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文档简介

医院聘用合同协议书一、甲方：医院名称二、乙方：聘用人姓名甲乙双方经友好协商，就聘任乙方为甲方医院员工事宜达成协议如下：三、聘用岗位乙方聘用岗位为：（招聘信息的岗位），详细信息见聘用通知书。四、岗位职责乙方聘用岗位的详细工作职责和要求详见相关通知文件。乙方应认真履行职责，努力工作，提高岗位业务水平和自身能力。五、聘用期限及工作地点乙方聘用期为（起始日期）至（截止日期），共计（多少个月/多少年），履行职责的工作地点为（具体哪个医院、哪个科室）。六、工作时间和休息规定（具体规定，是否需要轮班，休息时间等）七、工资和福利待遇乙方工资按月结算，并根据工作业绩、职称评聘等级、工龄和政策规定等因素，在基本工资的基础上增加相关津贴等，详见薪资明细表；乙方享有甲方提供的各项法律法规规定、行规行约等政策性福利及甲方特别制定的职工福利待遇，具体见甲方相关政策及制度。八、双方权利和义务1.甲方的主要权利和义务提供适当的工作条件和必要的培训；按规定支付工资、福利待遇，每年定时评估职务、职称等级；根据乙方的工作表现等因素，调整岗位职责等，并及时给予薪资调整；根据工作需要，要求乙方参加适当的外出、进修、交流等活动；对乙方的工作绩效和行为表现进行考核及管理。2.乙方的主要权利和义务忠实、按规定履行职责，确保工作的顺利进行；严格遵守甲方的规章制度和行规行约，保守秘密；反映职业技术方向上的重大问题或意见；履行职务，维护甲方合法权益；不得以私人行为转移工作、单位财产等，不得利用职务谋取非法私利。九、保密乙方在甲方工作期间，需保守甲方的商业秘密、技术秘密及相关资料，保护甲方经济利益，对此立有保密协议。十、合同变更和解除甲乙双方如需变更合同内容，需协商一致并在书面文本确认签字后生效。如在合同期间发生任何争论，经协商仍不能解决，甲乙双方均有权解除合同。十一、合同形式和生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。十二、附则本协议的其他未尽事项，依据有关法律、法规和规章制度执

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