投料工工作总结

投料工工作总结投料工工作总结篇一

二、加强病房专科学问培训。

三、加强手术室的管理。做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急预备等。

四、完善骨科健康教育宣扬手册。从患者入院的宣教(如：防跌倒、防坠床、珍贵物品随身携带等)标本的留取(如：大便常规等)常规的检查项目地点及留意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导(如：复查的专家门诊、科室联系电话等)

五、加大医院感染掌握力度。严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

六、开展优质护理服务活动提高护士服务品质

(1)为病人多做一点：多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题。

(2)为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动做好健康教育、主动征求患者看法。通过情景模拟和角色扮演，提高护士与病人有效沟通的力量，提高护士服务意识和健康教育力量。

(3)让病人便利一点：满意病人的基本需求，供应病人便捷的服务。

(4)让病人满足一点：通过开展特色护理温馨服务活动，创建护理服务特色，提高护士服务品质，提高护理质量。

(5)每月进行一次患者满足度服务问卷调查。

投料工工作总结篇二

（一）连续加强客户服务水平和服务质量，业主满足率到达85%左右。

（二）进一步提高物业收费水平，确保收费率到达80%左右。

（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。

（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

（五）亲密协作各部门工作，准时、妥当处理业主纠纷和看法、推举。

（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。

回顾11年，工作中布满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成果，展望明年。迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将连续团结全都、齐心协力的去实现部门目标，为公司进展贡献一份力气。

1、狠抓团队的内部建设，工作纪律。

2、定期思想沟通总结。

3、建立经理信箱，理解各员工推举，更好的为业主服务。

4、完善管理制度，依据工作标准，拟定操作标准。

5、人员的聘请、培训。

6、楼宇的验收资料、实地的考察学习。

7、交房工作的预备、实施。

8、空置单位的管理及代租代售业务。

9、完善业主档案。

10、费用的收取及催缴。

11、处理业主投诉询问问题及跟进工作，建立回访制度。

12、组织学习培训，提高员工的工作水平、服务质量。

13、定期走访，征求业办法见，不断提高服务质量。

14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。

15、负责办理入住、验房，交房、装修的全部手续。

16、签订物业服务合同、装修协议等文书。

17、依据业主要求开展其他有偿服务。

18、监督检查各部门的服务质量，对不合格的服务准时进行整改。

19、定期召开各部门服务质量评定会，不断提高服务质量。

20、领导交办的其他工作

投料工工作总结篇三

我是一名一般的学校语文老师，作为一名老师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平凡；注意自身创新精神与实践力量以及情感、态度与价值观的均衡进展，使自己起真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给教育事业。我很喜爱自己目前从事的这个职业，并将它当作自己的事业专心经营。

只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地进展，以适应社会的需要。以教书育人为己任的老师就更应当对自己的进展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民老师。

一、个人分析：

形成轻松、高效的课堂教学风格，信息技术方面尽力做到独立制作课件等。信息技术方面有待于进一步学习和提高。做事毛躁不够细致，有待于改进。

二、个人专业进展目标：

总目标：老师职业作为一种以人育人的'职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平凡，注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给教育事业。我信任这也是每一个老师所追求的思想境界。因此必需努力学习比较系统的专业学问、教育科学学问，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴；乐观投入教育科研，探究规律，提高自身的教育教学水平。

1、多读书，用先进的教育理论知道自己的工作。

2、虚心请教，取人之长，补己之短。

老师沟通学习。

3、加强教育教学讨论，做创新型的老师。

老师教同学学，同学的学习爱好不高，而且不能充分培育同学的探究力量。所以在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法，来激发同学的学习爱好。在教学中对教材要仔细分析，仔细设计每一节课，并准时对每节课进行反思，仔细分析课堂和班级管理中消失的问题，并准时做好反思记录，争取一学期下来能有一篇质量较高的反思和教学设计。

4、教学基本功。

学习基本功对于一名从事教育的老师特别重要，假如没有过硬的基本功，很难较好同学。本学期结合学校要求，努力在一般话、钢笔字、粉笔字等方面提高。

5、要乐观参与学校组织的团体培训，还要在课余多查阅相应的资料，多了解提问技能、组织教学技能、语言技能和结束技能，并要依据同学的特点有效的组织教学。

1.提问技能

提问技能是老师运用提出问题的手段，通过诱导同学回答和处理同学答案，达到检查教学、学习学问、巩固学问、促进思维、培育力量等教学目的的一种教学行为方式。他是课堂诛项教学技能中的重点，既渗透于各项教学基本技能的运用之中，又统领各项教学基本技能共同实现教学目标。

提问技能还有以下作用：

(1）提问能促进师生间的信息沟通。

(2）提问能激发同学的学习爱好。

(3）提问能加强师生间的情感沟通。

(4）提问可调动同学思维的乐观性。

(5）提问能使同学学会解决问题。

2.组织技能

课堂组织技能是在课堂组织教学中，老师集中同学留意、管理纪律、引导学习、建立和谐的教学环境、关心同学达到预期的教学目标的教学行为方式。课堂组织技能是课堂的支点，是课堂教学任务得以顺当完成的基本保证。

组织技能作用在于：

(1）引起同学的学习爱好和动机。

(2）增加同学的责任感和自信念、进取心。

(3）培育同学的自制力，关心同学建立良好的行为标准。

(4）为同学的学习制造良好的课堂气氛。

3.语言技能

(1）传授学问和技能

(2）进展智力，培育力量

(3）进行思想教育

(4）掌握课堂教学

4.结束技能

(1）强化作用

(2）连接作用

(2）教育作用

(3）反馈作用

(4）进展作用。

以上就是我今年的个人方案，在这一年中我会始终贯彻终身学习的思想，课上是老师，课下是同学，做到不耻下问。同时树立“不做教书匠要做教育家”的思想，仔细学习新课标、新理念及新的教学方法。把教学技能与教学内容进行整合，探究新型的教学方法。请校领导和各位老师监督和关心我。

投料工工作总结篇四

经过高一学年的学习熬炼，20__级全体同学就要步入高二班级，开头新学期的学习与生活。他们在各个方面都发生了较大的变化。

首先是非智力方面的变化比较明显。勤奋刻苦、严厉 仔细是这一级同学的主要特点。他们不仅端正了生活和学习的态度，以乐观向上的精神完成英语学习任务，还渐渐养成了良好的听说读写的学习习惯，并且对学校产生了认同感和骄傲感，与老师和同学和谐相处，相互关心，相互关爱。除此之外，他们在高一学年中仔细学习，取得了良好的英语成果，打下了坚实的基础。

但是，另一种现象也相当明显。个别同学纪律意识淡薄，学习松懈，跟不上正常的学习进度，落在了全级队伍的后面。这些同学尽管只占少数，但是他们简单影响整体教学工作，尤其是在今后的选课走班过程中，很可能是教学与学习环境的不和谐因素。

二、英语教学目标与任务

高二学年的英语教学面临新的目标、新的任务。

首要的工作，是我们全体英语老师要管理好选课走班教学模式中英语教学班的课堂教学活动和课后自学活动。我们要尽快熟悉并熟识教学班上的每一个同学，了解他们的性格、学习力量和学习水公平基本状况，关心他们尽快适应选课走班的教学与学习模式，指导他们形成良好高效的选课走班的习惯。

主要的工作，是教育同学连续打好基础，做足基本功。词汇教学是本学期甚至本学年的重点工作之一，不仅由于它是听说读写的基础，而更重要的是这项工作关系到高三学年英语总复习是否顺当。写的教学也是今学期和今学年的一项重点工作。假如在高二学年写的教学开展不到位，就会错失良机，那么到了高三学年就会发觉我们的时间和精力都会捉襟见肘，疲于应付，根本无法开展足量的写的教学活动。由于写的教学不仅仅是指导同学写出好的句子和段落，还包括工整清晰的书法。书法熬炼和英语基础学问的写的实际运用是需要长期坚持的工作。另外，听、读等教学工作并不是不重要，只是在这里特殊强调词汇和写的教学，是由于这两个方面相对而言是多数同学的弱项。只有突出弱项同时优化强项才能取得优异的英语教学成果，培育出大批优秀的高中生。

另一项主要的教学工作，是连续培育提高同学的英语自主学习力量，形成高效的学习习惯。良好的学习习惯包括诸多因素，勤奋刻苦是自主学习活动的关键因素。培育同学勤奋刻苦的学习态度与精神，虽然是英语教学工作中最困难的事情，但也是最有意义的事情，是衡量一个英语老师的教育教学水平的重要标准。有方案的完成英语学习任务，也是自主学习活动的重要因素。指导同学做好每天、每周和每月等各个时间段的英语学习方案，是英语教学与学习活动有条不紊，步步提高，这是我们全体英语老师本学期必需重视的一项工作。

与此同时，我们英语老师应当连续促进英语薄弱的同学的转化。尽管这项工作特别麻烦，但是作用强大。差生转化后，这不仅优化英语课堂环境，还能促进优秀同学连续夺取进步，使教学班的英语学习气氛更加深厚。

摆在我们英语老师面前的常规教学工作，是开好每周的英语教研会，开展好集体备课。仔细讨论英语必修五和选修六两本教材，适量补充课外材料，保质保量地完成这两个模块的教学任务。

三、英语教学原则与策略

1、遵循先学后教、以学定教的原则，严格执行课课清、周周清和月月清，每个单元不留漏洞。

2、根据教学班的特点，确定教学目标和方案，不同层次的教学班要确定不同的教学目标和方案。

3、坚持以同学为主体，不断改善师生关系，促进教学质量，提高学习成果。

4、以常规教学为主线，优化强项，强化弱项，全面提高听说读写译等各方面的力量。

5、在传授学问培育力量的同时，对同学进行德育教育，培育同学优秀的品质、良好的性格和高尚的情操。

6、在开展好教研活动和集体备课的同时，建立教学互助小组，开展组内和组与组的相互关心和对比，促进全体英语老师的英语教学水平，更好地为同学们服务。

投料工工作总结篇五

为适应新工作岗位的需要，高效率的完成每个工作任务，特制定工作方案书，促使自己不断进步。

在开头工作的一个月内，必需让自己做到“明确自己的工作角色和工作职责”。

1、明确工作角色：明确自己所在部门涉

及的其他部门和行业，端正态度，学会转变的思维方式，多方面思索。

2、明确工作职责：根据上级的支配，尽快熟识自己的工作职责和任务，熟识图书馆学管理委员会各个部门的规章制度，虚心听取上级的指导和部门其他成员的建议，努力做好自己分内的事，并总结一个月来的工作，认真分析和思索。

在明确了自己的工作角色和工作职责的前提下，必需进一步加强熬炼，提升自己的业务力量，包括写作力量，语言表达力量和分析思索力量。

1、提升写作力量：留意撰写材料的学习，整理各个分队长上交的材料并学会总结。

2、提升语言表达力量：留意自己在例会上的言语，尽量清楚简明扼要的表达出自的观点和建议。

3、提升分析思索力量：对部门内成员提出的看法和建议进行全方面的思索，分析其可行性和效果。对内部间和活动上消失的问题进行冷静分析，团结一心，共同把问题解决。

学会在不断总结和反思中提升自己，加强自身的学习，确保自己作风上的优良，并进一步加强自己各方面的熬炼，高效率完成自己的任务，真正胜任自己的工作。

1、努力学习：

（1）工作很重要，可自己专业的学习也不能马虎。一个好的高校生，应具备兼顾好工作和学习的力量。我会尽力学好自己的专业，并广泛阅读课外书籍，将所学运用到实践中去，更好的为部门服务。

（2）学习不仅仅只是书本上的，还包括人与人之间的相互学习，优势互补。择其善者而从之，其不善者而改之。只有不断的相互学习，我们才会不断进步。

2、踏实工作：

只有踏踏实实工作，一步一个脚印，才能收获胜利，发挥出自己价值。无论在什么时候都要艰苦奋斗，同时，不骄不躁，以饱满的热忱投入到工作中去，仔细服务。

3、与各成员和谐相处：

融洽的工作氛围，有利于我们更好的各抒己见，共同进步。待人友善，团结互助，让们一起进步，一起制造奇迹。

新的工作，新的挑战，新的起点，新的机遇。我信任，在上级的指导下，在部门其他成员的关心下，通过自己的不懈努力，肯定能面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名合格的副部长。

投料工工作总结篇六

老师要有终身学习的思想和详细的进展规划,而不是简洁的重复。为适应教育教学进展的需要，同时也为自身价值的体现，随着教育教学改革的不断深化,对老师个人综合素养的要求越来越高,迫切感受到个人综合素养的不足,我结合自身的实际状况，特制定了个人专业练兵进展方案划，用以指导今后的教学工作。

1、使自身学科专业力量在原有基础上得到进一步提高。

2、加强学习，提高自身理论水平。

3、全面提高教育教学质量，促进我持续稳步进展。

4、构建有效教学的行为模式，使课堂上布满生命的活力。

1、实践性原则。老师岗位练兵的最终目的是提高我的学科专业力量，构建生命课堂、实现有效教学。

2、有用性原则。确定岗位练兵的内容和形式，探究出实现有效教学的方法和途经，使练兵的成效体现在课堂教学上，使每一位同学都能在课堂学习中焕发生命的活力。

3、实效性原则。岗位大练兵活动要以“干什么、练什么”，“缺什么、补什么”为基本动身点，做到练有所得，练以致用。依据学科教学工作实际需要，结合自身实际确定本学期重点练兵项目。

立足本岗，与日常教学工作紧密结合，实行自主学习、组内争论、等形式提高自己的专业力量。

1、结合学科特点，班级实际和同学现状制定目标。2、在日常工作中常常学习。教学实施力量（创设情境力量、师生和谐沟通力量、指导同学开展自主合作探究学习的力量、处理生成性教学资源的力量、信息技术与学科课程整合力量、预见与解决教学突发大事力量、设计课堂练习与布置作业力量、教学辅导力量）。

3、在课堂教学中不断地完善自己。教学设计力量（课程标准的解读力量、教材解析与资源重组力量、学情分析力量、创新教学设计力量）

4、利用网络学习教学理念，在工作中做到岗位练兵有方案，有步骤地支配自己去学习。

5、乐观参与教学讨论活动。在岗位大练兵提高自己专业力量的过程中，要不断的总结阅历，修正自己的成长方案，不断适应新课改和自己实际教学的需要，使自己的专业力量不断提高，和同学共同成长。

投料工工作总结篇七

1、充分利用教材资源。教材中设计了很多的插图，形象、直观，切合教材内容，能很好地关心同学理解课文内容，在教学中应当充分利用好。

2、合理利用网络资源。在教学中围绕教学内容，合理地设计支配，指导同学在网络上查找资料，关心同学理解课文，丰富学问，拓展视野。

3、乐观调动社会资源。提示指导同学进行社会调查，有助于对学问的理解。加强与家长的联系，在家长的指导和关心下，提高预习力量，巩固学问。

二、教学重点

1.学习颜色的明度渐变和纯度渐变等颜色学问，体验颜色的表现力，并能有目的地加以运用。

2.能用日记画的形式表现生活中的好玩情境、有意义的事和自己喜爱的人物，表达自己的情感。

用各种瓶子及其它塑造材料，大胆想象并设计制作简洁的立体或半立体造型。

三、教学难点

1.利用多种媒体，如蛋壳、废包装、稻草等材料制作作品。

2.观赏情节性比较强的中外作品，熟悉该美术作品的艺术特点。

3.用水粉、水彩颜料表现四周的事物，表达自己的爱好与愿望。

4.运用对比与和谐、对称与均衡等组合原理，通过植物籽粒，纤维线材、织物等材料的平面拼贴进行造型设计。

5.能运用紫沙泥等材料进行立体造型，并用水粉颜料加工、装饰。

四、教学措施

1.应将学习内容与生活阅历紧密联系起来，强调学问和技能在关心同学美术生活方面的作用，使同学在实际生活中领悟美术的独特价值。

2.多种形式，组织同学熟悉人的情感、态度、价值观的差异性，人类社会的丰富性，并在一种广泛的文化情境中，熟悉美术的特征、美术表现的多样性以及美术对社会生活的独献。同时，培育同学对祖国优秀文化的喜爱，对世界多元文化教育的宽容和敬重。

3.采纳多种方法，使同学思维的流畅性、敏捷性和独特性得以进展，限度地开发同学的制造潜能，并重视实践力量的培育，使同学具有将创新意识转化为详细成果的力量。通过综合学习和探究学习，引导同学在详细情境中探究与发觉，找到不同学问之间的关联，培育同学的创新意识与解决问题的力量。

4老师的评价要体现多维性和多级性，适应不同共性和力量的同学的美术学习状况。

投料工工作总结篇八

岗位上我们要做好自己的工作。那么个人岗位工作方案呢?下面是我收集的个人岗位工作方案范文，欢迎参考。

在20xx年里，我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。

在20xx年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。

无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战!对此，我订立了20xx年个人工作方案，以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成果。

一、工序管理

1、人员支配：由于新的工序开头及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够平安高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。

2、20xx年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，根据基坑开挖方案有条不紊进行施工中。

这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向打算了后续的施工，我工区严格根据方案执行，并准时向领导汇报现场的各种状况。

接下来在基坑开挖施工高潮阶段，多台挖机相互协作，我们将努力保证各个开挖面的平安、快速的前进，并准时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。

在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的预备工作。

3、20xx年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而绽开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理，例如综合接地、大队伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特殊是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种胜利阅历，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工乐观进行创新，以保证xx广场站主体结构施工的平安、快速、高质量的完成。

把xx广场站铸造成精品工程。

4、20xx年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。

本阶段主要是完善整个车站的施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，平安、高效的掌握。

二、技术管理

1、仔细审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习讨论车站的主体结构施工图、建筑图，仔细的进行核量，并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。

2、仔细做各个工序、各个工作面的技术交底和平安技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、平安留意事项。

3、仔细开好现场交班会，对当天的工作进行总结、对明天的工作进行支配，确保各个工作面的连接。

要求技术人员和协作队工班长必需参与交班会，要求他们在和下一班组交班时必需要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特殊说明。

三、现场管理

1、工程质量、平安掌握：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等状况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。

在现场检查中发觉质量、平安隐患，要准时了其解施工过程，分析产生隐患的根源，协调施工人员处理问题，待处理完毕后，再进行检查验收，最终达到消退质量平安隐患。

2、工程进度掌握：抓紧基坑开挖，促使各开挖面对前施工，保证材料设备的供应，想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效，乐观联系出土单位，让其保证出土量，尽快早日完成基坑的开挖，为车站主体结构施工制造良好局面。

3、文明施工：响应项目部领导的号召，努力将xx广场站打造成无锡文明工地，在去年这方面我工区做的不够，今年将两个场地分成若干个块，由每名技术人员责任一块，对有场地达不到要求的，就对其负责人进行惩罚。

并加强对门卫的管理。

4、人员管理：由于我工区增加一些新人，缺乏工作阅历，所以在接下来各种工作绽开的同时，将会以我为首的对资料和规范的学习，工作上有不懂的地方准时向梁溪大桥站和领导请教学习。

四、工程成本方面的掌握

1、油料掌握：目前现场已有多台挖机在工作，首先在加油方面就要进行三检制(库管员、技术员、司机)，从源头杜绝铺张。

让每台挖机发挥其最大功效，缩短运输距离和倒运次数。

2、钢筋、砼等原材料：涉及钢筋半成品的加工，要求技术人员反复对图纸进行核实，确保半成品的精确     性、必要性和有用性，保证对钢筋原料的合理利用，确保不报废、不铺张。

涉及砼使用时，要求技术员报一份方案使用量，工队报一份方案使用量，实行双掌握，留有余量不够再补，从而使砼用量能够得到有效掌握。

3、收方工作：认真查看合同，确定收方部位和内容，会同工程部领导、计合部共同收方并确认。

做好收方资料的整理，并准时向工程部领导汇报收方结果。

做到收方的.准时性、真实性和精确     性。

五、个人想法

1、现场文明施工加强管理：21世纪国家提倡和谐、文明，无锡市政府要求我们一模、两化，项目部领导要求我们高标准文明施工，我工区坚决响应号召，加强文明施工管理，增加文明施工力气，对门位进行高标准培训，严格执行其岗位职责。

对协作队伍进行整训，让协作队伍必需达到一模、两化标准。

2、对协作队伍的管理：技术交底和平安技术交底必需对其交底到位，坚决杜绝反工工作的消失。

促使协作队伍能平安、快速、高质的完成各种任务。

对其在工作中产生的违规行为必需严峻打击。

3、个人工作改进：由于个人工作阅历及学问的欠缺，导致之前在工作上消失不少错误，所以需要改进和学习的地方还有许多，首先要起到表彰作用，第一、多学习，要时常学习方案、改进方案，以避开不必要的损失。

其次、多学习，要时常学习主体施工图、建筑图等，以便利在工作消失困难时能想出好的方法解决问题。

第三、多学习，要时常学习各种工程案例、工程资料等，提高处理意外大事的力量，对于突发大事能够准时有效的解决。

第四、多学习，要时常学习演讲资料，要时常看些消遣节目，从而加强自己的沟通力量，提高与业主、监理、领导的沟通力量，使工作能高效的完成。

明确自己的进展方向，正确熟悉自己，订正自己的缺点.仔细听取他人忠恳看法.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上管理道路。

我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。

征取更好的工作成果。

以上是我的20xx年工作方案与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成方案并突破，20xx年取得更好的成果，全面提高自己。

第一个月了解状况

主要了解顾问单位的基本状况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和胜利阅历)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。

其次、三两个月着重处理历史遗留问题

经深化了解公司状况，提出改进公司内部管理、掌握的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。

针对收集到的合同文本，并结合公司的实际状况，从法律的专业角度进行分析讨论，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;帮助制定标准的合同文本。

第六个月中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、讨论，并与顾问单位进行深化探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。