 这个可能留下来，这就是文化的力量，我祝贺响当当公司从魏书记的指示里得到启发， 给商洛留下－12－一点声音。（篇四）尊敬的各位来宾、各位朋友、亲爱的各位老师：大家下午好！（敬礼）今天是*教育创办五周年的日子，是值得所有雅智人庆贺的节日。雅智教育在全体教师的共同努力下， 在优秀同行的激励和帮助下，在学校、家长和我们所有家属和朋友的支持下，由一个蹒跚学步的孩子成长为了今天这样一个朝气蓬勃的青年，由一个在长沙教育辅导行业默默无闻的机构壮大为一个拥有六家分校，全职教师队伍五十余人，兼职教师一百五十余人的规模企业。这是大家齐心协力的结果，也是对全体雅智人辛勤付出的最好回报。今天，我们在此欢聚一堂，隆重召开公司成立五周年庆典。在此，我谨代表*教育党支部、*教育校委会向各位来宾、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一线的老师表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。（鼓掌感谢）回顾公司五年来的发展，雅智人秉承“立德树人、传道解惑、启发思维、成就英才”的教育理念，坚持“责任重于泰山，信心创造奇迹”的核心价值观，凭借着顽强的毅力和坚定的信心，脚踏实地、开拓进取，打造了一支专业素质过硬的师资团队，研发出了自己高效独特的教育辅导体系，先后帮助数以万计的中小学－13－生实现了素质的提升和能力的突破， 赢得了良好的社会口碑。 **年，*教育获评“中共长沙市委新经济组织工委优秀党支部”，**年被评为“湖南省优秀课外辅导机构”，**年雅智教育获评“长沙市创业先锋”先进企业。荣誉与责任并存，创新与发展共进，我们满怀信心，通过5-10年的继续努力将雅智教育打造成为湖南人心目中的教育培训第一品牌。回首往事，我们心潮澎湃，一幅幅平凡而充满激情的历史片段浮现在我们每个人的眼前。雅智的发展史是全体员工的奋斗史。五年来雅智人的辛勤付出，无私奉献；五年来雅智人的患难与共、风雨同舟；五年来雅智人的恪尽职守、兢兢业业；五年来我们家人、朋友的默默支持、毫无怨言；五年来那些曾经在雅智工作过的同事，五年来那些曾经在路上帮助过、支持过雅智的所有人。这些是雅智教育最宝贵的财富，是我们继续前行的无穷动力。让我们用最热烈、最真诚的掌声献给所有平凡而又让人感动的雅智人。今天是**年12月23日，距离传说中的世界末日已经过去了整整2天，明天我们又将迎来西方圣诞的平安之夜，再过7天，新年和元旦的钟声也将会伴随着漫天的雪花一起到来。这是一个让人欣喜的时刻，雅智教育的发展也将进入一个崭新的阶段。我们要抓住机遇，迎难而上，拿出雅智人大胆做事、实干*的自信－14－和勇气，恪尽职守、再接再厉，让雅智发展的步伐划出更强劲的音符。我们坚信，在全体教师、家人、朋友的共同努力和支持下，教育在未来的征途中，必将会取得更大的成就。没有比人更高的山，没有比脚更长的路，最美丽的风景，总在前方。祝福雅智吧，雅智因为有了我们大家的陪伴而美丽，雅智也同样会因为大家的支持而更加精彩。最后，再次感谢大家在百忙之中参加雅智教育的庆典活动。祝愿大家身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢。（篇五）尊敬的北京老顽童会长、各位领导、各位嘉宾、各位影友，各位代表：大家好！金秋送爽，丹桂飘香。九月，是硕果累累、满载喜悦的季节。我们共同迎来了车坛影协十周年的庆典。在这样的一个喜庆的日子里，大家汇聚昆山。借此机会，我代表淮安俱乐部全体会员，向出席本次庆典活动的车坛影协的各位领导、管理层各位老师、各位影友表示最诚挚的问候和节日的祝贺！向专程出席本次庆典活动的江苏省摄协领导，昆山文联的领导致以崇高的敬意！－15－向承办本次庆典活动付出辛勤劳动的东道主——昆山俱乐部，表示诚挚的感谢！**年3月1日，会长创立了车坛影协网站。起初的口号：车行天下，汽车论坛。满周岁时，网站开始面向车友、驴友和影友，会员245名。之后，车坛影协不断发展壮大。到今天，成为拥有个俱乐部、4万多名会员，在国内外影响较大、声望极高的专业摄影网站，成为长城内外、大江南北、国内国际广大影友展示、交流摄影作品的艺术圣殿！吃水不忘挖井人。当我们走进圣殿，欣赏百花齐放的作品时，我们倍加感恩圣殿的缔造者——北京老顽童会长。正如影协满周岁时，会长感言：作为民间业余组织的家园，当你亲手建设它时，才感到并不容易，还是让我们一步一个脚印勇往直前吧！正是这甘为人梯、乐于奉献和迎难而上的精神，才铸就了车坛影协今天的辉煌！十年光阴，十年艰辛，十年奋斗，十年发展，十年跨越！车坛圣殿精致而宏伟，成为海内外影友艺术生活的家园。在这个大家庭里，大家相互交流，相互学习，共同提高艺术水准，感受友谊的芬芳，分享摄影的快乐。在这特别的日子里，我们要特别向创建车坛影协并为之付出全部心血的北京老顽童会长表示衷心的感谢！ 我提议，让我们用－16－热烈的掌声对他 ---尊敬的北京老顽童会长，表达我们 40000多会员最最崇高的敬意！往事如歌，未来如诗。 在经历了十年庆典之后， 我们转过身去又将会是风雨兼程。我们愿车坛网站越办越好，越来越兴旺！淮安是一代伟人周恩来的故乡，全国历史文化名城，也是摄影名家辈出的城市，著名摄影大师朗静山、吴印咸都是淮安籍人士。这里的摄影创作异常活跃，淮安俱乐部，将借助和充分利用车坛影协这个平台，加强影友之间的交流，推动摄影艺术的提高。淮安俱乐部今年5月刚刚成立，得到了车坛领导和兄弟俱乐部的大力支持，在此深表谢意，并真诚邀请大家到淮安作客，到淮安创作！衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福，创作丰收！请大家尽情品味、享受庆典相聚的开心时光！谢谢!（篇六）尊敬的各位领导、各位同仁、亲爱的合作伙伴们：大家上午好！今天*电力迎来了成立两周年华诞，我非常高兴、自豪的站在这里和大家一起见证这光辉的时刻， 在此我非常感谢各级领导及朋友们光临本次年庆，同时也谢谢大家两年来在工作中对 *电－17－力无私的支持。两年前我们创建了“*电力工程有限公司”，我做为公司创始人深刻体会到作为一个创业者所承载的压力，但我热爱我所选择的这份事业，同时也庆幸加入到这个优秀的团队中。两年来我们开拓进取、不断努力，从一个默默无闻的小公司走到今天获得同行尊敬和认可的企业，一路的拼搏和进取，写在了“*”两年的成长历程中，也写进了每一个“*人”的信念里。对于*电力来讲**年是崭新的一年同时也是“挑战未来”的一年。现阶段社会飞速跃进，不但需要我们有着眼于未来的战略眼光、勇气、胆略和创新意识，还需要有自强不息、拼搏进取的精神，更需要我们不断学习，增加知识储备；不断打破陈规创新发展；*需要实干家，把目标落实于行动；*需要高效率，以一当十来完成工作；*需要精诚团结，同心同德快速反应，抓住一切机遇来发展自己；全体*人拧成一股绳，同心协力，同舟共济，这就是*能够发展到今天的原动力。“优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展。”是*一贯秉持的价值观，*是我们大家的，*是各位同仁施展能力、展示才华，为家庭为社会创造价值，实现社会共同责任的平台。未来的发展依然需要我们大家共同努力。构建和谐、学习型团队，为每一位员工搭建更能够施展个人才华的舞台，实现企业和－18－个人的共同成长，以实现共创辉煌， 共赢未来，共享成功的核心价值观。诚信经营是*发展的立足之本，更是*每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家无论是面对客户还是公司内部， 都要本着诚实、守信、负责的态度。 **年三鹿牌奶粉事件，告诫我们只有诚信的企业才能长久发展， 也只有诚信的公司才会被社会所认可。要保证企业的利润，就必须真诚对待我们的客户。 *始终提倡的是追求合理利润；工作上主张光明磊落， 开诚布公，批评与自我评批；人格上主张自尊自重、 自珍自爱，严守“诚信”品德。因为缘分与机遇我与大家共同为 *电力的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望 *电力能回报大家努力工作所带来的价值， 也希望爱普电力能帮大家实现社会价值和人生目标。当然， 我一直在努力打造更广阔的平台，因为我知道自己承担着巨大的责任——为 *电力发展得更好，让*电力的每一个员工都尽可能得到稳定的工作、 最好的福利。当然有时候难免会觉得有些累，可是这种累是有价值的。我的理想就是要把 *电力培养成一个受人尊敬的企业。尽快做到让我们的员工成为本地区、 本行业最受人尊敬、 最让同行羡慕、最引以为自豪的 *员工。当你非常自豪地、荣幸地告诉你的－19－客户，你的家人、你的朋友我的工作单位是“*电力公司”的时候，他们会向你投以无比羡慕和崇敬的目光。我们要创立长期发展“以人为本”符合 *发展的人力资源管理体系，推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的 *氛围。我们坚信人才是 *电力公司最重要的财富和最有价值的战略资源， 我们将向一流的企业学习管理、 引进先进企业的管理理念和技术，加大人力资源的开发、培训，让 *成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作环境，关心员工的技能增长、品德优化、心理成熟与身心愉悦，真诚的希望员工能伴随着*的发展而同步成长。我尊重每个人的才能， 只要大家积极主动、 愿意将自己的才华施展出来，你有多大的能量 *就给你搭建多大的舞台。只要我们集思广益，相互密切配合， 天底下没有做不了的事， 没有实现不了的目标。俗话说：“商场如战场”， *电力这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远更快还需大家的不懈努力。当然 *电力要高速发展，那么你就要求你始终应该走在最前面。 我坚信大家一定会做得更好，飞得更高！ 我更坚信：在肩负着社会责任与企业使命的*电力，在传承*电力文化、引领美好生活的同时，我们仍将一路同行！就让我们以使命和责任为依托，携手奏响 *电力新的乐章——*电力将会因为有我们的存在而变得更加荣耀更加－20－精彩更加辉煌！*电力公司成立于 **年到今年已经走过了整整 2个年头，经过2年的奋斗拼搏、创新开拓，已成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，*人志存高远，满怀豪情绘制百年宏图。*人期望走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌*。这是时代发展潮流赋予*人的神圣使命。借年庆之际我在此郑重地宣布：《承接过去2年的努力拼博，开启辉煌发展的新 2年》，从现在起到**年，公司要实现业绩和利润翻十翻。在过去的2年中，*一直快速成长。回顾过去我们有太多美好的记忆：.我们用了一年的时间办下送变电三级资质、安全生产许可证及承装修试许可证，为公司步入正轨打下坚实的基础，由此才能有源源不断的工程。二.公司由1000万注册资本金增加到 3000万，为我们未来两年后的目标打下基础， 可承接合同额不超过注册资本金 5倍的合同。三．在过去的 2年中，经过全体 *人的努力，我们承接了阜阳汽车城**基的路灯工程、天津地区 8000个台区的计量改造安装工程、湖北咸宁 50公里的10kv线路工程，承接了海军司令部、－21－空军后勤部、总参、总后、北京军区、北苑机场、中国农行、中央党校等一批电力增容与新装工程。 工程质量合格率百分百， 得到了用户的一致好评。这是成功的 2年，值得庆祝的 2年，是全体*人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来的辉煌还需要我们共同去创造。公司经过研究，认为我们完全有信心、 有能力再用 2年的时间、分五步达到以下目标！第一步:春节前在交通便利的商圈内再租 500平米的办公场地，人员扩充到 100人，实现 80人的销售团队，高薪招聘 5名供电前期人员，使我们的供电环节更通畅。为实现目标做准备。第二步:我深信人才是反复培训出来的，从今天开始我们的团队每天都要开展业务沟通探讨， 丰富和充实自己， 减轻自身压力，才能更有信心去面对客户； 公司每月请专业教师做全方位的培训，每季度对业务知识进行考核优胜略汰，使 *成为一个学习型的企业。第三步:好的团队需要激励机制， 从今天开始，年销售达***千万的个人直接升为项目经理， 持有公司股份，项目部年销售达到***千万，为其成立以项目经理名字命名的独立法人分公司，且拥有大部分股份。第四步：到**年10月，从目前*人的销售队伍中淘汰*人，－22－再招*人，最终达到*人的销售团队，为 **年的目标冲刺做准备。同时再成立一个 *人财务收账小组，收取上年度的工程尾款。第五步：成立*人客服小组，对原有用户上门走访，对用户的投诉耐心处理，逐步树立*在客户心目中的正面形象，以达成次营销、多次营销、工程转介绍。以上是*未来2年奋斗的目标和任务。目标既然确定，最好的回答就是行动。希望每一位*人少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。光荣与梦想同在，责任与使命同行。*电力将积极变革，持续创新，全面实行程序化、标准化，市场化，以“优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展”为己任，积极向优秀企业学习，借鉴先进的施工经验与管理思想，不断实践企业价值，努力为客户、为股东、为员工创造价值缔造成功。预祝*的明天更加辉煌！（篇七）各位领导、各位朋友、大幸局长：今天，我们来到昔有宝庆古都之称、 今有湘西南重镇之称的邵阳，参加市烟草公司二十周年庆祝会，恭贺公司乔迁之喜，感到十分荣幸。我受曾献兵厂长、李明三副厂长的委托，代表