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文档简介

入职劳动合同协议书一、甲方（用人单位）基本信息甲方名称：[公司名称]甲方地址：[公司地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方联系电话：[联系电话]二、乙方（劳动者）基本信息乙方姓名：[姓名]乙方性别：[性别]乙方身份证号码：[身份证号码]乙方户籍地址：[户籍地址]乙方联系电话：[联系电话]三、合同期限本劳动合同自[开始日期]至[结束日期]止，共计__年__个月。四、工作内容及地点甲方于乙方入职后，安排乙方担任[岗位名称]职务，具体工作内容包括：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]…工作地点位于[公司地址]。五、工作时间及休息乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间安排如下：上班时间：[具体上班时间]下班时间：[具体下班时间]每天工作时间包括中午休息__小时，每周休息日为__。六、劳动合同期间工资待遇乙方入职后，其基本工资为人民币万元/月（税前），支付形式为（银行转账/现金）。此外，甲方会按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方应享受的社会保险和其他福利待遇，并根据乙方表现情况进行工资调整，调整幅度按照公司相关规定执行。七、劳动关系和保密条款劳动关系：甲、乙双方于本合同签署后即建立劳动关系，乙方以劳动者的身份为甲方服务。劳动关系以本合同为准，双方应本着平等、公正的原则共同履行各项责任。乙方应忠诚、尽职、服从甲方的工作安排，并按时按质完成工作任务。保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和知识产权信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。乙方离职后，应归还甲方所有文件、资料及其它任何与工作相关的信息。八、劳动合同解除和违约责任合同解除：本合同期满或者甲方与乙方一致同意终止劳动合同，劳动合同即行解除。若乙方因工伤或疾病无法继续履行合同，经医疗鉴定，甲方可解除劳动合同。违约责任：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反公司的工作纪律和规定；违背职业道德和伦理行为；戴宽言不负责，工作态度消极；影响公司形象和利益的言行；盗窃、敲诈、贪污或泄露商业秘密；严重失职、渎职或对甲方造成重大经济损失。九、争议解决双方对于本合同的理解和履行存在争议时，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。十、其他事项本合同一式两份，双方各持一份；本合同自双方签署后生效；本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方制度执行。甲方（用人单位）签署人（签名）：__________________日期：__________________乙

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