标准解读
《GB/T 42938-2023 资产管理 人员参与和能力指南》这一标准旨在为组织提供指导,以确保其资产管理过程中相关人员能够有效参与,并具备必要的能力和素质。该标准强调了在资产管理体系中人的因素的重要性,认为通过提升员工的能力与积极性可以显著增强资产管理的效果。
标准首先界定了几个关键概念,如“人员参与”、“能力”,以及它们对于实现资产管理目标的意义。其中,“人员参与”指的是所有涉及资产管理活动的个体或团队主动参与到相关决策、实施及改进过程中;而“能力”则涵盖了完成特定任务所需的知识、技能和个人特质等多方面内容。
接着,《GB/T 42938-2023》提出了一系列原则,用以促进良好的人员管理和能力建设实践。这些原则包括但不限于:领导作用、全员参与、持续学习与发展、公平公正地对待每一位成员等。遵循这些原则有助于营造一个支持性的工作环境,在这样的环境中,员工更愿意贡献自己的力量,并不断提高自身水平。
此外,本标准还详细描述了如何识别并评估现有人员的能力差距,制定培训计划或其他发展措施来弥补这些差距。同时,它也提供了关于如何建立有效的沟通机制、激励机制等方面的建议,这些都是为了更好地调动员工的积极性,使他们能够在资产管理活动中发挥最大效能。
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....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2023-08-06 颁布
- 2023-08-06 实施




文档简介
ICS0310001
CCSA.00.
中华人民共和国国家标准
GB/T42938—2023
资产管理人员参与和能力指南
Assetmanagement—Guidelinesonpeopleinvolvementandcompetence
2023-08-06发布2023-08-06实施
国家市场监督管理总局发布
国家标准化管理委员会
GB/T42938—2023
目次
前言
…………………………Ⅲ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
组织环境
4…………………1
考虑因素
4.1……………1
与资产管理标准的联系
4.2……………2
行动步骤
4.3……………2
潜在效益
4.4……………2
领导力
5……………………2
考虑因素
5.1……………2
与资产管理标准的联系
5.2……………3
有效领导者的典型特质
5.3……………3
潜在效益
5.4……………3
规划和战略
6………………3
考虑因素
6.1……………3
与资产管理标准的联系
6.2……………4
行动步骤
6.3……………4
潜在效益
6.4……………4
意识和沟通
7………………4
考虑因素
7.1……………4
与资产管理标准的联系
7.2……………5
沟通方法
7.3……………5
潜在效益
7.4……………5
能力和知识
8………………5
考虑因素
8.1……………5
与资产管理标准的联系
8.2……………5
能力需要
8.3……………5
确定能力要求
8.4………………………6
能力管理和培训
8.5……………………6
潜在效益
8.6……………7
参考文献
………………………8
Ⅰ
GB/T42938—2023
前言
本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任
。。
本文件由全国资产管理标准化技术委员会提出并归口
(SAC/TC583)。
本文件起草单位中国标准化研究院深圳供电局有限公司中国大唐集团科学技术研究总院有限
:、、
公司太原罗克佳华工业有限公司北京北清博育信息技术研究有限公司广东德青龙金智能科技有限
、、、
公司国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心
、。
本文件主要起草人高昂兰浩陈法池杨国玉路岩王娜李玮黄志龙任敏陈新燊潘英
:、、、、、、、、、、、
熊长炜舒雨锋程越李柏晨万利王双刘昱玮
、、、、、、。
Ⅲ
GB/T42938—2023
资产管理人员参与和能力指南
1范围
本文件为组织的资产管理体系中人员的积极参与和提升人员的能力提供了指导
。
本文件适用于资产密集型组织组织中负责资产管理体系运作的领导者以及制定和执行资产管理
,,
计划战略和活动的人员
、。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文
。,
件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于
,;,()
本文件
。
资产管理综述原则和术语
GB/T33172、
资产管理管理体系要求
GB/T33173—2016
3术语和定义
界定的以及下列术语和定义适用于本文件
GB/T33172。
31
.
能力competence
运用知识和技能来实现组织的预期资产管理目标的本领
。
注本文件中提到的能力既适用于组织内人员也适用于外包人员
:“”,。
32
.
知识knowledge
借助人力或组织资产来实现有效决策和行动
。
注知识通常由学习或经验获得
:。
33
.
参与involvement
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