内蒙古开放大学2023年《公共管理学》形考任务1-4答案

内蒙古开放大学2023年《公共管理学》形考任务1-4答案1.管理是人们进行的生产劳动的一部分，是为了更好实现目标、提升业务活动的效率，而进行的计划、组织、指挥、协调和()等活动。【代做】dai2023123A.领导B.控制C.沟通D.反馈2.()直接针对劳动目标，因而是人类物质财富的基本来源。A.业务活动B.管理活动C.后勤活动材料等各种资源和各种辅助的活动。A.业务活动B.管理活动C.后勤活动4.公共管理是以()为代表的公共组织，为了实现公共利益，依靠公共财政资源，运用公共权力，对公共事务进行的管理活动。A.个人B.社会C.公司D.政府5.“()”,认为二者是同一事物的不同发展阶段。A.种属说B.从属说C.新旧说6.从一般管理活动的属性上看，公共管理与其他管理一样，都是人类为了实现一定的目标而组织起来，对()进行整合和协调的活动。A.财产B.资源C.人力D.信息7.历史研究法、比较研究法、案例研究法、逻辑实证研究法是学习和研究()的主要方法。A.公共管理B.私人管理C.社会D.个人8.与公共管理相对，私人管理指的是由()进行的旨在实现组织自身利益的管理活动。A.公共组织B.民间组织9.世界上绝大多数公共组织都是依靠()资源运作的。A.私人财产B.公共财政C.私有财产10.有了(),可以对业务活动中的各种资源(包括人、财、物、时间、空间、信息等)进行统筹和协调，减少各种资源浪费，进而提升业务活动效率。A.业务活动B.管理活动C.后勤活动11.()是公共管理的前提和基础。A.领导者B.组织者C.公共组织D.成员12.一般来说，人们称以实现私人利益最大化为目标的组织为()。A.私人组织B.公共组织代做国开网上作业+v:74284753413.一般来说，人们以服务于公共利益为目标的组织称为()。A.私人组织B.公共组织14.狭义的公共组织指的就是()。A.国家机关组织B.企业C.社会组织D.非营利组织15.科学管理组织理论的代表人是()。A.法约尔B.韦伯C.古利克D.泰勒16.人际关系组织理论的代表是()。A.梅奥B.巴纳德C.西蒙17.西蒙是()的代表。A.人际关系组织理论B.组织平衡理论C.决策过程组织理论D.科层组织理论18.公共组织理论认为，()是组织躯体的骨架A.成员B.制度C.结构D.财政A.直线结构B.职能结构C.直线一职能结构D.矩阵结构20.()是以完成某项工作为核心，从有关部门抽调人员组成临时机构来履行工作任务的结构。A.直线结构B.职能结构C.直线一职能结构D.矩阵结构21."领导"这个词从法学角度定义可能更关注制度，从行政学角度定义可能更关注职位，从管理学角度定义可能更关注()。A.组织B.领导C.管理D.经营22.()是一门科学，它研究对象是领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系，即活动规律。A.组织B.领导C.管理D.经营23.()是领导的主体，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领A.领导者B.追随者C.组织D.情景24.()是领导的客体，领导的实质是组织成员的追随与服从。A.领导者B.追随者C.组织D.情景25.()是领导的平台，组织形式应是领导活动的基本条件。A.领导者B.追随者C.组织D.情景26.()是领导的环境条件，领导活动有效与否，不仅依赖于领导者本身的条件、被领导者的实际状况，还要考虑特定的情景。A.领导者B.追随者C.组织D.情景27.()是领导的内容，即领导者在领导过程中的所作所为。A.领导者B.追随者C.组织D.行为28.()的大小更多取决于领导者在被领导者心目中的认可度、信任度和接受A.职位权力B.个人权力C.领导权力D.被领导权力29.()是指对事物的洞察、判断和概括的技能，对于高层领导者而言它是最A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能30.()是决策权由集体共同掌握的决策，虽然受个人因素的影响较小，但受A.个人决策B.群体决策C.领导决策D.客户决策31.()就是指对社会组织中的人与事之间以及共事人之间的关系进行协调，以期达到事得其人、人尽其才、才尽其用、事竟其功的管理目标。A.人事管理B.人事行政C.人力资源管理D.人事资源管理32.()以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。A.人事管理B.人事行政C.人力资源管理D.人事资源管理33.()是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称，涉及管理制度、法规、程序和方法。A.人事管理B.人事行政C.人力资源管理D.人事资源管理调动、解职、退休等一整套系统的制度，这就是西方的()。A.文官制度B.官员制度C.议员制度D.行政制度35.()是通过竞争考试，把考试成绩作为升迁的标准，凡合乎报考资格者，都可以参加考试，成绩优秀者，即可升迁补缺。A.考试晋升制B.功绩晋升制C.年资晋升制D.越级晋升制36.()是以工作成绩大小作为晋升的标准，成绩突出者可以得到晋升，工作平淡者，不论其资历深浅，均不得晋升。A.考试晋升制B.功绩晋升制C.年资晋升制D.越级晋升制37.()是按工作年限决定晋升，即服务满规定年限者，即可予以升迁。A.考试晋升制B.功绩晋升制C.年资晋升制D.越级晋升制38.()首次修订，标志着我国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段，对于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍意义重大。A.公务员法B.人事法C.管理法D.行政法39.公共组织人力资源开发的特点中，()是由公共组织人力资源的特殊地位决A.战略性B.系统性C.动态性D.前瞻性40.()是以职位(工作岗位)的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据，把所有职位划分为不同的类别和等级，并据此对文官实行不同的管理。A.地位分类B.品位分类C.职位分类D.官位分类41.生产劳动可以分为()等多种形式。A.业务活动B.管理活动C.后勤活动42.从事劳动的人群不同，具体的劳动类型不同，对管理的需求程度以及管理的重心和方式可能也会不同，由此又衍生出不同的管理活动类型。这其中，最常见A.私人管理B.公务管理C.公共管理D.个人管理43.在我国，()等，都属于公共组织。A.中国共产党和民主党派组织B.国家机构C.政治协商机关D.武装力量E.人民团体F.企事业单位44.社会生活中存在着各式各样的组织，公共组织在其()上与私人组织存在着显著差别。A.性质C.范围D.功能45.组织理论是研究和揭示()等一系列组织问题的理论，是关于组织及其管理的一种思维方式。A.组织性质B.设计方式C.组织行为D.组织发展规律46.古典组织理论包括()A.以泰勒为代表的科学管理组织理论B.以法约尔、古利克为代表的行政管理组织理论C.以韦伯为代表的科层组织理论47.公共组织的结构形式主要有以下几种。()A.直线结构B.职能结构C.直线一职能结构D.矩阵结构48.领导是一门艺术，需要有洞察力、创造力、想象力。一般说来领导活动充分反映出领导艺术的特征，它具有如下特征()。A.随机性B.独立性C.多样性D.权变性49.人事行政的特征是：()。A.管理主体是政府及其人事管理机构，属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动B.主要管理对象是政府公务员C.进行的活动以公共权力为后盾，以法律法规为依据D.人事行政把人看作第一资源，是最宝贵的资源，把对人的管理置于重要位置50.人力资源管理活动包括()。A.人力资源的预测与规划B.工作分析与设计C.人员的甄选、录用、合理配置和使用D.人员的开发、教育培训、人力资源的维护与成本核算1.所谓公共政策，实际是指()的行为。A.政府B.个人C.企业D.社会组织2.中国现行的政治体制是中国共产党领导的()体制。A.民主集中B.议行合一C.三权分立D.共和制3.在我国，行政法规常以()的形式加以发布。A.主席令B.总理令C.部长令D.省长令4.预测结果阶段所涉及的方法中，()又称专家调查法。A.德尔菲法B.趋势外推法C.马尔科夫模型D.贝叶斯方法5.在优化选择阶段，()又称折衷法。A.乐观决策法B.悲观决策法C.乐观系数决策法D.方面排除法6.政策执行系统的基础要素是()。A.政策资源B.执行手段C.执行主体D.执行客体7.()资源是政策执行的基础性物质资源。A.经费B.人力C.信息D.时间8.()是政策分析最为突出的特征。A.复杂的学科背景B.理论与实践的结合C.多架构的研究方法D.广阔的研究领域9.在政策分析中，分析原因阶段所用的鱼骨图法是由()首先提出的。A.石川馨B.贝叶斯C.穆勒D.德尔菲10.在政策分析中，问题是指()之间的差距。A.理论与实际B.过去与现在C.主观与客观D.期望状态与实际状态11.财政预算指在()下，政府按照实际情况与需求制定的基本财政收支计划。A.公共预算体系B.中央财政实际收入C.公共财政体系D.预算管理体系12.我国的公共预算编制程序可概括为()。A."一上一下"B."两上两下"C."三上三下"D."多上多下"13.()指公共治理部门通过直接向市场购买指定社会服务，并提供给服务使A.转移性支出B.公共支出C.购买性支出D.无偿性支出14.公共财政的分配应建立在()的基础之上，将资源分配给利用效率更高的部门，促进高优先度目标的实现。A.转移性支出B.公共支出C.购买性支出D.无偿性支出15.公共财政的分配应建立在()的基础之上，将资源分配给利用效率更高的部门，促进高优先度目标的实现。A.公益性B.有效性C.全面性D.平衡性16.()的建立标志着中国的财政体系进入税收时代。A.分税制改革B.预算改革C.公共预算制度D.财政管理体制改革17.()是最主要的公共收入方式。A.税(税收)B.费(收费+其他公共收入)C.债(发债)D.基金18.公共支出意为一国各级政府为履行提供()的义务所支出的资金总量。A.社会安全B.公共服务C.就业民生D.自然环境19.相比而言，()被认为是目前最有效的公共收入手段。A.税(税收)B.费(收费+其他公共收入)C.债(发债)D.罚款20.我国的公共支出细分为()项。21.社会转型期的许多失范本质上是()A.道德灌输、政治宣传不力B.利益和价值观由原来的一元化向多元化转变所导致的一种过渡现象C.文明衰败、法制孱弱D.官员失去政德22.“责任伦理”强调()A.形式主义B.对责任的担当C.牟取私利D.社会舆论A.社会角色B.公共责任C.公共利益D.裙带关系24.新公共管理运动往往被人们描述为一场以追求"3E"即()为目标的管理A."自由、民主、平等"B.“政治、民主、法治”C."经济、效率和效益"D.“政府、企业、协会”25.威尔逊所倡导的()原则是为了解决当时美国政府管理和政府服务体系的A."价值中立"B."逻辑合理"C.“形式主义”D."理论系统"26.公共管理的()决定了公共管理的制度、程序和行为体系都必然是伦理精A.价值追求B.服务定位C.道德规范D.职业活动则行事，坚持()最大化。A.他人利益B.个人利益C.团体利益D.公共利益28.强化公共管理伦理作用，(),成为当今政府与社会的重要任务。A.行使公共权力B.重塑公共管理者的良好形象C.平衡各种角色D.掌握着公共资源29.行政伦理学主要集中在()的职业道德方面的研究。A.社会管理人员B.专业技术人员C.社区管理人员D.公共行政人员30.引导公共管理者科学认识公共管理伦理冲突中的功利价值，要把()作为行政行为选择的出发点。A.最广大人民的根本利益B.公司集团的利益C.冲突一方的利益D.领导个人31.()指的是用法律的准绳去衡量、规范、引导社会生活。A.法治B.治理C.管理D.公正32.()指的是用法律的准绳去衡量、规范、引导社会生活。A.平等B.公平C.公开D.公正33.依法设定权力，解决的是()的问题。A.权力范围B.权力来源C.权力内容D.权力有没有34.()是国家有权机关制定法律、法规和规章行为及过程的总称。A.立法B.司法C.执法D.守法35.()是推进全面依法治国、建设法治中国的前提。A.规范立法B.科学立法C.依法立法D.行政立法36.科学立法的核心在于尊重和体现()。A.人民意愿B.领导意志C.客观规律D.客观规律37.()主要是指所制定的法律内容必须反映中国的实际，符合客观规律，保证法律法规件件能够有效落地A.严格执法B.公正司法C.科学立法D.认真守法38.法律的生命在于实施，实施的关键在于()。A.懂法B.执法C.立法D.司法39.()是司法的灵魂和生命。A.自由平等B.公平正义C.平等博爱D.良俗公序40.一个国家或者社会的()状况，与全社会的守法意识、守法行为密切相关。A.秩序B.规则C.法律D.法治41.立法是人民代表大会的首要职权，主要表现为()形式。A.宪法B.基本法C.其他法律D.地方性法规、自治条例和单行条例E.决议、决定、命令、条例等42.公共政策系统构成要素有()。A.政策主体系统B.政策辅助系统C.政策反馈系统D.环境系统43.以下属于公共政策的作用是()。A.导向功能B.管制功能C.调控功能D.分配功能44.公共财政的目标是指()。A.可持续的财政状况B.资源的有效分配C.提升服务效率D.提高公共管理水平45.绩效预算模式主要具备()三个特征。A.集中控制预算目标和总额B.充分探索使用预算方法C.绩效分权D.结果导向46.公共收入的原则包括()。A.受益原则B.公平性原则C.支付能力原则D.公正性原则47."伦理"的含义是()。A.指人们之间的一种社会关系，因人们之间的天然联系和社会联系的亲疏程度而有所不同。B.属于一种社会性的意识形态范畴。C.指人们的行为应遵循的规范，即行为须有秩序和合乎情理。D.调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为原则、规范的总和。48.公共管理伦理是公共管理领域的角色伦理，是公共组织及公共管理人员在权力运用和行使过程中的()总和。A.道德意识B.道德规范C.道德行为D.道德底线49.公共法治管理，正是围绕着()这两个主题展开的。A.权力制约B.权利保障C.立法程序D.秩序状况50.公共法治管理，就是要通过依法(),把权力关进制度的笼子里，实现对权力的制约和监督。A.设定权力B.规范权力C.制约权力D.监督权力1.公共管理工具常被称为"政府工具"或"治理工具",指的是以()为代表的公共组织，为了解决公共问题、实现公共目标而采用的机制或手段。A.政府B.企业C.国家D.红十字会2.公共政策工具主要用于实现公共政策目标、对标的群体的活动进行引导、调整这里将公共政策工具分为()大类型。B.四C.六D.八3.PDCA循环中P阶段是指()A.计划制定阶段B.计划执行阶段C.执行结果检查阶段D.处理阶段4.被称为"军队型组织",又是最常被采用的一种组织结构是()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制5.下列组织属于非营利组织的是()A.国务院B.妇联C.红十字会D.共青团6.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括()A.行为引导功能B.利益协调与分配功能C.行为限制功能D.调控和规制功能7.公共部门战略管理追求的最终目标是()A.效率B.创造和实现公共价值C.效益D.让顾客满意8.在政府影响经济社会开展的工具中，行政审批属于()A.供给工具B.补贴工具C.生产工具D.管制工具9.()通过系统的程序多次向外部专家的征询意见，最终汇总为一致的意见，而征询的过程是匿名的，即专家们相互之间没有横向联系，不进行讨论，仅向调查A.SWOT分析法B.德尔菲法C.头脑风暴法D.BGG矩阵法10.定量分析法是指用()的方法对各个备选战略进行比较，从中选择最优战略A.数量分析B.数据分析C.模型分析D.层次分析11.20世纪80年代，韦里克教授提出(),它是指一种综合考虑组织内部条件和外部环境，对其进行系统评价，提出备选战略，进而选择最佳经营战略的方法A.SWOT分析法B.德尔菲法C.头脑风暴法D.BGG矩阵法12.以下哪一个不是突发事件的特征?()A.突发性B.不确定性C.被动性D.扩散性13.按照发生原因、机理、过程、性质和危害对象不同划分突发事件的类型，以A.自然灾害B.事故灾难C.公共卫生事件D.严重性突发事件14.以下哪一个突发事件分级对应的颜色是错误的?()A.一级——红色B.二级——橙色C.三级——黄色D.四级——绿色15.以下哪一个不属于应急预案?()A.总体预案B.单项预案C.特别预案D.现场预案16.在应急响应阶段，必须同时兼顾三个目标不包括?()A.最大限度地保障社会公众的生命、健康安全B.最大限度地减轻突发事件所造成的财产、经济损失C.严防次生灾害的发生D.不顾一切地挽回财产、经济损失17.应急管理四个阶段中属于核心的是?()A.减缓B.准备C.启动D.恢复18.突发事件应急管理以()为第一要务?A.预防B.救援C.动员D.公开19.以下不属于应急管理方法的是?()A.预测预警B.信息报送C.决策处置D.主观推断20.在构建预测预警机制过程中，要体现的三个原则不包括?()A.机动性B.及时性C.准确性D.全面性21.以下属于弱势群体的是?()A.年轻人B.外国人C.老年人D.成年人22.在应急管理中，属于信息自下而上的流动的是?()A.信息的报送B.信息的交流C.信息的通报D.信息的反馈23.在应急管理中，属于信息自上而下的流动的是?()A.信息的报送B.信息的交流C.信息的通报D.信息的反馈24.突发事件的信息发布的主体是?()A.法定行政机关B.企事业单位C.公益组织D.社会公众25.信息发布的常用方式不包括?()A.发布政府公报B.举行新闻发布会C.拟写新闻通稿D.授权自媒体撰稿26.应急管理调查评估的基本原则不包括?()A.客观性原则B.非独立性原则C.规范性原则D.公众参与性原则27.在选择调查评估小组成员时，我们要坚持()的原则?A.独立、公正B.独立、客观C.公开、公正D.公平、公正28.调查评估活动实施阶段的主要任务不包括?()A.收集信息B.分析信息C.鉴别信息D.得出结论29.突发事件决策者需要具备的素质不包括?()A.决断与创新能力B.前瞻与推断能力C.灵活应变能力D.全盘考虑能力A.减缓B.准备C.启动D.恢复B.主体多元A.创造价值B.“两线作战”D.权责统一A.行政组织架构科学化34.以下不属于RobertD.Behn(2006)提出的提升绩效领导力三大基本要B.建立绩效管理框架C.激励集体、个人改善绩效D.通过学习提高绩效35.下列不属于科层制的缺点的是?()A.自我膨胀B.过分刚性C.政令统一D.排斥民主参与36.下列不属于网络治理的特质的是?()A.治理主体的多元化B.治理客体的多元化C.治理结构的扁平化D.治理方法的丰富化37.以下不属于当代政府"掌舵"作用的是?()A.关注民生B.适度放松政府的规制C.市场化D.提升政府组织的回应性38.电子政务的服务对象不包括?()A.公民B.企业C.社会组织D.军队39.以下不属于电子政务软件部分的是?()A.大型数据库管理系统B.文件形成和审批上传系统C.人事及档案管理系统D.系统通信系统40.以下不属于我国电子政务的发展主要经历阶段的是?()A.智能化B.信息化C.资源化D.平台化41.市场核心的工具()A.开放市场B.促进市场C.刺激市场D.开拓市场42.公共组织战略管理的过程分为()个阶段。A.环境分析B.战略规划C.战略实施D.战略评估43.公共组织的结构形式主要有()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制44.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()A.居委会B.工会C.福利院D.中国气象局45.应急管理的阶段包括?()A.减缓B.准备C.响应D.恢复46.突发事件包括?()B.事故灾害C.公共卫生事件D.社会安全事件47.突发事件的基本特征包括?()A.突发性B.公共威胁性C.紧急性D.确定性48.当代西方政府行政改革的路径包括?()A.通过国有企业民营化、压缩社会福利规模、放松经济规制，收缩政府的社会经济职能B.通过公共服务市场化，转换公共服务的供给方式C.推动绩效管理，由注重过程向关注结果转变，提高政府效能D.削减办公经费，降低办公成本49.我国政府改革的成效包括?()A.管理理念不断优化，能够根据我国社会经济形势加以改进B.机构和人员膨胀势头得到了有效的抑制，机构逐步精简并加以重构C.政府职能转变迈开实质性步伐，政府管理体制和运行方式创新力度加大D.管理方式日益完善，审批制度、电子政务和民主决策等方式为各级政府接受50.我国行政管理体制改革实践的经验包括?()A.坚持精简、统一、效能的原则B.坚持积极稳妥的方针C.坚持机构改革与干部人事制度改革相结合D.坚持统一领导、分级负责、分步实施形考4党的十八大以来，医疗保障事业发展进入新阶段，全民医保改革向纵深推进，我国已建立起覆盖全民的基本医疗保障制度，建立了大病保险等补充医疗保险制度，全面实施重特大疾病医疗救助，发展多种形式商业健康保险，构建起多层次、宽领域、全民覆盖的医疗保障体系，人人享有基本医疗保障的目标初步实现，为人民群众病有所医奠定了制度基础。近年来，我国从改革职工医保起步，全面整合城镇居民医保和新农合两项制度，统一城