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2023.5.19-胡全文-《员工绩效管理实施细则》（讲师评价）各位同事：为提高培训质量，同时对培训课程及培训师进行客观评价，特制定此问卷，请您根据实际情况进行问卷填写。谢谢！基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工编号:________________________问题1：讲师是否表现出良好的礼貌礼仪[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题2：讲师是否有得体的仪容仪表[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题3：讲师是否具有良好的亲和力[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题4：讲师普通话是否发音标准，口齿清晰，语速适中[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题5：讲师是否充分掌握培训目标[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题6：讲师是否有计划性和系统性地设置教学内容[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题7：讲师是否具备讲授该主题的相关专业知识[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题8：讲师是否具备成熟的授课技巧[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题9：讲师是否使用清楚明确容易理解的语言讲解[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题10：讲师是否恰当理解课程各个主体之间的关联性[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题11：讲师是否能够突出所讲授内容的重点[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题12：讲师是否具有精准的案例分析能力[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题13：讲师在课堂中是否能引入更多的知识和信息[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题14：讲师是否具备课堂感染力、有效鼓励学员参与互动[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题15：讲师是否可以接纳学员的不同[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题16：课程内容是否调理分明[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题17：课程内容是否做到理论联系实际[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题18：课程内容是否选用与之匹配的案例分析[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题19：课程内容含量是否按照自身授课能力设置[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题20：课程内容是否已学员能够接受的程度为准[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常

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