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文档简介

小学门卫劳动合同一、合同双方甲方：小学校门卫乙方：小学校二、劳动内容及要求1.工作内容甲方在小学校门口执勤，负责学生进出校门的管理和学校周边环境的巡查工作，维护学校治安和秩序。2.工作时间甲方应按照学校的工作安排，保障学校门口24小时不间断的执勤工作。3.工作要求甲方需遵守学校规定，认真履行门卫工作职责，保障学生人身安全和学校环境安全，如发现安全问题及时上报学校负责人，并采取措施妥善处理。三、劳动报酬及待遇1.工资甲方的工资按照国家和地方规定的最低工资标准计算，并依据甲方的工作表现进行相应的调整。2.薪资发放甲方的工资每月15日发放，如遇节假日顺延。3.工作福利甲方享有国家和地方规定的劳动保障、医疗保障等福利待遇。4.社会保险甲方和乙方签订合同后，应根据国家和地方规定，为甲方办理社会保险。四、劳动合同期限及终止1.劳动合同期限甲方和乙方劳动合同期限为一年，自双方签订合同之日起开始计算。2.劳动合同终止（1）甲方因工作调动等原因，需要解除劳动合同的，应提前一个月向乙方书面提出申请。（2）甲方因病等非自愿原因需要解除劳动合同的，应在提供有效的医疗证明后向乙方提出申请。（3）甲方违反劳动纪律或学校规定，致使乙方遭受重大损失的，乙方可以单方面解除劳动合同。（4）因不可抗力因素，导致劳动合同无法履行的，双方协商解决。五、附加条款1.本合同自双方签字盖章生效。2.本合同的未尽事宜，由双方协商解决。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应及时协商解决，若协商无法解决，可以向劳动仲裁委员会或人民

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