医院个人试用期工作总结八篇

第页共页最新医院个人试用期工作总结八篇(通用)个人试用期工作总结篇一光阴荏苒，转眼间已从事审计工作近三个月。认真回忆总结这充实而紧张的三个月，感受颇深，所获良多，现总结如下。一、完成“两大转变”“两大转变”一是由在校学生向市场员的角色转变。工作讲原那么讲纪律，重视做事的严谨细致;企业工作讲本钱讲收益，重视做事的速度效率。经过公务员初任培训，多位教师从不同方面讲述提点，以及三个月的试用期后，根本能全面适应市场员工作环境，完成角色转变。二是试用期向正式员工的转变。首先需要按照要求进展知识构造调整培训，系统学习市场学课程。不断积累，努力完善知识构造，发挥自身专业优势，弥补审计专业知识缺乏。其次，跟随实务导师，多参加市场工程，在实际工作中学习进步。另外，也是最重要的，需要自觉自主多渠道多元化学习。二、加强业务学习对一个从事市场工作的非市场调研人员，加强学习显得尤为迫切和重要。1.市场背景知识学习。首先需要我们准确掌握市场作为国家经济社会稳定运行的免疫系统理念的和本质，在对市场工作准确认识的根底上进展学习。工作中还要保持对自身专业和市场专业知识的学习和研究动向的关注，学习被审单位历史沿革和业务流程，增加自己的知识广度和深度，使自己的知识构造更为合理，更合适工作需要。2.理论学习。亲身感受、掌握理解实际情况，亲历工程从审前调查、进点会到现场调查、材料审查，再到形成市场取证单、市场工作底稿，最终形成市场报告的全过程也是学习的过程。不断进步在理论中发现问题、分析^p问题和解决问题的才能。同时，加强考虑，创新意识，进步观察问题、综合分析^p问题的才能，做到进步工作效率、改良工作方法、改善工作效果。3.向身边人学习。与单位领导、同志一同工作，近间隔接触，发现他们身上的很多优点都值得学习。如不轻信书面数字而注重实地调查的严谨独立的工作态度，对单位公正严明的工作方式和业务的精通，忘我的工作精神和接人待物的细致耐心等，都是值得去学习的。三、坚持理想与信念三个月，我没有停顿过考虑这两个问题：我们的理想是什么?我们心中的信念与责任又是什么?始终保持思想的独立性，坚决理想与信念，应该成为我们青年人对待问题、说话做事的永久基准。我想我们应该立足于本职，不断完善自己，不惟书不迷信不盲从，增强责任感、使命感与紧迫感，坚决理想与信念，保持独立性，使之成为我们的力量之。牢记审计权利是人民赋予的，坚持按原那么办事，凭公心办事;坚持洁身自好，严于律己;心中警钟长鸣，严格保守机密，谨小慎微，真正做到仰不负党、俯不愧民。个人试用期工作总结篇二在繁忙的工作中，不知不觉，已进入十一月份。进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了。在胡总的英明领导和部门同志的关心帮助下，我无论在思想还是工作上都获得了不小的进步，使我尽快的实现了由注重理论到注重理论，从学生到职业人的转变。进入公司后，我所作的主要工作如下：我首____律事务部跟随韩部长挂职锻炼。处理了几个合同纠纷案件，人力资部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害案件。韩部长是个非常尽职尽责的教师，不但耐心的答复我提出的问题，还借了我些法律方面的书看，可以说是有求必应，有问必答，不辞辛苦。通过案件的处理，以前学过的法律理论，早已不是停留在书面上，而是从脑子里走出来，活化为千姿百态的社会现实。自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。原告被讼累折磨的消瘦的脸庞，悲愤的心情，律师法庭辩论时审时度势，处变不惊的风采，韩部长一忽悠，对方的女人心软就把利息免了的智慧，书记员的打字速度都远远超过了文字所可以表达的内容。文字是最低的交流和表达;理论是最正确的学习。替人力资部写了公司要和新招职工要签的合同。感觉χχ还是一个比拟人性化的的公司。同学找工作的时候，跳槽都要缴纳大笔的违约金，但是公司根本没有。表达了公司领导允许人才自由流动，人要走就不强留的魄力。在资本运营部承当了鸿景图程的报税工作，跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜，给小岳打过工资，去元氏县参加了荣仕名门工程的开工奠基仪式，给袁亮寄过重庆工程的相关资料等等非常零碎的事情。最大的感觉是公司无小事，领导交代的任务就要尽职尽责人去办，完不成就要向领导汇报。同事要在平时像兄弟一样，工作和生活上大家互帮互助，然后才能拧成一股绳，胡总攥住绳头，整个部门才能无坚不摧，战无不胜，勇往直前。一个部门开展不开展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相轻，牛人之间的合力甚至还不如普通人，而是这个部门的人有多团结，大家得劲头是不是往一处使。替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。最大的感觉是帮助人可以获得一种幸福感。别人获得帮助获得了现实的实惠，自己通过帮助人获得了一种心灵的满足，一种幸福的感觉。在新生入职教育方面：首先和今年新招的人在徐部长的带着下一起去爬了双龙山。大家上午爬山，下午玩真人cs。公司的用意很明显，爬山是为了锻炼大家得体质。替公司干活，必须有一个好的体质。真人cs是培养大家的集体意识，协作精神。一个人的力量是有限的，一个公司员工不团结的企业是没有前途的。接着参加了人力资部组织的新生入职培训。上午，张部长讲了公司的根本情况;陈部长讲了劳动法，卲公讲了退休和工龄计算的问题。下午贾部长讲了平安消费和公司的根本纪律等等方面的问题;徐部长讲了党团问题;王医生讲了医保方面的问题，陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同。晚上大家共进晚餐。公司的入职教育可以帮助我更好，更快的融入χχ公司。通过三个月的学习，我对自己有了一个初步的理解。资本运营部估计以后会分为四个部门，前期筹划部，工程部，综合事务部包括法律和财务等等，销售部。我研究生期间读的法律，对财务和金融也弱有理解，自己的学习才能还可以，所以我个人觉得我的定位是以法律为中心，向财务，销售，前期筹划部等浸透。法律方面的知识，我会尽快的向韩部长学习，争取尽快的可以可以独挡一面。公司的房地产工程的销售一般是两年之后的事情，我还有大量的时间学习。财务方面的事情也可以在平时处理一些零碎事情的时候不断的学习。工程方面的东西不是太懂，小斐和方部长是专家，可以多向他们请教。刘静可以向她学习一些房地产方面的东西。宋欣做事稳重，细致，需要学习的东西更多。袁亮精通财务，方部长老谋深算，周部长做事信心很大，一丝不苟，都是我的好典范。部门开展意见公司的资本运营部门和证券公司、期货公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦赚的钱，而不是从别人那里借的钱。所以公司的资本运营工作必须非常非常的慎重，绝对的不可以投资风险比拟大的工程。商机最重要的先机，我们要做吹泡的人而不是撑泡的人。如今的市场炒作性越来明显，而不是单纯的什么所谓的价值规律。炒作经济其实就是泡沫经济，它的游戏规那么就是四个字击鼓传花。比方胡总所说的从两个亿炒到10个亿，其实人还是那些人，设备还是那些设备，土地还是那些土地，实体经济没有变化，只是实体经济上的泡沫大了而已。是泡沫总会破裂只不过是时间问题而已。只是泡沫破裂的时候，它的所有的后果都是最后一个人承当的。就如同击鼓传花，他前面的人全都赚钱，只有最后一个人赔钱，前面的人赚的，其实就是最后一个人赔的。我希望我们部门能成为从2亿炒到10亿的商家，而不是10炒到15亿风险加大后再参加。如今美元不可以在国内流通，中国巨额的外汇储藏其实就是相当于增发了大量的人民币在国内流动，中国政府巨额的财政赤字等等都在一定程度上加剧了中国的通货膨胀。资本运营部就是实现公司资本的保值增值的，资本运营部最低的目的是利润一定要超过通货膨胀的程度。资本运营部的外聘专家一定要慎重。大学教授参差不齐。有学术性的，学富五车，头头是道，但仅仅是纸上谈兵。再说在中国这个社会稳定就是搞定，本领就是人脉。应该选择一些，人脉广，消息灵通的人精型学者。中国还不是市场经济，而是权利市场型的权贵资本经济，一些学术型的分析^p没有多大用途。个人试用期工作总结篇三我于20xx年4月21日成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我可以这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作气氛、团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有时机成为一份子而惊喜万分。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的才能。经过近三个月，我如今已经可以独立处理本职工作，能对车间问题进展简单分析^p处理，并与品质工程师一起处理相关品质问题，与消费主任沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人、机、料、法、环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降底到最少，使产品不良率降底到最小。1.产线制程品返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。6s造成消费现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降底。在领导和同事们的细心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。工作规划：1.进步各巡检员的检验程度,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。2.进步全员的品质意识,有针对性的对员工进展品质意识教诲。3.让各巡检员明确每天的工作重点,方案,努力的方向。4.与消费一起分析^p影响质量的关键因素,制定相关的改良措施。5.对巡检员品质理念的宣导，培养巡检员的工作才能。今后努力的方向:随着机芯组件产品与机芯组件的合并消费，可以意料我的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。培养下属的工作才能要更强。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的时机，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。个人试用期工作总结篇四人与人之间没有太多区别，拿破仑·希尔曾经说过。只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的宏大差异。以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的奉献。刚到公司时，新西南集团家装部门的一名普通员工。对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比拟生疏。公司领导的帮助下，很快理解到公司的性质及开展方向。作为销售环节的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质，高标准的要求自己。高素质的根底上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛理解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，觉得自己根本具备了一名合格的销售人员的素质，并且可以努力做好自己的本职工作。对年的工作做以下的总：如今两个月时间过去了新的一年降临之际。初次踏入社会参加工作，作为一名大学毕业生。可以进入新西南集团这个大集体，感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边理论边学习的位置，觉得态度决定一切，谈业务程度之前，应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。态度决定一切”只有有了端正的态度，建立良好的业务才能才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务才能才可以转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。参加了公司就是公司的一份子，公司的利益就是利益，公司的损失就是损失，因此要将公司的命运和自己的命运联络起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。公司工作的这段时间以来，由于相关经历的缺乏，也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去沉着的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克制工作中暂时的困难与挫折。但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的大家来自不同的背景，每个企业都要做大做强。有不同的文化、习惯和工作形式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西合在一起，共同为公司的开展努力。工作保持着很强的团队意识，深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做奉献。一直坚信只有将个人目的与公司目的统一起来，个人的目的才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期开展目的统一起来，才能实现自己的个人目的。不仅注意学习的方法，从理论上、理论中和互相的交流中学习。更注意培养正确的学习习惯。从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是学校里面所不能学习到只有不断地学习、考虑、总，才能a不断地进步自己的素质，才能把事做好。首先从出勤率来说：从来没有缺勤，根本没有迟到，早退。业绩：从刚开场开展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也表达出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。以上就是我对年度工作的总，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的开展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的缺乏和失误进一步完善自己。个人试用期工作总结篇五光阴飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。记得初到公司时，我对公司的理解仅仅局限于____的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、理解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是获得一切进步的前提和根底。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深入的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。2、进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。个人试用期工作总结篇六首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地可以成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自我不能答复时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。___施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，每一天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自我，以同事为典范去提醒自我，争取能做一名合格的(公司名)人，能在___这个大舞台上展示自我，能为公司的辉煌奉献自我的一份力量。个人试用期工作总结篇七1.严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到早退违规现象。2.主动学习尽快适应，迅速熟悉环境，理解报批报建工作内容。主动虚心向领导同事请教学习，根本掌握了相关的工作内容，工作流程工作方法。3.工作积极认真负责，通过不断学习请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。1)在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联络，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进展提供了有效帮助。2)凭工作经历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效有序进展。3)根据工程情况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。4)尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。5)在方案要求时间内，提早完成立项备案，为工程正常进展提供了条件。6)提早把交通分析^p日照分析^p和环境分析^p完成前期文本和制作，为下一步工作做好x分的准备。7)与土地部门积极沟通，加强联络，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展提供了有利保障。8)配合公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进展的工作。9)利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间x相处加强沟通团结协作，以尽快更好的融入团队。4.存在问题及解决方法：1)由于在原单位主要从事行政经营和工程管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2)工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为获得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克制缺乏，加强学习，努力进步业务程度，充分发挥所长，积极热情认真地完成好每一项工作。个人试用期工作总结篇八要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。我觉得，不管哪个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一部份，都是为了公司的整体目的而努力。有了对其重要性的熟悉，促使我进一步考虑如何做好本职工作。前台的主要工作是接待客人，转接，收发、复印做好登记。职员出进也要做个大概理解。一、上放工时要整理好前台的物品观察一切电器是不是完好，是不是封闭好电。当天看看备忘录还有甚么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。天天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购置如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。机、复印机、打印机没有墨时，要通知赵先生加墨。假设前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;假设线路有题目就要求助电信局。有甚么题目都要想方法解决。二、接收要留意对方传给谁，问清内容，以防止接收到垃圾信息，接遭到要及时转交给相干职员，要查收有没有罅漏。假设对方是自动，可以不接收。发后要留意对方有没有收到，是不是完全清楚。复印时要留意复印的资料完全否，防止复印资料罅漏。收发、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相干职员。三、前台接待客人做好这项工作，最