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文档简介

各级护士资质审核程序

各级各类护士工作质量考核标准护士长培训杨永莲各级护士资质审核程序

1、护理部每年初审核全院护士执业资质，按上级要求及时组织护士首次注册和延续注册。2、护理部协助人事部审核招聘护士的身份证、毕业文凭、《中华人民共和国护士执业证书》。3、护理部负责审核进修护士的身份证、毕业文凭、《中华人民共和国护士执业证书》。各级护士资质审核程序4、护理部负责转入护士及时办理本地注册变更，在有效变更注册前不得在临床单独值班。5、实习护士、进修护士、未取得《中华人民共和国护士执业证书》并有效注册的新护士不能单独工作，必须在执业护士的指导下进行护理工作。6、护理部对资质审核不合格的护士，书面通知相关人员，确保做到依法执业。各级护士资质审核程序7、按“各级护士考核制度”进行定期考核，考核合格方可注册。8、护士长严格执行上述规范，加强依法执业管理。

绩效考核原则

1、坚持以基础护理质量标准及专业技术规范和实际工作中的客观事实为基本考核为依据的原则。2、坚持科学合理、多劳多得、优绩优酬的原则。3、坚持客观、公平、公正、公开的原则。科室护理服务模式

病房病人管理实行：责任护士分管床位整体责任包干服务模式1.即病房注册护士人人担任责任护士；2.责任护士人人包管病人；3.护士长直接分床给责任护士。责任护士整体责任包干内容

病情观察、治疗护理、健康教育、心理护理、基础护理、生活护理、康复指导等。责任护士层级设置

岗位分类岗位内容具体层级责任护士(N1.N2.N3.N4)注册护士履行责任护士职责，对病人实行整体责任包干高级责任护士(N3)(N4)初级责任护士(N1.N2)临床辅助护士（N0）履行主班、治疗班、助理护士的护理工作职责.各级各类护士质量考核标准四级护士（护士长）工作质量标准1、护士长具有专科护理学术带有人的水平。2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。3、科室规章制度齐全，岗位职责明确，尊重护士意愿和病人需要实施护士包病人的责任制排班。有专科护理常规和技术操作规程等材料。有年度工作计划与总结。4、各种登记和报表按要求及时上报，准确完成。各种原始资料记录准确、完整。

5、按要求进行早、晚床头交班及护理查房工作。完成全面资料检查，发现问题及时纠正处理。每月进行质量分析，召开质量分析会向全科护士做月工作总结及布置下月工作重点，有记录。6、教学、科研、技能训练有计划，有落实措施，护理人员年度考核率及合

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