企业复工防疫工作方案模版

公司复工复产疫情防控方案（参考模版）为科学、有效、即时防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。有序展开应急处置工作，最大限度减少疫情危害，特制定本方案。一、复工时间X月乂日复工，复工人数，企业总人数。二、复工前准备工作（一）成立专责小组要求：建立疫情防控组织机构和管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施（二）严格落实湖北返乡人员排查工作要求：排查并登记确认返岗企业员工是否有从湖北返（抵）人员，员工节假日期间密切接触者中是否有从湖北返回人员，保证没有未通过安全隔离期的从湖北返回的人员。（三）严格落实人员健康跟进管理工作要求：每天跟进复工人员情况、重点监控类人员情况（重点监控类人员指来自或者去过疫情重点地区的员工）、员工健康状况等，形成相关记录台账。三、日常健康筛查（一）负责日常测温人员及日常测温制度要求：落实测温人员及测温制度（二）员工口罩配戴情况检查、测温的站点要求：企业必须配备充足的口罩、红外线体温检测仪，其中口罩需按复工人数每人每日一只的要求，储备充足七天使用的量；红外线体温检测仪最少四支。（三）发热情况记录与上报要求：发现发热情况要记录，并即时向所有村（居）委上报。（四）记录员工节假日期间出期行和参加集会、聚会情况要求：企业要掌握并登记每名企业员工的每日的健康状态、节假日期间出行和参加集会、聚会情况。保证复工人员中没有发烧、咳嗽等疑似症状人员。四、防疫卫生要求（一）制定每日消毒工作方案要求：消毒用品使用方案；工厂、办公场所、饭堂有相对应的消毒措施；各洗手间、饭堂必须配备洗手液。（二）废弃口罩专用收集点设置（三）通风设施及措施（四）分批错时等就餐制度（五）封闭管理制度（新增）要求：1.在疫情况期间，除货物、生活物资运送人员外，非本公司员工不得进入生产、办公、饭堂等场所，暂不接待外来客商；.每位员工向企业签订承诺书承诺，在疫情期间尽量不外出，具体如下。（1）在厂区内宿舍居住的员工：疫情期间员工无特殊情况不能外出，不参加集聚活动，如有特殊情况需要外出，需提前向公司XX部门实行报备，报备外出时间、地点、接触人员。（2）在厂区外居住的员工：疫情期间，员工在非上班时间，除购买生活必须品外，如无特殊情况应在家中不外出，不参加集聚活动，如有特殊情况需要外出，需提前向公司XX部门实行报备，报备外出时间、地点、接触人员。.企业建立抽查制度，对厂区外居住员工下班后的活动实行抽查。如、视频等方式，并形成抽查台账五、隔离区管控措施（有集体宿舍的需要制定）要求：企业应具体统计可实行独立隔离的空间，如宿舍（单人单间）数量、独立办公室数量、可用于隔离的厂房面积、空地面积等。集体宿舍共多少，哪些作为隔离区，隔离区日常管理如何。六、应急预案（新增）要求：若企业发现确诊患者，立即停工、全面封闭厂区的应急预案。包括内容：1.人员隔离管理，利用那些隔离空间安置企业员工的方案。如企业宿舍隔离区比较充足，则把密切接触者集中在隔离区隔离观察14天，隔离期间出现症状立即联系镇经促局，安排人员就医。隔离期间保障隔离员工的生活必须品。如企业没有设置隔离区或隔离区不充足，则利用企业独栋建筑场所或空旷场所（写出具体地点）设置隔离区，空旷场所需搭建独立帐篷，把密切接触者集中在隔离区隔离观察14天，隔离期间出现症状立即联系镇经促局，安排人员就医。.生活保障方面措施。隔离期间保障隔离