校医日常工作制度 校医室工作计划

校医日常工作制度校医室工作计划校医日常工作制度校医室工作方案篇一

学校卫生是我国卫生事业和教育的重要组成部分，也是增加中华民族健康素养的基础工作，对于促进同学的生长发育，爱护同学健康，提高同学健康水平有着极其重大的意义。特殊在今年，甲流肆虐的特别时候，我们医务工更要乐观开展卫生防治工作，落实健康教育，以严格掌握病菌侵入着手，全面预防疾病在校内扩散。

1、加强管理、健全网络，明确岗位职责

学校领导的重视与支持是学校卫生工作顺当开展的重要先决条件，也是我们医务室发挥主导作用的保障。学校健康教育在校长室、办公室的领导和管理下，由各部门、各班主任协作医务室在工作中的详细实施，并准时反馈信息，各班卫生委员作好助手。

2、遵循教育规律，提高健康教育质量

通过多种形式，提高全校师生的健康意识和健康行为，养成良好的卫生习惯。

3、乐观开展预防甲流工作

1、依据“学校卫生工作条例”，利用广播等多种手段，做好健康教育，使同学养成良好的卫生习惯，提高同学自我保健的意识。

2、协作德育处，每月进行一次卫生学问墙报，并利用校内各个宣扬阵地向全校师生进行卫生学问宣扬。

3、乐观开展常见病、传染病、多发病的预防，做到早发觉、早预防、早治疗、早隔离，作好消毒工作，掌握发病率。

4、做好各个重要卫生日的宣扬活动，如：4月7日世界卫生日、5月8日世界红十字日、5月31日世界无烟日、6月6日全国爱眼日等。

5、督促并协作全校师生搞好环境卫生、宿舍卫生，并组织评比检查，发觉问题准时改进。

6、作好药品和器械的添置，同时作好各种消毒预备工作，时刻为师生就诊作好预备，做到小伤、小病、常见病就校处理，使学校卫生工作正常运转。

7、要坚持晨检制度。在本学期的日常平安检查记录本上做好记载，每天早晨由班主任到班级中检查同学到校状况（必要时要测量体温）。

8、加强对教室、寝室、餐厅等校内场所的消毒工作，尤其是同学接触的公共教学设施、公共用具要加强消毒，准时消退校内外垃圾堆和卫生死角；建立缺课登记制度，班主任要准时落实同学缺课的缘由，并对生病同学进行跟踪了解；同学双休日、节假日结束返校时，班主任需对同学逐一进行晨检。

校医日常工作制度校医室工作方案篇二

树立“健康第一，预防为主”的指导思想，坚持全面提高同学身体素养，深化惯彻学校卫生工作法规。

1、建立同学健康档案，并对体检资料进行统计分析,做出评价。

2、做好视力爱护工作，监督检查眼保健操工作。

3、建立健全传染病管理制度。

4、做好常见病防治工作，体育，食品，教室，宿舍及环境卫生监督检查工作。

1、开展多种形式健康教育，重点做好心理健康，公共卫生，常见病的防治等多方面学问，培育同学的行为习惯，增加同学的自我保健意识。

2、做好学校传染病登记，报告制度，重点放在敏感传染病（流感.麻疹.腮腺炎.风疹.流感）等，实行症状监测。

3、做好同学缺课及晨检登记工作，把握同学健康状况，对特别患者与班主任及家长联系，实行相应措施。

4、建立同学意外损害登记，依据事故缘由加以分析，并急时反馈到学校领导，削减事故发生，准时向保险公司保险，收集资料进行理赔。养分餐和同学奶饮用，引导同学科学饮食，合理健康消费。

5、乐观开展同学常见病（沙眼.视力不好.龋齿.牙周病.贫血.养分不良.肥胖.肠道寄生虫）等预防和治疗工作。

6、完善同学预防接种管理，建立适合本地在校同学预防接种程序.

1、加强全校环境.教室.宿舍卫生监督检查，做到春秋季一月两次，冬季一月一次，做到教室.宿舍随时开窗通风。

2、帮助组织食堂人员每年一次健康检查，严禁无证上岗。

1、本学期医务室开展小的创伤清洗。对病重者急时送医院治疗。

2、加强药物，器械管理，做到物清账明。

校医日常工作制度校医室工作方案篇三

新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。以下是我们的努力方向。

一、抓思想教育、乐观探究、与时俱进

1、理清思路，兴奋精神，增加信念，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，把握过硬本事。

2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。

4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

5、本学期是省级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。

6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

10、有方案、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以乐观的态度投到工作中，和全园的工作保持全都。

11、每个人写好工作方案、学期工作总结，做好读书笔记。

二、平安保卫工作不能忽视

1、连续做好检查平安防护网，连续观测房屋裂缝的平安程度。

2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。

3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题准时处理。

6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

7、门卫要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。

8、连续做好来访者的登记与询问。

9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

11、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

12、食堂做好各种机器的平安操作。

13、司机做好汽车的保养与行车平安。

三、各部门日常工作要点

(一)库房管理与选购

1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3、开学前做好各处平安检查表的张贴。

4、做好省级评估用物的购买与制作。

5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

8、修理各班级的坏床。

9、投放沙池玩具、体育器材。

(二)修理工作

1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。

校医日常工作制度校医室工作方案篇四

本文名目

日常工作方案优秀日常财务工作方案范文日常生活工作方案

一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以*说财务部*年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应*财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。

总之在下半年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。

日常工作方案（2）|返回名目

优秀日常财务工作方案

一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以*说财务部*年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应*财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。

日常工作方案（3）|返回名目

新学期又开学了,为了更好的进行本期个人工作,特制定方案如下:

一、指导思想

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,听从上级领导支配,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素养,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康进展。

二、保教工作方面:

1、连续深化学习《纲要》,并依据〈纲要〉中精神,不断提高自身素养和业务水平,对幼儿进行全面培育。

2、在教学中为幼儿创设轻松、开心的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。

3、创设良好的语言氛围,鼓舞幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,进展幼儿的进展幼儿的交往力量和语言表达力量。

4、按时完成本园的教学任务,及其他工作支配,努力尝试英语教学,让幼儿在开心嬉戏中学习,培育幼儿学习爱好。

5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培育幼儿良好的生活习惯及独立力量,让幼儿身心得到健康进展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,开展体育嬉戏、户外体能活动,熬炼幼儿身体,增加幼儿体质。

2、合理支配幼儿在园生活,培育幼儿良好生活卫生时惯。

3、在日常生活中,加强平安教育,提高幼儿自我爱护意识。

四、家园共育方面:

1、充分利用早接和放学的短临时间,乐观主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况,在家长的协作下实现家园共育,促进幼儿的全面进展。

2、利用宣扬栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,准时向家长反馈幼儿在园的学习、生活状况。

3、家访了解幼儿的家庭教育环境,急躁听取家长合理正确的看法和建议,相互协作共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!

校医日常工作制度校医室工作方案篇五

医务室以对同学高度负责的态度，把“健康平安第一，责任重于泰山”作为工作指导思想，为了更好地执行各项学校卫生、防疫、监督管理工作，保障师生的身体健康，贯彻落实《学校卫生工作条例》和预防为主，防治结合的卫生工作方针，进一步做好同学常见病的防治工作，加强健康教育，不断增加同学卫生学问，培育同学养成良好的卫生习惯，提高同学自我保健力量，依据校医岗位职责制定20__年医务室工作方案。

（一）、建立健全各种规章制度。

根据健康教育的要求，制定各种工作方案、制度，做到年初有工作方案、年末有工作总结。按规章制度办事，使工作更加规范、系统。

（二）、开展心理健康教育。

现在同学都是独生子女，由于学业的负担和背负着家庭的盼望，心理承受的压力都很大，因此简单消失各种心理问题。为了解决这些问题，学校始终非常重视，实行一系列措施。

1、学校非常重视同学的心理问题，每年在健康课程教学中对同学渗透心理健康教育。为心理问题同学建立心理健康档案。为同学的健康成长制造了良好的、必要的条件。

2、连续开展同学心理辅导，学校在教学楼四楼特地设立阳光心理询问室，为同学解决实际问题。

3、按方案开设心理健康教育讲座。

（三）、青春期健康教育

青春期是少年儿童到成年的过渡时期，也是人一生发育的一个急剧转变和突飞勐进的时期。人的身体各器官的发育渐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。

1、组织同学学习青春期的卫生学问。

2、协作德育处在班主任工，利用班团会形式，使同学解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，熟悉同学中交往过密的不利现象。

（四）、同学常见病及传染病的预防宣扬教育。培育同学良好的卫生习惯，促进身体健康和提高生活质量。

1、加强预防视力不良的教育

由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要。

（1）学校保证每天两次眼保健操时间。学校政教处组织值周队加强对眼保健操的检查工作，保证眼保健操的质量。

（2）校医加强对卫生员的培训，要求卫生员对班级眼保健操负责，做到穴位精确     ，手法适当，达到效果。校医对眼操不定时检查，到各班准时指导眼保健操确保眼操质量。

（3）爱护视力，要求同学做到：两要和两不要。

（4）班级对前排座位有肯定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。写字时留意左侧采光。

2、加强对沙眼、龋齿、贫血、养分不良、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣扬教育。准时指导患有疾病的同学进行治疗。

3、连续落实对同学因病缺课的检测以及同学因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发觉、准时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。

加强对传染病防治的宣扬教育。依据传染病的好发季节进行预防宣扬，提高同学对预防传染病的熟悉和力量，养成良好的卫生习惯。

4、围绕各种卫生宣扬日，出版报，发放各种宣扬材料，普及艾滋病及预防传染性疾病防治学问。如结核病宣扬日（3月24日）、世界卫生日（4月7日）、碘缺乏病日（5月15日）、世界无烟日（5月31日）、爱眼日（6月6日）、爱牙日（9月20日）、世界艾滋病日（12月1日）等进行宣扬，每次活动做好记录。

5、留意宣扬材料的整理、积累、装订、备查。

（五）、仔细组织同学体检，落实“防近”工作。

监测同学的健康状况，每年要求地区医院来校对同学进行体检，体检后准时进行统计、分析、评价，按要求上报统计材料。建立同学健康状况登记卡和同学健康档案，并将体检结果反馈给同学和家长，对有病同学提出要求进行治疗，提高治疗率，削减患病率。为了进一步贯彻落实《中学校同学近视眼防控工作方案》，由学校医务室支配每学期进行期初、期末两次视力检查，对我校同学视力进行动态跟踪监测，并于期末将两次视力检查结果进行对比，分析同学视力检查状况及其缘由，并向学校主管领导提出促进同学视力改善的建议。准时向领导汇报同学的健康状况。

（六）、利用健康教材对同学进行健康教育。建立卫生宣扬基地。依据同学的特点收集宣扬资料、图片，进行宣扬，更好的.达到宣扬目的。

（七）、学校健康教育活动，通过班团队的形式，提高同学对健康的熟悉。指导卫生员不定期的检查同学个人卫生，由于班主任与同学接触的最多，最了解同学的的健康行为习惯，应发挥班主任在学校健康教育活动中的乐观作用。

校医日常工作制度校医室工作方案篇六

1、在学校主管领导的指导下，制定学校卫生保健工作方案，一般在每一学期开头时，指定学校卫生保健工作方案及实施方法，提请校务委员会通过，列入学校工作方案，同时要定期向校长及校务委员会汇报工作。

2、把握全校同学生长发育与健康状况，组织支配同学身体检查，对影响同学健康的有关因素，应准时向领导或校务委员会反映，并提出改进看法。

3、开展卫生宣扬教育，提高全校师生卫生学问水平，培育良好的卫生习惯。

4、开展同学疾病的预防和矫治工作。

5、培育班级卫生员，组织指导同学卫生工作。

6、履行简易治疗，做好包救和转诊工作，做好卫生保健有关统计工作。

1、新学期的药品预备工作，清理过期药品，购置缺少药品和医疗器械。

2、制定常见突发大事的应急预案及常用处理及操作的工作流程。

3、近视的防治工作。制作一些防近视学问宣扬卡片进行各班发放，向同学广泛宣扬防近视学问，开展防近视检查活动，组织健康小卫士每日检查同学眼保健操上操状况，通过活动培育同学良好的学习习惯和用眼卫生。

4.组织一次全体老师体检，并对老师所存在的健康问题提出健康指导。

5.做好校领导支配的其他工作。

时间

主要工作内容

9月份

1、药品选购；

2、制定常见突发大事的应急预案

10月份

1、制定常用处理及操作的工作流程

2、制作防近视学问宣扬卡片

11月份

组织一次全校老师的体检

12月份

对老师体检状况进行汇总；

20xx年1月份

做好常规性工作。

本学期，将依照以上方案，努力做好各项工作，为使师生顺当的完成工作学习任务，尽自己的一份力气。

20xx年9月12日

校医日常工作制度校医室工作方案篇七

身为一名合格的超市部门领班，必先制定一套完善的日常方案和目标，并每天温习和总结自己的工作阅历并用学来的专业学问感染身边的每一个员工！

1）每天带着最饱满的工作热忱和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中遇到的每一位顾客和每一件事务，并以乐观高效的态度去处理好每一件事！

2）每天早上第一时间带领员工和促销员认真检查好商品价格标价签，并准时更换好变价标签和保证每物一价，便利顾客选购和避开客诉。

3）支配好员工与促销员的每天工作任务，并执行任何事情都必需按轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对遇到当前困难进行商榷和沟通。

4）每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单，并对某一季节性商品和敏感性商品进行一系列的调价让利活动，从而更好地吸引到新一批潜在性客流，并跟踪好每一档dm商品的订货和到货状况，发觉问题准时向经理反应状况，dm生效当天支配好人员和时间以最佳的陈设效果和最好的商品陈设在每位顾客眼前，并准时清退过档dm商品数量和滞销冻结商品库存。

5）每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作，并合理支配卫生区域，轮番支配员工进行检查和跟进。

6）每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务学问的培训工作，并共享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热忱和自信。

总而言之，言而总之！做的是细节，要想销售好，必需多动脑，要想轻松滴，合理支配好！盼望能帮到刚胜任的几位领班！

校医日常工作制度校医室工作方案篇八

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

3、完成日常行政聘请与配置;

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公正的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。

6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。

7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人;

9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展服务。

10、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、留意事项：

1、行政工作是一个系统工程。不行能一蹴而就，因此行政人事部在设计制订目标时，按循序渐进的原则进行。假如一味追求速度，行政部将无法对目标完成质量供应保证。

2、行政工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门协作共同做好的工作项目较多，因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政人事部在制定目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。

3、此工作目标仅为行政人事部全年工作的基本文件，而非详细工作方案。鉴于企业行政建设是一个长期工程，针对每项工作行政部都将制订与目标相配套的具体工作方案。但必需等此工作目标经公司领导讨论通过后方付诸实施，如遇公司对本部门目标的调整，行政人事部将按调整后的目标完成工作。同样，每个目标项目实施的详细方案、方案、制度、表单等，也将依据公司调整后的目标进行详细落实。

一、目标概述

公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设打算着企业的进展方向。

鉴鉴于此，行政人事部在年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司将来进展态势的猜测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清楚明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，尽可能三年内不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断进展。

二、详细实施方案：

三、实施目标留意事项：

1、公司组织架构打算于公司的长期进展战略，打算着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的进展步伐;而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的进展。

2、组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体进展战略和将来肯定时间内公司运营需要进行设计的。因此，既不行拘泥于现状，又不行妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过仔细论证和讨论。

3、组织架构的设计需注意可行性和可操作性，由于公司组织架构是公司运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司总经理讨论特批以外，行政部对各部门的超出组织架构外增编、增人将有权予以拒绝。

四、目标责任人：

第一责任人：行政人事部经理

协同责任人：行政人事部经理助理

五、目标实施需支持与协作的事项和部门：

2、组织架构草案出台后需请各部门批阅、提出珍贵看法并必需经公司总经理最终裁定。

校医日常工作制度校医室工作方案篇九

本年度，我部门的