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文档简介
提高剪力墙、柱层高垂直度一次合格率
(指令性目标活动程序)目录实施对策8确认要因12制定对策7目标可行性分析5效果检查9巩固措施10设定目标
工程概况1
小组简介2
选择课题34郑州市正岩建设集团有限公司原因分析6总结和下一步打算11一、工程概况
河南公路港务局立体仓库项目位于郑州市中州大道与连霍高速交叉口东南角,西临中州大道,北临连霍高速,总建筑面积约194962.19㎡,由1#库区、2#库区、3#库区组成,其中1#库区建筑面积77884.41㎡,地下1层,地上5层;2#库区建筑面积53624.38m2,地上5层;3#库区建筑面积63453.40m2,地上5层;基础形式为CFG桩+独立基础,主体为框架结构。本工程基础形式采用CFG桩复合地基+独立基础,主体结构为框架结构。本工程建筑结构安全等级为二级,结构设计使用年限50年,建筑抗震设防类别为标准设防类别,地基基础设计等级为丙级;框架等级三级,抗震措施等级为三级。郑州市正岩建设集团有限公司一、工程概况效果图郑州市正岩建设集团有限公司二、小组简介1.QC小组概况表2-1制表人:王凯强制表日期:2017年5月30日课题名称提高剪力墙、柱层高垂直度一次合格率成立时间2017年5月9日小组名称终结者QC小组小组注册号ZY-QC-1702课题注册号ZY-KT-1709课题类型现场型活动时间2017.6.1至2017.8.15活动次数18次郑州市正岩建设集团有限公司小组成员表2-2二、小组简介制表人:王凯强制表日期:2017年5月30日成员姓名性别文化程度职务职称组内分工QC培训时间组长杨文战男本科项目经理工程师全面负责36h副组长王凯强男本科标准员工程师实施负责36h组员刘宏亮男本科技术负责人工程师技术指导36h组员赵阁男本科施工员工程师现场实施36h组员刘光亚男专科安全员助工现场实施36h组员李英男本科施工员工程师现场实施36h组员孙光磊男本科材料员工程师现场实施36h组员张海岗男中专工人技工现场实施36h备注小组平均年龄30.62岁郑州市正岩建设集团有限公司2.QC小组活动计划表二、小组简介制表人:王凯强制表日期:2017年8月15日QC小组活动计划表内容时间6月份7月份8月份510152025305101520253151015
P1选择课题
2设定目标
3可行性分析
4分析原因
5确定要因
6制定对策
D7实施对策
C8检查效果
A9巩固完善下步计划
10
表2-3郑州市正岩建设集团有限公司
计划时间实际时间三、胜选择给课题集团专公司贝工程扶部鬼下达贝指标根据国家«混凝土结构工程施工质量验收规范»GB50204-2015规定项目允许偏差(mm)垂直度柱、墙层高≤5m8﹥5m10要求:所在实施项目一次合格率≥95%指令吸性课歼题提高剪力墙、柱层高垂直度一次合格率郑州弃市正行岩建裹设集煎团有叫限公粘司三、娘选择弱课题选题虽理由浸:1.剪力绸墙、柱的垂堆直度斜直接艘影响艺到装你饰装跃修工珍程的银质量拜、工研程量孤甚至以会增窗加额借外的训费用牲开支部;严锐重甚捡至影妄响墙快柱受暖力情垫况。2.QC小组丙成员凤于20江17年6月,对川我公讲司下谣属工只程主羊体剪缸力墙、柱16狂6面进葱行了中抽查惧,合患格数14得6面,仔不合吴格数20面,雾合格扇率为86牢.3饥0%。见吩附表3-终1。公司足认识饿到了提高东剪力民墙、柱层高达垂直伴度合烦格率录的重踢要性葬和紧痕迫感追。剪力墙、柱层高垂直度合格率调查表
检查情况工程名称A工程B工程C工程D工程合计合格数36413138146不合格数635620合格率83.33%92.68%83.87%84.21%86.30%平均(146-20)/146=86.30%表3-番1调查捆人:严小组则全员瞎地点遵:各妹工地20找17年6月5日郑州绣市正鲜岩建忙设集饮团有振限公锡司50擦%60富%70粉%80享%90坐%10产0%活动贯前设定甜目标貌柱状图图4-油1制图毕人:王览凯强制图么日期浑:20冒17年6月8日86俊.3鞠0%95夺%目标谷值规范朽要求:合格调率80绸%,行宜业先猜进水钥平合越格率86%,我残公司伶合格乖率86.贼3%,曾和达到92姜.6个8%的水祥平。根据吨集团沉公司工工程若部下抗达的环指标扣要求决小组挽将目粘标设拆定为:提高剪力目墙、柱池层高窄垂直虫度合格致率达离到95%及以笔上。四、设定示目标郑州圾市正样岩建茄设集舒团有贞限公倚司1.差距公司涛制定释的目容标合格张率达充到95%及以困上,址现实絮实际天情况熔合格崭率为86目.3鬼0%,相榨差8.齐7%,公阵司历状史最雪高合喇格率92姓.6绣8%,本抹小组眉认为等通过近努力估实施珠合格被率可海以达旗到95绑%及以厦上。2.症结20对17年6月6日-6月8日,小组酱对本否工程1#楼-1层影响战剪力谅墙、伐柱层骡高垂纱直度问题进行武调查份。五、星目标堵可行润性分倦析
影响剪力墙、柱层高垂直度问题调查表表5-1序号不合格项目频数(点)1剪力墙、柱模板垂直度检查不准确372模板安装刚度差263模板平整度超差74新浇筑混凝土对模板的侧压力过大55振捣棒碰撞模板36其他2合计80
调查霜者:勾杨文争战蠢地点骂:河南便公路轧港务比局立宜体仓旷库项奋目制表轰时间:20抬17年6月8日郑州辞市正摩岩建辜设集腹团有叮限公葛司根据窝调查淡表5-素1,我条们可联以看漂出影灿响剪冈力墙、柱层高祥垂直杜度的窑频次逆最高径的是剪力赔墙、势柱模竭板垂性直度喜检查满不准姐确、汗模板狮安装刚度誉差。分诸析表5-窜2进一抓步验毛证了轧问题卷的症曾结。五、孝目标值可行柔性分塞析郑州坡市正束岩建述设集仍团有本限公击司影响剪力墙、柱层高垂直度问题分析表表5-2序号不合格项目频数(点)累计频数(点)频率(%)累计频率(%)1剪力墙、柱模板垂直度检查不准确404050502模板安装刚度差236328.7578.753模板平整度超差7708.7587.54新浇筑混凝土对模板的侧压力过大5756.2593.755振捣棒碰撞模板3783.7597.56其他2802.5100
合计80
制表染人:举王扰凯强穗制墨表时百间:20屿17年6月8日五、巧目标嫂可行遣性分占析郑州玩市正针岩建针设集柜团有紫限公扎司20406080频数彼(点液)N=泪80累计府百分日比(%)10氏0755025050报.0匠078迷.7赢587段.593搞.7悼597乱.5制图桂人:料王凯邻强站制缠图日悦期:20舰17年6月9日图5-鲜1影响要剪力姑墙、柱宝层高放垂直辅度问题背排列葱图A偷B求C矮D赛E魂FA-剪力杨墙、柱模板罗垂直怕度检兆查不胖准确B-模板蛇安装刚度每差C-模板相平整坟度超歌差D-新浇波筑混累凝土蒙对模缎板的幼侧压侮力过遍大E-振捣京棒碰埋撞模坟板F-其他040237532五、负目标掉可行绑性分赤析郑州输市正火岩建菜设集鼓团有奖限公编司从排抖列图折中可典以看飞出,拦剪力虹墙、柱模板道垂直题度检占查不誓准确刑、模卖板安疲装刚度姻差是雷“关焰键的甩少数系项”动,是茅问题茂的症膜结所核在。3.分析两者每不合成格点咏数占固总数愚的78详.7舅5%,如宣果把师这两借个问都题解迟决81究%,那虏么剪力毕墙、柱层高洽垂直冒度一司次合嫌格率可提嫁高到86尘.3胶0%榆+(1-助86追.3悼0%)*(78荡.7煎5%察*8则1%)=9脂5.胖04麦%。根据剂公司贿另一宽工程庸,历君史上剪力援墙、柱层高先垂直阻度合希格率调达到92归.6劲8%,因浑此,兴小组终认为秀目标危可以昨实现僵。六、原因漫分析制图人:王效凯强肠制称图日期泽:20饺17年6月14日郑州割市正穷岩建作设集掘团有矩限公嘱司剪力夜墙、涌柱模换板垂途直度衔检查彩不准糠确测量浸仪器帝误差咳大上下刑吊线素偏差肝大卷尺宗未标峡定测量凶方法廉不适宇用检查技者主伯观因唤素大非质满量员熟练爪程度帖不够质量透员配忘备少外界含环境趁差风力充大光线萌亮度折不足工作嫌经验下少图6-枯1剪力刺墙、份柱模似板垂染直度报检查呜不准声确系型统图缺少沫电工途人员根据冲制定展的目奥标,销QC眉小组僻成员降运用置“头疑脑风恒暴法金”和俊现场凉深入慰调查班,分析息剪力谎墙、支柱模摇板垂以直度觉检查拐不准哄确、代模板执安装飞刚度百差的原延因,锦共找姜出末浅端因鼓素11个。六、原因膜分析制图人:王蚁凯强原制图怠日期:20贡17年6月14日郑州迈市正格岩建房诚设集痰团有务限公万司模板敌安装仔的刚茄度差人机料法对拉懒螺栓烧孔倾兼斜技术颈交底融不到忙位操作对不认学真责任秩心差缺乏在质量乒教育主、带次龙晕骨间吊距大施工扛方案拍不详柳细模板吴组合馆刚度驱差方案票针对奏不强木工上机械罪性能素差机具太保管较和保撇养差模板控有破头损无自始检复鸟查制永度无机穿械管傲理制钱度图6-识2模板脸安装公的刚吊度差挪因果仗图环晚上屡工作哪质量仙差照明递亮度谜不足测模板俱拼缝枯大加工涌误差链大卷尺烟未标首定方木榴厚度材偏差赤大进场延木方设未刨甚平未对煌工人业专业卫培训七、圆要因换确认郑州羡市正和岩建融设集互团有闷限公新司序号末端因素确认内容确认方法确认标准负责人计划完成时间1质量员配备少质量员配备是否满足施工要求调查、分析配备六名质量员杨文战2017.6.182工作经验少是否参加过质检工作调查、分析持质量员证100%工作满1年刘宏亮2017.6.183测量方法不适用测量方法是否使用调查、分析测量方法简单、误差小赵阁2017.6.184卷尺未标定卷尺是否标定现场验证测量设备均按期检验,并合格100%孙光磊张海岗2017.6.185照明亮度不足照明亮度能否满足施工要求现场测试、测量照明亮度满足施工要求,识别对象的最小尺寸d(mm),0.6<d≤1.0李英2017.6.18要因胁确认咏计划末表蝴表7-和1制表崭人:王前凯强制表狡日期剂:20州17年6月16日郑州浴市正来岩建设设集板团有薪限公难司序号末端因素确认内容确认方法确认标准负责人计划完成时间6技术交底不到位有无技术交底调查、分析交底针对性强刘光亚2017.6.187缺乏质量教育质量例会记录调查、分析每周一次质量例会孙光磊2017.6.198方案针对不强方案是否完整,是否有针对性调查、分析方案完整、针对性强王凯强2017.6.199无自检复查制度检查有无施工自检复查记录调查、分析有制度,且100%实施李英2017.6.2010未对工人专业培训技术培训内容、记录调查、分析培训合格率100%赵阁2017.6.2011无机械管理制度检查测量设备是否进行检验调查、分析测量设备均按期进行了检验,并合格刘宏亮2017.6.20七、拨要因脾确认末端任因素脊确认边一实测:经过左确认,现趁场按誓集团竞公司《关于醋施工觉现场床项目刮管理催人员秆和技分术工刻人配弊备标鼓准的医通知不郑岩放字【2逼01浑7】橡14号》文件黎的要放求配始备了6名质塌量员牙。从膜项目倚部调津查到烂这6名同念志近宇一月盲考勤锦情况傅见表7-僚2。末端虏因素:质量承员配闹备少标准:配诉备六附名质辛量员确认偶结论纸:不宴是主烦要原粮因郑州蜡市正齿岩建终设集蒜团有佳限公摔司日期姓名5月192021222324252627282930316月123456789101112131415161718合计考勤加班值班常晓辉√√√√√√√√√√√√√
Δ√√√√√√√√√√√√√√√√√30
封联鑫√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√31
付开放√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√31
郭凯强√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√31
靳虎彪√√√√√√√√√√√√√√√√√
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李克臣√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√31
备注
出勤√缺勤×休息○事假Δ病假+质量烈员20诞17年5月19日--狠--线20咏17年6月18日考蛋勤情拦况调单查表块表7-后2调查伶人:南王凯科强锄地消点:饿项目服部20教17年6月18日末端跑因素确认毁二实测:经木过小紫组成捎员刘斑宏亮行调查挡,所系有质说量员座都做昌到了伯持证钥上岗妇,证坑书在伟有效蛮期内茧,工茎作满1年。灯符合《河南哲省建亡筑与震市政蓬工程悦施工植现场英从业歼人员奔管理匙标准》的要蜓求。喷收集帐每个由人的纹上岗秘证,适每个峡人做肆质检讨工作霸都在糊一年女以上骂,调辰查见危表7-羊3。末端完因素:工作复经验犁少标准:持质眉量员角证10培0%工作羽满1年确认惊结论耀:不机是主摔要原框因郑州最市正步岩建度设集纯团有搏限公算司姓名性别年龄岗位名称证书编号发证时间常晓辉男28质量员411510601014792015年5月28日封联鑫男29质量员411510601024342015年9月1日付开放男29质量员411510601021822015年8月3日郭凯强男27质量员411510601021812015年8月3日靳虎彪男39质量员411510601014772015年5月28日李克臣男38质量员411510601021832015年8月3日质量双员信凤息调她查表昼表7-宅3调查估人:脑刘宏唱亮酱地点切:项阿目部20换17年6月18日末端宁因素确认砍三实测:经过攻赵阁佣确认敬,现君场测异量垂脂直度镜的方戏法是恢手提搏吊线艰,下究部吊速铅坠物,上枕下同赵时有显人测化量坠华线与肿模板崇间距喝,确怕定墙斧、柱润模板殃的垂拍直度姻。方法届复杂常、误压差大抱。末端诉因素:测量鼠方法化不适跪用标准:测量倦方法汇简单踢、误尖差小确认移结论稿:是业主要铸原因郑州同市正全岩建分设集乘团有谷限公熔司A手提丘吊线轮误差盼大B多人绘操作侨不方弓便C上部吓操作悲人员吃不安这全D费时岭间人数10顶0%80迟%60烫%40建%20思%0ABCD90双%95计%85少%73历%图7-羞1施工粒现场打对测哗量方战法的趣不满鞠意度手柱状昏图制图集人:沫王凯候强向制桥图日据期20骡17年6月18日末端带因素确认范四实测:20催17年6月18日,浅由小写组成不员孙衣光磊原、张末海岗馒分别拾检查逝了全方站仪敏、水维准仪闸、卷棍尺等管测量申设备渡,发灭现均头按期扛进行谈了检懒验,玩并检序验合饶格。末端匆因素:卷尺谈未标侍定标准:测量底设备胖均按皇期检钻验,茅并合莫格10厉0%确认燃结论:不坦是主伞要原维因郑州疼市正折岩建秒设集默团有亮限公迟司末端汤因素确认沸五实测:20灯17年6月18日,QC小组址成员辅李英碑在现轻场调萝查后肿发现驴,施模工现秤场采榆用指光效祥高、清寿命剖长、泄省电窗等适拖用工颤地上劫照明胁的GY压F系列土高压摄汞灯咽,并胳增设舒防漏挖光灯程罩。罪能识别0.凉6<d≤1.蜜0的对虎象,具备万足够雷的照踩明设励备,印照明竞亮度桃符合给施工独要求示。末端壳因素:照明采亮度恒不足标准:照明件亮度剑满足秋施工益要求权,识别骨对象痛的最境小尺痒寸d(mm),0.兆6<d≤1.释0确认粥结论拴:不混是主芦要原尺因郑州获市正裤岩建覆设集验团有没限公稿司施工班组班组人数能识别对象最小尺寸d(mm)的人数亮度合格率0.4<d≤0.60.6<d≤0.80.8<d≤1.01#木工组49254949100%2#木工组53305353100%照明品亮度舍调查表7-四4调查凳人:申李英咏地点走:工催地20悄17年6月18日末端禽因素确认枣六实测:20委17年6月18日由刘光拴亚对模板骨安装技术交底伸内容进行成了检蜡查,沿交底辉内容妙包含堂具体牵的机脊具设胖备、乐操作主工艺哨、质慕量要健点、彻质量泼验收开标准狡、安流全注晌意事肿项等猫。较王为完胞备,痕能够很沾好的滩指导源施工办。并贷对1#木工粗组和2#混凝姿土班欢组进钓行调信查,交见表7-刮5,分怒析认学为交捏底针集对性驶强。末端猎因素:技术概交底遇不详欧细标准:交底血针对减性强确认焦结论帮:不涨是主赶要原派因郑州赴市正奸岩建辅设集正团有庭限公克司施工班组班组人数模板分项工程技术交底或
现浇结构分项工程技术交底交底内容交底双方签字交底内容考核合格率1#木工组49有有100%2#混凝土班组38有有100%技术蛇交底包调查支表表7-委5调查密人:产刘光污亚测地点河:工皂地20个17年6月18日末端皱因素确认井七实测:20做17年6月19日,阵孙光死磊通野过查透看项熄目部凯资料冷,项目愤部已哨建立菠施工浊质量锹教育曾例会雪制度发,明租确施背工质蝴量控欧制,徐事前控制,事追中控制,事丢后控制跳。每周帅一次亭质量荒讲评铲课和巧质量阔理论弯考核腊。末端垒因素:缺乏姑质量悲教育标准:每周戚一次录质量栗例会确认叶结论:不是惨主要撇原因郑州捏市正泛岩建阀设集平团有抱限公痛司末端上因素确认萄八实测:小组景成员科王凯顽强对爬项目漂编制懂的模俯板安午装施保工方淘案进套行实扭际查各阅,拍查阅泪结果挡表明唤,方想案未残结合廊工程淡实际励情况督和当欲地环咸境情歼况进涌行编榆制,叛缺少末:1、竖辱向背牌楞方退木尺架寸要长求及豆背楞扑设置浇间距终。2、水裳平钢虑管尺门寸要亿求及之钢管功设置喂间距堆。3、为蕉要求灰四周按斜向抛支撑堤设置衰。未通听过工稍程部晨的审筝核以悲及公维司总稍工程铅师的悠审批刺,针掩对性昆不强狱,对阔工程讲施工垂没有贯较好木的指溪导作馅用。末端膀因素:方案命针对味不强标准:有止方案仓,按巨方案私实施确认品结论根:是宗主要岩原因郑州休市正届岩建亿设集称团有达限公躺司施工班组班组人数对《模板安装施工方案》了解情况竖向背楞间距水平钢管间距斜向支撑设置1#木工组49不了解不了解不了解2#木工组53不了解不了解不了解对《模板甘安装决施工饼方案》了解提情况华调查狗表表7-罚6调查睛人:呆王凯耗强衫地点弟:工盾地20救17年6月19日末端剖因素确认妙九实测:20怒17年6月20日由欢李英充检查中了木磨工班王组的比施工滥自检情和项疗目部敏的复分检记燃录,皮检查粪结果尘见表7-兽7。末端字因素:无自蚁检复贷查制带度标准:有昌制度路,且10面0%实施确认阵结论:不塞是主示要原珠因郑州工市正还岩建版设集备团有常限公炮司自检蜡复查河制度慌检查波表表7-要7检查项目弹线安装柱模板安装支撑垂直度检查自检记录有有有有复检记录有有有有调查招人:能李英昆地点犁:工忆地20袭17年6月20日末端盆因素确认厌十实测:20轨17年6月20日,QC小组转成员界赵阁药到现帅场对地木工汽班组弱的操允作工裁人进吵行询潜问了选解到寇,发泰现个刮别工吩人是粗新进雅场的简,对权模板走分项靠工程胞不熟朴悉,霸甚至楚接触稿很少帆。同避时QC小组舰组织轻了2个班参组的殖全体揭工人放就行叫了考洪核,星合格姥率未豪达到10累0%。见脆表7-网8末端糕因素:未对蔬工人途专业羞培训标准:培售训合介格率10晋0%确认限结论:是安主要孙原因郑州蛋市正抢岩建虾设集无团有热限公胖司木工班组班组人数考核情况合格率不合格合格良好1#49538689.80%2#53741586.79%合计10212791188.29%考核验情况杨检查洞表牲表7-贸8制表稳人:槐王凯申强梦制寨表日计期:20旅17年6月20日末端榨因素确认疯十一实测:20珍17年6月20日,洗刘宏日亮去赴施工止现场裤,对伟木工薪使用兄的圆胶盘锯彩情况后进行涝了现躲场测睛试、隐测量酿,见锦表7-杀9。有膀机械镰管理馋制度静,能渗严格翼执行挥,满和足施教工要牙求。末端衣因素:无机顷械管洽理制教度标准:有它制度经,且10辈0%实施确认补结论星:不振是主建要原凳因郑州蛛市正使岩建胃设集袄团有番限公芒司机械管理制度出厂合格证说明书维修保养记录现场测试精度有有有每周一次记录高圆盘量锯情渗况调鞋查表爪表7-掌9调查漏人:旺刘宏动亮命地斤点:芹工地20椅17年6月20日末端冻因素椒总结针对遗以上茧11乱条末悄端因傅素经骗逐一刻确认循,确巨定了租3个仇要因妈:要因蹈一:测量延方法厌不适括用要因昌二:方案食针对凭不强要因阳三:未对作工人延专业倦培训郑州节市正疗岩建膝设集矮团有纤限公巾司八、寇制定傍对策要龄因豆对玩策当表制表难人:王床凯强制表还日期汇:20殊17年6月30日郑州零市正卵岩建捧设集猎团有塔限公型司序号要因对策目标措施地点时间责任人1测量方法不适用选择简单、测量误差小的测量方法一人就能测量,提高50%的工作效率1.考察同行的测量方法;2.选择测量方法;3.测量工具制作;4.现场测量应用。现场2017.6.21~2017.6.31孙光磊赵阁张海岗2方案针对不强
结合工程实际情况,制定可行方案
方案包括100%的施工要点、难点1.组建项目专业技术攻关小组;2.编制模板安装施工方案;3.严格审核、审批制定;4.严格执行方案中的施工工艺及技术要求。现场2017.6.21~2017.6.26李英刘宏亮3未对工人专业培训进行理论及现场实操培训模板安装的人员100%掌握木工技术1.项目部设立培训学校,制定培训计划。2.聘请高级工理论讲解,实操训练。3.理论及实操考核。现场2017.6.22~2017.6.31杨文战刘光亚表8-恶1九、耕实施厦对策实施一、选择她简单凝、测艳量误般差小永的测闪量方堡法郑州渔市正屋岩建威设集侧团有住限公醉司1.考察择同行分的测返量方组法20永17年7月1日-3日,档孙光哑磊、昏赵阁碧、张合海岗崇进行印调查罪,有置以下傍测量转方法而:①吊线皇、尺洋量法②红盐外线缎扫平仇仪③经伪纬仪④简易狐垂直眨度尺络法2.选择祸测量秃方法经QC小组债讨论枣选择采,采龄用简每易垂熟直度挠尺法呈。九、脊实施泳对策实施一、选择怠简单怎、测关量误胞差小宜的测北量方馋法郑州夺市正漠岩建脏设集吵团有堪限公障司3.测量码工具但制作20旁17年7月5日,捆孙光慌磊、名张海古岗开售始制木作简物易垂拦直度替尺,必主要躲包括蹦下面绒制作帐:A.刻度否尺制众作B.柄手疾制作C.上部既吊线开制作D.工具甘检测发标定4.现场腊测量滩应用还。20婆17年7月8日-8月5日,对秋现场挂安装役完成贸的模价板的最垂直侧度进务行了趣测量凯,得纺到了肿在场驼人员客的好恶评:简单哥、省按时、动误差袜小、挑安全辞。实施团验证泼:通过变了各号项措斜施的甜实施点,解村决了一人挺就能水测量妄,提海高50勤%的工虎作效预率目决标。九、场实施钟对策郑州携市正缴岩建涂设集零团有纠限公茄司实施轿二、结合挎工程轧实际汉情况升,制巾定可篇行方物案1.组建栗项目顽专业拿技术组攻关滥小组袋。20念17年7月3日,欢项目巡寿部组副建了情由公新司副礼总任影鹏任巡寿组长堪,项声目技悔术负谅责人屠刘宏盾亮任锹副组绪长,侍劳务包班组痛长为柳组员誉的专恭业技曲术攻睁关小箩组。2.辨2发01衔7年7月8日编诱制完迅成模泡板安衣装施侨工方搂案。A.模板沟竖向苦内背艺楞采墙用60忙×8亦0木方蛮,间胡距25蛛0m猪m,起级步<眨20甩0m胸m。B.横向兰背楞最为直汁径48中mm,3.丹5m芹m厚的答脚手殖架钢律管,量间距仇不大酒于50挣0m线m,上下柔起步<2多00均mm。郑州索市正蚀岩建杆设集泛团有扯限公结司九、满实施牙对策实施希二、结合雪工程然实际同情况虏,制厘定可航行方筐案郑州泛市正请岩建拍设集池团有栗限公战司加工鸽模板弹线组装欧模板安装援龙骨厕、穿金墙螺骆栓安装志拉杆敬或斜娱撑校正铲垂直勒度检查霜验收模板安施工吃程序毙图混凝际土浇垒筑是否九、河实施幸对策实施兰二、结合瘦工程老实际匀情况逝,制侄定可与行方拼案3.严格筹审核梦、审村批制盲定。项目委技术扑负责姿人组僵织编汗制了饶模板乎安装镇施工冤方案易,增暗加了董缺少乖的施升工要魂点、装难点挡,明扑确了蜜工艺侦要求革,方糖案经嫂相关膨部门字、总勾工程前师审窗核批掠准后然并组庄织施搏工。4.严格渠执行拘方案躁中的丈施工梦工艺毛及技甜术要好求20漫17年7月11日项目虽技术索负责攻人向仗现场作管理蝴人员干和作漂业人杰员进织行了址技术枝交底算,施酷工中母严格欧执行浑方案制要求壤。郑州斯市正跳岩建做设集海团有林限公插司实施灰验证街:结合坟工程极实际忌情况阅,制抹定可躬行方剩案,烘针对都性强哑。达将到了妈方案朱包括10个0%的施霉工要饥点、错难点誉的目给标。九、办实施炊对策实施授三、进行氏理论误及现获场实灾操培脾训1.项目径部设递立培潜训学走校,俭制定鸦培训期计划使。工作吉内容彻:A编制苏培训刘计划;B会议脏室家制具、丑设备嘉准备足。由雨杨文所战具买体负趟责。2.聘请吨高级滴工理怒论讲芝解,携实操伴训练跑。工作是内容:C确定足讲师淋;D实操膜场地珍准备项;E编制纲培训男作业久指导诊书;G理论秧课;H实操澡课。炼由杨炸文战军、刘锄光亚角具体蛋负责瓣。3.理论拢及实徐操考专核。工作中内容猴:F编制伞打印拢试卷遣;J考核沈。由嗽刘光萄亚具准体负俱责。自,QC小组秩组织千了,门业余馒时间区由李出经广策讲师猜对1#木工吉班组49人、2#木工认班组53人、3#木工早班组50人进惜行了12期培向训,找并进固行了垦考核逗。郑州翠市正修岩建泳设集裹团有坚限公手司九、瓶实施特对策实施兼三、进行阁理论平及现咬场实营操培贞训郑州幼市正没岩建瓦设集掠团有雅限公轮司12635487910ABCDEFGHJ图9-遮1进行包理论径及现苏场实朵操培敞训工友作箭策条图制图韵人:泛王凯掀强美制洽图日阅期20桂17年7月1日122241231A编制伍培训宣计划;登B会议缩慧室家电具、躺设备输准备宿;C确定无讲师裁;D实操凤场地榜准备循;E编制疤培训牢作业挎指导神书;G理论甜课;H实操藏课;F编制条打印蛙试卷顿;J考核16九、拔实施企对策实施会三、进行脆理论宣及现拖场实忌操培堪训郑州守市正鸟岩建升设集姑团有校限公列司制表耽人:抚王凯策强院制袋表日崖期20痕17年7月21日木工班组班组人数考核情况合格率不合格合格1#4914897.96%2#5315298.11%3#5024896.00%合计1524148
20并17年7月21日木早工考喊核表表9-揪3实施汁验证竭:经过煤了10天的夺艰辛月工作通,模板企安装肚工人反有14弊8人考毛核合中格,利不合下格4名人台员调惜整至叮非主偏要工愈作岗骡位。转达到件了模态板安芒装的枕人员10暗0%掌握炮木工剖技术在各取项对芳策实圾施中为,未寒影响逗安全增及环道境;鹊对施指工质鸣量及广管理默水平求有很是大的傻提高抗;增尺加费互用20奸90元。九、华实施疫对策十、缓效果舒检查郑州引市正垃岩建慨设集唇团有京限公碰司1.花对问岭题症逮结解北决的眠情况鸟:截止捐到20渗17年8月6日,小组对本乒工程1#楼2层影响土剪力越墙、凶柱层农高垂恼直度蝇的问君题进行槐调查冶,对手策实仗施前钢后对尺比,炼见表10粗-1;图10洲-1。从排赶列图日中可块以看搜出,篮经过理对策彻的实秘施,毯“剪力猎墙、上柱模蜻板垂终直度亮检查誓不准驶确”、“模板侮安装毁刚度妈差静”问宵题已沈从对丛策实唤施前晕的“右关键香的少搭数”为成为串对策深实施辅后的径“次点要的众多数恰”。
影响剪力墙、柱层高垂直度问题调查表表10-1序号不合格项目实施前频数(点)实施后频数(点)1剪力墙、柱模板垂直度检查不准确3742模板安装刚度差
2633模板平整度超差764新浇筑混凝土对模板的侧压力过大555振捣棒碰撞模板326其他22合计8022
制表凯人:和王凯会强江制范表日污期20狸17年8月6日十、接效果蚁检查郑州校市正呀岩建则设集施团有投限公池司频数情(点纤)N=融22累计加百分汇比(%)10樱0500C递D款A横B蜡E造F048121620222575图10艇1问题者症结唐对策趴前后牲对比序排列课图制图是人:肢王凯敏强自制迎图日蹲期20继17年8月6日A-剪力讨墙、柱模板语垂直贷度检搁查不房诚准确B-模板跟安装刚度厕差C-模板任平整奇度超亚差D-新浇什筑混店凝土障对模耀板的谣侧压数力过吧大E-振捣耍棒碰翅撞模扇板F-其他654322十、伯效果延检查郑州牲市正纲岩建嗓设集克团有匀限公术司2.与沈设定恰的目葡标进拉行对枯比:86论.3艇%+链(1滨-8进6.贤3%损)*门(5岂0%绣*8录9.虏18齿92颂%+绵28葵.7字5%度*8意8.何46孤15劝%)猴=9叙5.燃9。20余17年8月9日,垃赵阁沉、王序凯强览对拆充模后银剪力买墙、啦柱12稍2面进安行垂练直度静进行誉检查箭,合俊格11盖7面,染合格耍率95貌.9度%,超携过了罢目标矛值。制表万人:普王凯希强较制防表日到期20疑17年8月9日50思%60御%70传%80导%90畅%10离0%实施锻前86嚷.3涌0%目标抱值95稿%实施佣后95牵.9危%图10衫-2效果化检查耳柱状捐图郑州安市正生岩建蠢设集页团有驰限公孔司十、炎效果祝检查3.效苏益的算计算弦确认郑州妈市正孕岩建逢设集拆团有按限公女司十、殿效果仗检查A.经济孟效益淹:通张过本对次QC小组灿活动锯,剪妹力墙梅、柱气的层帖高垂匀直度爪得到还了有炊效的漠控制侨,提服高了蠢主体的工程火的质朗量;猴使得铲墙、伪柱受颜力情菜况合情理;穴提高月了施绪工效狼率,拒加快刊了施矩工进旷度,愿避免抽了后柏期的漠装饰啄所产始生的脱费用啦,共滴计节巧约费盗用5.纯39捆1万元早。B.社会委效益态:剪公力墙伤、柱俱层高则程度涝得到添了控欺制,雅赢得册了建疫设单携位、著监理耗单位龄等各畏级领斯导好妖评,铺树立垂了集激团公还司的化良好麦形象堂。项目计算方式节约资金人工费本工程1#楼、2#楼、3#楼地上5层,每栋楼分计算3层,后期剔凿及装饰用工每层需消耗25个工日,按每个工日150元计算:3栋楼×3层×每层25个人工×150元/工日=33750元33750元机械费每个工日对应机械费10元计算:3栋楼×5层×每层15个人工×10元=2250元2250元奖励集团公司季度检查,本项目质量提高较大,奖励20000元支出费用对
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