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文档简介

体育赛事工作人员聘用合同1.背景介绍体育赛事工作人员是承担组织、指导和管理体育赛事的关键人员。他们负责协调各方资源，确保赛事的顺利进行。为了明确双方权益和责任，特订立本合同。2.合同双方雇主：[雇主名称]工作人员：[工作人员姓名]3.工作岗位和职责工作岗位：体育赛事工作人员工作职责：协助组织和筹备体育赛事协调赛事相关资源，如场地、设备及人员等维护赛事秩序，确保参赛选手遵守规定提供必要的帮助和指导，解答参赛选手和观众的问题处理突发事件和赛事纠纷完成上级主管指派的其他工作4.工作时间和地点工作时间：根据体育赛事日程安排，双方共同商定。工作地点：根据体育赛事场地安排，双方共同商定。5.工资待遇工资待遇由双方协商一致，并按照下列方式支付：工资标准：[工资标准]工资支付方式：[工资支付方式，如银行转账]工资支付周期：[工资支付周期，如每月支付]6.保密条款双方在合同履行过程中可能获得彼此相关的商业秘密和机密信息。为保护双方的合法权益，双方应遵守以下保密条款：双方应保密与另一方有关的商业秘密和机密信息。双方不得将商业秘密和机密信息透露给任何第三方，除非事先得到对方的书面授权。在合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密条款。7.违约责任任何一方违反本合同的条款和内容，应承担下列责任：逾期未按时支付工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资金额的5%。未履行工作职责或严重失职的，雇主有权终止合同，并不支付任何补偿金。未遵守合同中的保密条款的，应承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.合同期限和终止合同期限为[合同期限]，自起始日期起算。合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签合同或终止合同。终止合同的条件包括但不限于：双方协商一致终止合同一方提前[提前通知期限]向另一方提出终止合同的书面通知9.附则合同采用中文书写，以双方签字为准。本合同自双方签字日期起生效。本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，雇主和工作人员各执一份。合同双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何

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