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文档简介

溧水区劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名来自溧水区的劳动者，现就我与雇主之间的劳动争议向贵委员会提出申请，希望能够得到公正的仲裁和解决。我与雇主在去年签订了一份劳动合同，合同约定了我的工作职责、工资待遇、工作时间等相关事项。然而，在工作过程中，我发现雇主存在多项违反劳动法律法规的行为，严重侵犯了我的劳动权益。首先，雇主未按合同约定支付我应得的工资。合同明确规定，我的薪资应当按时支付，但是雇主经常拖延支付时间，甚至有时拒绝支付工资。这严重影响了我的生活和工作稳定性，给我带来了很大的经济困扰。其次，雇主未提供安全和健康的工作环境。我从事的工作需要接触有毒有害物质，但雇主没有提供相应的防护设施和培训，导致我在工作中受到了伤害。我多次向雇主反映工作环境的问题，但未得到有效解决。此外，雇主还存在非法解雇的行为。根据劳动法规定，雇主在解雇员工时需要提前通知，并支付相应的经济补偿。然而，雇主在解雇我时没有提前通知，并且没有支付任何补偿，严重损害了我的合法权益。基于以上问题，我希望贵委员会能够对我的劳动争议进行仲裁，并给予公正的判决。我请求贵委员会对以下事项进行调查和审理：1.要求雇主支付我拖欠的工资，并按照合同约定的时间支付我的工资；2.要求雇主提供安全和健康的工作环境，包括提供必要的防护设施和培训；3.要求雇主支付我因为非法解雇所遭受的经济损失的补偿。我愿意提供以下证据支持我的申请：1.我与雇主签订的劳动合同；2.我与雇主之间的通信记录，包括工资支付的协议和拖欠工资的证据；3.雇主未提供安全工作环境所导致的伤害证明；4.雇主解雇我的相关证据，包括解雇通知和未支付的补偿证据。我相信贵委员会会依法公正地处理我的申请，并作出符合劳动法律法规的仲裁决定。我希望能够得到应有的权益保障，同时也希望此次申请能够对雇主起到警示作用，促使其改正违法行为，维护其他劳动者的权益。再次感谢贵委员会的关注和

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