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第3页共3页学习部的工作计划标准范本一、共同负责,搞好团体关系在以后的活动中,部长应该让我们这些干事为主要负责的人员,而不只是只是当副手,帮助上级完成任务,而是当作主要负责人,全体干事共同负责这项工作。因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人,会促进我们干事之间的思想交流,在办好活动的前提下,使我们学习部成员之间的关系更加融洽。二、不畏困难,发扬集体精神在这次活动中,我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。其中我们因为宣传不到位,而没有达到所要求的人数,进而在活动过程中,出现了干事丢下工作,到处拉人的现象。但是我认为虽然我们没有办好这次活动,但体现出了我们学习部的团结,我们一个团体应有的精神。三、认真办事,坚定个人意志相信以后在办一些大型活动的时候,我们会比这次更忙,也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况,但是我相信我们不会就这样放弃,我们会坚定个人意志,认真办事,成功的举办各个活动。学习部的工作计划标准范本(二)一、跨院系讲座与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座,比如建筑系跟美术系,土木工程系与机械材料物理系等等,选好两个学科之间的切合点,可以同时调动两个院系的学生,这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。二、走进农村在学校范围内搞好活动的同时,我们可以延伸到校外,走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活,让他们也更好地了解外面的世界,而不是处于一个闭塞的状态。三、十佳教师评选在本学院范围内进行十佳教师评选,由同学们投票角逐出最优秀的十名教师,由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座,学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题,讲座的形式要新颖,同时要有建筑学院自己的风格。通过这个活动,希望更多的师生了解我们建筑学院,认识我们建筑学院,也为我们自己树立起一个品牌。四、院内座谈活动学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈,以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解,大二对分专业的考虑,大三对考研情况的了解,大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习经验。五、学术沙龙学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西,可以以影片的形式,生动有趣而又不缺乏知识性。比如介绍台北101大楼,看贝聿铭先生的一些简介,或者解决结构问题上出现的一些新技术等等,相信同学们都应该很有兴趣。学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览,面向全校师生。比如我们结构设计大赛的优秀作品,建筑系的许多优秀建筑模型,这也是让全校师生了解我们的一个重要窗口。举办院内乃至全校的辩论大赛,这是我们建筑学院的强项,希望可以继续发扬广大。以上是我个人的一些想法,很多东西都还需要推敲补充,希望老师给出宝贵意见。当然由于我是第一次担任部长,可能还是存在着这样那样的缺憾,不过我不会气馁的,我一定会在我自己的努力下,将学习部全体工作人员带好,在学生会的工作中做到最好,我相信我会在这些工
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