8月份各机构KPI关键指标雷达图_第1页
8月份各机构KPI关键指标雷达图_第2页
8月份各机构KPI关键指标雷达图_第3页
8月份各机构KPI关键指标雷达图_第4页
8月份各机构KPI关键指标雷达图_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

八月份各机构KPI关键指标雷达图八月份核心指标汇总机构项目XX开发区XXXXXXXXXXXXXXXX新增参训人力24102028353990新增上岗人力4655011300六个月内新人活动率57%42%50%39%37%38%50%48%39%32%当月绩优人力4837726203720263下半年持续绩优人力4333522182515251绩优率16.78%12.98%10%10.7%9.13%4%6.25%9.52%18.44%4.11%活动率34.6%29.9%23.1%32.1%23.3%22.2%23.4%28.0%29.1%16.9%健康部占比37.5%50.0%100%80.0%16.7%0.0%0.0%40.0%66.7%0.0%健康组占比37.9%26.7%20.0%50.0%31.3%28.6%8.3%19.0%46.2%11.1%终身保障险占比51.7%37.2%48.2%53.26%49%61.42%37.1%40.95%42.38%45.97%20年及以上期交占比84%85%58%72%67%92%77.8%80.5%88%87%各机构业绩、人力较去年同期比较点阵图新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--开发区序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--开发区序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标在分公司排名雷达图246810营销管理指标--XX序列项目1当月绩优人力2绩优率3绩优计划达成率4机构活动率5管理层级开单率6销售层级开单率7健康部占比8健康组占比9终身保障险占比10健康险占比1120年及以上期交占比各项指标在分公司排名雷达图246810新培管理指标--XX序列项目1新增人力2新增计划达成率3新增同期成长性4考证通过率5新人结训上号率61-6个月新人活动率72-6个月新人底薪获取率8三转率9新人绩优人力各项指标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论