软件实施顾问岗位职责7篇

第第页软件实施顾问岗位职责优秀7篇

软件实施顾问的主要职责篇一

职责：

1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持

2、针对客户现状，提出合理的信息化建议

3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈

4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施

5、对销售和渠道进行相关技术培训

招聘要求

1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战

2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面

3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力

4、心态平各，具备忍耐和宽容素质

5、熟练掌握Windows系统的操作，对数据库MSSQL、(小编☆.)MSACCESS及财务软件等有一定理解，并能够熟练使用

6、具备良好的学习能力和演讲能力，有一定管理咨询能力，有管理软件实施经验背景优先考虑

7、大专以上学历，计算机软件或相关专业实习生

实施顾问岗位职责篇二

岗位职责：

1、依据项目目标制定详细项目实施计划，并按计划完成相应工作；

2、负责ERP项目实施工作，进行项目的进度控制、质量控制和成本控制；

3、进行详细需求调研、分析与确认工作；

4、进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作；

5、完成方案测试，问题处理。整理和编写业务流程文档，完成相应报告。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、信息技术相关专业毕业；

2、熟悉ERP软件，了解基本的ERP原理；

3、有2年以上服装行业ERP实施经验，熟悉ERP实施流程；

4、较强的。分析、规划、组织，良好的业务理解能力，能够挖掘业务的深层次需求；

5、优秀的沟通表达能力，有责任心；

6、具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。

软件实施顾问的主要职责篇三

职责：

1、负责用友软件项目现场的产品部署实施工作；

2、负责收集、整理、录入软件产品所需的初始化数据；

3、负责编制、整理软件产品实施过程中的各项目文件；

4、负责对客户进行软件产品的使用培训；

5、负责收集、归纳客户在使用产品过程中的问题并及时反馈；

6、协助完成软件产品在客户现场的测试及项目阶段验收或整体验收。

任职要求：

1、本科以上学历，财务、计算机等相关专业；

2、一年以上软件运维、实施工作经验；

3、有一定计算机基础、了解财务专业知识；

4、具备良好的沟通协调和解决问题能力；

5、能接受长期省内出差工作。

软件实施顾问的主要职责篇四

职责：

1、负责制定软件项目客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成；

2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案；

3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训；

4、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系；

5、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。

任职资格：

1、大专以上学历，计算机、信息管理相关专业；有相关软件实施经验者优先。

2、熟悉SQLServer、MySQL等数据库；

3、良好的表达沟通能力、能够吃苦耐劳、工作有热情、有耐心；

软件实施顾问的主要职责篇五

职责：

1.负责中大型ERP项目财务、供应链、生产、成本等领域实施工作；

2.对客户需求的深入理解，提出合理的解决方案，并根据项目要求，辅助项目经理完成实施工作：

3.老客户的应用诊断、流程优化、以及老客户的服务经营等；

4.项目规划、需求分析报告及业务解决方案等实施文档的撰写；

5.技术手册的编写，项目规划、蓝图设计、系统测试、上线切换、持续支持；

任职资格：

1.本科以上学历，计算机、管理、财务或统计相关专业；

2.熟悉ERP全部流程，有2年以上ERP维护或实施经验者优先；

3.能自立完成ERP相关模块实施工作，善于捕捉客户需求，并制定有针对性解决方案，方案规划能力强；

4.具有良好的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和培训能力，具有较强的流程梳理、分析、优化能力；

项目实施顾问的职责篇六

职责

1、负责产品现场部署、升级、安装调试，数据迁移、数据备份；

2、模拟用户进行产品功能验证和功能测试，并整理反馈意见；

3、用户文档编制(安装手册、使用手册等)，用户培训(教程、计划、执行、跟踪结果);

4、负责项目过程问题的跟踪反馈，协助项目经理推动项目上线及验收；

5、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求

1、大专及以上学历，计算机科学与技术、自动化控制、通讯与测量类专业毕业；

2、熟练掌握sqlserver等数据库技术，了解网络技术的运用；

3、具有良好的文档、PPT编写能力，熟练应用Office软件；

4、具有良好的团队合作精神，愿意表达、主动沟通。

软件实施顾问的主要职责篇七

1.项目需求调研和业务流程分析及梳理，制定客户认可的可行性解决方案并进行系统配置；

2.制定项目计划，确保实施的计划最大程度满足了客户的业务需求，并且能够在预算和时间限制之内完成；

3.对用户进行系统培训，与客户保持密切沟通，协助项目经理解决项目中遇到的问题；

4.协助售前支持，配合销售团队进行产品介绍和演示。

5.学习业务知识，总结分享经验。

任职资格

1.本科及以上学历，3年以上HR软件实施经验，实施过至少1个大型集团HR项目，熟悉人力资源相关法规，对HR软件实施有深厚的兴趣，有SAAS产品实施经验佳；

2.能够熟练应用MSSQL语言，熟练操作Project等项目管理工具