2023民营经济人才趋势分析报告

—2023中国民营经济人才趋势分析专刊前言数量占全国市场主体的比重已达到九成以上，成为中国经济快速发展的最大微观基础。从2012年至2021年，民企税收占比从48%提升至59.6%，规上民营工业企业吸纳就业占比从32.1%提高至48.3%，民企从2019年起成为第一大外贸主体，2022年占比达50.9%。一些优秀的民营企业，从技术创新、产品创新、品牌创新，到商业模式创新，从国内市场到国际市场，跻身成为中国企业500强、世界企业500强，成为产业领军企业，令全球瞩目。展的动力源。伴随着民营经济的发展壮大，大量新经济组织、新社会组织涌现，促进了更多人才从“单位人”转变，推动了人才的有序流动。中国民营企业在人才升级过程中，聚力数字动能与企业更新，依靠人才升上。营经济和民营企业的发展离不开人才引擎。越来越多的优秀人才涌向民营企业，促进了民营企业人才工作活力，民营企业在高质量发展的时代大潮中，长风破浪，行稳致远。有关数据说明•民营经济是指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称，包括国有民营经济、个体经济、私营经济、混合所有民营经济、民营科技企业、农民专业合作社等类型。民营经济是具有中国特色的一种经济概念和经济形式。•民企特指民营企业，报告中民企特指民营企业•2023年数据时间段为2023年1月1日-6月30日：民营经济是推进中国式现代化的生力军税收59税收560%以上的660%以上的6镇劳动就业77术创新成果2015-2021年民营经济吸纳城镇就业人员数量和占比84.00%83.00%450004000082.84%82.84%82.69%82.00%81.00%80.00%79.00%78.00%77.00%76.00%75.00%3500081.70%3000079.99%250002000078.67%1500077.73%100002015-2021年民营经济吸纳城镇就业人员数量和占比84.00%83.00%450004000082.84%82.84%82.69%82.00%81.00%80.00%79.00%78.00%77.00%76.00%75.00%3500081.70%3000079.99%250002000078.67%1500077.73%10000500002015201620172018201920202021键和使命。民营企业和个体经济就业在过去30年快速增长的基础之上，2023年6月27日，在第十八届中国国际中小企业博览会和第二届中小企业国际合作高峰论坛期间，澎湃新闻 (www.thepaper.cn)记者采访华夏新供给经济学研究院创始院长贾康。贾康表示，此前有统计显示，80%的城镇就业岗位和90%的新增就业岗位是由民营企业提供的，但近几年有学者研究显示，中国100%甚至100%以上的就业支撑来自于民营企业。“之所以就业贡献率能实现100%甚至更高，是因为国有企业在资本密集型特征有所提高的情况下，吸收就业的绝对值有所减少，这部分需要依靠民营企业提供的新增就业岗位来补足，所以民企总体形成的新增就业可能超过100%。”年鉴105100106105.510598.5959085104.5104民营企业人才需求将进一步释放105100106105.510598.5959085104.51049089.689.589.389.5898988.988.88.98988.588.288.588.187.98887.587中国中小企业协会官网20106.2096.996.99797.198.699.398.998.498.1劳动力指数劳动力供应指数劳动力需求指数从需求总量看，互联网、机械领域人才需求最多，战略新兴产业人才需求逐步增加造、科研技术三大领域人才需求最旺，释放大量岗位需新能源、人工智能、生物技术、新能源汽车、航空、新材料等战略性新兴产业领域的人才需求逐步释放，对创年民营企业释放人才需求最多的行业TOP544%IT/互联网/游戏机械/制造科研技术/商务服务房地产/建筑医疗健康2019-2022年战略新兴产业人才需求占比源能技术汽车/航天设备0%2019202020212022猎聘大数据从需求增速看，新能源、咨询、贸易等行业最快属制品、汽车零部件、工程、食品饮料等细分领域人才需求增速最快。及配件IT服务猎聘大数据2023年民营企业人才需求增速TOP15细分领域40.1%2%4.8%4.6%2%从需求区域分布看，民营经济越发达的省份和城市释放人才需求越多•猎聘大数据显示，近五年民营企业新发职位最多的省份均为广东、上海、浙江、江苏和北京，同时广东稳居第一。•猎聘大数据显示，近五年民营企业新发职位最多的城市均为上海、深圳、北京、广州和杭州，其中2019-2022年职位占比超越北京，排名第一和第二。2019-2023年民营企业新发职位省份分布TOPO525.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%北京江苏浙江上海广东2019202020212022201920202021猎聘大数据14.00%12.00%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%2019-2023年民营企业新发职位城市分布TOPO52019202220232201920222023上海深圳北京广州杭州确定性33.8%从能力要求看，民营企业对高水平专业人才和高学历人才需求不断增长确定性33.8%额22.76万亿亿元，同比增长8.2%。这一定程度上改善市场预期，提振企业家的信心。技生产力竞赛，高学历人才需求水涨船高。猎聘大数据显示，民营企业对高学历高技能人才需求不断提升。完善行业趋于规范化36.4%2019-2022完善行业趋于规范化36.4%00%00%%61.0%46.89%44.67%61.0%46.89%44.67%41.93%AI等新技术将推动行业升级50.0%1.73%2.12%2.51%AI等新技术将推动行业升级50.0%0.00%0.16%0.24%0.21%0.37%2019202043.5%亟需高水平专业人才本科硕士博士43.5%亟需高水平专业人才猎聘大数据来源猎聘大数据从供给和需求匹配看，民营企业人才供需存在一定错位机械制造、互联网运营、后端开发、质量管理等岗位需求也较为旺盛；从投递端看，职能类岗位投递吸位的吸引力也较大。OP民营企业热招岗位TOP20员理源审计/税务设计/制造场营销量管理管理/营运开发程管理件：猎聘大数据6.53%5.97%4.80%4.65%3.91%3.25%2.90%2.75%2.43%2.42%1.96%1.95%1.90%1.89%1.87%1.83%1.81%1.74%1.66%1.64%审计/税务源程管理理/开发报建/成本购管理/营运资人员目管理设计/制造开发建筑/规划设计/风控/合规量管理民营企业热投岗位TOP2010.23%6.16%6.07%3.71%3.17%2.99%2.94%2.71%2.69%2.68%%身份性(社会地位相对高或相对受人尊敬…优化建议1：加大政策宣传，引导观念转变，破除民企吸纳人才障碍身份性(社会地位相对高或相对受人尊敬…•2023年4月起，全国工商联会同教育部、人力资源社会保障部在各省开展“百城万企”民企高校携手促就业行动，搭建就业对接平•2023年4月-5月，人力资源社会保障部会同教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联在全国开展以“服务民企促发展，扩大就业惠民生”为主题的2023年民营企业服务月活动，促进民营企业缓解招工用工难题。71.7%442.0%34.8%3.6%37.9%41.5%告81.1%46.3%81.1%46.3%44.1%34.3%34.3%29.0%29.0%28.8%28.3%22.1%形成政府、高校、企业、人才、服务机构五•围绕提振实体经济发展活力，国家发改委、商务部、国务院国资国家市场监管总局等部门先后召开企业座谈会，国家形成政府、高校、企业、人才、服务机构五•围绕提振实体经济发展活力，国家发改委、商务部、国务院国资国家市场监管总局等部门先后召开企业座谈会，国家发改委建立了与民营企业沟通交流机制，与部分民营企业负责人面高校2415所，走访用人单位17.1万家，新开拓就业岗位253.1万个。才、服务机构形成的五位一体生态闭环，校地校企联盟带动政策落企业高效融合。位一体人才工作生态企业企业进校园2023年4月初，我国登记在册民营企业首超5000万户。截至2023年5月底，在册民营企业2023年4月初，我国登记在册民营企业首超5000万户。截至2023年5月底，在册民营企业达到5092.76万户，较2012年底的1085.7万户增长了3.7倍。民营企业在企业中的占比由79.4%提升至92.4%，在国民经济发展中的地位和作用进一步提升。非公经济36条民间投资36条民营企业28条民间投资17条、民营经济31条年49898140.3533.48%0.349898140.3533.48%2425