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文档简介

2023年实用的竞聘演讲稿集合5篇竞聘演讲稿篇1

几天来,我始终在衡量自己,回顾自己的经验,谛视自己的实力。大专文凭,南京邮电学院毕业,7年的工作阅历,助理工程师职称,中共党员。面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。

像每一位广东移动的员工一样,我不断的经验并直面着很多的挑战,6年前,刚毕业的的我满怀激情安排到了云浮移动公司从事机务员工作,一年多艰苦而又充溢的无线网优工作,巩固了我的业务技能,成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快,我迎来了我的第一个转折性挑战,在公司第一次举办的公开职位竞聘上,我击败了学历、工龄都比我高很多的同事,获得了综合部管理员的职务,负责公司的文秘及选购 工作,由此,我也明白一个道理:挑战就是机遇,要想获得更大的契机,就必需不断的挑战自己!

于是,一年后我又向自己发起了挑战:调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动,有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头,保证了我公司在移动市场的市场占有率。这,更有力的证明了挑战自我带来的奇迹。

由于具有较强的创新精神以及动手实力,公司领导先后支配我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。文秘部落其间,负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮wap本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用,其中“云浮无线石材网”获得xx年省公司创新服务二等奖;“易数人生”项目获得省公司一样好评,作为第一批wap收费项目全省推广;“云浮wap本地化应用”项目被评为xx年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间,分别完成了云浮医保无线pos业务;云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造;等一系列项目,在大力推广了我公司业务的同时,也获得了用户的一样好评,建立了坚固的客户关系。

xx年10月,公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担当市场部经理一职,我明白,我又要面对挑战了,而这一次的挑战,是最干脆的。在公司全体员工的努力下,我们克服了一个又一个的困难,粉碎了对手一次又一次的进攻,取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升,在xx年的县分公司经营绩效考核中,获得了上半年第一名、全年第三名的好成果,xx年上半年模拟考核kpi指标全部达标。

我认为,作为一名县分公司市场部经理的工作职责是:制定分公司市场部工作安排;对经营活动的全面过程管理,结合本地市场的特征进行市场分析探讨,制定新业务推广及营销安排,要求他就像足球竞赛时的场上队长一样,赛前要与教练一起依据对手的状况制定竞赛方案,在竞赛时要以身作则,冲锋陷阵,调动起全体队员的主动性,并依据赛场的实时状况进行调整,敏捷应变。要求他具有较强的执行实力、敏锐的市场触角、良好的沟通实力、较强的团队观念及无私奉献的精神。

在努力工作的同时,我没有放弃对自己爱好的挑战,曾经代表云浮移动参与过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛,所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖,我的摄影作品获得了其次届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的学问结构发起了挑战,不但参与了公司组织的各项培训,而且用三年时间完成了北京邮电高校通信工程系的本科函授学习,目前正在就读华中科技高校的mba课程。

挑战,不仅有契机,也获得了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会主动分子称号,带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉,……回望身后一串串坚实的脚印,我也深深懂得:处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微乎其微的,世间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的,前面还有更多的挑战在等着我……在不断的人生挑战中,我积累了自己独有的优势:高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强,不因心情而影响工作、剧烈的事业心和责任感、干净干事、具有肯定的创新实力。

说到这里,或许有人要问:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点,我的不足在于管理阅历的不足,以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战,发觉、改进我的不足,只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向大家证明:广东移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌!

竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸能够参与今日的竞聘演讲,首先感谢各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。下面简要介绍一下我的自然状况和工作、学习经验。

我叫***,今年32岁,来自省**公司,我于1996年毕业于****高校自动化专业,本科学历。毕业后我被安排到**市电信局做维护工作,20xx年12月,我竞聘到省**公司市场经营部从事市场经营分析工作。在做好本职工作的同时,我利用业余时间,参与了****高校工程硕士的学习,一次性通过了全部的科目,将于20xx年12月毕业。

在省**公司市场经营部4年来的管理工作中,我渐渐相识到,从市公司到省公司,是一个角色转变的过程:一是从详细的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变;二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间,我充分相识到,只有“探讨市场,分析市场,把握市场”,才能“驾驭主动,加快发展”,通过刻苦学习通信市场经营管理理论学问及通信市场经营分析方法,增加了自己的业务实力和管理水平。在领导和同志们的支持和帮助下,我不断地学习政治理论和管理学问,慢慢成长为市场经营部的骨干之一,并于20xx年6月19日光荣地加入了中国共产党。4年来,我主要做了以下工作。

1.做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作,我深化基层进行调研考证,收集了大量相关资料、数据,具体驾驭了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况,特殊是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。主动收集和了解通信市场信息和有关情报,进行系统的归纳和分析,并依据实业公司的经营范围加以探讨,积累了大量的经营阅历和数据资料;经过不断努力,初步建立了省实业公司市场经营分析体系。拟订并下发了《**电信实业有限公司经营分析制度》,针对各市实业公司及直属单位的实际经营状况,对其经营分析工作提出了详细、科学的要求,指导各基层单位做好经营分析工作,使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更详细,制作了多期《**通信实业经营工作分析》,通过详尽的文字说明和直观的图表数据,对全省通信实业的经营状况进行总体分析,说明状况、发觉问题,并刚好提出解决方案,为公司制定总体经营策略供应了牢靠的依据。

2.对公司的发展提出建设性看法。我结合省实业公司实际经营状况,先后负责起草了《关于成立省通信工程集团公司的可行性报告》、《有关**电信实业有限公司将来发展的合理化建议》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等建议。在负责起草相关文件及建议的过程中,为驾驭真实的数据和符合基层的实际,主动深化相关单位了解状况,并召开座谈会征求看法,这样做既亲密了上下级关系,又使文件切合实际,保证了文件质量。

3.主动开发新业务,拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展,在巩固实业公司传统业务的同时,依据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增值电信领域,在公司的领导下,部里支配我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营状况进行了考察,并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际参观考察和理论研讨,我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解,开阔了视野,积累了阅历,并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》,用详实的数据资料阐明白呼叫中心业务的发展前景及利弊关系,为公司领导的决策供应了依据。

通过几年从事经营分析工作的实践,我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。

目前,通信运营市场竞争异样激烈,固话运营商面临着空前的压力,要应对日益激烈的电信市场竞争,做好市场经营分析尤为重要:首先,要切实以市场为中心,不断健全专业的市场营销队伍,设立专业的市场营销分析人员,运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段,不断开拓视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析探讨、预料、营销策划等,实现市场营销分析的专业化。

其次,市场经营分析系统必需能与各业务系统管理、生产维护系统相连,各系统必需供应经营分析系统所须的各类业务数据,且大部分数据应能通过相应接口自动获得。要抓好详细分析,从分析中找出问题和解决问题的方法,找出市场,从“严谨”入手,客观、精确、真实地反映公司的实际经营状况,确保实现企业效益最大化。

第三,要搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”通过详尽的市场调查,了解我们已有用户的状况,了解他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者,这样即了解了自己,又发觉了潜在市场,并针对移动、电信等的实际经营状况,提前做好竞争的打算和应对的措施。

总之,要内外结合,既分析内部的经营状况,又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时,要留意市场经营分析应采纳敏捷多样的形式,为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的,因此要提高分析的精确性和实效性,还要搞好相关部门的协作协作,以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。

在这次竞聘中我报的是综合**管理,我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇,更重要的是一次难得的学习和熬炼的机会,不管结果怎么样,我都会一如既往的酷爱我们的企业,接着在本职工作岗位上尽职尽责,为**通信事业的发展做出新的、更大的贡献。

感谢大家。

竞聘演讲稿篇3

敬重各位领导、同志们:

大家好!

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着自己多年的银行工作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与这次投资部经理岗位的竞聘,自信有实力挑起这个重担。希望各位能够支持我,激励我。

我叫,现年xx岁,xxxx年参与农行工作,xxxx年加入中国共产党,曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行风险资产部从事过信贷、储蓄工作。

下面我从四个方面对各位评委和代表陈述我的报告:

一、自身条件和看法

1、我崇尚现代管理理念,坚持以人为本,不断学习学问,提高自身素养,快捷、高效地为客户服务。勤于思索,热衷实践,开拓创新,注意实效,团结同志,与人共事,充分发挥主观能动性。

2、我具备中层干部的基本素养和阅历,能够严格要求自己,恪尽职守,廉洁奉公,爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程,肯吃苦,能遵纪遵守法律。具有开拓创新实力,组织协调实力,分析推断实力,处事应变实力,文字组织实力,社会交际实力。

3、在八都营业所和支行风险资产部几年期间,我所管辖的片都能圆满地完成任务,并大力盘活了不少不良贷款,并主动协作主任及部门极力做好各项工作,较好地完成各项任务。

二、工作职能及相识

1、部门经理领导水平和管理实力的凹凸,干脆关系到农业银行的兴衰与发展,国家的财产平安。所以他必需是政治上合格,廉洁意识强,组织纪律性强,工作责任心强,原则性强的人。

2、一个好部门经理就是一面旗帜,一个标兵,一个象征;他是员工的希望,无论胜利和失败,顺境和逆境,他能够给他的团队以希望、力气、志气和信念,带领队伍不断攀登新的高峰,创建一个又一个新的辉煌。

3、一个部门经理要毫无怨言,辛辛苦苦扎根在自己的岗位上,为完成上级给予的职责,为促进农业银行的改革和发展,赴汤蹈火,在所不辞。要做员工的表率,发挥先锋模范作用。要具有立足长远,注意当前,符合实际,富有效率的管理阅历。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一样,还信于民。要勇于奉献,淡泊名利,直陈己见,实事求是。

三、工作目标

假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期内工作目标是:

带领全体同志坚决完成竞标任务,清收本息万,季度目标根据全年目标的20%、30%、30%、20%进行安排。做好清收部门的其他各项工作。

四、工作思路和措施

1、是加强对抵债资产的管理和处置,削减资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大,而且转列的多处置的少,严峻影响了信贷资金的平安性。为此,今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格根据抵债资产管理方法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。

2、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟支行党委步伐,仔细贯彻执行支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身相识到位、管理到位。

3、是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。

因为山高,我学会了攀登,因为路长,我学会了奔跑;因为酷爱,我走上了财政,因为执著,我会追求卓越。古希腊力学家阿基米德说过:给我一个支点,我能撬动整个地球;我要说的是,给我一个舞台,我会还你十二份精彩。作为这次竞争的参加者,我希望获得胜利,但绝不回避失败。所荣幸的是,我得到了一个机会,拥有了一个平台,经受了一次考验,享受了一次欢乐!

感谢大家!

竞聘演讲稿篇4

敬重的各位评委、各位同事:

大家好!

——年——月——日,我特别荣幸的加入了__这个团队,成为颇为骄傲和傲慢的__人。我的正确的`选择,起先了我人生的新的阶段。在这里度过的每一天,都让人欢乐和难忘,因为我酷爱这个集体,因为我已经把我的全部融入了这个集体。现在回想起来,我真为当时的正确选择感到兴奋。正如那句歌词所唱:假如没有遇到您,我的生活会怎样?在我心里,经常会问自己这个问题。

七年的时间过去了,在董事长和各位领导的关切下,在各位同仁的支持和帮助下,我从当时一个小秘书起先,一步一个脚印的做到现在集团母公司行政部执行总监,在此我要感谢董事长和在坐的各位,以及今日没有到会的全体__人。正是因为有了__这个舞台,才有了我这个小演员的表现空间。

由于房产全体员工的工作努力,业绩突出,行政部的级别也是水涨船高,从副总经理级升到总经理级。在一般人看来,从执行总监到总监,级别上了一级,待遇多了一点,权力大了一点,说话的重量重了一点。但是,这些都是表面上的“喧闹”东西,是给人看的。在我看来,假如是担当这个职务,那就是对自身的各种实力要求更高、责任心要求更强、肩上的担子压得更重。我有没有这个“实力”胜任,只有胜任了,才有前面所谓的“待遇、级别”等容光。扪心自问,咱现在还不是这块料。

一、我的专业是汉语言文学,学历是大专。这与作为国家一级房地产企业的总经理级别的要求和标准相差太远。虽然在__学习了七八年,但深知所学只是些皮毛功夫二、我曾经在政府部门做过三年的秘书,但那只是“非正规部队”,说穿了,也就是个“游击队”。无论是从阅历还是理论,都远不及公司现在的要求。

三、到公司工作后,我先后在行政部累计工作了四年,但是工作没有突出成果,更不用说有所建树了,工作只停留在表面,每天在应付上级支配的和一些突发的事情。

四、对于从20xx年分管广告宣扬工作,我也是个外行,感觉特别吃力,也特别担忧,经常怕误了事。

俗话说得好,“没有金刚钻,就别揽瓷器活”。在做每件事情之前,自己得掂量掂量自己有几斤几两,我就不应当生硬的去争这个位置,争是争不来的,要不然到头来只有“自惹其辱”。今日公司有这么多岗位让大家竞聘,但是应让有实力者居之,假如短暂没有合适的人选,宁可空缺,“宁缺勿滥”,要不然会“请神简单送神难”。也只有这样才有利于人才的招揽和公司的发展。这是我面对职务、升迁、荣誉、利益的心态,也是我的心里话。所以今日我放弃参加房产行政部总监一职的竞聘。

即使是这样,即使是没有更高的职位,但是因为__是我的家,我会在自己的工作岗位上为家的旺盛和昌盛努力付出,我会在公司任何须要的时候,始终站在冲锋的最前线。

再一次感谢各位同仁始终来对我工作的支持。

感谢大家!

竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导,各位评委:

大家好!感谢商场为我供应了这次公允竞争的机会,也感谢各位评委为我的演讲进行评判。

我叫蒋亚锋,今年20岁。于20xx年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担当销售员一职,20xx年10月进入新华百货现代城店,在5楼新百伦专柜担当店长一职。同时,20xx年2月,担当新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。在担当品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中,使我在组织,管理以及活动策划三个方面积累了丰富的阅历。之所以竞聘这个岗位,是基于我对这个岗位的了解和对自身相识的状况下做出的选择。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目标,才能去努力,只有通过努力才能胜利。

此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。下面我将我竞聘的条件,优势以及看法向大家做以汇报:

第一,实力和信念赐予了我竞聘的志气。“爱拼才会赢”,从我对柜组长这一职位的认知来看,柜组长在管理工作链中正如那机器中的轴承,集整合,协调,沟通为一身的工作枢纽。不仅提高了理的质量,也同样也加强了工作的执行效率。我的优势就犹如轴承和润滑油的作用。有

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