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PAGEPAGE1项目经理聘用合同书缘起为了保证项目的成功实施和高质量的成果，公司拟聘用项目经理一名，现制定该项目经理聘用合同书。一、聘用方公司名称：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人：______联系电话：_______二、受聘方姓名：______（以下简称乙方）性别：______身份证号：______住址：______联系电话：______三、聘用岗位职务：项目经理四、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自_____年_月_日起至_____年_月_日止。五、工作内容制定相应的项目管理方案并予以实施。按照合同规定的时间节点达成项目目标。确保在项目管理期间的风险得到妥善的控制和管理。根据公司需求，及时协调相关工作人员，保证项目的进展和推进。六、工作地点工作地点：甲方公司七、薪酬及福利提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体见工资条。提供五险一金等完善的社会保险和公积金。提供节假日福利和年终奖金等。八、保密及知识产权乙方应对其了解的甲方经营和管理方面的全部信息和资料以及其在服务中涉及到的各种知识和技术均应保密，不得泄露或向第三方透露。乙方在服务中开发的智力成果及应用软件的著作权、专利权等全部归甲方所有，乙方应对甲方保密。九、保险甲方应为乙方购买意外险和商业健康保险。十、违约责任乙方在本合同有效期内如有下列违约情形之一的，甲方有权立即单方解除本合同，并有权追究乙方的法律责任：违反保密约定；违反合同约定能力范围或不具备承诺的能力；故意或重大过失的违反合同条款；不服从甲方的管理；违反国家法律法规的规定。乙方在本合同有效期内如有以下情形之一的，甲方有权根据情节轻重决定解除合同或扣发工资、奖金等相关的处罚措施：工作质量差或未完成任务；违反公司规定擅自行事或引起公司不良影响；莫须有的旷工行为；有损公司形象的言行举止；涉嫌渎职受贿等违法违规行为。十一、解除或终止合同本合同期限届满后，如果甲、乙双方同意终止合同，则须在终止之前给予对方_____天书面通知。本合同期限内，如因乙方自身原因不能继续履行聘用工作而需终止聘用合同的，须在前述期限内给对方提前_____天书面通知。本合同有效期内，因乙方自身原因被辞退，不属于合同解除，不享有经济补偿和相关福利。十二、争议解决本合同履行过程中发生的一切争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他事项本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。对本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。十四、合同生效方式本合同自双方签字/盖章即生效。以上是本项目经理聘用合同书，甲

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