按劳分配为主体多种分配方式并存概述

第三单元收入与分配第七课个人收入的分配第一框按劳分配为主体多种分配方式并存本单元地位《经济生活》教材体系的构建逻辑：从消费出发，依次分析生产、交换、分配，进而给出进行这些经济活动基本背景——面向全球开放的社会主义市场经济。为何生产（消费）是谁生产（生产）为谁生产（分配）怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）生活与消费生产、劳动与经营收入与分配面向市场经济宏观把握理清脉络导入语：如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，把蛋糕做大固然重要，切分蛋糕同样值得重视。分配状况如何，既取决于财富的增加，也取决于财富的分配方式。实行什么样的分配制度与我们每个人息息相关，直接影响到群众的切身利益和积极性、创造性的发挥。按劳分配为主体多种分配方式并存按劳分配为主体多种分配方式并存公有制为主体主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定

分配制度根本原因：我国现阶段的生产力水平思考：为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度（客观必然性）现实原因：发展社会主义市场经济的需要和要求1、按劳分配的基本内容和要求

在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。尺度依据分配结果前提、范围分配对象一、按劳分配为主体（2）实行范围：（3）分配尺度：（4）分配什么（对象）：（5）分配结果（要求）：公有制经济中劳动个人消费品多劳多得、少劳少得（1）地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则按劳分配是一种分配方式（处主体地位）注意:按劳分配典例精析例题1：社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配所得的收入有（）①张某在私营企业中获得的工资收入②王某在农村集体经济联产计酬总获得的收入③李某承包土地种西瓜获得的收入④孙某在国家机关工作获得的工资、奖金⑤陈某在国有企业的工资、奖金收入⑥赵某将家里的土地转承包给金某获得的收入A、①③④⑤B、③④⑤⑥C、②④⑤⑥D、②③④⑤DP59讨论：按劳分配和按需分配、平均分配

按需分配需要什么就有什么？生产力的发展水平按需分配【探究活动】主题：按劳分配，优势显著我国能实施按需分配和平均分配吗？为什么？

如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？材料1：“懒汉”束缚生产力上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。平均主义普遍贫困劳动是谋生的手段存在差异平均主义2、按劳分配的必然性生产资料公有制是实行按劳分配的前提生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因总之是由我国现实的经济条件决定的。可能性现实性必要性按劳分配（多劳多得，少劳少得）社会主义条件下:实行多劳多得，少劳少得的分配方式有什么意义?①实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于调动劳动者的积极性和创造性；②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能，从而促进社会生产的发展。③作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。3、按劳分配的意义①从整个社会收入分配结构看虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。②从公有制企业中劳动者收入结构看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。4、对按劳分配为主体的“主体”的认识③从按劳分配对其他收入方式的影响看

公有制企业劳动者按劳分配的收入量是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参考标准。拓展延伸1、按劳分配，多劳多得，少劳少得，体现了效率原则；按劳分配消灭了剥削，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了公平原则；2、按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。生产决定分配，因而不同公有制企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量的报酬；3、在公有制范围内的分配方式并非只有按劳分配，还包括其他分配方式。

按生产要素贡献分配：（1）什么是按生产要素分配？指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。（2）参与收益分配的生产要素主要有哪些？主要有劳动资本技术管理等生产要素二、多种分配方式并存（非按劳分配）注意按劳动要素分配：一般是指私营企业和外资企业中，劳动者获得的工资收入。按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券、股票交易收入等。按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。例题2:2014年11月，国务院正式颁布农村土地流转意见，鼓励承包农户依法采取转包、出租、互换、转让及入股等方式流转承包地，流转收益归承包农户所有。农民承包土地的性质及其土地流转所得的收益分别属于：（）A、国有经济按劳分配B、集体经济按劳分配C、国有经济按生产要素分配D、集体经济按生产要素分配D

小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金，另外他还有个人专利入股，获得一定收入，妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，承包集体土地种植蔬菜，今年农产品价格上升，收入也有所增长；二叔将家里的土地转承包给别人增加了家庭收入然后外出打工；三叔投资与他人合办了一家私营服装企业，去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。按劳分配按技术要素分配按土地要素、按劳动要素按资本要素分配按劳分配按劳动要素要素典型题例3：分配方式判断①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，意义：②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③让一切创造社会财富的源泉充分涌流，④有利于增加居民收入、推动经济发展，造福于人民。不能理解错非法收入

例4

[2010·安徽卷]

李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是(

)A．44000元26000元

B．36000元19000元

C．49000元21000元

D．44000元11000元D知识回顾按劳分配（为主体）多种分配方式（并存）个人收入分配制度是什么为什么生产决定分配生产资料所有制决定分配方式地位：范围：对象：必要性：意义：基本原则、主体公有制个人消费品决定、前提、物质基础、直接原因有利于、体现按生产要素分配：劳动、资本、技术、管理、土地、信息等要素收入分配方式大PK按劳分配按生产要素分配内涵所有制基础在分配方式中的地位公有制经济主体重要组成部分（略）（略）非公有制经济走进联想看分配按生产要素分配走进联想看分配

联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。

1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。

劳动技术管理资本

按生产要素分配的意义透过联想分配看意义①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。②有利让一切劳动、技术、管理和资本的活力竞相迸发。③有利于让一切能创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。

联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。

没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得”！社会保障包括：社会保险社会救济社会福利总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。3、发展社会主义市场经济的客观要求三、为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度（客观必然性）必然性2、我国的所有制结构决定的1、与我国现阶段生产力发展水平相适应人们的劳动性质：谋生手段特点：明显差别决定分配必须体现差距，不能平均分配P59讨论：按劳分配和按需分配、平均分配二、多种分配方式并存（非按劳分配）1.按个体劳动者的劳动成果分配①个体劳动者的收入：劳动成果扣除成本和税收②特点：既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付出劳动，还要承担经营风险③对其政策：个体劳动者的合法收入受国家保护——个体经济【探究活动一】主题：国有企业按劳分配情境一：技工有别，收入不同。小李是初级技工，在工作过程中总是受伤而请假，月工资2000元。老王是高级技工，工作的熟练程度高，完成质量高，月工资3000元。小张是初级技工，工作积极，总