建筑工程施工现场安全管理处罚规定

建筑工程施工现场安全管理惩罚规定第一章总则第一条【目的和依据】为了保障建筑工程施工现场的安全，防备和减少事故的发生，加强对施工现场违规行为的管理，依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本惩罚规定。第二条【适用范围】本规定适用于我公司及其分支机构的全部建筑工程施工现场，包含施工单位、监理单位以及其他相关参加方。第三条【基本原则】建筑工程施工现场安全管理惩罚的原则是公正、公平、妥当，同时要重视惩治和教育相结合，严格遵守法律法规和公司相关规定。第二章违规行为第四条【违规行为的定义】本规定所称违规行为是指在建筑工程施工现场中，违反国家法律法规、规章制度或公司相关规定，从而导致或可能导致人身伤亡、资产损失或环境污染的行为。第五条【违规行为分类】违规行为分为细小违规行为、一般违规行为、严重违规行为三种程度。细小违规行为：未按规定佩戴安全防护用品；施工现场噪音、粉尘等污染超标，但未造成损失或危害；施工作业中简化流程，未按规定操作等。一般违规行为：违规使用安全防护设施，或者未按规定使用设施；未按规定挂牌警示，未设置警示标志；施工机械设备未经检验或未取得使用许可；违规焊接、喷漆、堆放料子等。严重违规行为：操作违规引起火灾、坍塌、爆炸等事故；施工现场违规排放污水、废气等，严重影响环境；违规使用烟花爆竹等易燃、爆炸物品；未经许可，进行违法建设。第六条【责任划分】依据违规行为的严重程度和责任主体，责任划分如下：违规人员责任：细小违规行为：予以口头警告或书面警告；一般违规行为：予以惩罚款项；严重违规行为：予以惩罚款项，并解除其岗位职务。监理单位责任：对施工现场的违规行为未及时发现、矫正的，予以口头警告或书面警告；对严重违规行为未采取有效措施进行制止和报告的，予以惩罚款项；对紧要节点、关键岗位的违规行为或重点安全事故负有重点责任的，解除其岗位职务。施工单位责任：对细小违规行为没有及时整改或隐瞒的，予以书面警告；对一般违规行为未采取有效措施进行整改的，予以惩罚款项；对严重违规行为未及时整改的，予以惩罚款项，并解除其合作关系。第七条【惩罚标准】依据违规行为的严重程度，惩罚标准如下：细小违规行为：口头警告或书面警告；一般违规行为：惩罚款项不超出违规造成损失的5%；严重违规行为：惩罚款项依照造成损失的10%—20%计算，并解除其岗位职务。第三章惩罚程序第八条【举报与调查】任何人发现施工现场违规行为，有权向公司举报。公司接到举报后，将立刻成立调查组进行调审核实，确保处理公正、公平。第九条【惩罚决议】依据调查结果，公司将作出惩罚决议，并书面通知相关责任人。第十条【申诉与复议】被惩罚的责任人如不服惩罚决议，可以在收各惩罚决议书之日起3日内提出书面申诉，并附上相关证据。公司将成立复议组进行复议，审查申诉事由，并在3日内做出复议决议，复议决议为最终决议。第十一条【惩罚执行与记录】责任人应依照公司惩罚决议，及时履行惩罚责任。具体的执行方式由公司相关部门订立，并记录在责任人的个人档案中。第四章附则第十二条【其他情况】对于未明确规定的违规行为情况，可参照相关法律法规和公司相关规定进行惩罚。第十三条【施工现场安全培训】公司将定期组织施工现场安全培训，提高施工人员的安全意识和安全管理本领，以减少违规行为的发生。第十四条【工作人员的保护】对于发现和举报施工现场的违规行为，公司将予以保护并嘉奖，鼓舞员工共同建设安全文明的施工现场。第十五条【生效日期】本规