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第页共页新老师个人培训总结简短(二十五篇)新老师个人培训总结简短篇一本次培训的内容非常丰富,形式也多种多样,时间也从xx月份持续到xx月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:老师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新老师的一些建议,理解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园平安及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现如下几点:一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对老师这一职业有了更加明确的认识。首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传道授业解惑也。这是从知识传播的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范,学高为师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心开展。第四,老师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新老师更要富有爱心,老师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需求。第五,老师是朋友,良师益友这就强调了作为老师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心里辅导者。老师必需要懂得教育学、心理学、安康心里学等,作为老师应理解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心里品质。与此同时,对老师工作的根本内涵也有了比较明确的认识,认识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要爱生如子时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,安康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业程度,有敏捷的思维,较强的语言表达才能和感染力。对待学生要多问为什么?还要多鼓励、多抚慰、经常开导,说实话。少说挖苦的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格老师应具备的素质。二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略通过学科专业科的培训,使认识到要想成为一名优秀的人民老师,必须具备最根本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成局部,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要擅长在长期的教育教学中进展总结和积累,只有这样才能进步自己的专业程度。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己可以有质量有效率有才能地教好这门学科,使学生可以持续地从心灵深处承受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。三、经过这次培训使我对将来的工作充满了信心和动力本次的培训贯穿对新老师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学开展的浪花。这些鼓励使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克制困难的信心,就能获得好的开场,而好的开场,便是成功的一半。最后,各位长辈的建议我将铭刻于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来我的付出。在教学上的缺乏要努力去克制,在生活上更应该幸福快乐。新老师个人培训总结简短篇二职业适应对于每个新入职幼儿园的老师来说非常重要,良好的职业适应不仅是幼儿园老师安康成长的标志之一,也是个体专业开展的重要根底。通过对新入职老师队伍现状的调查问卷分析^p及访谈得知,职业的适应问题已经成为每位新老师面临的首要问题。新入职幼儿园老师面临着很多的工作困难:幼儿园工作的复杂性和多重性使新老师难以应对,繁重的工作使其产生较大的心理压力,刚步入职场的激情与热忱很容易被现实中的挫折所吞没,加之个别幼儿园缺少对新入职老师的支持、帮助及指导,从而使得新老师对现任的工作失去信心,产生消极的情绪,进而导致对职业的倦怠,这样非常不利于其新入职幼儿园老师自身的专业开展。因此,面对新入职幼儿园老师困境,构建幼儿老师职业适应性动态开展的策略,从角色认知、人际适应、工作适应等方面入手,进展有针对性和实用性的指导,具有重要意义。一、熟悉幼儿园老师的职业要求,增强新入职幼儿园老师的职业认同感新入职老师要认真学习与幼儿园严密相关的政策及法规等指导性的文件,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)、《幼儿园老师专业标准》(征求意见稿)为标准,认真解读、分析^p自身的差距及所面临的适应问题,充分认识到幼儿教育是一个专业,只有通过自身不断的努力,长期不懈的专业学习和理论探究才可以成为真正的专业人士。新入职幼儿园老师要理解幼儿园的开展历程,明确所在幼儿园的规章制度,熟悉幼儿园老师工作的内容,领会其内涵,履行责任和义务,树立勤奋、敬业的思想,以从事幼教工作为乐,让新老师从内心萌发一种爱,这种爱既包含对职业的热爱、幼儿的喜欢;也包含对同事的关爱,感受到自己是幼儿园的一份子。树立“园兴我荣、我强园荣”的理念,形成良好的职业道德修养,坚决职业情意,增强职业认同感,学会沟通和协作,促使新入职老师主动建立和谐的人际关系。幼儿园应注重新入职幼儿老师心理保健,关注他们的心理安康,及时发现心理动态,培养良好的心理素质。针对新入职老师的详细适应内容,给与正确的疏通和引导,进而进步新入职老师的工作热情,自觉为学前教育事业效劳。二、理解幼儿园一日常规工作要点,摆脱依赖的心理,独立做好分内的工作新老师要迅速适应由学生到幼儿园老师的角色转变,学会自我管理,提升自身工作的主动性,将自己在学校中的学到知识进展梳理整合形成系统的知识体系,在新的岗位中、理论中不断调整自身的知识构造。新入职幼儿园老师尤其要明确幼儿老师身兼保育教育的工作,不单单是组织幼儿一日教学活动,更要注重常规工作中的保育,用心去做每一件事,做到保教并重。三、增强团队合作意识,奉献精神幼儿园应创设温馨和谐的气氛,促进新入职老师在平等、友善、真诚的根底上共同成长。保持活力和热情,学会尊重别人,在磨合中求得共识。在幼儿园施行“五心工程”衷心献给事业、爱心献给幼儿、诚心献给同事、耐心献给家长、专心留给自己。四、学会处理复杂多变的人际关系,这也是是新入职老师工作中的首要问题面对多层面的人际关系,沟通和交往的才能显得尤为重要。新入职老师应不断进步分析^p解决问题的才能以及组织管理才能,可以正确处理自己与幼儿、同事及家长的关系问题。首先,应学会倾听别人的意见,与人友善,擅长微笑。其次,敢于面对压力和挫折,不要一味的抱怨和忍受,要保持良好的心态,积极乐观的情绪。学会适应压力,变压力为动力,使自己变得理性,心智和经历不断成熟起来。五、调动新入职幼儿园老师的内在动机,促进新老师的专业开展在访谈中,我们理解到有的老师在校期间技能方面非常出色,但在实际的工作中却往往表现出英雄无用武之地,感觉没有得到幼儿园的充分肯定与重视,与自己理想相差甚远,出现了心理落差。因此,幼儿园要积极关注新入职老师的思想动态,积极沟通,化解新老师心中的疑云,帮助他们走出困惑。首先,幼儿园应通过多角度、多元化的方式与途径,促进新老师积极探究、主动学习,掌握所需的工作技能、不断开展。如一日常规观摩、家长工作指导、教学案例分析^p、专题培训、园本教研、教学研修等途径调动新入职老师的内在动机,满足其开展需要,形成自我鼓励。提供交流时机,提升新老师的教育经历。其次,进步新入职幼儿园老师的学习与反思以及解决实际问题的才能。如通过园本教研激发新老师的参与研究的积极性,将困惑的问题一一解决,不断调整,向优秀老师直接学习理论经历,进步理论才能,学会欣赏别人的长处,不断丰富新老师的教育智慧,再次,开展新入职幼儿园老师的开展性的评价,树立新入职老师的自信心。要擅长发现新老师身上的闪光点、以点带面,激发老师的积极性,彰显其的特色和个性。同时,要引导新老师学会自我反思和评价,主动争取时机,促进老师开展。此外,要注重新入职老师的后续培养和继续教育,关注幼儿园老师职业的深造开展,为新老师提供开展创造的条件,催促新入职老师制定个人的职业目的及短、中期规划,完善自我,激发自身内在潜能,实现价值。新老师个人培训总结简短篇三短短的几天,几十个新老师聚在县进修学校进展了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看,女老师居多,惟独三个男老师。这样看来将来小学幼儿园新老师即将出现一种新情况,那就是女老师多男老师少的场面,做为男老师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。本次培训的内容非常丰富,形式也多种多样,时间也从xx月份持续到xx月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:老师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新老师的一些建议,理解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园平安及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现如下几点:一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对老师这一职业有了更加明确的认识。首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传道授业解惑也。这是从知识传播的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范,学高为师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心开展。第四,老师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新老师更要富有爱心,老师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需求。第五,老师是朋友,良师益友这就强调了作为老师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心里辅导者。老师必需要懂得教育学、心理学、安康心里学等,作为老师应理解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心里品质。与此同时,对老师工作的根本内涵也有了比较明确的认识,认识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要爱生如子时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,安康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业程度,有敏捷的思维,较强的语言表达才能和感染力。对待学生要多问为什么?还要多鼓励、多抚慰、经常开导,说实话。少说挖苦的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格老师应具备的素质。二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略通过学科专业科的培训,使认识到要想成为一名优秀的人民老师,必须具备最根本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成局部,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要擅长在长期的教育教学中进展总结和积累,只有这样才能进步自己的专业程度。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己可以有质量有效率有才能地教好这门学科,使学生可以持续地从心灵深处承受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。三、经过这次培训使我对将来的工作充满了信心和动力本次的培训贯穿对新老师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学开展的浪花。这些鼓励使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克制困难的信心,就能获得好的开场,而好的开场,便是成功的一半。最后,各位长辈的建议我将铭刻于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来我的付出。在教学上的缺乏要努力去克制,在生活上更应该幸福快乐。新老师个人培训总结简短篇四我刚来到x学校的时候,接手高一xx班的教学,下学期接手文科xx班的教学。高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务程度上有了很大的进步.这半年的教学历程,是繁忙的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.为了进步自己的教学程度,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有方案,有组织,有步骤。我对一期来的教学工作总结如下:一、获得的进步1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老老师讨教或在备课组内讨论。其次,深化理解学生,根据学生的知识程度和承受才能设计教案,每一课都做到"有备而去"。2、不断进步自身的教学教研才能,努力进步教学质量我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断进步课堂教学的操作调控才能,语言表达才能。我追求课堂讲解的明晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索明晰,层次清楚,教学言简意赅,深化浅出。我深知学生的积极参与是教学获得较好的效果的关键。所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分表达学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和承受才能,让各个层次的学生都得到进步。同时更新理念,坚持采用多媒体辅助教学,深受学生欢送。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问在每个章节的学习上都积极征求其他有经历老师的意见,学习他们的方法。同时,多听课,学习别人的优点,克制自己的缺乏。做到边听边学,给自己不断充电,弥补自己在教学上的缺乏,并常请其他老师来听课,征求他们的意见,改良教学工作。二、有待提升的方面1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。开场,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些详细的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快承受,渐渐的建立起好的学习方法和认真的学习态度。三、预期的目的与下年的工作展望1、更加注重强调数学知识的实际背景和应用,使教材具有很强的"亲和力",即以生动活泼的呈现方式,激发学生的兴趣和美感,使学消费生对数学的亲切感,引发学生"看个终究"的冲动,使学生兴趣盎然地投入学习。2、以恰时恰点的问题引导数学活动,培养问题意识,孕育创新精神,表达了问题性,本套教材的一个很大特点是每一章都可以看到"观察""考虑""探究"以及用"问号性"图标呈现的"边空"等栏目,利用这些栏目,在知识形成过程的"关键点"上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的"关节点"上,在数学知识之间联络的"联结点"上,在数学问题变式的"发散点"上,在学生思维的"最近开展区"内,提出恰当的、对学生数学思维有适度启发的问题,以引导学生的数学探究活动,实在转变学生的学习方式。3、信息技术是一种强有力的认识工具,在教材的编写过程表达了积极探究数学课程与信息技术的整合,帮助学生利用信息技术的力量,对数学的本质作进一步的理解。4、关注学生数学开展的不同需求,为不同学生提供不同的开展空间,促进学生个性和潜能的开展提供了很好的平台。例如教材通过设置"观察与猜测"、"阅读与考虑"、"探究与发现"等栏目,一方面为学生提供了一些关于探究性、拓展性、思想性、时代性和应用性的选学材料,拓展学生的数学活动空间和扩大学生的数学知识面,另一方面也表达了数学的科学价值,反映了数学在推动其他科学和整个文化进步中的作用。5、新教材注重数学史浸透,特别是注重介绍我国对数学的奉献,充分表达数学的人文价值,科学价值和文化价值,激发了学生的爱国情感和民族自豪感。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着"勤学、善思、实干"的准那么,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。新老师个人培训总结简短篇五作为一名新老师,为期一年的培训活动快要完毕了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级老师的教学展示,有名师与新老师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进展的说课、专家评课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的进步,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。老师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们渐渐的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的急躁,在经过领导与同事们潜移默化的教诲,渐渐变的务实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务才能也在不知不觉中得以加强。在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:一、对课堂教学行为的重新认识与考虑课堂是老师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发地之一(一)要及时反思自己的教学传统意义上的课堂,就是老师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀老师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改良教学,以增加课堂教学的魅力,到达及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的开展。(二)要留给学生考虑的空间和时间学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动考虑与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。(三)要学会欣赏学生老师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供考虑、创造、表现及获得成功体验的时机。做到这一点,老师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。二、提升了理论程度认识到科研的重要性作为新老师,我们没有多少教学经历,理论程度低,对自己的工作不擅长总结归纳,如今,通过对教育研究的理解,根本上能用理论来指导自己的理论活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚决了探究新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。三、认识到继续教育的重要性树立了终身学习的目的这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目的,进步了对继续教育的认识。学然后知缺乏,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的目光也太浅薄了。过去,我们常说:"要给学生一杯水,老师就得有一桶水。"但是,经过培训后,我觉得老师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有头的溪流。我认为,老师只有树立"活到老,学到老"的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识开展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。"问渠那得清如许,唯有头活水来。"只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否认自己,才能不断进步,拥有的知识才能像'泉水"般沽沽涌出,而不只是可怜的"一桶水"。四、老师要意识到创新精神的重要性时代呼唤教育创新呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和理论才能作为重点,正是反映时代的要求,作为老师也要用创新理念武装自己。为期一年的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深化地认识到,做为一名合格地人民老师,道路曲折而又漫长,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我将来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。通过培训,让我发现了我存在着许多缺乏,需要我在今后的工作中进一步去发现,且及时弥补。"始生之物,其形必丑"。作为一种新的尝试,我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然完毕了,但是我真正的老师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探究学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值!新老师个人培训总结简短篇六职业适应对于每个新入职幼儿园的老师来说非常重要,良好的职业适应不仅是幼儿园老师安康成长的标志之一,也是个体专业开展的重要根底。通过对新入职老师队伍现状的调查问卷分析^p及访谈得知,职业的适应问题已经成为每位新老师面临的首要问题。新入职幼儿园老师面临着很多的工作困难:幼儿园工作的复杂性和多重性使新老师难以应对,繁重的工作使其产生较大的心理压力,刚步入职场的激情与热忱很容易被现实中的挫折所吞没,加之个别幼儿园缺少对新入职老师的支持、帮助及指导,从而使得新老师对现任的工作失去信心,产生消极的情绪,进而导致对职业的倦怠,这样非常不利于其新入职幼儿园老师自身的专业开展。因此,面对新入职幼儿园老师困境,构建幼儿老师职业适应性动态开展的策略,从角色认知、人际适应、工作适应等方面入手,进展有针对性和实用性的指导,具有重要意义。一、熟悉幼儿园老师的职业要求,增强新入职幼儿园老师的职业认同感新入职老师要认真学习与幼儿园严密相关的政策及法规等指导性的文件,以《幼儿园教育指导纲要》〔试行〕、《幼儿园老师专业标准》〔征求意见稿〕为标准,认真解读、分析^p自身的差距及所面临的适应问题,充分认识到幼儿教育是一个专业,只有通过自身不断的努力,长期不懈的专业学习和理论探究才可以成为真正的专业人士。新入职幼儿园老师要理解幼儿园的开展历程,明确所在幼儿园的规章制度,熟悉幼儿园老师工作的内容,领会其内涵,履行责任和义务,树立勤奋、敬业的思想,以从事幼教工作为乐,让新老师从内心萌发一种爱,这种爱既包含对职业的热爱、幼儿的喜欢;也包含对同事的关爱,感受到自己是幼儿园的一份子。树立“园兴我荣、我强园荣”的理念,形成良好的职业道德修养,坚决职业情意,增强职业认同感,学会沟通和协作,促使新入职老师主动建立和谐的人际关系。幼儿园应注重新入职幼儿老师心理保健,关注他们的心理安康,及时发现心理动态,培养良好的心理素质。针对新入职老师的详细适应内容,给与正确的疏通和引导,进而进步新入职老师的工作热情,自觉为学前教育事业效劳。二、理解幼儿园一日常规工作要点,摆脱依赖的心理,独立做好分内的工作新老师要迅速适应由学生到幼儿园老师的角色转变,学会自我管理,提升自身工作的主动性,将自己在学校中的学到知识进展梳理整合形成系统的知识体系,在新的岗位中、理论中不断调整自身的知识构造。新入职幼儿园老师尤其要明确幼儿老师身兼保育教育的工作,不单单是组织幼儿一日教学活动,更要注重常规工作中的保育,用心去做每一件事,做到保教并重。三、增强团队合作意识,奉献精神幼儿园应创设温馨和谐的气氛,促进新入职老师在平等、友善、真诚的根底上共同成长。保持活力和热情,学会尊重别人,在磨合中求得共识。在幼儿园施行“五心工程”衷心献给事业、爱心献给幼儿、诚心献给同事、耐心献给家长、专心留给自己。四、学会处理复杂多变的人际关系,这也是是新入职老师工作中的首要问题面对多层面的人际关系,沟通和交往的才能显得尤为重要。新入职老师应不断进步分析^p解决问题的才能以及组织管理才能,可以正确处理自己与幼儿、同事及家长的关系问题。首先,应学会倾听别人的意见,与人友善,擅长微笑。其次,敢于面对压力和挫折,不要一味的抱怨和忍受,要保持良好的心态,积极乐观的情绪。学会适应压力,变压力为动力,使自己变得理性,心智和经历不断成熟起来。五、调动新入职幼儿园老师的内在动机,促进新老师的专业开展在访谈中,我们理解到有的老师在校期间技能方面非常出色,但在实际的工作中却往往表现出英雄无用武之地,感觉没有得到幼儿园的充分肯定与重视,与自己理想相差甚远,出现了心理落差。因此,幼儿园要积极关注新入职老师的思想动态,积极沟通,化解新老师心中的疑云,帮助他们走出困惑。首先,幼儿园应通过多角度、多元化的方式与途径,促进新老师积极探究、主动学习,掌握所需的工作技能、不断开展。如一日常规观摩、家长工作指导、教学案例分析^p、专题培训、园本教研、教学研修等途径调动新入职老师的内在动机,满足其开展需要,形成自我鼓励。提供交流时机,提升新老师的教育经历。其次,进步新入职幼儿园老师的学习与反思以及解决实际问题的才能。如通过园本教研激发新老师的参与研究的积极性,将困惑的问题一一解决,不断调整,向优秀老师直接学习理论经历,进步理论才能,学会欣赏别人的长处,不断丰富新老师的教育智慧,再次,开展新入职幼儿园老师的开展性的评价,树立新入职老师的自信心。要擅长发现新老师身上的闪光点、以点带面,激发老师的积极性,彰显其的特色和个性。同时,要引导新老师学会自我反思和评价,主动争取时机,促进老师开展。此外,要注重新入职老师的后续培养和继续教育,关注幼儿园老师职业的深造开展,为新老师提供开展创造的条件,催促新入职老师制定个人的职业目的及短、中期规划,完善自我,激发自身内在潜能,实现价值。新老师个人培训总结简短篇七作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中,我每次的感觉都是快乐而又充实的,因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领。通过这次培训,我的收获丰富、感想颇深,眼界开阔了,考虑问题比以前更全面了,许多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家分享一下。一、对幼儿园保教结合的全新认识与理解刚进入幼儿园,我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所有这样的生活琐事,每天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训,我幡然悔悟:游戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的根本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以游戏为根本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。二、明确了幼儿老师专业化成长的目的与方法很多人认为,幼儿老师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿老师时,才惊讶的发现,即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易,更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充满着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿老师首先必须树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,擅长接住孩子抛过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、擅长适时合理的筹划、组织、施行活动。最后,要不断的践行反思,不断的向同行前辈学习,擅长总结,勇于创新,做到终身学习。三、幼儿老师要培养职业幸福感当我们每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对孩子淘气的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮如今心头。是啊,谁没有遇到这样的情况?可是,作为老师的我们,是离天使最近的人,面对那一张纯真幼稚的脸庞,我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心伤害他们?所以,我们要调整心态正确面对职业倦担首先,摆正心态,调整欲望。因为欲望一旦过高,当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦,保证一颗平常心,得之我幸,不得我命,随遇而安好了。其次,珍惜拥有。我们之所以痛苦那是因为我们只看到失去的,从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福,上帝是公平的,此时你的世界也许大雨倾盆,但你怎么知道下一刻不会现出美丽的彩虹呢?培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的进步。专家、优秀骨干老师的精彩讲座,为我们老师的安康成长又一次指明了方向。愿我们的老师像大海那样敞开胸怀包容百川,像太阳那样,不断地进展新的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮将来。为了我们的教育,为了我们学前的幼儿,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和进步,一切从实际出发,实在担负起老师应尽的责任和义务。新老师个人培训总结简短篇八我刚来到x学校的时候,接手高一xx班的教学,下学期接手文科xx班的教学。高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务程度上有了很大的进步.这半年的教学历程,是繁忙的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.为了进步自己的教学程度,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有方案,有组织,有步骤。我对一期来的教学工作总结如下:一、获得的进步1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老老师讨教或在备课组内讨论。其次,深化理解学生,根据学生的知识程度和承受才能设计教案,每一课都做到"有备而去"。2、不断进步自身的教学教研才能,努力进步教学质量我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断进步课堂教学的操作调控才能,语言表达才能。我追求课堂讲解的明晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索明晰,层次清楚,教学言简意赅,深化浅出。我深知学生的积极参与是教学获得较好的效果的关键。所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分表达学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和承受才能,让各个层次的学生都得到进步。同时更新理念,坚持采用多媒体辅助教学,深受学生欢送。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问在每个章节的学习上都积极征求其他有经历老师的意见,学习他们的方法。同时,多听课,学习别人的优点,克制自己的缺乏。做到边听边学,给自己不断充电,弥补自己在教学上的缺乏,并常请其他老师来听课,征求他们的意见,改良教学工作。二、有待提升的方面1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。开场,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些详细的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快承受,渐渐的建立起好的学习方法和认真的学习态度。三、预期的目的与下年的工作展望1、更加注重强调数学知识的实际背景和应用,使教材具有很强的"亲和力",即以生动活泼的呈现方式,激发学生的兴趣和美感,使学消费生对数学的亲切感,引发学生"看个终究"的冲动,使学生兴趣盎然地投入学习。2、以恰时恰点的问题引导数学活动,培养问题意识,孕育创新精神,表达了问题性,本套教材的一个很大特点是每一章都可以看到"观察""考虑""探究"以及用"问号性"图标呈现的"边空"等栏目,利用这些栏目,在知识形成过程的"关键点"上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的"关节点"上,在数学知识之间联络的"联结点"上,在数学问题变式的"发散点"上,在学生思维的"最近开展区"内,提出恰当的、对学生数学思维有适度启发的问题,以引导学生的数学探究活动,实在转变学生的学习方式。3、信息技术是一种强有力的认识工具,在教材的编写过程表达了积极探究数学课程与信息技术的整合,帮助学生利用信息技术的力量,对数学的本质作进一步的理解。4、关注学生数学开展的不同需求,为不同学生提供不同的开展空间,促进学生个性和潜能的开展提供了很好的平台。例如教材通过设置"观察与猜测"、"阅读与考虑"、"探究与发现"等栏目,一方面为学生提供了一些关于探究性、拓展性、思想性、时代性和应用性的选学材料,拓展学生的数学活动空间和扩大学生的数学知识面,另一方面也表达了数学的科学价值,反映了数学在推动其他科学和整个文化进步中的作用。5、新教材注重数学史浸透,特别是注重介绍我国对数学的奉献,充分表达数学的人文价值,科学价值和文化价值,激发了学生的爱国情感和民族自豪感。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着"勤学、善思、实干"的准那么,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。新老师个人培训总结简短篇九学习是老师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代开展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的开展方向和新课标解读,反思了以往工作中的缺乏。下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会:一、在教学活动中,学生才是主人新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。理论证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与”。但从外表上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活泼,学生所答复的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的根底之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的考虑;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的考虑。”简单的问答式,一问一答,学生好似忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一程度上重复;一些课外表上看热热闹闹,学生能准确地答复老师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;外表上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,老师要放权给学生,给他们想、做、说的时机,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。老师应当给学生时间和权利,让学生充分进展考虑,给学生充分表达自己思维的时机,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大进步。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到开展。二、在教学活动中,老师要擅长评价在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓励。对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极性的评价为主,采用鼓励性的评语,尽量从正面引导。莎士比亚说:“赞赏是照在人心灵上的阳光。”前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“要让孩子们体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到自豪。”为了让全体学生品味到学习的快乐和成功的喜悦,老师在评价时要竭力睁大眼睛寻找学生的闪光点。(如:“你这个词用得真准确!”“这个句子真美!”“发言声音响亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于发表自己意见,进步真大!”“你的发言触动了我的思维,震撼了我的心灵!”“你理解透彻,语言精当,表达流畅且自信满怀,我非常欣赏你!”“我有听君一席话,胜读十年书的感觉了!”“你懂得比老师还要多!”“你读得比老师还要棒!”)大量的理论证明,对学生的赏识与鼓励,不仅有利于进步学生的学习兴趣,而且培养了学生学会欣赏别人,相信自己,积极向上的品格,充分表达了教学的人文性。也要多一点诙谐与幽默,老师幽默幽默的语言必将使学生受到潜移默化的影响,从中有助于学生良好人文素质的养成。使学生在充满爱心和智慧的评价中安康成长,我们还要“要珍视学生独特的感受、体验和理解。”三、在教学活动中,老师要当好组织者老师要充分信任学生,相信学生完全有学习的才能。把时机交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。老师把探究的时机交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,老师也就可以自如地开展教学活动。新课程施行的灵敏性大,让老师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,老师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时理解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。四、在教学活动中,老师要做一个成功的引路人一堂新课开场,老师可通过新课导入的设计、学习气氛的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资来唤起学生对新知识的兴趣,让学消费生学习的意愿和动力。然后,教给学生探究、发现的方法,让学生会探究、会发现。老师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目的、内容,同时加强自学方法的指导。总之,在学校的教育改革中,我们要不断学习,致力于新课标的研究与探究之中,寻求创新,实在以新观念、新思路、新方法投入教学,使学生在新课改中获得才能的进步。新老师个人培训总结简短篇十时间过得很快,转眼间,一个学年见习期的教育教学工作已经即将完毕了,本学期我担任二年级数学教学。由于是刚毕业,教学经历尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深化研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学年的努力,获取了很多珍贵的教学经历,也获得了较好的成绩。现将详细工作总结如下:一、用全新的教育教学理念,改革课堂教学从参加新老师培训到详细的教学理论以来,我反复学习有关的教育教学理论,深化领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身开展为目的的教学思想,树立起以老师为主导学生为主体的新的教学理念,在教学理论中用心探究焕发语文课堂活力,有助于学生潜力进步与开展的语文课堂教学的新思路、新形式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等,激发了学生学习语文的用心性,收到了较好的教学效果。二、细研教材、潜心备课教学中,备课是一个必不可少,非常重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和用心性。曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否那么就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每一天我都花费超多的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,准确把握重难点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际状况。教案编写认真,坚持课后写教学反思,并不断归纳总结经历教训。同时注重课堂教学效果,针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,老师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,打破难点。由于准备充分,教学效果明显,学生易于理解。三、用生动灵敏的教学方式,焕发课堂活力应试教学课堂围绕知识目的而展开,储存继承前人积累下来的经历和体验,但无视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志,如何激活所需的先前经历,萌动求智欲望呢新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学形式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动考虑、质疑、求索以及擅长捕捉新信息的潜力,并把这种潜力的培养定为课堂教学的终极目的。为此,我们仔细研究教育心理,准确把握初一学生的心理特征和思维特点,用心探究有利于激发兴趣、激活思维、鼓励讨论的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时,我始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学形式,根据不同资料精心设计问题,组织课堂教学。这样教学,课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活泼的气氛。老师已成为学生的亲密朋友,教室也转转成为学生的学堂,学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养:或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的时机。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。活泼的思维,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。老师的授课既于教材,又不唯教材。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探究,既简单地掌握了知识,又潜移默化地培养了潜力。学生的整体素质有了质的进步,语文课堂真正焕发出它应有的活力。四、用先进的教学手段,进步学习效率现代科学技术日新月异的飞速开展,要求具有新颖活力的语文课堂不仅仅要有教学形式的转变,学生思维的开启,更要有引导学生学会学习,掌握丰富的语文知识并获取叩开知识大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的根本要求,也是语文学科工具性与人文性特点的集中表达。应试教学课堂总是老师比比划划,总是在如何把知识线条明晰化上动心思,在学习中学生不能亲自体验到获得知识的过程与乐趣,其理解知识的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点,借助各种媒体和教学资让学生自主体验、感受,使得师生在探究中经历共享。信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域,拓宽摄取知识的渠道,实现进步学生信息素养,开发学生的探究潜力、学习潜力、合作潜力、创造潜力带给了一个的可操作的平台。五、用扎实多样的训练,培养学生的语文理论潜力死教书、教死书不能适应社会对教育的需要,新课程改革正是对这天老师教学观念的挑战。老师应由知识的占有者转化为知识的组织者,由知识的传递者转化为学习的促进者,超越课堂的藩篱,将现代教学过程演化为“培养学习者”的过程,实现由“授之以鱼”到“授之以渔”的根本转变。用扎实多样的训练,多方面进步学生的语文素养,努力培养学生的语文理论潜力,使学生获得必须的终身学习的本领。“授之以鱼,仅供一饭之需;授之以渔,那么终身受用无穷”。教育的意旨并非知识的累积,而是心智上的潜力的发育。学生在校园的时间是有限的,所学的知识也受时代的局限,他们要在将来有所作为,要在将来跟上时代,就必需要不断地学习,终身学习,去吸收新东西,更新知识构造。可见,方法确实比知识更为重要,教授方法才是教学的根本。那么,学生对于传授的方法是否可以灵敏运用,对初中学生而言,那么需要一个较长时间的反复的训练过程。为此,我针对不同的知识版块,采取不同的训练方法:夯实根底――硬笔书法每日一页,字词听写“循环放映”;扩大积累――课外阅读每日一段,读书笔记(摘记)天天都写;训练潜力――阅读理解,从总体方法到解题技巧,系统指导,反复锤炼;作文训练――循序渐进,小作文依课文资料随堂布置,借“题”发挥,大作文紧扣课标和中考方向力求既有章法,又有创新,鼓励学生放飞思想,大胆发挥……教学有法,教无定法,从根底入手到进步潜力直至学以致用,生动、活泼,扎实、系统,有序、有恒的训练,使学生在不同资料和方法的互相穿插、浸透和整合中开阔了视野,进步了学习效率,初步获得了一些现代社会所需要的语文理论潜力。六、参与教研、听课,取长补短坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取别人的珍贵经历,进步自己的教学程度。坚持每一天抽空听课,并经常向经历丰富的老师请教并经常在一齐讨论教学问题。本学年,按照教研组的安排,听了本校十位同事的公开课,并透过参与研讨和群众备课等活动,使自己从别人身上学到了很多有益的经历。走进21世纪,社会对老师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自己的力量。新老师个人培训总结简短篇十一我刚来到x学校的时候,接手高一xx班的教学,下学期接手文科xx班的教学。高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务程度上有了很大的进步.这半年的教学历程,是繁忙的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.为了进步自己的教学程度,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有方案,有组织,有步骤。我对一期来的教学工作总结如下:一、获得的进步1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老老师讨教或在备课组内讨论。其次,深化理解学生,根据学生的知识程度和承受才能设计教案,每一课都做到"有备而去"。2、不断进步自身的教学教研才能,努力进步教学质量我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断进步课堂教学的操作调控才能,语言表达才能。我追求课堂讲解的明晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索明晰,层次清楚,教学言简意赅,深化浅出。我深知学生的积极参与是教学获得较好的效果的关键。所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分表达学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和承受才能,让各个层次的学生都得到进步。同时更新理念,坚持采用多媒体辅助教学,深受学生欢送。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问在每个章节的学习上都积极征求其他有经历老师的意见,学习他们的方法。同时,多听课,学习别人的优点,克制自己的缺乏。做到边听边学,给自己不断充电,弥补自己在教学上的缺乏,并常请其他老师来听课,征求他们的意见,改良教学工作。二、有待提升的方面1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。开场,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些详细的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快承受,渐渐的建立起好的学习方法和认真的学习态度。三、预期的目的与下年的工作展望1、更加注重强调数学知识的实际背景和应用,使教材具有很强的"亲和力",即以生动活泼的呈现方式,激发学生的兴趣和美感,使学消费生对数学的亲切感,引发学生"看个终究"的冲动,使学生兴趣盎然地投入学习。2、以恰时恰点的问题引导数学活动,培养问题意识,孕育创新精神,表达了问题性,本套教材的一个很大特点是每一章都可以看到"观察""考虑""探究"以及用"问号性"图标呈现的"边空"等栏目,利用这些栏目,在知识形成过程的"关键点"上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的"关节点"上,在数学知识之间联络的"联结点"上,在数学问题变式的"发散点"上,在学生思维的"最近开展区"内,提出恰当的、对学生数学思维有适度启发的问题,以引导学生的数学探究活动,实在转变学生的学习方式。3、信息技术是一种强有力的认识工具,在教材的编写过程表达了积极探究数学课程与信息技术的整合,帮助学生利用信息技术的力量,对数学的本质作进一步的理解。4、关注学生数学开展的不同需求,为不同学生提供不同的开展空间,促进学生个性和潜能的开展提供了很好的平台。例如教材通过设置"观察与猜测"、"阅读与考虑"、"探究与发现"等栏目,一方面为学生提供了一些关于探究性、拓展性、思想性、时代性和应用性的选学材料,拓展学生的数学活动空间和扩大学生的数学知识面,另一方面也表达了数学的科学价值,反映了数学在推动其他科学和整个文化进步中的作用。5、新教材注重数学史浸透,特别是注重介绍我国对数学的奉献,充分表达数学的人文价值,科学价值和文化价值,激发了学生的爱国情感和民族自豪感。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着"勤学、善思、实干"的准那么,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。新老师个人培训总结简短篇十二作为一名新入编的老师,我很感谢教育局为我们安排的入职培训。这次培训的内容非常全面、紧凑,既有教学常规、班级管理、青年老师培养,也有教学科研、备课、听课等等。通过培训,我对老师这一职业有了全新的理解和体会。培训期间,我有很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:最后一场讲座是____师,他的讲座是《老师激情成长四重奏》,让我理解到如何在平凡的岗位上数十年如一日的保持学习和工作的热情。____师讲课语言幽默,方法独特,让我在非常愉悦的心境中轻松但充实的度过了三个小时,给这次培训划上了一个圆满的句号。老师做为一个职业已经得到了社会的普通认可与肯定,然而由于工资待遇收入的不高,局部人对其轻视。假如单从经济的角度来评价其职业特点,那么这确实不是一份理想的工作,然而老师职业的内容却充满着无穷无尽的乐趣,是其他任何职业都无法比较的,因此做为老师,首先要转变自己的工作心态,始终以一种激情的状态投入工作,那么将发现的是宽大无比的快乐世界。在教育上想有所成就,本身就要求天生的不安分,有梦想,有激情,也只有在这种状态的鼓励下,工作的积极性、效率性才高。激情不仅是要求老师个人专业方面有突出的表现,而且还表如今对学生的真爱之上。任何一位成功的教育者,他们不仅是对教育教学的孜孜深爱,更是对学生无微不至的真爱,只有让无私的爱撒向每位学生的心田时,才能让师消费生情感上的共鸣,让课堂充满融融亲情。除了这两位老师之外,还有两位老师分别做了关于信息技术和如何做一名智慧型老师的讲座,这些话题都让我学到了很多。我想说,培训让我成长了很多,进步了很多,同时这次培训也吹响了我老师生涯起点的号角。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和理论上给我以实在的引导和鼓励。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以实际行动为xx小学的开展奉献力量。新老师个人培训总结简短篇十三这次培训点亮了我即将踏上的老师之路,使我更加明确了自己努力地方向,坚决了为理想奋斗的决心。一、终身学习作为老师,我们首先要丰富自己的专业知识,并且掌握必须的心理学、教育学和管理科学等知识。其次,还要通过阅读大量的教育经典、人文书籍等充实自己,丰富我们的智慧。在实际教学中,老师必须勤于学习,勇于理论,扎扎实实,并通过向有丰富教学经历的优秀老师学习、与同事的交流、合作不断提升自己。二、关心热爱学生尊重、信任是我们爱学生的根底。我们要用自己的真心去关爱、尊重、信任每一位学生,也只有这样,我们才能获得他们的信任。正如____师所说的那样,爱是可以收获的。我们要理解学生、走近学生,与学生真诚地交流沟通,做学生的朋友、知己,用爱心对待他们。三、不断反思,不断丰富自己教育家认为,假如我们能随时随地把我们的所思、所想、所感记录下来,相信这是你一生最大的财富。而培训老师的精彩讲解无一不向我们展示出反思对于老师专业成长的重要。经历加反思等于成长,我想我会把自我反思当成一种习惯,以促进自己的成长。在培训的日子里,感动、渴望、期待一直充满着我的心灵。站在理想的起跑线上眺望,自己的缺乏并没有让我灰心丧气,而是让我心里充满了充实自己的“欲望”。人是需要被鼓励的,新老师的岗前培训鼓励了我,在今后的日子里,我会脚踏实地、不断学习,用自己的热情和责任心,处处以师德要求自己,做好自己的本职工作。感谢您的导航,我会展翅飞翔!新老师个人培训总结简短篇十四我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不,转眼间冬天来了,新年又到了。一年忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢?还是仔细地回忆一学期的工作吧!一、认真反思,教学工作抓紧抓勤。在新《纲要》的指引下,我园施行了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的老师,虽说有很多教学经历。但是,在施行新课程的过程中,我还是遇到了许多困惑。什么是整合?怎样整合?等等。于是,我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。理解教材的纲领、构造、内容和形式。接着,加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后,我又对自己的教育行为进展认真的反思。找出适宜的行为,下次继续施行;找到不适宜的行为,分析^p原因。在下次教学过程中彻底改良。不仅如此,最重要的是勤学习、勤反思,写好反思笔记,做好案例分析^p,使自己的教学程度不断进步。二、加强学习,教研组工作抓实抓细。作为教育工作者,想要在专业开展上有新的收获,就必须不断地学习。所以,在自身开展学习的同时,我也努力做好教研组的工作,带着全体教研组老师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时,大家都能根据自己的特点,互相帮助着设计教学形式,分析^p教材特点等。正是这样的齐心协力,使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的;我们的安康宝宝也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育节工程、家访信息反应、家长会座谈内容、郊游考前须知及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换,获得领导和老师的一致好评。可见,要想有成绩,教研组的工作必须抓实抓细。三、增进联络,兴趣班工作抓头抓尾。园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年,虽然我们的活动形式进展了改良,但是活动的本质并没有改变。我们照旧本着为家长效劳、为幼儿开展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开场了,如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢?我认为必须抓好宣传,也就是抓好这个“头”。所以,开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书,全园的老师也大力地宣传和发动,使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里,我也会和老师互相交流心得、反应一些教学信息;和家长交谈、理解他们的想法等。当然,每位老师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见,使我们的兴趣班活动更有成效。最后,我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作,就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动,让孩子在家长面前展示自己的本领,给予每位孩子表现的时机。这样的形式更能为家长所承受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动,使得我们的兴趣班活动更红火!四、互动交流,电教组工作抓好抓新。本学期我们的网站版块全面更新,分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新,我们全体电教组成员都做了仔细分工,全园的老师也都各自有分工。然而,我们每个人都是幼儿园的一份子,每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心,努力写笔记、写论文,不断上传文章。虽然,我只负责家园互动的栏目,但是我同样关心其它版块的内容更新。当然,我也深深知道,这学期的网站更新和电教组的工作,我还没有做实在。希望,在下学期通过我们的努力,共创佳绩吧!过去已然过去,新的挑战已经开场。我也深知“书痴者文必工,艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的根本要求。所以,在以往的知识不能满足将来开展需求的时候。我要与时惧进、勤奋读书、充实自己,要努力使自己成为一条远流长的大河,常流常新.新老师个人培训总结简短篇十五作为一名即将走上工作岗位的年轻老师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地进步教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,如今搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识,在开学典礼中,校长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代老师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对老师这一职业有了更深的考虑和认识:首先,老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力量是无形的、不可估量的,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使教学更有效率,更能促进学生的开展。第四,老师是父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要。第五,老师是朋友。所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应理解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位老师根据他们自己的实际经历给我们介绍了一些当好小学老师的要点和方法,给我留下了深化的印象。在谈到老师的开展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克制的问题上,各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法经历方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到老师在上课过程中要多加考虑,适时改良教学方法和策略,以艺术的目光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己可以有质量有效率有才能地上好课,使学生可以持续地从心灵深处承受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习。当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次,培训使我对将来的工作充满了信心和动力。对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也非常注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新老师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学开展的弄潮儿。这些鼓励,使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新老师来说,只有具备克制困难的信心,才能获得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。十几天的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的时机很少,但是通过培训,拓宽了知识面,进步了认识。对自我的认识,认识到自身的缺乏,需要不断进步自己的专业知识、管理知识和职业素养。如今经济全球化、知识化
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