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行政人事专员求职简历简介我是一名热爱人力资源工作的行政人事专员，具备扎实的行政管理和人事管理知识，有丰富的人事管理经验，特别擅长招聘、培训和员工福利管理。我希望能够加入一家发展前景良好、企业文化优良的公司，为公司的人力资源管理提供支持。工作经历ABC公司-行政人事专员（2018年8月-至今）负责公司的招聘工作，包括岗位需求分析、招聘广告设计、筛选简历、组织面试。与部门经理合作制定新员工培训计划，为新员工提供入职指导和适应期辅导，以及后续职业发展建议。管理员工档案，包括员工信息、薪酬结构、社保福利等，并保证信息的及时和准确性。组织员工年度晋升和评级，为员工提供福利离职咨询和服务，以便能够提高员工的工作满意度和忠诚度。XYZ公司-行政人事实习生（2017年6月-2018年7月）协助岗位分析和人员需求，利用人才招聘网站和校园招聘方式进行招聘和筛选。负责新员工入职培训计划的制定和实施，为人力资源管理提供支持。帮助员工编制离职申请，辅助主管处理员工离职相关的行政手续和审核。参与公司组织的员工活动和节日庆祝活动。教育背景XXX大学-人力资源管理专业（2014年9月-2018年6月）专业理论知识，熟悉人力资源管理的现代理念、管理方法、技能和实践技巧。学校获得优秀人才奖学金和国家级英语演讲竞赛二等奖。积极参加学校和社会实践活动，成功运营扶老院义务志愿者组织，并得到市长颁发的先进个人奖。技能熟悉人力资源管理的相关法律法规和政策，熟练处理招聘、员工福利、员工培训等人力资源管理事务；熟悉各类人才招聘平台和方式，熟练掌握简历筛选技巧、面试技巧和人才调研等方法；能够使用各类办公软件（Word、Excel、PPT）、人事管理软件，了解人力资源信息系统和工作流程等。自我评价本人勇于担当，具有团队合作精神，具备良好的沟通和协调能力，能较好地处理好员工和公司之间的关系。我对工作充满热情，积极主动地学习和吸收，确保能够不断提升自我的职业水平，为公司的发展贡献自己的力量。联系方式手机：XXX邮箱：XXX微信号：XXX本人在找寻更好的工

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