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文档简介
护理工作思路汇报
急诊医学科2015年下半年工作思路一、急诊医学科工作调研二、护理思路规划三、急需解决的护理问题
急诊医学科工作调研一）、急诊科的区域划分
1、急诊科划分四个区域
分别是预分诊区、抢救室区、留观区、120出诊、内科诊区、外科诊区、洗胃室。2、科室设置留观病区6张床、抢救区7张床、一间洗胃室2张床。3、抢救室为1、2床为红区，3、4、5、6、7黄区。留观病房1-6床为绿区，分别有通道
二）、了解科室的设备物资
设备有1台呼吸机、1台注射泵、3台监护仪。1台除颤仪、2台洗胃机、1台心电图机、120出诊车1辆。120车1台心电图机、1台吸痰器。大本120车有心电监护仪1台、除颤仪1台、便携式呼吸机、吸痰器1台。抢救室5张电动床，2张摇床，留观病房及洗胃室8张床。
急诊医学科工作调研急诊医学科工作调研三）、跟班次了解班次工作内容分别在不同时间跟出诊班、分诊班、抢救室、留观病房，在跟每个班次分别存在不同的问题。1、护士对科室物品存放的位置不熟悉。2、抢救病人，护士在抢救病人时忙乱无条理性，不能做到定位.3、护士对物品仪器使用不熟练。4、
各班次物品交接班不仔细。。
思路规划
二、目前人员配置1、目前人员12人，副主任护理师1人，8%，主管护师1人，8%，护理师1人，8%，护士9人。76%。2、学历本科1人，8%，专科1人，8%，中专10人。84%，3、工作经历20年以上1人，15年以上的2人，5年以上的6人，5年以下的3人。4、专科护士培训7人，并取得自治区的证书。
思路规划
护理人员配置规划
1、人员定编26人，分四个独立的班组，选取4个组长，其中分诊班次3人，留观室4人，120出诊班5人，抢救室14
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