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文档简介

合法的企业劳动协议本协议于XX年XX月XX日由双方签署。甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）二级部门主管：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工住址）联系电话：（联系电话）为了遵守国家的劳动法律法规，保障员工的合法权益，规范双方的劳动关系，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位与内容1.1甲方根据组织需要，将乙方分配到以下工作岗位：（工作岗位名称）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，不得因私事或其他原因违规违纪。第二条工作时间与休假2.1甲方依据国家有关规定制定工作时间，乙方应按规定上班，不得迟到早退、旷工或其它违反工作制度的行为。2.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、丧假、婚假等假期，需要请假的，应提前请示组织，并按规定程序请假。第三条工资福利3.1甲方应按照国家有关规定给予乙方基本工资、岗位绩效工资和保险福利。3.2乙方应按甲方的有关规定，认真填写工资代扣款项单，并按时领取工资。第四条保密义务4.1乙方应认真履行保密义务，保护甲方公司的商业机密、技术秘密和其他重要资料不受泄露、丢失等危害。4.2在乙方离开甲方工作时，应立即将甲方机密资料、文件、资产等归还给甲方。第五条劳动争议解决5.1在工作中发生的劳动争议，应首先通过协商和调解处理。如经协商和调解无法解决，甲乙双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院起诉解决。5.2甲乙双方在解决劳动争议的过程中，应全面尊重国家有关法律法规的规定。第六条协议期限及变更6.1本协议自甲乙双方签字之日起生效，有效期为（多少年月日）。6.2本协议在有效期内如需变更，应双方协商一致，并在书面上作出记录，经双方签字或盖章后生效。第七条其他7.1本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。7.2本协议一式两份，甲、乙双方各

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