直销新人起步NDO课件

专业才能卓越NDO—系统复制法则献给所有为华盛国际系统付出的伙伴专业才能卓越NDO—系统复制法则献给所有为华盛国际系统付出的1前言系统两把刷子：OPPNDO；NDO加盟1个月内必听，至少听50遍，每个阶段听都会有不同的收获；开始炎帝事业，是用身体（身体力行）来工作，到后来是用头脑、智慧来工作；很会卖产品≠会做组织；简单的事情重复做，同样的话重复说给不同的人听，就能每个月领不同的奖金。前言系统两把刷子：OPPNDO；2假脉:下级人数多少业绩、奖金金额多少聘阶的高低真脉:参加会议的人数多少工具使用的人数多少愿复制的领导者人数多少假脉真脉假脉:假脉真脉3一、两个重要的观念

有钱人和你想的不一样要有长远的想法，坚持是成功的不二法则；

先兼职，5000-2万/月收入

1-2年，总代或董事，5-20万/月收入

3-5年星级董事以上，30-100万/月或更高

举例：盖楼、树根、竹笋、挖井，

付出才能得到，宇宙基本规律一、两个重要的观念

有钱人和你想的不一样要有长远的想法，坚持4一、两个重要的观念100%复制的观念，复制的原因：

1）不浪费时间去犯错，越雷区月饼水饺

2）保持简单一致，(做法简单，行动一致，上下一致)

3）稳定性高一、两个重要的观念100%复制的观念，复制的原因：

1）不浪5二、如何复制由自己开始，以身作则；

身教＞言教，带动＞推动，方向＞方法

动力＞能力，做人＞做事，改变

服装、仪容上、言谈、举止、环境99%复制，就是100%的不复制；与咨询线建立信任与友谊，建立工作者形象；人与人之间的紧密关系比生意本身更重要

二、如何复制由自己开始，以身作则；

身教＞言教，带动＞推动，6用，学，看，做，教；学生老师教练指挥啦啦队队长；1对1，小会，系统会议三三制：学三遍，做三遍，教三遍，向上咨询线三代，复制三代核心。三、复制的过程用，学，看，做，教；三、复制的过程7三、复制的过程复制7大观念选择比努力更重要技巧好不如态度好，为什么做决定如何做首先问可不可以复制，而不是好不好不要玩什么花样，重要的是如何做成一样不运用系统的工具，证明你根本不懂这个生意没有完美的个人，只有完美的团队不是用人来做这个生意，而是用这个生意来学习如何做人三、复制的过程复制7大观念8系统咨询线会议5、互联网视频会议，13574、2代总代领袖团结营2、BTC培训（100--200人）1、小型招商会（30－50人）工具流3、1代领导人特训营系统咨询线会议5、互联网视频会议，13574、2代总代领袖9四、每日复制七件事1、学习（听录音、看书、跟随）2、出席系统会议3、向上咨询4、100％自用产品5、上网管理业务6、服务顾客(零售)7、招商，OPP四、每日复制七件事1、学习（听录音、看书、跟随）2、出席系统10五、建立伟大的梦想与目标一切奇迹都是梦想的结果，具体化，订下目标。短期目标：2个月内成为1代中期目标:总代半年至1年长期目标:董事----炎帝大使

放大梦想困难就变小五、建立伟大的梦想与目标一切奇迹都是梦想的结果，具体化，订下11六、为什么要做直销一般传统产业需要背景权势资金；一般传统产业成功者少数，长期来说只有2%；一般传统产业无法实现梦想

真正成功=金钱+时间直销可贵之处:复制很多人来做，产生大事业，可复制很多人的头脑(智慧)＋时间；联合大家的力量，建立共同的大事业；六、为什么要做直销一般传统产业需要背景权势资金；12发挥自己的潜力，不受人事的困扰；能组成更多信任、铁链般的人脉关系。如何选择正确的直销公司：合法、5亿内、内资、规范（不投机不挂靠不炒作）、管理层、支持互联网、时机☆注:要「单一」思想，上级经营2家，下级便做4家。体系就会瓦解，从来没有听说同时做2家公司而会「成功」的。六、为什么要做直销发挥自己的潜力，不受人事的困扰；六、为什么要做直销13七、如何上总代及董事最短时间谈完20人，找出：a.企图心在你之上或与你相同者，b.工作勤奋者；1/4(不消费也不做)，1/3多(消费)，小1/3马上运作；快速开出3个分支，2个月1代，4-6个月2代，6-9个月总代，1年-1年半(两年)董事七、如何上总代及董事最短时间谈完20人，找出：a.企图心在你14董事总代总代总代总代2代2代2代1代1代1代2批2批系统推荐最佳复制方案：董事：4个总代并累积至800万PV；总代：3个2代并累积至200万PV；2代：3个1代并累积至50万PV；1代：2个2批并累积至10万PV；2批：累积至2.4万PV。董事总代总代总代总代2代2代2代1代1代1代2批2152批：最小的运作单元，至少5600PV加盟复制；1代，最小的领导人单元，2条分支起步；2代，最基本的核心领导人单元，2+1起步；1代、2代多了，复制下去，自然出总代；要上总代，多抓1代和2代；总代到董事，更多要靠自己悟性和付出；做好基础工作，重消和加盟同等重要，两条腿走路，后续暴发力无限！重中之重，架构建设精髓：2批：最小的运作单元，至少5600PV加盟复制；重中之重，架16八、如何做深度二次集会为消除OPP对象的疑问，在OPP后48小时内再见面，此即为二次集会；目的：再次确认，解惑，打预防针，再次描绘事业，沟通观念，建立信心接着要做的、要学的：

开放学习的心、成功者的心态、学习如何起步、保持兴奋、列名单（学习网上宣传）、兴奋、兴奋八、如何做深度二次集会为消除OPP对象的疑问，在OPP后417八、如何做深度你A1A2A3BC1C2DEF二次集会系统帮他第一位独立第二位第三位火烧屁股的深度(稳定)OPP工具流1对1or2对1小型会议NDO分配好每周的时间八、如何做深度你A1A2A3BC1C2DEF二次集会系统帮他182次集会原则，每跳一层做2~3次集会每条线做深度：1对1、小集会、系统集会，效果：1.帮他推荐，2.做给他看

注:上级协助带近线，开远线自己亲自要到，并每周辅导集会至少一次火烧屁股的深度(稳定)事业八、如何做深度2次集会原则，每跳一层做2~3次集会八、如何做深度19到D处赶快做NDO。领导权转移，未来事业愈大愈轻松。

每一条线要有三个真正复制的领导者，三个1代以上，必出现2代、总代、董事。经验上每七代会出现一个领导者(老鹰)；大象腿和排人(乱承诺及要人)，解释之。八、如何做深度到D处赶快做NDO。八、如何做深度20九、五大基本原则任何新的做法先向上咨询消极观念不往下传，不旁传不批评不困扰

不交叉金钱不纠纷感情不纠纷九、五大基本原则任何新的做法先向上咨询21语汇:如果我没有长远的想法，事业如何在我的人生中留下痕迹!如果我没有复制，系统的力量如何延伸!如果我没有保持简单，我的伙伴要如何学习!如果我没有以身作则复制将成为空谈!如果我没有使用工具，我无法建筑稳固的大楼!如果我没有进入环境(系统的会场)，我无法体会学习的力量!如果我不去教育，我看不到伙伴的成长!语汇:22如果我不成为教练，我将无法成为领袖!如果我不订下目标，我将成为漂流的流浪人!如果我不落实每日七件事，我将成为系统的野人!如果我不坚守五大原则，我的团队将混杂不堪!如果我不独立，我怎能期望事业可以建立!如果我不主动，没有人能将我推动!如果我不能包容，我没有给予成长的机会!如果我不能感恩，我不知伤口如何愈合!如果我不成为教练，我将无法成为领袖!23如果我不能奉献，我不知如何承受事业的光彩!如果我将我的家庭