设备工程师岗位职责六篇

设备工程师岗位职责六篇1.负责全公司厂房设施的日常维护、保养和维修统筹工作，能独立解决故障问题;

2.按照GMP要求，负责生产线工艺设备技术改造工作的实施，参与设备的选型购置、安装、验收和调试等工作，建立完整的相关技术档案;

3.制定、完善各项设备管理，参与公司安全生产体系建立，协助厂房设施的安全隐患排查与专项整改;

4.出差到分子公司并能协助解决设备难题;

5.完成领导交代的其他工作;

第二篇:设备工程师岗位职责1、负责医疗器械产品的生产、组装、调试及维修，完成项目组装工艺验证，按相关技术文件做好设备的保养;

2、严格执行设备管理制度和工装管理制度，配合岗位人员做好生产设备的周期性维护保养，并做好相关各项记录;

3、能合理安排工艺计划，能独立设计验证方案与报告，及时处理生产过程中遇到的质量问题;

4、严格执行生产安全管理制度，做好安全生产的防范;

5、积极参与关于生产制度、岗位、作业指导、操作技能等培训，并努力提升自我技能和素养。一、主要职责：

1、负责对公司设备全面管理工作；

2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；

6、负责设备档案的建立和管理工作；

7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；

8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；

10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；

11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；

12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。二、工作标准

1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作，协助解决仪表问题。参与检修相关电气设备与系统，包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等

与区域管理团队合作，培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。定期回顾仪表、电气方面PM，创建必要的当地PM。主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。制订本专业的备件计划，确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。对Maximo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期，并对关键影响因素进行改造或者优化。与区域业务团队协作，根据仪表现状，对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。回顾和解释预防性维护数据，包括部分放电监测PDM、和热成像，按要求制订行动计划。制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。管理控制系统的硬件和软件记录，确保设备和过程控制团队的信息及时更新。为区域新项目提供专业支持，回顾仪表规格书和技术协议、仪表配置以确保其符合林德集团要求，必要时执行检查、测试。遇重大工厂停工或特别情况，协助运行团队并提供维护支持。监管故障设备的纠正使之符合EMOC原则，以及故障的根本原因分析，并贯彻执行RBU范围内的行动计划。确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。为业务区域内可靠性和效率改善方面提供支持，制定意外事故/风险防范计划。紧急事件的快速反应。仪表新技术的推广和技术知识培训。IS技术支持。1、负责医疗器械产品的生产、组装、调试及维修，完成项目组装工艺验证，按相关技术文件做好设备的保养;

2、严格执行设备管理制度和工装管理制度，配合岗位人员做好生产设备的周期性维护保养，并做好相关各项记录;

3、能合理安排工艺