会议领导欢迎词怎么说会议主持欢迎领导词(四篇)

第页共页最新会议领导欢送词怎么说会议主持欢送领导词(四篇)会议领导欢送词怎么说会议主持欢送领导词篇一大家上午好!在这活力盎然、万物萌发的初夏时节，各位领导、专家不辞辛劳奔波，专程莅临我区检查、督导、评估教育工作，这既是对我区教育事业的极大关心和肯定，也是对我们工作的支持和鞭策，我们在深受感动的同时也感到非常振奋。首先，我代表区委、区人大、区政府、区政协，对各位领导、专家的到来表示热烈的欢送和衷心的感谢!东昌区是通化市主城区，是市委、市政府所在地，是全市政治、经济、文化中心。自1985年建区以来，在历届班子和全区干部群众的共同努力下，经过多年来的开展，目前东昌区经济社会呈现出良好安康的开展势头，多年来主要经济指标均保持在全市第二的位次，人均财力位居全市第一。20xx年，地区消费总值首次打破100亿元，实现106亿元，比上年增长17.6%，总量位居全市第二;全口径财政收入首次打破10亿元，实现11.2亿元，比上年增长34.2%，总量位居全市第二，其中地方级财政收入实现4.36亿元，比上年增长52.5%。当前，区第七次党代会又作出了建立“实力东昌、活力东昌、和谐东昌、幸福东昌”的战略部署，确定的主要开展指标要全面超越党的xx大提出的全面建立小康社会的标准，明确了站位更高、方向性更强的开展思路和目的，东昌区正在步入加速开展、率先开展、城乡统筹开展的新时期。多年来，在抓经济、抓工程、抓开展的同时，区委、区政府始终坚持把教育摆在优先开展的战略位置，在上级党委、政府及省、市教育督导部门的精心指导下，紧紧围绕“学前教育优质化、义务教育现代化、成人教育终身化、老师队伍专业化”的工作目的，抢抓机遇、迎难而上、改革创新，探究出一条具有东昌特色的教育开展新路子，连续五年荣获全市教育工作目的管理责任制评比第一名。特别是近年来，东昌区高度重视省政府对县(市、区)级政府教育督导评估工作，将省政府教育督导指示要求作为我区教育开展的蓝本和方向，不断加大教育财政性投入，进一步明确思路、强化措施、优化环境，全区教育事业呈现出繁荣、平衡、协调开展的生动场面。在今年3月份召开的全省教育工作会议上，我区荣获了“吉林省教育工作先进区”称号。这些成绩的获得，是与省政府教育督导团的精心指导和大力扶持分不开的。借此时机，再一次向省政府督导团各位领导专家表示深深地感谢!虽然我区教育工作获得了一定的成绩，获得了一些荣誉，但离上级的要求和群众的期望还有一定间隔。各位领导、专家的到来将为我们提供一次难得的学习时机，你们的热切关注和精心指导，将对我区教育工作进一步找准薄弱环节、理清办学思路起到至关重要的指导和推动作用。我们将积极配合评估组的工作，虚心听取专家的意见和建议，并以这次督导评估为契机，进一步理清开展思路，强化工作措施，努力推动全区教育事业又好又快开展。最后，衷心祝愿各位领导、专家在我区检查指导工作期间，工作顺利，心情愉快!谢谢大家。会议领导欢送词怎么说会议主持欢送领导词篇二同志们，大家好!今天我和大家一起，学习和交流关于职业道德的知识和话题。在正式开场前先给大家讲个笑话。在餐厅里，有个顾客指着碗里面的汤，喊到：“效劳员，汤里面有一只苍蝇!”效劳员过来说：“先生，在这种两块钱的汤里面，你还想看到什么?难道您还指望有海参?!”!效劳员认为，这么廉价的汤，出现卫生问题就是无所谓的事情。大家都明白，再廉价的汤也不应该出现质量问题。请问大家这说明了什么?这表达了该效劳员职业道德方面的缺失!我们的执业过程当中，是否有类似的情况发生呢?一、什么是职业道德从刚刚这个小笑话我们知道了职业道德这个概念，但是他终究该怎么表述呢?不同的书里可能不太一样，但根本内容都差不多，我这里有一个概念，大家一起来理解一下。职业道德，顾名思义，就是职业的道德，就是人们在从事某项工作时应遵守的道德准那么和行为标准。职业道德是符合职业特点所要求的，同人们的职业活动严密联络的道德准那么、道德情操与道德品质的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强迫性的约束机制。那么到底哪些才是职业道德的详细内容呢?1、文明礼貌2、爱岗敬业3、老实守信4、办事公正5、遵规守纪6、团结互助。二、医务人员的职业道德医务人员的职业道德也被称为医德，是指医务人员应具备的特殊道德观念与特殊道德行为、医生的职业道德就是救死扶伤。随着社会的进步，人们对医疗效劳的要求越来越高。医德和行风是否端正，直接关系到效劳对象生命和安康的质量，关系到医院的开展。有句古训：有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品。所以我们的每一位同志要做德才兼备的人。三、医患关系现状有人说：别太把自己当回事，效劳沟通不到位，患者会把你杀喽;别不把自己当回事，你有你的岗位职责，不能擅离任守啊!这不是危言耸听，近年来，医患关系颇为紧张，患方敲诈、辱骂、殴打医务人员，围攻医院，有甚者成心将医务人员致残、致死„„一幕幕暴力恶性事件在全国频频上演，性质极其恶劣，我们作为医务工作者在义愤填膺的同时，也应该沉着的面对、冷静的分析^p，考虑如何加强沟通、改善医患关系，维护医疗效劳行业秩序，防止类似事件的发生，而不是人云亦云，一味的对某某事件进展谴责起哄。1.不要无视自己所从事的这份工作。每个人的岗位很普通，没有什么大作为，看不出有什么大作为，也感觉不出自己对医院的奉献在哪里。惰性存在于每个人的思想之中，所以有人觉得：自己偶然有个小忽略小纰漏也在所难免，造不成什么大错。其实，纵览历史，小忽略酿成大错误的例子比比皆是。下面有两个例子：①、20xx年，美国“哥伦比亚”号航天飞机失事，7名宇航员全部遇难，美国宇航局随后进展了深化调查，结果发现：航天飞机外部燃料箱泡沫绝缘材料脱落击中了左翼而造成。由于航天飞机的机翼建造者一个小小的忽略想当然地将星际物质撞击航天器的风险假定为零，最终导致这场灾难的发生。②、同年，北美发生了一次历史上最严重的大停电事故，这次大停电持续了近30个小时，影响了美加东部9300平方公里的区域，造成了近300亿美元的损失。结合调查小组的专家证实，事故发生的原因非常简单：一些长得过分茂密的树丛使俄亥俄州克里夫兰附近的电线短路。这就是养护人员的小忽略造成!所以，不要以为我们自己不重要，我们每一个医务人员的一举一动，一言一行，都是医院整体程度的表达，有可能影响着这个医院的命运。2.尊重自己的工作，做好本职工作，是对自己的尊重。多数人不可能去做惊天动地的大事业，我们大多数的时间是在做着可能被自己认为是“卑微”的工作，所以，会感觉从这样“卑微”的工作中很难获得人生的成就感。“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经历，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘轻视工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然外表看起来只是损失一些金钱或时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。工作看成创造一番事业的必由之路和开展人格的助力，而视为衣食住行的供应工具，认为工作是生活的代价，是无可奈何不可防止的劳碌。这样的想法的人，就是轻视了自己的工作。把自己的工作当成卑微的事情，那么就很难尊敬自己。因为这个工作就是你做着的，与你是有关系的。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然也没有了做好这个工作的兴致，自然也就不在乎什么职业道德了，当然也就不会做好工作了。反观那些严肃认真对待工作的人，在他们的心中，职业象征着一个人的尊严。他们把工作当成人生中极为重要的一局部，兢兢业业，一丝不苟，竭尽全力做好每一份工作，在其所从事的领域和岗位上表现卓越。当然，他们的付出也得到了相应的回报，这是毋庸置疑的。3.每一个岗位都是一个时机，所以要努力做到最好，才等于把握好了这个时机。增长本领;每一份工作都是一个舞台，可以展示或者开发出自己的能量。有时有的人常把自己不遵守职业道德，不愿意做好工作的原因归咎为这个工作不满意，说假如有一个满意的好工作的话，自己自然就会干好了。很多人错把所在机构的强大，当作自己才能的强大——这也是为什么有些分开央视的主持人，很快就被人淡忘的缘故。其实，能干好工作也是一种才能，是才能，就需要培养和学习。没有培养和学习好干好工作的才能，一旦满意的工作来了，你怎么能干得好呢?举个例子，一麦当劳门口，有个看自行车的大妈，夏天时她都会给所有的车，覆上自己带来的塑料布。顾客取车要走时，她还会笑着拧一把湿布，帮你擦擦坐垫，降降温。她从来没有开口，但很多人会主动多给她一块钱，还连声道谢。大妈和其他看车人的区别，就是“做好”和“做了”的差距——在金钱上，差距是一倍;在成就感上，差距无法估算。这个例子告诉大家在每一个平凡的岗位上都会做出成绩，就看你能不能做好。四、正确定位自己，怎样做一个对社会真正有用的人三道门的启示从前有一位王子，他在踏上人生旅途之前，问他的老师——释迦牟尼佛：“我将来的人生之路将会是怎样的呢?”佛陀答复说：“你在人生之路上，将会遇到三道门，每一道门上都写有一句话，到时候你看了就明白了。在你走过第三道门之后，我会在第三道门的那边等你。于是，王子上路了。不久，他遇到了第一道门，上面写着：“改变世界。”王子想：我要按照我的理想去规划这个世界，将那些我看不惯的事情统统都改掉。于是，他就这样去做了。几年之后，王子遇到了第二道门，上面写着：“改变别人。”王子想：我要用美妙的思想去教化人们，让他们的性格向着更正确的方向开展。于是，他就这样去做了。又过了几年，他遇到了第三道门，上面写着：“改变你自己。”王子想：我要使自己的人格变得更完美。于是，他就这样去做了。后来，王子见到了释迦牟尼佛，他对佛陀说：“我已经经过了我生活之路上的三道门，也看到门上写的启示了。我懂得与其改变世界，不如改变这个世界上的人;与其去改变别人，不如改变我自己。”佛陀听了微微一笑，说：“也许你如今应该往回走，再回去仔细看看那三道门。”王子将信将疑地往回走。远远地，他就看到了第三道门，可是，和他来的时候不一样，从这个方向上看过去，他看到门上写的是“接纳你自己”。王子这才明白他在改变自己时，为什么总是处在自责和苦恼之中：因为他回绝成认和承受自己的缺点，所以他总把目光放在他做不到的事情上，而忽略了自己的长处。于是，他开场学习欣赏自己、接纳自己。王子继续往回走，他看到第二道门上写的是“接纳别人”。他这才明白他为什么总是满腹牢骚，怨声载道：因为他回绝承受别人和自己存在的差异，总是不愿意去理解和谅解别人的难处。于是，他开场学习宽容别人。王子又继续往回走。他看到第一道门上写的是“接纳世界”。王子这才明白他在改变世界时为什么连连失败：因为他回绝成认世界上有许多事情是人力所不能及的，他总要强人所难，控制别人，而忽略了自己可以做得更好的事情。于是，他开场学习以一颗宽广的心去包容世界。这时，释迦牟尼佛已经等在那里了，他对王子说：“我想，如今你已经懂得什么是和谐与平静了。”三道门的故事告诉我们：人生在世，应该学会在生活中认识自己的优缺点，并不断地完善自己，做一个高尚的人;还要胸怀坦荡地对待别人，设身处地为别人着想，处处与人结缘而不是结怨。这样我们才能与人和谐相处，才能成为一个对社会真正有用的人。会议领导欢送词怎么说会议主持欢送领导词篇三尊敬的省评估组许某某组长、凌某某副主任、各位专家，张某某总督学、张某某主任：大家上午好!在这活力盎然、万物萌发的初夏时节，各位领导、专家不辞辛劳奔波，专程莅临我区检查、督导、评估教育工作，这既是对我区教育事业的极大关心和肯定，也是对我们工作的支持和鞭策，我们在深受感动的同时也感到非常振奋。首先，我代表区委、区人大、区政府、区政协，对各位领导、专家的到来表示热烈的欢送和衷心的感谢!东昌区是通化市主城区，是市委、市政府所在地，是全市政治、经济、文化中心。自1985年建区以来，在历届班子和全区干部群众的共同努力下，经过多年来的开展，目前东昌区经济社会呈现出良好安康的开展势头，多年来主要经济指标均保持在全市第二的位次，人均财力位居全市第一。20xx年，地区消费总值首次打破100亿元，实现106亿元，比上年增长17.6%，总量位居全市第二;全口径财政收入首次打破10亿元，实现11.2亿元，比上年增长34.2%，总量位居全市第二，其中地方级财政收入实现4.36亿元，比上年增长52.5%。当前，区第七次党代会又作出了建立“实力东昌、活力东昌、和谐东昌、幸福东昌”的战略部署，确定的主要开展指标要全面超越党的xx大提出的全面建立小康社会的标准，明确了站位更高、方向性更强的开展思路和目的，东昌区正在步入加速开展、率先开展、城乡统筹开展的新时期。多年来，在抓经济、抓工程、抓开展的同时，区委、区政府始终坚持把教育摆在优先开展的战略位置，在上级党委、政府及省、市教育督导部门的精心指导下，紧紧围绕“学前教育优质化、义务教育现代化、成人教育终身化、老师队伍专业化”的工作目的，抢抓机遇、迎难而上、改革创新，探究出一条具有东昌特色的教育开展新路子，连续五年荣获全市教育工作目的管理责任制评比第一名。特别是近年来，东昌区高度重视省政府对县(市、区)级政府教育督导评估工作，将省政府教育督导指示要求作为我区教育开展的蓝本和方向，不断加大教育财政性投入，进一步明确思路、强化措施、优化环境，全区教育事业呈现出繁荣、平衡、协调开展的生动场面。在今年3月份召开的全省教育工作会议上，我区荣获了“吉林省教育工作先进区”称号。这些成绩的获得，是与省政府教育督导团的精心指导和大力扶持分不开的。借此时机，再一次向省政府督导团各位领导专家表示深深地感谢!虽然我区教育工作获得了一定的成绩，获得了一些荣誉，但离上级的要求和群众的期望还有一定间隔。各位领导、专家的到来将为我们提供一次难得的学习时机，你们的热切关注和精心指导，将对我区教育工作进一步找准薄弱环节、理清办学思路起到至关重要的指导和推动作用。我们将积极配合评估组的工作，虚心听取专家的意见和建议，并以这次督导评估为契机，进一步理清开展思路，强化工作措施，努力推动全区教育事业又好又快开展。最后，衷心祝愿各位领导、专家在我区检查指导工作期间，工作顺利，心情愉快!谢谢大家。会议领导欢送词怎么说会议主持欢送领导词篇四尊敬的各位领导，各位专家：红叶点秋，百菊争艳，在这秋意浓浓的时节里，我们齐聚在美丽的龙湖岸边，出席省第八届高校教学督导工作研讨会。这次会议，是在省教育厅的亲切关心和指导下，在兄弟学校的大力支持下，由我校承办召开的。今天，省教育厅领导李培俊处长和来自全省各地高校的领导、专家莅临会议，首先，我谨代表全校师生员工对你们表示热烈的欢送和诚挚的感谢!下面，我将黄河科技学院的根本情况给在座的各位领导、各位专家做一简要介绍。我校创立于1984年10月。1994年2月，经原国家教委批准建立民办黄河科技学院，施行高等专科学历教育，20xx年3月，经教育部批准建立黄河科技学院，施行本科学历教育，成为我国第一所民办普通本科高校。20xx年6月，以“良好”等级通过教育部本科教学工作程度评估。学校现设有工学、理学、文学、医学、管理学等九大学科门类;开设电子信息工程、临床医学、工商管理等47个本科专业，数控技术、护理等27个专科专业;设置有工学院、信息工程学院、音乐学院等13个二级学院，建有纳米功能材料研究所、民办教育研究所等6个研究所;现有全日制在校生25000余人，专任老师1186人，兼职老师559人，专任老师中，教授、副教授396人;具有硕博学位的老师515人。校园面积2138亩，校舍总建筑面积近70万平方米;教学科研仪器设备价值1.31亿元;馆藏图书279万册。二十七年来，学校秉承“为国分忧、为民解愁、为社会现代化建立效劳”的办学宗旨，坚持社会办学方向，育人为本，德育为先，创立了“以党建为核心，全面加强思想政治工作”的德育形式;以培养一线创新人才为目的，积极深化教育教学改革，构建了“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养形式，为国家培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的应用型高级专门人才。建校以来，在没有国家财政教育经费投入的情况下，为国家培养了十余万名本、专科毕业生。学校曾荣获“全国民办高校先进单位”、“全国诚信自律先进单位”、“黄炎培优秀学校”、“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团委”、“全国优秀高等教育研究机构”、“河南省高校毕业生就业工作优秀单位”等荣誉称号。近年来，我校继续改革和完善“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养形式，在教育理念、培养目的、人才培养体制改革等方面采取了一系列措施，重点在课程体系改革、理论教学体系建立、校企深度合作等方面进展了有益的探究，着力培养应用型、创新型人才。学校邀请企业参与专业设置论证、课程体系改革、培养方案设计、理论教学基地建立、教学质量评价等教学环节，大胆探究“教学质量第三方评价机制”。我校邀请企业参加人才培养(用人单位)座谈会，听取企业代表的意见和建议;与宇通重工等企业达成订单培养协议;邀请宇通客车、苏宁电器、生茂光电等企业结合对本科生进展根本素质和专业才能测试。学