![生日会活动策划方案_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb1.gif)
![生日会活动策划方案_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb2.gif)
![生日会活动策划方案_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb3.gif)
![生日会活动策划方案_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb/dc2623fdd481e45e8efeb2a2929593bb4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,文件编号,,,,,,,,,,文件名称,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,批准,,,,,,审核,,,,,,作成
,,,,,,,,,,,生日会活动策划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,一、活动目的,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,"为丰富员工的文娱生活,增进各层次、各部门员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,增进员工对公司的归属感与认同感。",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,二、活动方式,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,1.此次生日活动在不影响生产的情况下进行,参与者为x月生日人员及一名领队。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,"2.活动参于人员统一由领队管理,确保活动安
全有序进行。",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,3.活动内容为周边电影院观影。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,4.本次活动为x月生日活动,因活动策划报告推迟,故推迟到x月初举行。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,三、活动具体事项,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,1.活动地点及预计时间2019年11月xx日17:30-21:00,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,2.活动路线,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,序号,,时间,,,,,,,经过路线,,,,,,,,,,,,,,注意事项,,,,,,,,,,,,,,备注,,,,,
,,,1,,18:00-18:05,,,,,,,公司餐厅门口乘商务车出发,,,,,,,,,,,,,,准时出发,不等人,,,,,,,,,,,,,,提前到达集合地点,,,,,
,,,2,,18:15,,,,,,,到达影院,,,,,,,,,,,,,,清点人数,,,,,,,,,,,,,,合影,,,,,
,,,3,,18:15-18:45,,,,,,,准备零食饮料,,,,,,,,,,,,,,分别采购,,,,,,,,,,,,,,不可擅自离队,,,,,
,,,4,,18:45-21:00,,,,,,,观影,,,,,,,,,,,,,,中途离开需报备,,,,,,,,,,,,,,不可擅自离队,,,,,
,,,5,,21:00-21:15,,,,,,,清点人数乘车返回,,,,,,,,,,,,,,直接回家人员注意安全,,,,,,,,,,,,,,回家后向领队报备,,,,,
,,,6,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,7,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,3.线路级别标准-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,4.活动主题“畅享生活,放飞心情”,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,5.活动费用由工会提供资金支持,人均预算100元。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,6.注意事项,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,(1)提前将时间安排好,以免中途有急事需要离开。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,(2)观影请勿制造噪音,吃零食产生的垃圾请主动收纳,做一个文明Dem人。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,(3)观影前提前去厕所,以免影响观影。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,(4)活动队员请尊重听取领队管理,勿擅自离队。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,(5)作为领队,不能也不许活动人员超出自己的掌控范围。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,(6)请随身携带身份证。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,7.活动组织,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,领队,,,,,,电话,,,,,,,,,职责,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,"1.负责拍照记录活动经过;2.负责组织策划活动内容;
3.负责活动安全有序进行;4.负责事后报告、总结、报销",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,8.活动总结,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,活动结束后,由队长写活动总结报告,交由工会备份,以利后续类似活动的顺利开展。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,9.活动名单--见附件,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年成都房产预约买卖居间服务合同
- 2025年公司租赁共享协议模板
- 2025年报废汽车收购与再利用谅解协议
- 2025年建筑工人雇佣合同样本
- 2025年建设银行二手住房贷款合同
- 2025年全球研发合作与专利授权合同范本
- 2025年工程退款协议书模板下载
- 2025年专业清洁服务劳动合同范本
- 2025年分公司之间业务合作与分工的策划协议
- 2025年交通工具抵债协议
- 摄影测量学实习指导书
- 安全生产事故调查与案例分析(第3版)课件 吕淑然 第5章 事故案例评析
- 2023版交安A、B、C证考试题库含答案
- 楼梯 栏杆 栏板(一)22J403-1
- 学生综合素质评定与职业规划的关联性分析
- 2025云南省贵金属新材料控股集团限公司面向高校毕业生专项招聘144人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 劳动法培训课件
- 香港及内地传真号码
- 湖北中烟工业限责任公司2025年招聘(技术类和业务类岗位)【43人】高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024-2025学年成都市成华区七年级上英语期末考试题(含答案)
- 石家庄市长安区学年三年级数学第一学期期末检测试题含解析
评论
0/150
提交评论