甲方安全管理制度_第1页
甲方安全管理制度_第2页
甲方安全管理制度_第3页
甲方安全管理制度_第4页
甲方安全管理制度_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

星港湾项目星港湾项目安安全管理制度2020年4月18日目录一、总则 -19-一、总则(一)目的提高安全管理总体水平,减少和杜绝安全事故发生,实现安全生产管理规范化、标准化,从而保障安全管理总体目标的实现。(二)适用范围星港湾项目。(三)安全管理总目标1.杜绝人身重伤、死亡责任事故,年度轻伤率控制在3‰以内。2.杜绝重大火灾、爆炸、机械设备伤害及群体性中毒事故。3.安全隐患排查整改率100%。4.贯彻落实现场安全管理制度,安全防护合格率100%。5.安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。6.实现项目安全文明标准化。(四)管理方针1.安全生产管理遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,注重安全事前预防、事中控制。2.安全管理要求全员参与,通过明确各级有关岗位的管理职责,做到监管分离、监管并重,权责分明。3.安全管理遵循持续改进,不断总结、不断创新、不断提高的管理策略,逐步提高管理目标。二、安全管理架构(一)组织架构1.安全领导组组长:公司董事长副组长:项目经理、工程部经理成员:工程部工程师、总监、建筑公司项目经理2.安全检查小组:组长:安全主管副组长:项目安全员成员:各标段安全员(二)人员配置1.安全管理机构人员组成(1)安全领导组人员组成:公司董事长、工程部经理、工程部工程师、总监及施工单位项目经理。(2)安全检查小组人员组成:安全主管、项目安全员、各标段安全员。安全主管任检查组长。2.施工单位安全管理人员(1)项目经理:1人(2)专职安全员:人数如下建筑工程、装修工程按建筑面积配备:1万㎡以下,不少于1人;1~5万㎡,不少于2人;5万㎡以上,不少于3人,并按专业配备。(三)安全管理职责1.安全领导组职责①制定安全管理目标和方针,进行重大安全事项决策。②组织落实安全工作计划,布置安全工作任务,每周召开安全会议,听取检查组汇报,解决处理安全隐患情况。2.工程部职责①负责日常施工现场的安全检查管理,监督施工单位落实安全隐患整改。②审查安全技术措施方案,签署意见。③监督、检查、处理现场出现的安全隐患问题。3.安全检查小组职责①检查现场安全文明施工情况,执行安全奖罚。②向安全领导组报告安全检查情况。4.安全管理人员职责(1)甲方项目经理:项目安全管理第一负责人,对项目安全组织管理实施全面负责。(2)各部门负责人:对本部门人员进行分工,明确各自的安全管理任务与责任。(3)安全主管:负责安全检查小组工作,下发安全隐患整改通知单,执行对安全隐患单位处罚;统计安全管理数据、汇报安全生产情况;发生安全事故立即上报并参与调查。(4)专业工程师:对所管的项目进行日常安全检查,发现隐患及时制止、督促整改,做好记录;组织所管项目安全生产设施的验收,参与施工单位安全技术交底和安全教育培训;对所管项目执行安全奖罚。5.施工单位主要人员职责(1)项目经理:按时参加甲方的安全会议,汇报本单位的安全工作,及时落实安全隐患整改措施;建立本单位安全管理体系并保证正常运行。(2)专职安全员:参加安全小组安全管理工作,服从甲方领导;处理安全检查中的隐患,不能处理的,及时上报项目经理;及时跟进甲方下发的安全隐患整改通知单。三、安全管理责任制(一)责任划分1.公司董事长是安全管理的最高管理者,对安全工作负总责。2.公司项目经理为安全管理第一责任人,对安全管理工作负领导责任。3.各部门负责人为所管部门安全生产管理责任人。4.专业工程师为所管项目安全生产直接责任人,是安全管理责任主体。5.安全主管为安全管理监督责任人,对安全隐患单位执行处罚。(二)责任制落实措施1.签订安全生产责任书,明确责任,严格履行。2.岗位职责上墙,加强管理与培训。3.通过检查、考核,保障责任制落实。四、安全管理制度(一)安全技术管理1.开工前,施工单位应编制施工组织设计、专项安全施工方案、应急预案,经审批后,施工单位方可组织实施。未经批准的安全方案和措施,不得在施工项目安全管理中实施。2.专业工程师督促、参与施工单位安全技术交底,监理单位参与见证,未按规定进行安全技术交底的工程项目,施工单位不得组织施工。(二)安全教育和交底1.项目每年组织一次工程管理人员安全教育培训,由安全主管负责,主要培训岗位职责、管理制度、工作流程、管理方法、事故案例等,提高管理人员的安全意识和专业水平。2.专业工程师要督促施工单位组织施工人员进行进场安全教育。为保证教育的真实有效性,安全教育必须通知监理见证教育情况,否则视为无教育。未参加教育的施工人员应清除出场,并对施工单位进行相应处罚。各分部分项工程开工前,专业工程师和监理应监督施工单位组织安全技术交底。交底要有书面文件,内容必须具体、明确、针对性强,交底人、被交底人签字确认后存档备查。3.施工单位要严格贯彻落实班前安全会制度,每班前由标段负责人集合所有施工人员,开展10~20分钟的安全讲话,查穿戴、正思想、讲明安全要点和防范措施。未按要求召开班前安全会的,专业工程师和安全主管有权利给予每次1000元处罚。(三)安全会议1、安全周例会每周五下午4:00召开安全周例会,安全主管主持,工程部、总监、项目经理、安全员、各标段负责人参加。安全主管通报一周安全工作。对每周安全工作进行总结、奖惩。做好会议记录(签到表、会议纪要)并存档。2.安全推进会安全推进会综合到现场问题推进会中。会议由工程部经理主持,每天下午5:00召开(会议冲突时临时调整),通报每天安全检查情况、隐患整改落实情况,提出隐患整改措施及要求,并根据检查情况开具奖罚通知单。(四)安全检查1.安全检查主要有:专业工程师日常检查、安全小组检查、工程部联合检查、专项安全检查。2.专业工程师日常检查:每日应对所管项目进行安全检查,发现隐患及时处理并做好记录。3.安全小组检查:每周一、三、五上午9:00开始,安全主管组织,安全监理、施工单位安全员参加。分组交叉进行安全检查。每个小组必须对各自负责的区域各个部位进行全面安全检查,确保无遗漏、不留死角、不留盲区。检查时,做好记录,拍照或录像,检查完毕汇总问题,制定解决措施。4.工程部联合检查:每月组织一次(每月20日到25日之间),主要参与人员有工程部、监理、质检部门及建筑公司项目经理。(五)安全隐患整改1.安全隐患整改(1)对于现场存在的安全隐患或安全问题,安全主管或专业工程师开具《安全隐患整改通知单》,专业工程师督促、跟踪隐患整改。对多次未整改的安全隐患或重大安全隐患,安全主管或专业工程师直接对施工单位开具《安全奖罚单》,下发施工单位。(2)对于严重隐患风险应及时排除,未能及时排除的,安全主管可发出《工程暂停令》报相关领导批准后停工整改。待整改完成后再办理复工手续。2.安全处罚(1)安全隐患未按时整改完毕或拒不整改的,专业工程师依据《安全处罚条例》对施工单位开具《奖惩通知单》,专业工程师未进行处罚的,安全主管可直接对施工单位开具《奖惩通知单》。(3)对于甲方下发的安全隐患整改通知单不整改,对本单位安全问题不重视、文明施工现场不达标、不支持安全工作的项目经理,甲方有权对项目经理进行处罚,每次对项目经理处以2000元的罚款。(六)应急管理及事故报告1.应急管理(1)工程管理人员要提高对突发事件的应变能力,对现场发生的安全事故,协助施工单位及时处理,防止事故扩大化,保护现场,记录有关情况和数据,以便进行事故调查、分析,责任界定和处理。应及时留取影像资料,并及时向上级领导汇报。(2)施工单位必须编制安全事故应急预案,组织应急演练,提高应急逃生、自救、互救的能力。2.事故报告(1)事故发生后,现场有关人员应立即向工程部负责人报告;工程部负责人接到报告后,应于1小时内向公司领导报告。(2)任何人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。(3)安全主管负责各类事故统计,协同工程部和相关方参与事故调查,出具调查报告。(七)安全责任追究1.发生死亡或3人(含)以上重伤事故,由公司组织人员进行调查核实,出具调查报告,提出处理意见,追究相关责任。4.施工单位负管理责任的第一责任人(项目经理),给予警告、批评,根据事故程度,处以1000元以上10000元以下的罚款。5.甲方及施工单位负管理责任的责任人,处以500元以下罚款。6.受到处罚的相关人员,半年内不得升职、调薪。(八)施工单位进场管理1.施工单位入场时,专业工程应监督施工单位进行安全文明施工教育,安全教育必须由安全主管见证。3.施工单位开工前,未建立安全管理机构,配置专职安全管理人员,不得组织施工。(九)文明施工管理1.施工现场实行封闭式管理。2.门岗设置监控设备,对出入人员、车辆进行24小时监控。3.门卫对进入施工现场人员进行检查,禁止未带安全帽或佩戴不符合标准要求的安全帽进入施工现场。4.现场环境卫生:公共区域由工程部负责;施工区域由施工单位负责。5.专业工程师应会同安全主管,对所管现场安全标识、材料堆放、场地布置、环境卫生、消防安全等进行规划布局,督促管理,确保安全文明施工达标。五、安全管理重点及控制措施(一)脚手架1.施工前,施工单位应编制专项施工方案,按照方案审批流程进行审批。专业工程师督促施工单位按照审批的方案进行技术交底,留下交底记录。2.脚手架必须按照经过审批的方案要求搭设,并做到安全、美观。脚手架基础不得有积水。3.脚手架一般不得当放料平台使用,遇到特殊情况需要放置施工用料时需要做加固处理,并做载荷计算。脚手架放置砌体砖不得超过3层,并且必须在当天使用完,不得过夜放置。4.脚手架搭建和拆除时,专业工程师检查架子工是否持证上岗;施工单位专职安全员应对作业区域进行警戒,并旁站监督;搭设完成后,施工单位通知监理单位、专业工程师、安全主管对脚手架进行验收,验收不合格不得投入使用。5.专业工程师应对脚手架的保证项目及一般项目进行监督检查。保证项目包括:施工方案、架体基础、架体稳定(与建筑物结构拉结等)、杆件锁件、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护杆、交底与防护验收;一般项目包括:横向水平杆设置、杆件搭接、架体防护、脚手架材质、荷载、通道等。(二)基坑、设备坑1.施工单位应编制基坑施工安全方案,按照审批流程进行审批后,专业工程师监督施工单位按方案实施。2.专业工程师应对基坑的保证项目及一般项目进行监督检查。保证项目包括:施工方案、临边防护、基坑支护与支撑拆除、基坑降排水、坑边荷载等;一般项目包括:上下通道、土方开挖、基坑工程监测、作业环境等。3.施工单位应对基坑、设备坑防护进行日常管理和维护,遭到破坏后,及时修复;专业工程师应经常对防护进行检查,未经批准,严禁任何人私自拆除防护。违反者,专业工程师、安全主管将给予责任单位不少于5000元的处罚。4.临边防护应按照施工方案要求设置。(三)模板工程施工单位编制模板工程专项安全施工方案,并按程序进行审批后实施。模板支撑体系施工前,监理单位、专业工程师应对基础承载力、平整度进行检查,防止施工过程中由于基础沉降造成的支撑体系倾斜和坍塌事故;混凝土浇筑前,施工单位组织监理单位、专业工程师、安全主管对模板整体稳定性进行检验,验收合格后方可进行施工;浇筑过程中监理安全主管、施工单位专职安全员旁站监督,发现问题及时处理、上报。(四)临时用电1.施工单位应编制临时用电的专项施工方案,并按流程审批后实施。专业工程师应督促施工单位加强对临时用电的安全管理,要求施工单位至少配置一名专职电工,并持证上岗;专职电工加强对临时用电的安全检查,填写电工巡检表。2.在安全检查过程中,发现施工单位临时用电不规范,应及时采取措施。3.专业工程师应对施工临时用电的保证项目及一般项目进行监督检查,保证项目包括:外电防护、接地与接零保护系统、配电线路、配电箱与开关箱等;一般项目包括:配电室与配电装置、现场照明、用电档案等。(五)起重吊装1.起重吊装作业应编制专项安全施工方案,并按规定进行审核、审批。2.起重机械应有生产许可证、出厂合格证、检验证明、使用告知书,塔吊、塔式起重机应按规定到当地政府安全监督部门备案,检验合格证应悬挂在设备明显位置。施工单位应有设备运行记录、定期维修保养记录、交接班记录等。3.起重司机必须持证上岗,操作证应与操作机型相符;起重机作业应设专职信号指挥和司索人员,一人不得同时兼顾信号指挥和司索作业;作业前应按规定进行技术交底,并应有交底记录。4.施工单位在吊装时设置警戒区、设专人看护,安排专职安全员对吊装作业进行监管,严禁任何人在作业半径内停留或从正在吊装作业下方通行,严禁起重设备载运人员等。5.塔吊防护参照施工方案要求设置。6.在日常检查中,专业工程师应对起重吊装的保证项目及一般项目进行监督,保证项目包括:施工方案、起重机械、钢丝绳与地锚、素具、作业环境、作业人员等。一般项目包括:起重吊装、高处作业构件码放、警戒监护等;(六)高处作业1.施工单位要对高处作业人员进行技术交底与培训,定期对从事高处作业人员进行体检,不得安排年纪超过50岁,患有高血压、心脏病、贫血症、精神病、恐高症等人员从事高处作业。2.施工单位须为高处作业人员配置合格的安全防护用品,包括防滑鞋、安全帽、安全带、工具包等,为高处作业人员搭设操作平台和安全防护设施,并监督其正确使用安全带等防护用品。(七)三宝四口五临边1.“三宝”为安全帽、安全带、安全网;“四口”为楼梯口、电梯井口、预留洞口、安全通道口;“五临边”为楼面临边、阳台临边、屋面临边、升降口临边、坑槽沟深基础临边。2.进入施工现场所有人员必须正确佩戴安全帽,安全帽必须符合国家相应标准,应有合格证、安全标识,单位标识。3.高处作业人员必须佩戴安全带,安全带应“高挂低用”,使用前专职安全员应对安全带进行检查,合格后方可使用。4.安全网材质应符合规范要求,应有产品合格证。5.“四口”防护应牢固、严密,防护高度、强度应符合安全规定,并不得随意拆除;通道口应设防护棚,防护棚应有足够的长度和宽度,两侧挂网封闭,建筑高度超过30米时,顶棚采用双层防护。6.临边防护应连续、严密、牢固,高度不少1.2米,采用钢管搭设时,钢管应刷红白或黄黑相间油漆防锈,挂密目网封闭,并定期维护。7.专业工程师、安全主管应经常对施工现场“三宝四口五临边”进行检查和监督,对私自拆除、破坏、不修复安全防护的责任单位或个人给予不少于2000元的处罚。(六)其他1.需要进行专家论证的专项施工方案,由施工单位组织专家论证。2.施工单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论