外企英语面试问题,外企面试问题和口语技巧

Word第第页外企英语面试问题,外企面试问题和口语技巧1、流利而精确的英语表达力量将成为你的职场竞争力。

外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试，后者是通过型测试。也就是说，参与出国考试的通过人数没出名额限制，你只要力量足够高，发挥得足够好，就能够pass。然而外企聘请却是出名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。

专业而娴熟的职业技能结合流利的口语表达、清楚的英语思维、地道的英语发音、精确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企的主要竞争力。外教WilliamHill先生告知我们：“IinterviewedalotofcandidatesinShanghai,afewofwhichdidimpressmedeeplywithveteranskills.IwassurprisedattheirspokenEnglishbecausetheyappearedtobeaChineseAmerican.Ijustcouldn\tdeclinethem.”

在多人竞争某一职位时，简洁的“可以理解的”初级英语层次明显不能够凸显个人实力。WilliamHill先生建议应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音，中国式英语是应当避开的，多了解你即将应聘的外企的国家文化，由于每个国家的文化不同会使面试过程的气氛也不同。相对来讲美国企业的面试比较relaxing，有点像一般的谈天，只不过聊的内容不是一般的“闲聊”。假如在外企英文面试中能精确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会特别的开心。

2、外企聘请时看重哪些英语证书？

假如外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语力量进行测试。关于这个问题WilliamHill说：“Idon\tthinkcandidateswiththosecertificatesareuptopar,becausewhatwefocusonisthe

communicatingability.And,asisknown,CETandTEMdon\tseemtotestone\sspeakingskills.ButhewhoownsanIELTSorTOEFLcertificatemaybepreferred.”可见雅思、托福等出国英语证书可能在肯定程度上增添应聘者的竞争力。常见典型问题拆招：

3、关于介绍自己的：Couldyousaysomethingaboutyourself?Couldyousellyourselfwithinafewminutes?

这个问题可以说是群众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你沟通的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也不冗杂，外教WilliamHill告知我们说与其说这个是测试应聘者的问题不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，Sodon\tmisstheboat！

你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深化程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深化讨论和学习、探究，留意突出独特。请不要在自己的姓名、年龄、毕业学校、爱好爱好等方面铺张时间，也不用再把你的简历背诵一遍，由于老外已经看过你的CV了。时间可以依据状况掌握在2-3分钟的样子。留意外企英语面试是口头表达的过程，建议在随后的互动过程中多多使用口语化的表达，尽量让自己融入整个对话〔Conversation〕，而不是在教条式的背诵文章。

4、关于应聘动机的：Whydoyouwannaworkforus?Whatmakesyoucomeheretoday?

面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解。明显这个功课是你来面试之前就应当做好的，所以千万别说开头面试了还不知道这个公司是做什么的。请在回答这个问题的时候布满信念，不要说是来试试的〔youreallywannatakeatry?〕，假如能事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍，则可谓perfectResponse。

5、关于你的弱点：Whatdoyouthinkisyourgreatestweakness?MayIknowit?

留意后面那句是客气的，千万别说No，也别说\"Idon\tthinkIhaveanyweakness\"。客观地评价一下自己的确存在但对工作并不重要的.缺点是一个不错的方法，当然别忘了要提一

下你将实行什么样的方法来克服或弥补自己的缺点。

6、关于你过去的工作：Howdoyoulikeyourlastjob?Whydidyaleaveyourlastjob?

面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作看法。假如你说你不喜爱你过去的工作，那么你将面临“既然不喜爱为什么却会选择”这样的难题，最终结果是“缺乏推断力或者没有主见”。事实上你既然做过以前的工作，那么应当多少还是比较喜爱的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰难的任务和岗位中发挥力量。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。

7、关于你将来的准备：Howlongdoyouproposetoworkhere?

这个问题对职场老手来说简直就是apieceofcake。简洁的几句话表达出你盼望在这个公司始终工作下去即可，同时要表达出你的上进心，渴望与公司一起进展和进步，不断提升自己。

8、反问的机会：Ok,nowifyouhaveanyquestions,pleasefeelfreetoaskme.

“Nope,Ihavenone,thanks!”这样的回答就完全错了。抓住这个机会，把事先预备好的问题和盘托出，多了解一些关于公司进展、职位要求、员工培训、员工晋升、员工福利等方面的问题。

其实外企英语面试并没有什么特殊之处，话题内容上也跳不出中文面试的框框，无非是用英语来表达而已。在某些特定职位的聘请上，可能外企更看重的是个人的职业力量而对英语表达要求甚低；或者在某些特定的条件下没有太多的竞争者，应聘者不需要具备特别好的英语听说力量就可拿到offer。但这些状况并不影响我们对自身竞争力的提升，卓越的英语听说力量必将为你的职场生涯带来裨益。

一些可能用得上的俚语表达：

留意:

1、uptopar到达标准。

2、Iwon\tletthecatoutofthebag.我会严守隐秘。

3、getontheball开头〔做事〕

4、apieceofcake形容特别简单

5、facethemusic勇于承当责任

参考资料:

外企面试问题及回答技巧大公开

1、我们为什么要聘用你

〔测试你的沉静与自信。〕给一个简短、有礼貌的回答：\"我能做好我要做的事情\"、\"我信任自己，我想得到这份工作\"。

2、为什么你想到这里来工作

〔这应当是你宠爱的题目。〕由于你在此前进行了大量的预备，你了解这家公司。组织几个缘由，最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么

〔这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。〕回容许使考官确认你具备他要求的素养。

4、你是否喜爱你老板的职位

回答当然是\"YES\"，如你不满足，可补充：\"当我有这个评测力量时\"，或\"有这样一个空缺时吧\"。

5、你是否情愿去公司派你去的那个地方

假如你回答\"NO\"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短预备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题，你该持有一种明确的看法，即：能待多久待多久，尽可能长，\"我在这里连续学习和完善自己。\"

8、什么是你最大的成就

预备一两个胜利的小故事。

9、你能供应一些参考证明吗

你该预备好一些相关的干净的打印件，并有如今的电话和地址。

10、从如今开头算，将来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告知我，你事业的目标

回答肯定要得体，依据你的力量和经受。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实根据。

12、导致你胜利的因素是什么

回答要短，让考官自己去探究，比方只一句话：\"我喜爱挑战性工作。\"

13、你最低的薪金要求是多少

〔这是必不行少的问题，由于你和你的考官出于不同考虑都非常关怀它。〕你聪慧的做法是：不做正面回答。强调你最感爱好的是这个机遇和挑战并存的工作，避开商量经济上的酬劳，直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗

你必需回答\"当然\"。你要预备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

假如你笑笑说\"没有\"〔心里想着最终结束了，长长吐了口气〕，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的爱好；其次，从最实际的考虑动身，你莫非不想听话听音敲打一下考官，推断一下自