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文档简介
学校临时劳务用工协议一、协议目的为了规范学校临时劳务用工行为,保证用工安全和权益,本协议被制定。二、协议范围本协议适用于学校临时用工部门与临时工作人员之间的用工行为。三、协议内容1.用工期限本协议约定用工期限为一个月,到期后可以协商续签。2.用工地点用工地点为学校指定的场所。3.工作内容临时工作人员的工作内容将根据学校需要而定,由用工部门安排。4.工作时间工作时间为每周五天,每天八小时,调休时间由用工部门根据实际情况安排。5.报酬临时工作人员的报酬按照天计算,具体数额由用工部门与工作人员协商。报酬以现金方式支付。6.劳动保障学校保证临时工作人员的安全和健康。学校保证临时工作人员的劳动权益,包括工资报酬、工作时间和用工条件等。学校承担临时工作人员意外伤害的医疗费用。学校将为临时工作人员购买工伤保险,一旦因工作原因发生意外,将由保险公司负责赔偿。7.人员培训临时工作人员在用工前必须接受必要的职业培训,以保证其有足够的能力胜任该岗位的工作。8.解除协议协议期限到期或双方协商一致,可以终止协议。一旦协议终止,临时工作人员须按照要求归还学校所提供的设备和资料。9.违约责任若临时工作人员违反本协议的约定,学校有权终止协议并保留追究其违约责任的权利。四、协议生效方式本协议为书面协议,采用双方签字或盖章的方式生效。五、协议变更和补充对本协议的任何修改或者补充,必须经过双方协商一致,并签署的书面协议生效。六、协议争议解决本协议履行过程中,如有争议,双方将友好协商解决。若无法协商解决,则由双方协商决定是否需要通过法律途径解决。结论以上为学校临时劳务用工协议的主要内容,双方必须严
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