影视公司艺人经理人聘用合同模版

PAGEPAGE1艺人经理人合同

签订合同日期：

甲方：xx市xx影视制作有限公司

法定地址：x

代表人：x

乙方（经理人）：x

联系地址：联系电话：

身份证号码：

约因：甲方为拓展旗下签约艺人演艺成就，甲方同意于本合同有效期内，委托乙方作为其所属旗下签约艺人在全球演出活动的艺人经理人；乙方接受甲方之委托。甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，订立本合同。

一、合同内容

甲方委托乙方作为旗下签约艺人（以下称为所属/旗下艺人）之全球演出活动的艺人经理人，在合同期间由乙方代理甲方接洽、安排、策划其所属艺人涉及到出版、演出、广播、电视、广告、电影、录音、录象等与演艺有关的商业或非商业活动（以下称为演艺工作/事业），以及与乙方公众形象有关的活动。并由乙方代表甲方签订相关合同。乙方同意接受甲方此项委托，愿意作为本合同有效期内甲方其所属旗下艺人之演出活动在全球的艺人经理人。

二、职位、合同期限

甲方聘请乙方担任艺人经理人，聘用期限为5年，自2xx年10月01日起至xx年09月30日止。

三、合同期内，乙方应有的权利和应尽的义务

1、乙方应努力通过各种新闻媒体及其他方式宣传甲方所属艺人，尽可能地争取出镜机会（拍摄电视连续剧、电影、娱乐杂志访问等）提高其所属艺人的知名度，通过强有力的宣传运作获得最佳效果，使其所属艺人建立、保持良好的公众艺员形象。

2、甲乙双方在合同期间独家拥有其所属艺人之名称、肖像及声音的商业和非商业的公众活动代理权，并拥有其所属艺人录制演唱之音乐制品（含录音带、CD、VCD、LD、MP3及其他由于科技发展而使用的新型载体之音像制品）出版、发行等相关事项的代理权。

3、乙方有权安排其所属艺人的所有演艺工作并作为甲方的委托代理人签署有关演艺合同，但合同内容应征得甲方的同意。合同期间，乙方对其所属艺人日程、企划、定位、筹备、训练、录音、录象、制作、宣传、演出等一切与演艺活动相关之活动拥有最终决定权，其所属艺人在力所能及的范围内不得借故拖延或拒绝。乙方有权要求其所属艺人参加由乙方安排的演艺活动，但是必须充分考虑到其所属艺人的身心状况和劳动强度。

4、甲方所属艺人从事商业性演艺或非商业性演艺活动的有关工作酬劳，如果第三方拖欠、欠款或拒付时，乙方应尽力协助追讨，并承担相应的损失比例，但不负责赔偿。

5、乙方安排其所属艺人在重要场合演出或参加其他活动时，甲方有义务派出宣传人员陪同前往，以保障宣传效果。

6、乙方应向甲方提供有效的联系方式，以便甲方可以立即与乙方取得联系。7、掌握其所属艺人的日程安排并做好规划工作，如参加会议、日常应酬、商务旅行、出外拍摄等，必要时需陪同出行；8、甲方所属艺人出外拍摄时，乙方需在拍摄现场照顾其简单工作和生活，并负责与其剧组人员接洽，解决日常用车与就餐问题，接收剧本与通告，协调服化部门为其化妆、选好服装，拍摄结束以后返回酒店等工作，保证演艺工作顺利进行以及完成；必要时，乙方需配合其所属艺人整理行李、收拾日常物品等；9、在外时，需极力维护甲方与其所属艺人在外形象，未经甲方与其所属艺人许可，对其所属艺人之个人隐私保密，不向外人透露；并保守公司的商业秘密。

四、工作时间、薪金及税费

1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。3、乙方在合同期间的固定工资为月7800元，每年视乙方工作情况调增5%。4、在合同期内，甲方或其所属艺人有权安排或可自行接洽其一切与演艺事业有关之活动，相关业绩、酬劳等与乙方无关，若甲方或其所属艺人安排之相关活动与乙方接洽之工作日程重叠，甲乙双方另行协商解决，但必须尊重甲方所属艺人的个人意愿。

5、甲乙双方约定的经纪代理费情况：对于经由乙方接洽下的其所属艺人之演出活动（由甲方及其所属艺人自行接洽之演出活动除外），甲方同意支付乙方佣金为其代理接洽之演出活动的营业收入的5%(提成比例均为税后分成比例)。甲乙双方经纪代理业务关系可采取不同经纪代理费和收益分配方法,特殊内容可另行制定特别约定条款。6、甲方所属艺人从事商业或非商业演出活动及有关工作之酬劳（限于货币、实物等），应有甲方代为收取并支付相关个人所得税。如遇乙方自行收取酬劳之情况时，乙方同样在收取酬金后两周内主动支付甲方。待甲方按照有关法律规定交纳有关税费后，按照比例支付乙方的经纪人代理费。

五、社会保险和福利待遇

1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。4、乙方的生育待遇，甲方应按国家和省市的女职工保护的规定办理。

六、合同的变更和解除

本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；2、严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害；3、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；4、如因乙方原因使得其所属艺人的演艺事业受到不应有的负面影响时，甲方有权决定继续或解除本合同。5、乙方不得以任何方式作出有损其所属艺人公众形象的行为，否则，甲方有权决定继续或终止本合同并索偿。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、法律法规规定劳动者可以解除本合同的其它情形；4、甲方公司撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商达成一致；2、因国家政策法令发生变化时。3、不可抗力。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前十五日协商合同续订事宜，协商一致的，续订合同。如合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方补签聘用合同，若甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的，视为合同延续，在视合同延续期限十五日内，双方未签订新聘用合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。七、附随义务1、合同解除后10天内，乙方须立即交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿，双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。6、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。7、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。

八、违约责任

甲、乙任何一方应本着友好合作之原则进行合作，一旦出现纠纷，应尽可能地协商解决，但是发展到只能用终止合同的办法才能解决问题时，应该按照以下方式处理：

1、合同期内，甲、乙中任何一方如不能诚实履行合同及违反合同条款时，视违约情节，按照下列条款单独或并处：

1）延迟或停止违约方一切或者部分演艺、宣传等运作活动；

2）将部分演出收入全部缴付守约方；

九、纠纷解决方式

1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，亦可向人民法院起诉。2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。十、保密1、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自透露其甲方商业或技术秘密、从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。但乙方为表明自己属于其甲方所属艺人代理人或为办理相关手续需要提供除外。2、本合同终止之后，各方在本合同项下保密的义务并不随之终止，各方仍需遵守本合同之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或保密信息成为公共领域的信息，或事实上不会因为违反本合同的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。3、以上条款并不因本合同的解除、终止、撤销而失效。十一、其他

本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。