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文档简介

车队调度年终工作总结车队调度年终工作总结篇一

1、对公司个部门提出的用车要求做到有车即是合理支配派遣,当时不能解决的也要征求用车部门看法转变用车时间保证车辆使用。

2、严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并根据派车单路线行驶。

3、注意观看驾驶员的精神、身体状况,发觉问题准时与驾驶员进行沟通,最大限度的解决问题。

4、随着车队各项治理制度化,年年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐削减,力争达到驾驶员全年无违章、无事故的平安标准,爱车是责任,优质服务是本质成为驾驶员的基本思想准则。

5、坚持每周对车辆的检查,根据公司规定,准时发觉车辆平安隐患并派出,确保车辆无隐患无故障平安出行。

6、依据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,实行电话及短信形式追踪,提示平安驾驶,保证休息,确保平安行车。

7、依据交通法规,公司安委会和公司领导的平安要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲惫驾驶、酒后驾驶,确保行车平安。

8、邀请市交通平安宣扬科到公司,通过视频进行全线驾驶员的交通平安教育,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化平安思想意识,促进平安行车。

车队将在新的一年的工作中不负重望,连续保持和发扬优良传统作风,坚固树立科学进展观,进一步加强车队的建设,努力把车队建设成一只争创平安、服务优质的平安优质车队。

车队

20xx年月日

车队调度年终工作总结篇二

1、是现场生产的组织实施者,生产过程的参加者火监督者,队长的助手,不仅是生产员,也是重要的管理人员,是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

2、负责车辆的调度管理,参加员工的管理,车辆技术的管理,平安服务的管理,员工的考勤安排,统计工作,考勤工作,后勤工作,业务学习培训,工作分析总结。

3、按序发车,做到行车,发车有序,调度敏捷。督促驾驶员提前到班。

4、制度当天工作方案。依据工作需要,在工作休息时间每月不少于3次上车调查驾驶员工作状况。

5、做好值班车、停车场车辆进出时间的原始纪录,做好台账的纪录及报表的按时上报工作。

6、关注司机人员的动态,严谨状态不佳有碍平安行车的司机上路

7、与机务管理人员准时沟通,禁止技术状态不良有碍平安的车辆出场上路。

8、督促驾驶员做好,车容卫生工作,发觉问题准时整改汇报,督促车辆的例保,进场、加油和司机吃饭,交接工作,全部车辆回场后才可下班。

9、了解公司相关规章制度,做好了解解释工作,与驾驶员充

车队调度年终工作总结篇三

一、指导思想个新签名

坚持以科学进展观为统领,以“四化一确保”(“四化”即清洁化、秩序化、美丽化、制度化,“一确保”即确保灾后无疫)建立为抓手,以培育公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为仔细落实科学进展观,促进天祝县加快重建、科学进展,又好又快进展的重要举措,广泛深化开展爱国卫生户外,全面深化推动城乡环境综合治理,为又好又快实现“三年任务两年基本完成”,攻坚年大成功带给城乡环境干净、美丽舒适、管理规范有序、社会民风礼貌的重建、进展环境。

二、加强领导,健全组织和制度

调整充实爱卫工作领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,各科室主任、护士长为成员,成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责,进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施看法。把爱卫工作列入议事日程,由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生户外开展状况进行检查评比,各卫生职责区的划分、落实;对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作,并做好记录,确保日常工作的落实,有专项经费,做到爱卫工作经费保障,确保爱国卫生活动开展,制度落实。

三、强化制度,规范管理,大力开展群众性爱国卫生户外

(一)强化爱国卫生组织管理,落实长效机制

充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,督促各各科室、部门根据职责分工,主动担当起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平。仔细讨论爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,专心探究单位规划、部门联动、职工协作的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包职责制,推动爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,构成“统一领导、部门协作、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固“创卫”成果,发奋做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。

(二)加强卫生制度有效落实,严格“门面四包、门内达标”职责制

仔细落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每一天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度,每一天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动,广泛发动群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理,对职工住宿区、车棚、公共过道的积累物及周边环境卫生进行专项整治,清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净,办公用具无灰尘,无蜘蛛网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所“三化”(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾。按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同制造美丽、干净、健康的人居环境。

(三)加强健康教育宣扬,不断提高医院卫生观念

要透过各种媒介和形式,加大卫生学问宣扬教育力度,普及全民卫生学问,树立“人人爱清洁、个个讲卫生”的良好习惯。连续坚持和完善健康教育处方制度,对每位住院患者依据病情需要和病程进展执行不一样的健康教育资料,一切以促进病人康复为重心。

(四)加强重点部门防范和“除四害”工作举措

公共场所、卫生间、供应室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫学问宣扬教育,增加卫生设施,加强监督检查。要透过消退水源、清除垃圾、通风透气等形式铲除“四害”孳生地,加大源头治理力度,定期喷洒药物,采纳人工、化学等方法消退“四害”。

四、深化宣扬,形式多样,扎实开展全民健康教育活动

(一)组织开展好全民爱国卫生月活动和健康教育活动

结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动,寓教于乐、构成人人关怀、广泛参加的良好教育局面,到达广阔群众专心主动参加到爱国卫生户外中来。仔细组织各级各部门,开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动。组织各科室、各部门集中清除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生死角,有效治理“脏乱差”现象。要在“五一”、“十一”、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动,确保节假日期间环境卫生洁净干净,营造良好节日氛围。

(二)加大爱国卫生工作宣扬力度,开展全民健康教育

开展全民健康教育,提高群众卫生素养和自我保健潜质,是提升城镇卫生整体水平的基础。要广泛利用义诊询问、会议争论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式,,宣扬讲究卫生、削减疾病有关学问。以“四月爱国卫生月”、“世界卫生日”、“世界无烟日”、爱眼日”、“爱牙日”等活动为契机,结合灾后防疫,深化开展以“预防疾病、健康生活”、“灾后防病”等为主题的宣扬、义诊、询问活动。宣扬禁烟酒、多熬炼、勤户外等养生保健学问,宣扬爱护自然生态、改善人居环境等大卫生观念,让卫生观念深化人心,让卫生行为成为自觉习惯,不断增加广阔干部职工的健康意识。

五、进一步开展健康教育和健康促进工作

加强医务人员健康教育队伍建设。全年组织职工学习爱国卫生工作相关学问、法规不少于3次,重点是加强临床医护人员健康教育学问与技能的培训提高,以期能更好地为患者健康教育服务。要透过举办科普展览、健康课堂、询问热线、家庭健康学问竞赛等活动,广泛长久地开展“讲礼貌、讲科学、讲卫生、改陋俗、树新风”等学问宣扬教育,专心提倡禁烟禁酒、合理膳食、常常熬炼等良好的生活方式。要专心利用现有宣扬媒介和方式,广泛宣扬健康学问,传递健康信息,扩大健康文化影响力,使广阔群众在参加中受到教育,在教育中获得健康学问,发奋提高生活质量和水平。

六、全面动员,加强领导,广泛开展除“四害”工作

除“四害”工作要充分发动干部职工参加,坚持以环境综合治理为主的有力措施。针对“四害”各自的生长规律、生活特点,合理使用化学除害药品,实行生物防治与药物治理相结合、以环境治理为主,专业防治与群众户外相结合、以群众户外为主的防治措施,定期组织春秋两季所属部门和群众开展以灭鼠为重点的除“四害”活动。各级各部门要建立“四害”工作职责制,组建专兼职技术指导队伍,健全工作网络,落实防治经费,切实抓好重点部位的除“四害”工作,使“四害”密度掌握在国家规定的标准之内,削减因虫媒传播导致的二次感染和交叉感染,为患者带给良好的诊治与生活环境。

七、各司其责,齐抓共管,共同把医院爱国卫生工作推上新台阶。

医院爱卫会工作要制定部门职责,各科室要各司其责,齐抓共管,常抓不懈,动员全体干部职工广泛参加。要进行卫生监督,做好预防和掌握重大疫情及各种传染病的发生、扩散,解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的健康教育工作,普及卫生学问,改善办公条件和卫生设施质量,组织干部职工专心参与爱国卫生户外和卫生宣扬活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算,保证爱国卫生工作与灾后重建和其他各项工作进一步协调进展。要仔细协作县政府和县主管局爱卫会的工作,共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进。

车队调度年终工作总结篇四

在这寒冷的冬天,回想自己十二月三日进入公司以来所走过的路,所经受的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,从容的心态,以及应对力量。

进入公司的第一天头脑里对调度业务还是一片空白,欣慰的是:在同事小黎的关心下对调度业务有所了解,以及郑经理的到来在他的领导和教育下,对调度业务有了更深层了理解和熟识,通过跟他们的学习把握了如何管理驾驶员、车源的收集、车辆的合理支配以及处理车辆在运输过程中消失的问题准时的与驾驶员和客户协调沟通,保证了业务的正常运作。

不知不觉中,进入公司就快两个月了,在这段时间里,我从一个对调度业务一无所知的新人转变到一个能够基本操作调度业务,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。

通过不断的学习,使得自身业务学问和力量有了提高。

首先得感谢公司给我们供应了这么好的工作条件和生活环境,有阅历的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战阅历让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的.是做人的道理,做人是做事的前提和基础。

在工作上,同事之间相互沟通,相互关心,汇聚每个人的才智,把事情做到极致,把调度业务处理到位。

第一、把握货源和车源;假如你把握了一些货物发运量的大小,也就把握了市场价格,把握了车源就是对货物的把握。

其次、合理应专心理战术诚意诚意和驾驶员交谈并对驾驶员好点;可以使人屈服于它的跨下,抓住驾驶员的心态与他沟通。

第三、把握车源常跑的线路;好多司机走的都是循环线路,也就是说司机从某一个点开头走,最终又回到这个点上,只不过是一个o型而已,记住他循环的时间,也许多久就来到这个点上,再让他装的货走,很简洁的,那就是你要常常打电话给司机劝慰和问候。

第四、车辆在途跟踪和装货卸货状况;要随时跟踪电话联系驾驶员了解车子状况,装货卸货的时候驾驶员给你说消失什么状况了,你要准时的给以处理。

第五、消失特别问题要准时处理;不管是任何时候,消失特别要尽快解决。

第六、准时收回回单;收回单的目的一是给司机结款,二是给我们公司结款,消失问题也会准时的处理掉。

第七、熟识各个城市的地理位置和各大高速大路状况。

假如能做到这些,对降低成本是很简单的。

一、熟识公司得规章制度和基本业务工作。

二、制订学习方案。

加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合,依据市场不停的变化局面,不断调整思路工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。

三、加强自己思想建设,增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。

乐观主动地把工作做到点上、落到实处。

四、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力关心他们解决。

要先做人再做干事,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。

以上,是我对20__年的工作方案,可能还很不成熟,盼望领导指正。工作中总会有各种各样的困难,火车跑得快还靠车头带,我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。

展望20__年,我会更加努力、仔细负责得去对待每一个业务,也力争赢得机会去寻求更多得客户,争取更多业务,实现公司的目标任务,为公司做出自己的贡献。

车队调度年终工作总结篇五

根据一流的工作标准,细心组织,周到支配,厉行节省,文明礼貌,高质量、高效率的搞好车辆支配和调度工作,力争让每一位参会人员兴奋而来,满足而归,树立会议承办单位的良好对形状象。

1、负责编制全省教育工作会议的车辆保障经费预算;

2、做好会议期间的车辆支配、调度;

3、做好服务车辆驾驶员培训管理;

5、负责通行线路确定;

6、会议结束后进行车辆保障经费的结算等工作。

1、总务组,由车队长xxx为总协调,xxx、xxx二人参与,调配小汽车、9座商务车各一辆(车号xxx),用于机动。详细负责车辆运行费用的预决算,制定调度工作预案,省教育厅领导车辆支配,参会人员返程机、车票的预订,调配会议用车并制订车辆行驶路线、对驾驶员进行培训、督促各小组对车辆进行检修,准时了解和把握参会人员途中状况及反馈至各调度小组,妥当支配好来宾车辆。

5、自驾组,由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等五人组成,xxx总牵头,负责自驾车辆前来参与全省教育工作会议的50名参会人员的路线提示,必要状况下前往现场进行引路,并提示他们人身和财产平安,准时协调解决相关困难和问题。

车辆调度分二个阶段进行:

第一阶段为预备阶段。(××年××月xx日至××年××月xx日)

1、制定车辆调度工作实施方案,明确工作任务和实施步骤。

2、落实车辆和驾驶员,明确分工,进行驾驶员培训和车辆检修,实地熟识状况。

3、编制车辆运行费用预算。

4、编制和配备全省教育工作会议交通路线图,实地确定参会人员迎送中心。

其次阶段为实施阶段(××年××月xx日至××年××月xx日)

1、在机场、汽车站、火车站设迎送中心,各小组挂牌接送。自驾组与自驾车辆人员保持通讯畅通,准时告知路况信息,引导车辆行进。

2、按预定返程票方案办理购票手续。

3、做好各种突发事情的处置工作。

4、活动结束后进行总结。

5、编制车辆运行费用决算。

1、人员管理方面:

一是要充分熟悉做好车辆调度和运行工作的重要性,坚决克服松懈麻痹思想,以高度的责任感和事业心把各项工作抓紧做好。

三是要加强各项管理,健全规章制度,对驾驶员和其他工作人员进行业务技能培训,从整体上提高车辆调度运行工作人员的素养,使他们在拥有更加精湛的驾驶技术同时,也把握必要的接待常识和处理突发大事的应变力量,进一步提高服务的效率、层次和质量;四是要增加责任意识和大局意识,加强协调协作,做到心往

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