年社区宣传工作奖励规定_第1页
年社区宣传工作奖励规定_第2页
年社区宣传工作奖励规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年社区宣传工作奖励规定1.引言社区宣传工作是社区建设工作的重要组成部分,在社区的发展和稳定中起着至关重要的作用。为了激励和表彰在社区宣传工作中做出突出贡献的先进个人和集体,促进社区宣传工作的不断发展,特制定本规定。2.奖励对象年度社区宣传工作奖励分为个人和集体两类,主要奖励以下对象:2.1个人奖励对象在社区宣传工作中表现突出的社区宣传员;在社区文化活动策划和组织方面表现突出的文艺志愿者;在社区网站及微信公众号管理中表现突出的网站管理人员或微信公众号编辑人员。2.2集体奖励对象在社区宣传工作中表现突出的社区宣传组;在社区文艺活动策划和组织方面表现突出的文艺策划组;在社区网站及微信公众号管理中表现突出的网络宣传工作组。3.奖励标准3.1个人奖励标准3.1.1社区宣传员一等奖:表现优秀,认真负责,工作业绩突出,掌握一定的社区宣传管理和工作技能。年度社区宣传得分为90分及以上,荣获社区宣传工作统计表排名第一名;二等奖:表现较优秀,工作认真负责,能够独立完成基本社区宣传工作任务。年度社区宣传得分为80分及以上,荣获社区宣传工作统计表排名前三名;三等奖:表现良好,工作认真负责,能够完成基本社区宣传工作任务。年度社区宣传得分为70分及以上,荣获社区宣传工作统计表排名前五名。3.1.2文艺志愿者一等奖:在社区文艺活动的策划和组织方面表现突出,年度文艺活动得分为90分及以上,荣获社区文艺活动统计表排名第一名;二等奖:在社区文艺活动的策划和组织方面表现较为突出,年度文艺活动得分为80分及以上,荣获社区文艺活动统计表排名前三名;三等奖:在社区文艺活动的策划和组织方面表现良好,年度文艺活动得分为70分及以上,荣获社区文艺活动统计表排名前五名。3.1.3网站管理人员或微信公众号编辑人员一等奖:能够独立完成网站或微信公众号的管理和编辑工作,年度工作得分为90分及以上,荣获网站或微信公众号工作统计表排名第一名;二等奖:工作认真负责,管理和编辑能力较强,年度工作得分为80分及以上,荣获网站或微信公众号工作统计表排名前三名;三等奖:工作认真负责,能够基本完成网站或微信公众号的管理和编辑工作,年度工作得分为70分及以上,荣获网站或微信公众号工作统计表排名前五名。3.2集体奖励标准3.2.1社区宣传组一等奖:在社区宣传工作中表现突出,能够独立完成社区宣传工作任务,年度社区宣传得分为90分及以上,荣获社区宣传工作统计表排名第一名;二等奖:在社区宣传工作中表现较优秀,工作认真负责,能够独立完成基本社区宣传工作任务。年度社区宣传得分为80分及以上,荣获社区宣传工作统计表排名前三名;三等奖:在社区宣传工作中表现良好,工作认真负责,能够完成基本社区宣传工作任务。年度社区宣传得分为70分及以上,荣获社区宣传工作统计表排名前五名。3.2.2文艺策划组一等奖:在社区文艺活动的策划和组织方面表现突出,年度文艺活动得分为90分及以上,荣获社区文艺活动统计表排名第一名;二等奖:在社区文艺活动的策划和组织方面表现较为突出,年度文艺活动得分为80分及以上,荣获社区文艺活动统计表排名前三名;三等奖:在社区文艺活动的策划和组织方面表现良好,年度文艺活动得分为70分及以上,荣获社区文艺活动统计表排名前五名。3.2.3网络宣传工作组一等奖:在社区网站或微信公众号的管理和编辑工作中表现突出,年度工作得分为90分及以上,荣获网站或微信公众号工作统计表排名第一名;二等奖:工作认真负责,管理和编辑能力较强,年度工作得分为80分及以上,荣获网站或微信公众号工作统计表排名前三名;三等奖:工作认真负责,能够基本完成网站或微信公众号的管理和编辑工作,年度工作得分为70分及以上,荣获网站或微信公众号工作统计表排名前五名。4.奖项设置4.1个人奖项设置一等奖:颁发荣誉证书一张,奖金2000元;二等奖:颁发荣誉证书一张,奖金1000元;三等奖:颁发荣誉证书一张,奖金500元。4.2集体奖项设置一等奖:颁发荣誉证书一张,奖金5000元;二等奖:颁发荣誉证书一张,奖金3000元;三等奖:颁发荣誉证书一张,奖金1000元。5.奖励实施年度社区宣传工作奖励实行公示、点名、推荐、评审相结合的方式。通过宣传、考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论