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文档简介
2023年市场拓展主管的岗位职责(篇)市场拓展主管的岗位职责1
一、职责:
1)参加组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;
2)负责拓展新的市场合作渠道;
3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣扬推广;
二、任职要求:
1、专科及以上学历,高校英语四级;
2、优秀的执行力以及推动力;
3、较强的沟通协调实力和组织策划实力;
4、娴熟应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作,有较强的抗压实力、剧烈的'责任心和饱满的工作热忱;
6、1年以上,3年以下工作阅历优先考虑。
市场拓展主管的岗位职责2
职责:
1.理解公司战略及市场状况,确定并实施市场拓展战略。
2.驾驭市场动态,定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3.制定市场工作规划和可行的市场拓展安排,并负责执行和落实。
4.理解目标客户的需求,维护客户关系网络和行业网络,拓展相关合作资源。
5.收集、整理、分析竞争对手信息。
6.策划和组织市场拓展,协调执行资源,实施物业管理项目的开发。
7.对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动支配等。
8.设计物业服务方案、编制投标文件,参加合同谈判和签订。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟识物业管理专业政策与流程,3年以上相关工作阅历,有市场营销经理级销售管理阅历的优先;
2.熟识物业市场的现状,具备市场分析及推断实力,有物业行业业务渠道和资源,具有客户视角和良好的客户服务意识,有胜利独立拓展项目阅历;
3.工作主动主动,具有较强的'开拓实力和洞察力,擅长发掘客户需求及项目机会;
4.擅长沟通,具有良好的组织协调实力、社交实力、沟通实力、商务谈判实力、团队合作精神,较强的营销策划及推销实力。
5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。
市场拓展主管的岗位职责3
职责
1、负责协作公司的市场拓展安排,完成公司规定的市场拓展指标;
2、负责所辖区域的'新店选址及市场调研工作;熟识店面选址的相关谈判条件,利用相关数据对预选址作出具体分析,刚好作出选址报告,给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算,阶段性进行开发预算及成本分析;
4、前期了解商圈,调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力,最终分析出市场调查报告,预期收益;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程,并协作商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期打算工作以及实施后的跟进工作;
任职资格
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发阅历及资源者优先;
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
3、能吃苦耐劳、有团队精神;
4、熟识商圈,有肯定人脉资源;
5、为人诚恳、擅长沟通、执行力较强,具备良好的团队合作意识。
市场拓展主管的岗位职责4
1.负责帮助市场部经理制定市场拓展安排并详细实施;
2.负责市场渠道的拓展与规范工作;
3.负责协作相关部门做好市场宣扬工作;
4.负责市场公关活动的组织与管理工作;
5.负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批;
6.负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告;
7.负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批;
8.负责定期对所属人员进行市场拓展方面的.培训工作;
9.完成上级临时交办的工作。
市场拓展主管的岗位职责5
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;
2、负责市场拓展业务开展;
3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的'总结报告;
4、负责部门相关管理方法、规章制度等文件的拟定;
5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;
6、负责帮助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、能娴熟电脑办公软件,具备肯定的公文写作实力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业学问;
4、交际实力强,语言表达实力良好,擅长创建和谐的交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展主管的岗位职责6
职责:
1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;
2、定时探望专科医生等,收集客户资料,举荐医院的医疗服务项目;
3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院,并维护好医生的合作关系;
4、定时参与项目组的相关业务汇报会议、培训等活动,每周填写探望记录,进行客户探望量管理;
5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;
6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业阅历优先。
任职要求
1、吃苦耐劳,勤奋牢靠、有较强的`心理素养和抗压实力;
2、具有良好的沟通实力,有爱好从事医疗市场开发工作,
3、具有肯定的服务精神,能够对转诊病人供应特性化的服务实力;
4、具有医药代表、医疗器械销售阅历者优先。
市场拓展主管的岗位职责7
一、职责:
1、熟识同行业相关资讯,对市场熟识,独立完成物业行业市场调研报告;
2、进行市场调研与分析,探讨行业界发展状况,定期进行意向业务的驾驭、汇报,与后期跟踪;
3、负责招标信息的收集、整理;
4、负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;
5、主动主动地与政府部门、开发商、询问方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。
二、任职资格:
1、从事物业项目的拓绽开发工作,熟识物业管理市场运作及招投标流程,有物业管理标书及管理方案编制阅历;
2、有肯定的'物业管理市场资源,有物业管理行业同岗位阅历者优先;
3、思路清楚,具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析实力;
4、主动进取、目标感执行力强,较强的沟通表达实力;
5、具备良好的财务测算基础,对经营数据敏感。
市场拓展主管的岗位职责8
一、职责:
1、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);
2、开发商的'约见、接洽、商务谈判,依据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判,争取合作机会;
3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;
4、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会;
5、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销供应支持。
二、任职要求:
1、有肯定的武汉房地产市场调研阅历或开发商、物业资源者优先;
2、1年以上房地产代理公司分析探讨相关工作阅历优先;
3、熟识国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;
4、良好的信息收集实力、推断实力、报告撰写实力;
5、人品正直,工作主动仔细,逻辑思维实力较强、良好的书面及口头表达实力。
市场拓展主管的岗位职责9
1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成状况及进度,并对区域拓展安排作出刚好调整;
2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告,选择优质铺面或客户;
3.负责与相关区域销售主管沟通,确认开店或加盟的可操作性;
4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的`问题;
5.完成上级交办的临时性工作。
市场拓展主管的岗位职责10
职责
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
4、帮助部门主管完成日常工作,处理团队日常内务;
2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系,完成月度,年度招生任务;
3、收集市场信息及行业动态;
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟识团队和人员建设管理、医学、教化培训行业,有销售和管理阅历者优先;
3、具备思维活跃、有主动进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚恳、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有肯定的组织协调实力,能担当和突破工作压力,是很好的.时间管理者和自我任务驱动者。
市场拓展主管的岗位职责11
职责:
1、负责制定市场战略规划、市场总体工作安排,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的详细方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广安排;
3、进行市场调研与分析,探讨同行、业界发展状况,定期进行市场预料及情报分析,为公司决策供应依据;
4、制定整体公关策略及危机公关的'应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、限制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历
2、五年市场营销工作阅历,在相关企业任职市场部负责人两年以上,具有医疗行业的从业阅历,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划实力,熟识各类媒体运作方式,有大型市场活动推广胜利阅历;
市场拓展主管的岗位职责12
职责:
1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;
2、负责与开发商洽谈,参加竞争性谈判,承接物业管理项目;
3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;
4、负责制定商务谈判制度及流程,完善公司管理。
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,三年以上市场拓展阅历;
2、具有优秀的`谈判实力及精彩的市场开拓实力。
3、安排性强,能够有效按目标推动和完成工作;
4、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理实力;
5、熟识房地产及物业管理行业优先。
市场拓展主管的岗位职责13
职责:
1、帮助部门负责人完成每月的整体终端选址安排,制订具体的.工作安排并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研,收集相关数据并进行相关数据统计,撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库,定期与商家沟通联系,拓展渠道;
4、处理招商过程中的突发事务和客户投诉;
5、负责客户信息档案库,定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限,全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上阅历;
3、性格开朗、心态主动,能承受肯定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
市场拓展主管的岗位职责14
一、职责:
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘,建立合作关系;
2、负责行业知名物业公司,地产公司等大客户业务洽谈合作,跟进及维护,促成战略性的合作;
3、搜集、分析竞品德业信息资料,争夺有利合作资源,调整合作策略方案;
4、负责协调管理团队成员,安排工作任务,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;
5、协调公司内外部关系,反馈合作伙伴信息,跟进解决。
二、任职要求:
1、年龄28-40岁,本科以上学历,具备物业管理相关工作阅历;
2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展阅历,熟识房地产公司或物业经营运作,能独立开拓业务;
3、语言表达实力强,沟通实力强,有丰富的谈判技巧阅历。
市场拓展主管的'岗位职责15
职责
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