生育政策调整背景下女性劳动力工作压力调查问卷

生育政策调整背景下女性劳动力工作压力调查问卷1、您的年龄：【单选题】○25及以下○26-30○31-35○36-40○41-45○46及以上2、您的婚姻状况：【单选题】○未婚○已婚○离婚○丧偶3、您的生育状况：【单选题】○未育○孕中○已有一胎○已有二胎○已有三胎及以上4、您的家庭成员数量：【单选题】○2人○3人○4人及以上5、您的工作年限：【单选题】○1年以下○1-5年○6-10年○11-15年○16-20年○21年及以上6、您的职业类型【单选题】○上班○零工○自由职业○创业○其他7、您现居住的城市：【填空题】省份城市8、您对“全面”三孩政策了解程度怎样？【单选题】○完全没听说过○听说过但不了解○比较了解政策内容○了解并持续关注相关内容9、“全面三孩”政策落实后，您是否会选择要3个孩子？【单选题】○是○否10、您希望有3个及以上孩子的原因有？（多选）【多选题】□没有时间和经济负担□家庭成员生育三孩意愿强烈□喜欢儿女双全□喜欢孩子□多子多福的传统观念影响□希望多个孩子分担养老压力□孩子的增加能够增添家庭的乐趣□孩子想要弟弟妹妹□孩子的身体状况不太好□重组家庭□其他11、您不希望有3个及以上孩子的原因有？（多选）【多选题】□成本过高负担不起□家庭其他成员不想要三个孩子□影响个人事业发展□没有时间和精力□担忧自身的身体健康□担心无法顾及现有的孩子□担心未来的教育、医疗等问题□生育过程太辛苦□年龄不允许□社会各界、身边人的影响□其他12、本部分旨在了解您认为生育行为会从哪些方面影响工作压力，请您根据自身实际情况做出选择。1表示完全不同意，2表示比较不同意，3表示不确定，4表示较为同意，5表示完全同意。【打分题】(请填1-5数字打分)我认为生育行为使我面临工作-家庭冲突，无法保证工作时间

_____生育之后，养育孩子妨碍我完成工作

_____生育之后，平衡家庭和工作成为一个困难

_____我认为生育行为会带来工作家庭冲突，引发工作压力_____我认为生育行为影响到我的求职、考核_____我认为生育行为影响到我的晋升_____我认为生育行为影响到我的薪资水平

_____我认为生育行为影响我的职业发展，进而带来工作压力_____我认为生育行为会导致身体健康程度不如以前_____我认为生育行为会导致体型或外貌不如以前_____我认为生育行为影响我的身体状况，带来工作压力

_____我所在的部门有过减少孕期、哺乳期女性劳动力工作量的先例_____我所在的部门有过让孕期、哺乳期女性劳动力加班的现象_____我认为生育期间组织的生育不友好行为会带来工作压力_____我认为生育行为让我在工作中遭受歧视

_____我认为生育行为加深刻板印象，对工作带来不利影响

_____我认为生育行为会对人际关系产生影响，带来工作压力_____13、本部分请您对影响生育的外部支持的重要程度进行打分。1表示非常不重要，2表示比较不重要，3表示一般，4表示比较重要，5表示非常重要。【打分题】(请填1-5数字打分)单位生育支持措施及福利制度的执行_____良好工作氛围的支持_____主管领导的理解和照顾_____同事的理解及协助_____配偶的