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文档简介

去法院递交劳动仲裁申请书尊敬的法院领导：您好！我是某公司的一名员工，我在此向贵法院提交劳动仲裁申请书，希望能够得到公正的处理和裁决。我在某公司工作已经超过三年，期间一直为公司做出了较大的贡献。然而，最近公司对我的待遇和劳动权益存在着严重的违法行为，我已无法忍受并希望通过劳动仲裁来解决这一问题。首先，公司违反了劳动法规定的加班工资支付制度。根据劳动法，加班工作应当支付相应的加班工资，但公司却未按照规定支付。我每天都需要加班工作，并且加班时间长达数小时，但公司只给予基本工资，完全忽略了我的加班努力。其次，公司还存在着不合理的工作时间安排。根据劳动法，每名员工每天工作的时间不应超过8小时，每周工作时间也不应超过40小时。然而，公司经常要求我超时工作，且无偿加班成为常态。这不仅严重影响了我的生活质量，还损害了我的身体健康。此外，公司还存在着合同违约行为。在我加入公司时，我与公司签订了一份劳动合同，明确约定了我的工作职责、薪资待遇及其他权益。然而，公司在我工作期间多次违反合同约定，如未按时支付工资、未提供合理的工作环境等。我多次与公司沟通，希望能够解决这些问题，但公司始终没有采取任何措施来改善情况。因此，我决定向贵法院递交劳动仲裁申请书，寻求公正的法律裁决。我希望贵法院能够认真审理我的申请，依法保护我的劳动权益。根据劳动法的相关规定，我请求贵法院作出以下裁决：1.公司应当支付我未支付的加班工资，包括加班补贴和加班津贴；2.公司应当调整我的工作时间，确保我每天不超过8小时的工作时间；3.公司应当按时支付我的工资，并提供合理的工作环境；4.公司应当对违约行为进行赔偿，并保证不再违反合同约定。我相信贵法院会依法公正地审理我的申请，并对公司的违法行为做出正确的裁决。我将积极配合

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