20xx吉林公考申论：归纳概括能力的考察维度

1/120xx吉林公考申论：归纳概括能力的考察维度公务员考试申论部分所要考查考生的，事实上就是国家公务机关所必需的一些基本力量。在这种选拔人才的方式下，要想获得高分，拿到“公务员大门”的入场券，我们所要做的是就是“不在其位，预谋其政”，就是要事先预备好公务员所需要的基本力量。凡事预则立不预则废，我们肯定要打好提前量，打一场有预备之战。今日中公教育专家就来谈一谈吉林省考申论部分最基本的一种力量——归纳概括力量。

归纳概括力量事实上贯穿于整张申论试卷，是一种特别重要的力量。我们全部题目的答案都来源于作答要求前面的长长的给定资料，之所以说给定资料是“长长的”，这是相比于我们所要书写的答案而言的——给定资料的字数是作答字数的二倍强。根据这个字数比，我们的答案都需要我们依据给定资料进行提炼，加工，重新整合，那么这种提炼就是在考察考生的归纳概括力量。申论部分分为五种题型，我们分别来谈。

归纳概括题是公务员考试申论部分常见的一种题型，近两年来的吉林省省考都有考察。归纳概括力量也最集中的反映在归纳概括题上。这类题型是单存的考察归纳概括力量，只需要考生根据题目的要求到给定资料当中对号查找要点即可，这种考查形式特别明显，但是往往最简洁的地方最简单出错，所以在作答这类题目的时候，要求归纳的究竟是什么肯定要弄清晰。

提出对策题也是公务员考试申论部分常见的一种题型，虽然不是吉林省省考的必出题目，但消失率特别高。这类题目事实上是归纳概括题中归纳对策的一种延长。之所以说是延长，就是由于他与归纳概括有

相像之处但又略有不同。归纳概括力量也在其中有很大程度的反应。其中有部分对策是像归纳概括题一样直接从给定资料中提取出来的，但是也有部分对策是要我们依据给定资料的其他非对策信息推导出来的，甚至是依据我们的阅历提出的。这类题目就要求我们不仅要从给定资料中单纯的找对策，还要追其他信息。值得留意的一点是这类题目常常是一题多问。在提出对策之前还要求我们归纳问题，这样的问法是常见的。

贯彻执行题是公务员考试申论部分最敏捷的一种题型，吉林省省考还相对比较传统，出新率不高。这类题目其实可以分为几大类，每一类中都有不同的作答侧重点。对于其中的每一文种，其实都是根据既定的作答内容框架，到给定资料中查找要点，但是值得留意的是，要求考生在作答时要对要点根据肯定的结构进行整合。这种根据内容框架，提取答案要点的力量，就是归纳概括力量。

综合分析题是公务员考试申论部分的拔高题型。所谓拔高题型，就是许多考生觉得这种题目比较难，不简单作答。许多考生常常会听到一种说法，作答综合分析题，就是根据“是什么”“为什么”“怎么办”这三步来操作。事实上的确如此，我们只需要在每一步作答时，到材料中圈定要点即可。也就是根据这三步的结构模式进行归纳概括，这是一种深层次的归纳概括力量的体现。

申发论述题也是一种必考题。申发论述是需要扩充语言的一种题型，貌似不需要凝练语言的归纳概括力量。但是要记住，作文章特殊是谈论文，其精髓部分是文章的论点而非论据。论点来源于哪里?——给

定资料。作为一篇文章最精华的部分，论点的提取，就需要归纳概括力量，怎