账户工作计划

账户工作计划账户工作方案篇一

20xx年，公司在董事会的领导下，坚持努力实现公司上市提升公司整体水平为目的，以落实生产经营指标为主要目标，以回报股东为宗旨,经过管理层和全体员工的共同努力，基本完成了公司董事会年初确定的各项经济指标和工作目标。受董事会托付,我在此做20年度董事会工作报告,请各位董事审议。

报告期内，董事会共召开次会议，历次大会的召集、提案、出席、议事、表决及会议记录均根据《公司法》、《公司章程》的相关要求规范运作，公司全体董事基本都亲自出席了历次董事会。

会议议程主要涉及公司高管的任聘、20年度工作报告和20年度经营方案、20年度公司财务决算报告、20年度财务预算报告、20年度利润安排预案等。报告期内，公司董事大会严格根据《公司章程》、《董事大会议事规章》的规定行使自身的权利，对公司的相关事务做出了决策，程序规范，决策科学。

公司董事会根据规范运行、科学决策、稳健进展的基本要求，不断完善治理结构和规章制度，依法规范运作，本届任期内仔细制订完善、补充修改了《公司章程》、《内部审计制度》等公司内控管理制度，明确了内部监管工作的职能及运作程序，强化了管理人员和员工在处理公司事务时应“程序合法，操作规范”的工作责任意识，促进了公司整体管理水平的提高。

第一，建立公正、公正、透亮     的员工奖惩、任用机制，为优秀员工供应良好的进展空间，增加公司的整体分散力。

其次，用制度培育团队自觉行为。20年，公司完善了公司各项规章制度并有效实施，初步实现了由制度的硬性支配保证公司理念逐步向团队自觉行为的转化。

第三，重视培训，营造学习氛围和机制。公司坚持内部培训与外出培训结合，乐观制造条件，鼓舞员工自学和参与各类组织培训，努力实现个人进展与企业培训需求相统一，努力使管理人员的专业力量向不同管理职业方向拓展和提高、专业技术人员的专业力量向相关专业和管理领域拓展和提高。

在这里，我代表董事会向股东赐予的信任与支持，向经营班子付出的艰辛和努力表示诚心地感谢，董事会将连续勤勉仔细负责的工作作风，乐观贯彻股东大会的决议，推动公司的快速稳健进展，维护股东的利益。

xx有限公司董事会

账户工作方案篇二

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实项工作制度，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好引导大家做好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中暖的大家庭;让愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中士，仅有一名是中西毕业，其余都是西，在单的中西培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中伍。

多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中著称，每次都迎接收费检查，没有给在行风评议检查中，中和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

比如说，在对病人的健康科室的做法是，单纯依靠护士口头宣期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣个提纲，作为护士口头宣具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

账户工作方案篇三

我校是一处农村学校，现有22个教学班，在校同学934人，现有教职工49人。20xx年又是我校体育工作取得突破的一年，全区学校篮球联赛中，我校取得女子第三名的好成果，国家同学体质健康测试合格率达到95%以上,优秀率达到10%以上。

我们以《同学体质健康监测评价方法》、《中学校校体育工作评估方法》、《学校体育工作年度报告方法》三个规范性文件为目标，全面推动素养教育，仔细贯彻落实《学校体育工作条例》和《体育法》等法律法规及省市区有关文件精神。对比《中学校体育工作评估指标体系》，结合我校实际，坚持软件从严，硬件从实的原则进行自查自纠，现以形成20xx年度《xxx学校体育工作报告》。

（一）管理到位，注意实效

余运动训练制度》、《同学阳光体育活动实施方案》、《同学大课间体育活动实施方案》、《学校春秋运动会实施方案》、《同学体质健康达标测试实施方案》、《同学体检实施方案》、《体育场地器材管理制度》、《体育器材借用制度》、《阳光体育一小时体育活动方案》等等，体育规章制度的健全和完善，为各项体育工作的开展供应了依据和准绳，同时削减了管理上的“盲区”。学校体育工作领导小组定期召开体育工作联席会议，对体育工作合理规划、统筹支配、落实职责。

由校长召集，组织领导小组成员学习《同学体质健康监测评价方法》、《中学校校体育工作评估方法》、《学校体育工作年度报告方法》等三个规范性文件和有关的法律法规，深化同学综合素养评价、学业水平测试和考试制度改革，系统设计和整体完善学校体育工作评价机制，全面落实进展学校体育的职责，推动落实进展学校体育的责任、政策和任务，重点反映学校体育开课率、教学实施总体状况、阳光体育运动开展状况、学校体育经费投入、教学条件改善、老师队伍建设和同学体质健康状况等关键指标，并制造机会让体育老师外出听课、培训，了解新课程的理念；将体育工作纳入学校整体工作方案，学期初有体育工作领导小组依据同学年龄、性别特点和我校实际状况制定出详细的工作方案，同时传达到全体师生。领导小组对体育工作定期进行检查、督促，使工作做得更加完善。

（二）领导重视，领先垂范

参与体育组的教研活动，深化基层接地气，指导并参加听评课活动，副校长坚持每天到体育组检查工作，参加体育组的各项活动。学校领导在忙于日常事务的同时，抽出珍贵时间参加体育教研活动，这不仅是精神上的支持，更是行动上的典范。三是，为切实减轻同学过重课业负担，我们严格落实国家体育与健康课时规定，严格执行课程方案，确保正常体育教学秩序和同学健康成长，开齐、开足了体育课程，每班每周3节体育课，学校规定任何人不准挤占、挪用体育课，经查实按教学事故处理，并纳入学校的常规检查。

（三）监督检查

监督检查是做好学校体育工作的有效手段。通过家长会、校内网等平台通报一学期来同学同学参与体育活动状况，让家长了解孩子的体质状况，有助于督促同学更好的参与体育熬炼，有利于形成我熬炼、我健康、我欢乐的健康生活理念。我校依据上级文件要求，学期初公布张贴《保证同学每天一小时校内体育活动实施方案》及有关要求，同时设立监督电话两部，一部是学校511141，一部是中心学校5411054。学期末通报同学体育活动状况。

（四）课程教学

学方法，大胆课堂教学改革，激发同学学习爱好，做到考勤严格，考核有记录，努力实现体育与健康教学的整体目标。

（五）校内体育活动

根据学校体育工作要求和有关文件精神，制定本校体育活动方案、工作要求和活动方案，将校内一小时体育活动时间和内容纳入教学方案，列入课程表，并严格执行。学校每学期仔细制订阳光体育活动方案，对体育课外活动进行总体支配，体育场地器材管理员合理规划活动场地、提前调配和预备器材，班主任和指导老师加强跟班管理和指导，体育课外活动内容丰富、指导到位、平安有序、规范高效，从时间、质量上的确保证了同学每天不少于1小时的体育熬炼。

有效开展大课间体育活动。学校依据《同学“大课间体育活动”实施方案》确定活动内容和组织方式，活动时间为上午50分钟的阳光大课间，每个班级都有自己的体育社团活动，活动各具特色、生气蓬勃，在让同学得到熬炼的同时，培育了同学良好的熬炼习惯和组织纪律。体育老师负责组织指导，班主任跟班管理，政教处负责检查，学校里形成了师生同活动、同熬炼，渐渐形成了全员参加体育熬炼的新景象。切实提高了同学的体质健康水平，培育了同学良好的意志品质。

社团体育活动由教育处组织，综合组牵头，艺体老师负责指导，教育处检查实施。要求每一同学参与一个体育、艺术社团，定期开展活动。已成立的体育社团有：跳绳、竹竿舞、足球、篮球、乒乓球等社团。

（六）老师队伍

我校现专职体育老师3名，兼职体育老师4名，每5个班一名体育老师，基本达到了《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的体育老师配备要求。

体育老师职务评聘公正、公正。体育老师的工资待遇与其他任课老师同等对待。但是，体育老师组织开展的各项体育活动、体育代表队训练、大课间活动、同学体质测试均没有纳入教学工作量，也就是说，体育老师多干的这些工作从学校角度来说是应当的，从个人角度来说付出的心血没有得到汇报，更没有纳入绩效考核。但是，不管怎么说，我校体育老师的思想觉悟、师德水平专业水平、敬业力量之高，从取得的成果看，用语言无法表达。

我们始终坚持每周一次教研活动、集体备课，坚持听评课制度，常常讨论教法学法，如何上好每节体育课、抓好课余训练。

我校体育老师参与完成了为期一周的淄博市农村体育老师培训，每年参与淄博市连续教育和山东省远程网络培训，全体老师都能按规定完成学年连续教育学时和学分。

（七）场地器材与经费

我校的体育器材由于是根据之前班级同学数配备，现在班级规模扩大，现有较大缺口。场地比较缺乏，尤其是田径场等的缺失，对体育教学工作有较大的限制。公用经费按规定用于体育支出，基本满意学校体育活动、体育竞赛需要。

（八）开展同学体质健康测试

多年来，我们始终仔细贯彻实施《国家同学体质健康标准》，学校成立了《国家同学体质健康标准》测试工作领导小组，制定了《同学体质健康监测制度》。同学体质健康测试，学校各班根据《同学体质健康测试实施细则》要求，严格组织，对测试数据进行统计分析，达标率在97.02%以上，良好率64.61%以上，优秀率10.84%，同时将数据按时报上级教育主管部门，全面了解同学的体质健康状况。

（一）虽然我校体育工作总体水平较好，但是，有的同志面对成果简单自满，不思进取，工作中推诿扯皮，消极拖沓，缺乏团队协作精神。今后我们要加强工作作风建设，提高熟悉、统一思想、团结协作、乐观进取、创新工作，全面提高我校体育工作水平。

（二）把握大局，抓好工作细节。我们在工作实践中，在把握住大局的同时，应抓好工作细节，力求规范、细致。反观我们以前的体育工作，忽视细节，消失丢三落四的现象。这就需要各部门、各处室加大管理力度，抓严、抓实、抓细，削减工作中的疏漏。

（三）体育老师的工作量。严格执行有关文件规定。

体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分，本次自评是对我校体育工作的一次检查和整改，我们要正确对待，高度重视，努力完成各项工作。全体体育工作人员要以此为契机，精诚团结、开拓进取、扎实工作，让我校体育工作再上新水平而努力。

账户工作方案篇四

音协小提琴专业委员会自20__年3月3日成立至今，专业委员会会员人数已达到136人。在全体工作人员和会员的共同努力下，协会得到不断地健全与完善。20__年是我会进一步成长的一年，开展了以下各项工作。

五一黄金周期间，第三次小提琴专业委员会教学研讨会在__音乐学院学术厅胜利进行。来自__及周边地区的近200名小提琴教育工及爱好者参与了此次别开生面的研讨活动。本次研讨会的主题为“读好书拉好琴”。良好的普及教育是为专业教育培育后备人才的沃土，可是现今的同学课业重、时间紧，个个都是小忙人，能否妥当协调好学习与学琴之间的关系，是小提琴教育连续进展的关键环节之一，也是全面提升素养教育的一个重要组成部分。本次活动首先邀请了一批现就读于市重点中学，或毕业于市重点中学现已升入音乐学院的品学兼优的同学们进行现场演奏。孩子们精彩的演奏才能，优秀的综合素养给大家留下了深刻的印象。在后面的研讨环节中，有关方面的教育专家、家长、演奏者本人全方位地与与会老师进行了沟通和沟通。首先，__音乐幼儿园前园长范云芝老师做了在《音符中成长》的发言，介绍了__音乐幼儿园的孩子们如何从幼儿抓起，在启步阶段如何开展全面教育与音乐特色教育相结合的体会。而后，拥有__最高水平同学交响乐团的__南洋模范中学的副校长潘旭炜老师做了发言，潘老师介绍了该校近年来考入重点高校的同学中，许多都是乐团的团员，同时也向__音乐学院等专业院校输送了20多名同学。重点介绍了他们在文化课学习及同学乐团的训练、管理、招生、建设和进展等方面的一系列阅历。研讨会上还特邀了参与表演的2名同学和2名家长做了即席发言，介绍了他们在学习、学琴之路上的种种酸甜苦辣，他们的发言中布满了真情实感，引起了全场与会者的共鸣。

下午的研讨中，__音乐学院的丁芷诺教授做了《小提琴人才培育的思索》的专题讲座，分析了我国小提琴教学的进展，介绍了我国小提琴教育进展的三个重要阶段，并指出随着时代的进展，更加要求我们培育出素养全面的小提琴演奏人才。赵诞青教授做了《做加法》的专题讲座，讲座中剖析了小提琴教学中仍存在的一些问题，并介绍了自己多年累积的一些行之有效的教学方法。在本次研讨会上与会者达成了共识，社会音乐教育、学校音乐教育、专业音乐教育是三个小提琴教育中不行或缺的环节。三者应环环相扣、相辅相成，构成有序健康，布满勃勃生气的良性循环的生物链。只有拥有一条良性的生物链，读好书，拉好琴，培育全面综合型人才才不会成为一句空话。

考级工作是历年来委员会的一项重点工作，今年是考级新标准正式实施的其次年。20__年考级中消失的一些混乱现象已有所好转。新标准中所规定的学习内容及考前公布考试内容的做法已基本为广阔师生所认可和接受，特殊是新增设的启蒙级和基础级吸引了大批幼儿前来报考，得到了社会各界的大力支持。评分标准也更加公正和客观，考级优秀率由去年的1％增长为1.5％。为了让广阔琴童更好地了解考级的学习内容和过程，本会将于12月19日在音乐学院贺绿汀音乐厅举办考级优秀选手专场音乐会，为优秀琴童供应一展才华的舞台。届时将会组织600余名琴童与老师参与此次活动。在考级音乐会结束后，我们将会有肯定的后续活动，本会拟组建音协小提琴专业委员会少儿室内乐团，乐团成员由考级的优秀同学及专业老师推举的优秀同学组成，由赵诞青老师担当团长，丁芷诺老师担当首席艺术指导。让同学们在学习单一演奏技能的同时，接触协奏、重奏、室内乐等多种演奏形式，广泛地接触并体验音乐表达的多种途径，更深化的了解中外优秀音乐文化。

委员会还将面临20__年全国第七届少儿小提琴竞赛的预备、选拔、组团参赛的各项工作。由于__代表团在历届竞赛中的优异表现和__小提琴学术界的良好声望与口碑，此次全国竞赛的章程与竞赛内容由本专业委员会制定完成。经过多次小组会议的反复磋商，查阅和整理了大量音乐作品，制定了六个组别60首竞赛乐曲，并已审议通过，即将向全国正式发布。本会也将开展紧锣密鼓的筹备工作，于20__年5月举办__赛区选拔赛，8月将组团参与在江苏常州进行的全国竞赛。

专业委员会本年度开展的一系列活动，均受到了同行们的热忱支持，在社会上产生了乐观的影响，也对__及周边地区的小提琴事业进展起到了肯定的推动作用。在各项活动的组织实践中，委员会不断地成长壮大，我们积累了阅历，也发觉了不足。引导__的小提琴事业蓬勃进展的路任重而道远，我们会扬长避短，更加坚决更加团结的走下去。

账户工作方案篇五

1、城乡低保的调查核定和日常管理工作：城市低保292户446人，月发放12.616万元，农村低保579户934人，月发放14.2665万元；复员军人、伤残军人、烈属、参战参核人员等优抚对象的管理工作：涉及172人（其中：复员军人18人，带病回乡军人15人，伤残军人5人，参战涉核人员33人，烈军属2人，60周岁以上农村籍退伍老兵99人），月发放5.402万元；对弱势群体赐予医疗保险代缴1476人13.284万元，对医疗保险报销后个人担当医疗费用高的困难家庭45户，准时赐予医疗救助16.89万元；对因病、因残、因灾等缘由造成基本生活消失临时困难的家庭407人准时赐予临时救助18.3万元，对流浪乞讨和“留守同学”等逆境未成年人准时救助138人次9.27万元；指导、督促村（居）搞好村（居）务公开工作，得到了县级领导的认可和好评。

2、我乡60周岁以上的老年人共有2893人，占全乡总人口的19%。乡党委、政府高度重视老龄工作，把此项工作作为推动全乡精神文明建设、构建和谐社会重要方面来抓，并纳入重要议事日程。开展《老年法》的宣扬，组织开展“重阳节”敬老爱老活动，通报表扬好媳妇、好儿女，强化全社会的爱老敬老意识；调查、核实、发放80岁以上高龄老人探望关怀慰问“空巢老人”和困难离退休干部28人次，发放慰问金0.84万元。

6、残疾人工作根据县残联工作目标任务的要求，切实抓好残疾人各项工作的落实，全乡共有残疾人1045人，其中持证残疾人505人，重点抓好重度残疾人护理补贴的申报、审核、发放和残疾人量体裁衣共性化服务工作，乡村共计15名残联干事电脑、手机人手各一台，保证了“才智量服”的顺当开展；，重度残疾人214人月发放护理补贴1.145万元,其中一级25人发放80元/人.月,二级189人发放80元/人.月；1045人全部入户调查制定进展方案并准时落实进展方案，手机同步上进展方案、落实状况和图片资料。

与各平安联组签订《平安责任书》12份，与各单位、部门、企业签订《平安生产目标管理责任书》95份，与各村（居）委会签订《平安生产目标管理责任书》12份，与各船主签订《水上船舶平安管理责任书》56份等；编制《平安事故应急救援预案》、《森林防火扑救预案》、《山洪灾难防备预案》、《防汛抢险应急预案》和《防汛渡汛方案》等12个预案，建立了12个应急救援小分队计118人，落实、预备抢险救灾的车辆5辆，警用摩托车2辆，船18只，麻袋、救生衣等救援物资，并对人员进行培训；实施一月一次平安工作例会、一月至少一次平安大检查工作制；建立健全机动车、船舶管理台账，驾驶员管理台账；全面摸底调查辖区内乡厨，进行专题培训，签订食品卫生平安承诺书。根据属地管理原则（以举办者现居住地为准），各村（社区）主任为第一责任人，负责组织本辖区内农村群宴管理申报和审批工作，组织召开群体性聚餐专题会议12次；加强平安信息情报工作，严格信息报告制度，准时精确     上报平安信息，按时、按要求上报各类平安材料，对消失的平安事故，准时上报。平安工作。由于岷江大桥修理，根据上级支配设社区临时渡口，乡安办、乡交管办、乡船管站工作人员3人，从7月15日至9月25日期间，早6：40至下午7:30实行交通管制，确保了社区临时渡口人和摩托车的平安。

紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以完善统计基础工作为目的，求真务实，与时俱进，狠抓各项工作的落实，始终坚持“四到位”即重视到位、组织到位、责任到位、经费到位，全面完成了全年各项统计工作任务。做到统一建档，专人管理，使统计资料不断健全完善，统计档案管理渐渐规范化、正规化，统计资料的社会服务作用日益明显。

制定城乡环境综合治理工作方案，与各村（社区）签订城乡环境综合治理目标责任书，落实任务，明确责任，与各主要干道沿线农房、商店等签订了“门前五包，院内四自”责任书；通过手机报、电子显示屏、公开栏、小标语等多种形式深化宣扬，发动全民参加，召开专题会议12次，书写宣扬标语145条，印发宣扬资料2100余份，办理板报6期，制造了一个良好的舆论氛围;彻底治理“五乱”、深化开展“八进”活动、狠抓专项行动，扎实开展“除陋俗、树新风”专项行动和城乡结合部专项整治工作，重点开展“三线”专项治理，“旅游环线”专项整治，“五乱”专项治理活动，组织发动150余名义务公益人员，进行了为期5天的集中整治，重点清理大路马沟内垮塌石方和杂草，共清理石方150余方，确保了道路的清洁、畅通，调动方方面面参加城乡环境综合整治的乐观性和主动性。全乡达到“清洁化、秩序化、美丽化、制度化”的标准，使全乡人居环境和容貌进一步改善，使我乡人民生活水平得到进一步提高。

账户工作方案篇六

距控中心在管理处的直接领导下，仔细贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕管理处工作，以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务进展、牢树服务理念为目标，上下同心，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、制造性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。一年来，监控中心为各收费站共维护修理收费、监控、通信设备370余次，维护完好率达98%以上；向交通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元；受理车主业户投诉37宗，转办各网络媒体曝光大事7宗，视频监控远程取证45宗，处理反馈率99%；办理市长公开电话、同级部门转来的信访件和群众来信20件，转办率100%，准时答复上级部门的反馈率达100%；接待各级领导和高速大路同行的考察团76批次，较好地完成了全年的工作任务。

（一）、乐观主动指导各收费站监控及收费工作

为进一步加大监控管理工作力度，建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门，准时解决社会关注的高速大路热点难点问题的高速大路指挥调度体系，依据管理处领导指示精神，经过一年的调研实践工作，我中心推动建立收费站监控考核工作取得实质性进展。下发了由我中心负责起草的《国道205高速大路莱芜管理处工作目标任务考核方法》的通知）监控信息工作检查评分标准部分，为各收费站监控室的考核供应了指导性看法。对全处监控人员统一进行了理论考试，并将考试成果予以通报。定期对各收费站进行巡检，从检查结果来看，各站均指定站长特地分工负责，紧紧依托业务科室，使监控工作得到了健康进展。其中，莱芜东、苗山已基本达到山东省炕通厅监控管理标准要求，其他各站则分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的不足，部分收费站24小时值班制度未得到有效落实，个别站存在睡岗、空岗现象。

（二）、多管齐下，狠抓业务进展

为使监控中心业务工作整体水平再上新台阶，全面提高工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，今年，我中心集思广益，在业务工作方面实行了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。

1、加强培训，提高人员素养。为全面提高监控人员的业务素养，进一步提升业务精、反应快、服务好的良好形象，今年我中心通过出题考试、“请进来，走出去”等方式，结合本单位职能、岗位需要和个人实际状况，组织监控人员参与分类培训，同时定期组织全体监控人员进行相关业务培训和业务考核，收到了良好效果。详细举措有：第一，每季度，单位自己出题，以业务学问考试的形式就、《大路法》、《收费大路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省炕通厅高速大路收费站监控管理方法》等法律法规以及大路部门的职能、综合执法范围等学问对监控人员进行了全面考核，通过考试，调动学习热忱，确保监控人员对相关内容娴熟把握；其次，特邀山东中创公司、鲁光公司等单位相关专家来中心讲课，系统讲授大路的职能和法规、综合监控和计算机运作等方面的学问，并为监控人员解答了工作中遇到的难点问题；第三，为进一步提高监控人员对监控中心视频监控调度系统的内部构造、操作原理的熟识程序，做好设备日常维护工作等进行了全员培训。此外，一年来，我中心还分别支配监控人员和管理人员参与了全省高速大路监控机电系统培训、收费系统培训、综合管理培训等，并要求做到每次培训有记录，有心得体会，有实际效果。我中心参与的培训形式上大多实行授课与争论相结合，互动性强，气氛热闹，效果好。

2、加强信息分析总结工作。为进一步提高信息管理质量，更好地为领导决策服务，我中心今年制定了《监控工作季度综述》。《综述》从“上报故障”、“处理反馈”、“看法建议”等方面对每个季度的监控信息工作进行了系统分析。《监控工作季度综述》作为我中心今年监控信息工作的新亮点，受到了管理处领导的好评。

（三）、狠抓制度化建设，不断提高整体工作水平

20xx年，我中心在去年的基础上，进一步完善内部管理制度，用制度规范责任，加强了《大路法》、《收费大路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省炕通厅高速大路收费站监控管理方法》等一系列规章制度的学习，建立了相对完整的制度体系。

（一）、故障维护修理质量有待进一步提高。今年，我中心连续加强现场维护力度，各收费站故障维护修理完好率达到了98%，较去年提高了月10个百分点。

（二）、与相关业务科室、单位沟通不够。与山东中创公司、鲁光公司等相关业务对口单位还未建立长期有效的业务沟通平台，在工作中的沟通协调做得不够；对各收费站监控室的业务指导作用未能充分发挥，相互之间沟通沟通也有待进一步加强，主动性还相对欠缺。

依据一年来的工作实践，明年我们将依据处领导的要求，进一步加强监控中心建设，内强素养，外树形象。以“八荣八耻”大路行业荣辱观思想为指导，以科技为手段，收费人员利益为核心，仔细服务收费人员，加强站监控室及车道监控，大力开展“大投诉”体系工作，加强综合协调和检查督办职能，提高服务水平，为实现我处收费秩序的根本好转，争创文明单位作出新贡献。

账户工作方案篇七

公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身进展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步进展，既是一种压力，又是一种动力。

1、建立直接领导关系

市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并担当信息网络工作的领导责任。

2、构架新型组织机构

3、增加人员配置

（1）信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。

（2）市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

4、强化人员素养培训

春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的聘请和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。

5、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和讨论，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

6、动态管理市场网络

市场开发助理与信息管理员依据信息员供应的信息数量（以个为单位）、项目规模、信息达成率、进展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过关心后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、准时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7、加强市场调研

以各区域信息成员/单位供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人对各区域钢结构业务的进展现状和潜在的进展趋势，进行充分的市场调研。通过调研猎取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

1、为进一步打响“xx钢构”品牌，扩大xx钢构的市场占有率，xx年乘公司上市的东风宣扬和扩大xx钢构的品牌，扩大信息网络，制造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展现和宣扬xx钢构品牌，展现xx钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣扬工作达到事半功倍的效果。

3、进一步做好广告、资料等方面的宣扬工作。在各个施工现场制作和安装大型宣扬条幅或广告牌，现场展现企业实力；准时制作企业新的业绩和宣扬资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。

4、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与xx钢构人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对xx钢构及钢结构有更清楚和深层次的熟悉。

1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。

3、连续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精确     把握项目进程，努力协作商务部门和办事处促成项目业务。

4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充实接待力气。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务进展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。

1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，使市场部逐步成为执行型的团队。

2、进一步严格根据股份公司和营销系统所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。

3、充分发挥本部门各岗位人员的工作乐观性和主动能动性，强调其工作中的过程掌握和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格根据相应的岗位职责实行考核制。

4、一切从公司大局动身，强调营销体系一盘棋。乐观做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成xx年的营销目标做好质的服务工作。

5、协作营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们制造更加良好的企业文化氛围和工作环境。

账户工作方案篇八

作为一名专职律师，本人在过去的20_年里仔细遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律规范，依法、诚信、尽职、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工的职业使命，维护当事人合法权益，维护法律正的确施，维护社会公正和正义，促进社会和谐进展，仔细完成律师事务所指派的各项任务，无任何被投诉记录。

本人在执业过程中，仔细遵守宪法、法律、法规和规章，没有任何违法乱纪的行为和言论。乐观主动的听从律师监管部门和律师事务所的监督和管理，在诉讼活动中严格遵守法庭纪律，敬重法官，按时出庭、提交法律文件，乐观协作法官的审理工作。在办案过程中从未做过以不正值手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或诱导、威逼托付人、证人供应虚假证据，不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件，钱物或与案情有关的信息;与同行之间，乐观团结、相互帮助，不做诋毁同行声誉的事情;没有采纳贬损、诋毁、降低收费标准等不正值手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理，没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者