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文档简介

技术创新规划及措施一、总体思路为了促进滨海新区经济增长，我们将以现代科技为支撑，建立科技进步和技术创新管理体制和机制，并不断完善激励机制。我们将以市场为导向，以产业化为目标，以企业为主体，以产学研联合为支撑，以人才为核心，大力实施技术创新工程，促进技术创新与企业制度创新、组织创新、管理创新以及文化创新的有机结合，增强企业技术创新能力，实现跨越式发展。二、主要措施1、加强领导，实行科技工作领导责任制，成立科技进步和技术创新领导小组，狠抓规划和计划工作的落实。2、完善科技进步和技术创新的组织机构，实施人才战略，加强创新人才激励机制建设。鼓励技术人员开展技术发明、技术革新和技术改造，建立创新人才培养机制，培养德才兼备、创新意识强的技术专业队伍。注重科技人才培养和引进，提供技术创新的人才支撑。1、建立完善的技术创新人才激励机制，实施“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才工程。对于有突出贡献的人才，应该给予荣誉、地位、待遇等激励，以充分调动和发挥人才的积极性、主动性和创造性。同时，应该引导企业建立健全内部知识产权的保护和激励机制，改革科技人员的报酬分配制度，运用市场机制实现技术创新要素的最佳组合。2、充分发挥技术创新中心的作用，提升技术创新平台，实施科技进步和技术创新项目的研究开发。要加快对新技术的引进、消化和吸收，促使其能够迅速转化为生产力，为企业的核心业务和关键领域提供强有力的技术支持。同时，应该完善以企业技术中心为主体的技术创新体系和机制建设，增强企业的自主创新能力。4、建立与高校、科研单位联合科技创新机制，推进产学研联合，加快科技成果转化。要不断加强与高等院校、科研单位的联合，建立持续、有效、双赢的合作关系，通过成果转让、委托开发、联合开发等，开展多种形式的产学研联合。逐步形成以本企业为主体、高等院校和科研单位广泛参与，利益共享，风险共担的产学研联合机制。充分吸收省内外科技资源，增强企业自主创新能力，不断开发自主创新产品和技术。5、实施创新品牌产品培育发展战略，充分发挥宇达公司的品牌作用。要引导和支持企业加强新产品、新技术、新工艺的研究开发，特别是开发具有自主知识产权、较高技术水平和较强市场竞争力的品牌产品。应该承担和开发重大装备和配套产品，以及引进技术消化吸收再创新，发展重大装备创新品牌产品。集中专业技术人才，发展房地产开发产业。综上所述，宇达公司应该结合未来五年发展规划，大力推行技术创新，实现科技强企

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