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员工聘用合同1.聘用公司聘用公司:[公司名称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]电话:[公司电话]2.聘用员工聘用员工:[员工姓名]性别:[男/女]出生日期:[出生日期]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]3.聘用岗位及工作内容聘用岗位:[岗位名称]工作内容:[工作内容1][工作内容2][工作内容3][工作内容4]4.薪酬与福利聘用期间,聘用公司按照国家相关法律规定为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。聘用员工的基本工资为每月人民币[薪酬]元,薪金应于每月[日期]日发放。聘用员工应享有法定假期,包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪护假、丧假和公休假等。5.工作时间及考核工作时间为每天[工作时间]小时,每周工作[工作天数]天。聘用员工应遵守聘用公司的各项规章制度,服从聘用公司的领导和管理,认真完成各项工作任务,并按时提交相关报告。未经聘用公司同意,聘用员工不得在聘用期间从事与聘用岗位无关的其他工作或业务。在聘用期间,聘用员工应经常向聘用公司汇报工作进展情况,接受聘用公司的考核。6.终止合同如有一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。本合同自[日期]生效,聘用期限为[期限],期满后自动终止。在聘用期间,如聘用员工因自身原因提出离职,应提前[提前通知期限]向聘用公司书面提出辞职申请,且应履行完毕聘用公司交办的各项工作任务。在聘用期间,如聘用公司无故解除聘用员工的劳动关系,应对聘用员工进行经济补偿。7.其他约定事项因本合同而引起的一切争议,应协商解决。协商不成,应提交[仲裁委员会/人民法院]解决。本合同分为三份,聘用公司、聘用员工、劳动部门各一份,自[日期]生效。以上为本合同的全部内容。本合同一式三份,聘用公司、聘用员工、劳动部门各持一份,具有同等法律效力。聘用公司(盖章):______________法定代表人:______________聘用员
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