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文档简介

酒吧劳动合同书本合同由以下双方于____年__月__日签订：第一方：酒吧公司名称第二方：员工姓名鉴于第一方需要聘请员工从事酒吧服务工作，经过双方协商，达成以下工作合同：一、工作职责员工应按时到岗，认真履行工作职责，保障酒吧的正常经营；员工应遵守国家法律法规，遵循酒吧的各项经营规定；员工应严格掌握酒品和调酒知识，为顾客提供专业、优质的服务；员工应保持良好的形象和仪态，提高酒吧的服务水平；协助酒吧完成其他相关工作。二、工作时间工作时间为每周工作_____小时，具体上班、下班时间及休息时间，由酒吧制定相关规定。三、工资及福利员工的薪酬由基本工资和绩效工资组成；员工所得薪酬应在每月的第一个工作日之前发放，如遇法定节假日或其他特殊情况须在协商一致后予以调整；员工的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）应在符合国家规定的情况下，由酒吧依法缴纳；员工可享受带薪年假、带薪病假和其他福利。四、合同期限合同期限为____年。工作满_____个月并经酒吧确认合格后，可签订下一份劳动合同。五、劳动保护酒吧应为员工提供必要的劳动保护设施，保障员工的身体健康。六、违约责任如因员工自身原因，致使酒吧发生经济损失或其他损失，员工应按责任程度赔偿。七、解除协议在下列情况下，合同双方可解除协议：双方协商一致；员工死亡或被宣告失踪；员工在试用期内被酒吧解雇；员工因病或非因工伤残或者其他原因，不能从事工作，且经劳动部门认定为已经丧失劳动能力。八、协议变更协议生效后，如需变更合同内容，双方应达成书面协议并签字生效。九、其他事项本合同的各项约定，应遵循国家法律法规和酒吧的经营规定；本合同未约定事项，可参照国家相关法律法规和政策；本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方签字生效，合同期届满或解除后，本合同自动失效。第一方：（盖章）酒吧公司名称：______________法定代表人：_________________联系电话：___________________第二方：员工姓名：____________________身份证

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