大学生就业指导课件

大学生就业指导

第一章就业形势和政策分析

第一节就业形势分析及对策

一、就业形势

根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。

第一产业缺口218万人

第二产业缺口1220万人。我国大学生中38为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2011年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。

第三产业人才缺口325万人。该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。预计到2011年，人才缺口预计在325万人。

由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生“就业难”仅仅为一种表象。原因有两点：第一，作为一名大学生是否学有所成，知识和能力结构能否达到企业用人标准，这值得思考；其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。

二、审时度势、明智择业

1、转变就业观念，树立正确择业观2、调整心态，抓住机遇

第二节就业政策

一、国家就业政策

1、西部计划2、“三支一扶”计划3、资教生计划4、村官计划5、考公务员6、应征入伍7、考研

1、西部计划大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

2、“三支一扶”计划“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

3、资教生计划“农村教师资助行动计划”(以下简称“行动计划”)是湖北省教育厅为贯彻落实中央和省委有关农村教育工作会议精神,促进农村教育事业健康发展,解决大学生就业难问题,每年从高校中遴选一批具有本科及以上学历的毕业生赴省内县级以下乡镇学校从事为期三年的教育教学工作。

4、村官计划

5、考公务员

6、应征入伍

7、考研

二、湖北省促进就业政策

一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业的政策

1、到农村基层和城市社区公益性岗位从事社会管理和公共服务工作者，除薪酬或生活补贴外，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

2、参加基层服务项目及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，享受学费和助学贷款代偿、研究生招录加分及升学等政策，优秀大学生士兵可直接提拔为干部。

3、参加“三支一扶”的高校毕业生按月发放生活补贴，每年另发400元交通补贴；所在地为其办理人身意外伤害和基本医疗保险。

4、参加“三支一扶”年度考核合格者，由省财政按每人每年5000元直接发给本人。

5、具有两年以上基层经历的高校毕业生报考省、市两级公务员，适当增加笔试分数，进入考核的，同等条件下优先录用。县、乡两级公务员招考主要面向高校应届毕业生。

6、参加服务基层项目的高校毕业生，服务期间免费托管其户档关系。二、鼓励高校毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策

1、切实保护高校毕业生在中小企业、非公有制企业就业中的签订劳动合同、支付劳动报酬和缴纳社会保险等方面的合法权益。

2、在专业技术职称评定方面，与国有企业职工一视同仁。

3、对企业招用普通高校专科以上毕业生，省内城市取消落户限制。三、鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策

1、失业登记高校毕业生参加定点培训机构创业培训3个月以上者，凭职业资格证书和工商营业执照，按每人1200元给予创业补贴。

2、毕业2年内的高校毕业生从事个体经营（限制行业除外）者，自在工商部门首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类、证照类的各项行政事业性收费。

3、在全省范围内自主创业的，均可在创业地申请不超过5万元的小额担保贷款。合伙经营或创办小企业，可按每人5万元以内、总额不超过20万元的额度实行“捆绑式”贷款。

4、到我省县以下基层自主创业的高校毕业生，从事微利项目的小额贷款利息由财政给予部分补贴。

5、对共同出资开办注册资本在10万元以下的科技型、环保、节能、种养殖业型有限公司，首期出资达1万元即可登记；第一年内出资3万元，其余出资可在2年内缴足。投资设立科技、环保、节能、种养殖业型一人有限公司，注册资本在20万元下的，首期出资达到2万元即可登记；第一年内出资10万元，其余出资可在2年内缴足。

6、对在我省各级政府统一建立的创业基地内自主创业者，自2009年起免收3年的租金。

7、从事个体经营者营业税起征点统一调整为月营业额5000元。创办小企业或从事个体经营的增值税征收率统一调整为3%。高校毕业生从事个体经营的，前3年内按每户每年8000元的标准依次扣减应缴的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。四、鼓励优秀毕业生到企业和科研单位参与重大项目的政策

优秀高校毕业生到承担国家和地方重大科研项目的单位参与项目研究期间，享受劳务性费用和社会保险费补贴，续聘或到其它岗位就业的，工龄计算和社会保险缴费年限按有关规定合并计算。五、对困难家庭的高校毕业生就业援助政策

1、机关招录公务员、事业单位招聘工作人员时免收其报名费。

2、对到乡镇及农村申请登记从事种养殖业、农产品加工的个人独资企业或普通合伙企业，免收登记费用。

3、参加职业培训者按每人每月150元给予生活补助。

4、对其中自主创业并领取工商营业执照后，按每人2000元标准给予一次性创业补贴。

5、对其中灵活就业后办理了就业登记并参加社保的，给予社会保险补贴。

6、所在高校可据实给予适当求职补贴。

第二章求职准备及技巧第一节就业材料的准备一、求职简历二、自荐信三、推荐表四、各类证书

一、求职简历

简历通常应包含下面五部分的基本内容：个人基本情况(主要是姓名、性别、身高体重、专业、联系电话等，简历上一定要有照片)；求职目标；学习经历(教育背景或受教育程度)；

——写最主要的、有特色的专业课及学习成绩)；工作经历(重点写)；个人成就以及特长和兴趣。

简历的书写原则：求职目标清晰明确；强调自己的技术应用能力；用事实和数字说明你的强项；像广告一样简练和富有感召力。

二、自荐信

求职信的书写格式结构了然于胸，方能详略得当书写一般格式：称谓、正文、结尾、致敬语、落款。胸有成竹，方能下笔如有神(书写技巧)篇幅简短扬长避短言简意赅具体诚信讲究“包装”

三、推荐表

推荐表介绍个人的主要基本信息。

四、各类证书

在求职信的最后可以附上各类证书的清单。第二节择业途径和方法

一、搜集就业信息二、笔试准备三、面试技巧四、求职礼仪五、就业权益保护

一、搜集就业信息收集就业信息的主要渠道：A、校内的主管部门B、人才就业市场C、老师、校友、亲戚和朋友D、在相关网站搜索就业信息E、社会实践活动G、其它新闻媒介就业信息的分析处理有针对性地进行比较选择对有关信息按不同内容进行整理分类对所获得的信息进行分析及时反馈

二、笔试准备

了解笔试内容，做到心中有数笔试的内容一般分为3种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。文化考试是为了检验求职者的实际文化程度。求职者虽然有学校开具的学习成绩，但用人单位为了直接掌握求职者的文化水平，往往采取笔试的方法进行。题目类型以活题较多。如：对文科学生要求运用某一原理，或某一历史知识，分析某一问题;对理工科学生要求运用某一专业知识，解决某一实际问题。考察求职者文化基础是否扎实，文字表达能力水平等等。

专业知识考试的题目专业性很强。如，外国企业招聘雇员要考外语;科研机构招聘人员要考动手能力;国家机关招聘公务员要考行政管理方面的知识。专业技术能力考试是为了检验求职者实际工作能力或专业技术能力。这种考试往往在特意设置的工作环境中进行。下面举几例：

1、阅读一篇文章，写读后感。

2、自编一份请求报告和会议通知。

3、听取5个人的发言，写一份评价报告。

4、某公司计划在5月份赴日本考察，写出需做哪些准备工作。

5、给一个科研题目，写出科研论文的详细大纲。

三、面试技巧1、面试考察的一般内容个人修养：穿着、行为举止等待人态度：待人坦诚语言表达：清楚，有条理文化素养：个人涵养、文化底蕴专业水平：使用专业术语2、面试准备信息准备要充分了解应聘单位要进行自我评估模拟可能询问应聘的问题对可能遇到的问题进行处理削除对你面试不利的事情心理准备业务知识准备体能、仪表准备

四、求职礼仪面试礼仪遵守时间耐心等候进屋敲门面带微笑礼貌再见其它礼仪求职时最礼貌的修饰是淡妆面试时最关键的神情是郑重无论站还是坐，不能摇动和抖动对话时目光不能游弋不定要控制小动作不要为掩饰紧张情绪而散淡最优雅的礼仪修养是体现自然

五、就业权益保护

第三章自主创业

第一节创业的内涵与意义

创业是一个创造、增长财富的动态过程，是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品或服务并实现其潜在价值的过程。

狭义的创业是指创业者的生产经营活动，主要是开创个体和家庭的小业。广义的创业是指创业者的各项创业实践活动，其功能指向是成就国家、集体和群体的大业。

大学生创业一方面可以增强大学生自己的动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力，另一方面也是解决大学生自己就业问题的一个比较现实的选择。第二节创业必备的知识和能力一、创业精神与创业素质二、成功创业的基本因素三、创业准备及一般创业过程四、创业过程中常见的问题及对策一、创业精神与创业素质

创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素。创业精神不单是投机与冒风险，更重要的是把握机会和不断创新，以最能动的、最富有创造性的活动去开辟道路的创造精神和风险精神。创业精神代表着一种突破资源限制，通过创新来创造就会、创造资源的行为。

培养创业素质

1．具备创业意识

2．良好的心理素质和创业心态

3．创业能力

二、成功创业的基本因素

大学生创业最需要的首先是资源，包括人际关系、市场等。必须有肯吃苦的、能耐得住寂寞的核心团队。资金只能排在第三位。

三、创业准备及一般创业过程大学生创业准备

1.自身分析：看自己擅长什么行业，喜欢什么行业，只有你喜欢这个行业你才会做好，才会让你感觉到工作时候并不是很辛苦，行行出状元，你做好了就会赚钱。

2.市场分析：市场分析的主要目的是让你找出一个适合你周围市场的行业，也就说找出一个有竞争力和市场前景的行业，这样才会让你在前期的创业中减轻压力，也会让你的钱来的快的。

3.人际关系分析：看看你身边能利用上的关系，你要有丰富的经验和人际关系网络，必须知道你和竞争对手各自的优势在哪，我们怎样去应对等等只有这样你创业的成功率才会高。

4.制定合理的计划：把以上所说的综合起来，整理成一个合理可行的方案。

5.良好的心态：创业之初，不要奢望一定能稳赚不赔，就算有九成九的把握，也要做好失败的准备。创业同样也需要一个毅力，就是一种坚持到底，永不放弃的毅力，要让困难害怕你而不是你去害怕困难，把解决问题当成一种乐趣，这样才能让你在创业期间不被压力压倒而越来越有拼劲。创业过程中应注意的问题中国大学生创业始自1998年5月举办的清华首届创业计划大赛。目前国内知名的创业计划大赛有清华为代表的校园创业大赛，团中央举办的“挑战杯”大学生创业计划大赛，“中关村2000”等省市级创业计划大赛以及网易等网络公司主办的创业计划大赛，而且还形成了一批依托与理工科大学的创业中心。对于学生创业者来说，由于缺少工作经历和管理经验等，在刚刚引入风险投资机制、市场经济还不成熟的大环境内，创业成功的几率则更低。

一、鼓励有自主知识产权而且产品有技术壁垒和市场前景的学生创业。仅仅是一个创意的公司很难在公平的市场环境中活动成功。二、学校不仅自身应该积极的引导，也要借助政府的力量，并为之创造良好的政策环境。三、创业团队建设需要重视。很多学生创业公司的创始人都来自一个专业，没有形成