2023年一周工作总结开头语实用(9篇)

第页共页2023年一周工作总结开头语实用(9篇)一周工作总结语实用篇一一、完善值周队伍，形成工作合力值周工作是学校德育工作的重中之重。开学初，我校根据学校的实际要求，广泛征求意见，制定了《值周工作检查细那么》和《量化评比方案》。进一步促进了我校值周工作的制度化、经常化，使学校的值周工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—老师—学生;团委—少先队—团支部—学生“三线四级”的管理网络机制，进展分线管理，分级落实，齐抓共管，分工不分家，既团结协作，又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，每天对学生的日常行为进展检查评比，做到每天检查登记，每周小结公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评，收到了较好的效果。二、抓常规管理，确保值周工作落到实处(一)抓养成教育(1)对学生文明行为等方面加大了检查力度，发现问题及时处理，并把检查结果纳入班级量化考评之中。(2)通过校园播送、国旗下讲话，以讲故事的形式向学生进展文明习惯教育。(3)利用开学典礼，班会和队会课，组织学生认真学习《中学生日常行为标准》，对学生行为习惯教育。(二)抓纪律平安教育学校平安工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本，平安第一的管理原那么，做了大量的平安教育工作，尽一切所能减少校园平安事故的发生。(1)小学毕业的学生升入七年级，学习，生活，情感等都会有明显的波动和变化。假如不注意这些细微的变化，就会发生一些意想不到的结果，在这一点上，我们首先对七—九年级的学生进展排查并进展了分类，详细分为：情绪波动型的、行为过激型的、顶撞老师型的，无理取闹型的，学习无趣型的、打架骂人型的、情感波动早恋型的。对孙维鸿、柴君、林明、赵思宇、丁梦影、杨超光、于淼，吴宪宇、徐海成等进展了备份登记。(2)与带班领导值周队学生共同对全校学生全天候监控，特别是学生入校、课间、午休、放学，观察学生的动态请况，对来学校周边的社会人员进展侧面调查，是否与校内学生有牵连，发现问题及时处理。本学期初有3起学生打架事件，是几年来最好的一学期，一连15周没有打架事件，看到了学生之间和谐的气氛。(3)政教处在学生中不定期对管制刀具进展突击检查，杜绝了平安事故的发生。(4)对极少数的学生，政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。(5)做好校园内外环境整治工作。对室内外的环境卫生，每天做到三查，即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。把每天的检查结果及时反应给班主任老师，并纳入班级量化考核之中。目前，我校已形成一个多育并举的大好场面。在今后的工作中，我将把进步学生的思想品德教育作为学校值周的重点工作来抓，努力营造一个良好的育人环境，让学生在良好的环境中更安康、更全面的开展。三、存在的问题和缺乏1、按照我们的校训“没有规矩不成方圆”还没有到达理想的目的，比方右侧行走不喧哗，不要边走边食，违纪学生时有发生。2、个别学生随处扔垃圾，看见垃圾视而不见。3、新入学的一年学生承受教育才能差，缺少教育和方法一周工作总结语实用篇二进入售楼部近一个月了，截止到本周累计有效来访客户60组左右。由于未做广告推广，来电客户几乎为0，多为路过客户。关于在销售工作在与甲方经理沟通对接上，甲方在一些产品细节问题上，无法给予落实及有效的回复。本周也做做了一些问题，下周一给予甲方新经理。目前封盘蓄水的情况下，由于销售人员积极性受挫。管理上本周比拟注重团队精神和对产品树立良好的信心。1、腾俊国际陆港3号地块经济指标的更新及培训2、总结客户的提出的问题3、记资料并做销讲练习。4、销讲练习。下周工作方案：首先安排执行好售楼部各工作事项，与甲方经理多沟通多总结。梳理思路，明确方向，在下周的工作中，以便利用自己的优势，去营造良好的销售气氛。1、销售人员根底知识培训2、销售技巧培训3、经济指标考核4、根底知识考核5、销讲考核一周工作总结语实用篇三上周是第十一周，学校值周工作总结。新学期已经走完了一半的路程，一个星期来，我们的工作和学习虽然紧张辛苦，但我们井然有序;或许我们的生活可能有些单调，但我们的校园里从不缺少欢声笑语;或许我们会有些许的疲惫，但我们却从未停顿过前进，超越的步伐。1、师生出勤。上周大局部同学能积极遵守学校规定的作息时间。两个年级的班主任都能在早上8：10分，下午2：10分以前到校，积极组织学生进展有效的课前学习。早晨走进校园，就会听到教室里传出的朗朗读出声，下午第一节课前各班在班主任老师和科任老师的组织下，同学们都在进展积极、主动、有效的学习活动。2、清洁卫生。上周进展了两次清洁卫生大扫除，各班同学充分发扬了不怕苦，不怕累，不怕脏的精神，对教室、办公室和公共地段进展了彻底的清洁卫生大扫除。很多班级在早上和下午第一节课前都有值日生对教室和所负责公地进展卫生保洁。3、两操与集会。上周天气很好，两操和集会都能顺利进展，在班主任老师和体育老师的认真组织下，两个年级的两操和集会纪律良好，学校德育处，团支部，学生会和值周组对两操进展了认真的检查。4、星期三，中学二片区校长优质课竞赛在我校成功举行。校长们从关注课堂、管理课堂到身体力行深化课堂、引领课堂，对推动我校我区课堂教学改革必将起着极其重要的作用。5、星期五，区政府教育督导办公室对我校进展了教育督导检查。检查组对我校良好的精神风貌和标准的办学行为给予了高度的评价。6、学生学习。虽然半期考试刚刚完毕，但全校师生都能以饱满的热情全身心地投入到了后半期的教与学当中。办公室里经常可以看到老师与学生促膝谈心，课堂上大局部同学能认真听讲，积极考虑。7、星期五，两个年级召开了家长座谈会。在家长们殷切的目光里，我们读懂了什么叫"可怜天下父母心。"希望获得好成绩的同学不要陶醉在昨天的荣耀中，清醒地看到自己的缺乏，才能实现不断的自我超越。更希望暂时还处在落后位置的同学，不要为昨天的失败而苦恼，英勇的人在挫折中崛起，懦弱的人在失败后永远消沉。相信通过自己的努力，今天会比昨天好，明天会比今天好。同学们，在这个文明，充满进取精神的校园里，仍然有一些现象让我们感到深深的忧虑：两个年级都有局部同学上课纪律松懈，作业不认真完成，学习效率低下。虽然学校三令五申不准提早到校，但仍然有不少的同学在早上7：30和下午1：30半就在学校门口聚集，早上和下午学校门口有很多学生扔下的垃圾。初一年级仍然有局部同学在教室里和楼道里追逐打闹，其中包括局部女同学。有些同学没有最起码的审美观念，没有标准地正确着装校服，在校园里偶然还能听到同学们之间骂脏话，随手乱扔垃圾，随地吐痰等现象也时有发生。在此，我要告诫那些同学：不要把无知当个性，把莽撞当纯真，把愚昧当德行，当你懂的时，或已错过了!上个星期，学生很忙，老师很忙，追求今天比昨天更好的人更忙。祝愿每位老师和同学，今天比昨天好!祝福每位老师和同学，明天，心想事成!一周工作总结语实用篇四;实用的一周工作总结汇总7篇周工作总结2023-06-11实用的一周工作总结汇总7篇难忘的工作生活已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么你有理解过工作总结吗？下面是搜集整理的一周工作总结7篇，欢送大家分享。一周工作总结篇1社区严格按照xx镇党委、政府的安排部署，认真开展低保调整调标、社保卡办理、残疾人摸底等工作，及时高效地完成了xx镇党委、政府交办的各项工作任务。现就本周工作总结如下：一、居民信息摸底登记工作。截至目前，入户登记居民292户833人，其中在泉古沟、马家沟、对坡根、敏家巷、小咀庙、达子沟、江红坡、瓦窑片区登记居民248户712人，识别党员4人，两半户40户，下岗工人14人，享受廉租房补贴2人，退伍军人2人。二、党建工作。参加xx县xx镇党委组织的干部夜校学习2次，并组织开展了内容丰富的“党员活动日”活动，一是组织党员学习了《中国____廉洁自律准那么》等党内法规;二是开展了平安知识宣传活动，宣传人数达300多人;三是在馒头咀开展了义务植树活动;四是集中收缴了党费，共计收缴党费142.6元。三、社保工作。社保卡办理目前受理资料230人，其中12岁以上150人，录入系统85人;12岁以下80人,录入系统62人。养老保险认证51人。本周发放社保卡11张。四、低保调整调标工作。截止目前，共受理低保申请书等档案资料158户405人，已入户核查118户308人，清理清退不符合城镇低保申请或享受资格的32户74人。五、残联工作。本周水电暖补贴摸底一二级残疾25人，三四级残疾9人，残疾人净水器1人。六、老龄工作。摸底60岁以上老年人意外伤害保险6人，受理80岁以上高龄老人资料4份。七、方案生育工作。截至目前，完成孕前安康检查4对。一周工作总结篇2不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的理解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回忆这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根本上理解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏远这个大家庭中来。来到鹏远电缆集团之后，对鹏远企业气氛深化的理解和认识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，理解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，相关热词搜索：;一周工作总结语实用篇五星期一查对常备、急救药品数量并记录。星期二整理办公室卫生。星期三整理医嘱单、注射单、护理单。星期四补充护理办公室用品。星期五液体总数总结。以上是本人一周的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!一周工作总结语实用篇六(四)未经举报人同意，泄漏举报人信息，情节严重的;(五)帮助违法行为人逃避查处，情节严重的;(六)在施行先行登记保存时，不依法送达清单，情节严重的;(九)利用职务上的便利，索取或者收受别人财物的;(十)玩忽职守，对应当予以制止或者处分的违法行为不制止、不处分，致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益遭受损害的。第四十三条城市管理综合执法机关不制止聘用人员施行行政处分、行政强迫，情节严重的，或者安排聘用人员施行行政处分、行政强迫的，由其上级行政机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。城市管理综合执法机关聘用的人员违背本条例第十条的规定施行行政处分、行政强迫的，由其所在单位给予通报批评或者按照《v劳动合同法》的规定予以处理。第四十四条城市管理综合执法机关及其执法人员违法行使职权对公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，应当依法承当赔偿责任。第四十五条相关行政机关违背本条例第三十二条、第三十三条、第三十四条和第三十六条的规定，不履行执法协作义务，造成严重后果的，由上级行政机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。镇人民*、街道办事处违背本条例第三十七条的规定，造成严重后果的，由上级行政机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十六条阻碍城市管理综合执法人员依法执行职务的，由*机关按照《v治安管理处分法》的有关规定处分。以暴力、威胁方法阻碍城市管理综合执法人员依法执行职务的，依法追究刑事责任。一周工作总结语实用篇七20____年，就是我工作的第___年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经历的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中分开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中仍然那么仍然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作形式有了很多的差异，可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带着下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带着下，经过我们全科室的共同努力，我们荣耀地获得了院第三季度护理质量考评的第一名!最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深化感触到一句话：假如你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，也祝愿我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新场面!一、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二、努力钻研业务科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力进步自己的业务素质和业务程度。不断更新知识，进步技术程度。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断进步全科人员的诊断程度。三、树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提早给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。四、把好质量关，进步经济效益面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们获得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。一、书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。三、局部医生效劳态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的效劳宗旨。今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质效劳护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带着下，全体护士牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，强化根底护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心效劳，无陪伴患者特需效劳等方面积极探究，扎实推进优质护理效劳工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目的不断前进。在此期间，作为科室的一名护理人员，我感触颇多：我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质效劳活动，可以成为医院首批优质效劳试点病房我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中，科主任和护士长组织全科室人员开展了“假设我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优质效劳的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系!我们科室在工作中不断探究和理论，以优质效劳为目的，加强根底护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心希望我们的付出能给患者带来帮助，我们每一位护士都提早半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者翻开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提醒病人注意平安。活动期间，我们科室推出了一大亮点：减少液体呼叫现象，通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的液体巡视，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显减少，我们还要保持并继续努力!“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质效劳展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心效劳”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室气氛就是我们提供优质效劳的根底。相反，病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和效劳于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简单的几个字：工作很棒，加油!会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!针对局部眼科患者夜间无陪伴的问题，为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助，防止因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的平安事件，八月份我们又推出了一个新的主题“无陪伴患者特需效劳”。每日下午查房的时候责任护士都会询问患者留陪情况，对夜间无陪伴的患者在花名牌上进展醒目的注，夜班护士根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴，从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕，防止跌倒发生。从每一件小事做起，既能减少很多不平安的隐患，又能增进良好的医患关系，以获得他们的信任和对我们工作的肯定。我们还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的效劳!一周工作总结语实用篇八近年来，我区始终重视城市管理行政执法工作，按照亲民、高效、科技、和谐的城管工作要求，逐步建立和完善着城市管理的长效机制，在22个方面做到了全市率先，连续十一年在全市城市管理综合考评中排名第一，城市管理工作实现了跨越式开展。先后有数以百计、遍布全国的考察团来学习取经，优美的城市环境不仅得到了社会各界的一致认可，而且大大提升了新区人民的幸福指数。(一)、城市卫生更加干净。区环卫处坚持二十四小时保洁，每天选择车辆相对较少的凌晨对主次干道及人行道进展清洗，确保路现本色，干净整洁;城区26座公厕按照五星级标准进展管理，在武广西站设置了全市第一座挪动公厕;率先在亲亲家园和联谊新村两个小区试行垃圾直运，简化清运环节，减少二次污染，城区生活垃圾做到日清日洁，无害化处理率达100%，区域环境更加干净。(二)、城管执法更加人性。城管执法不是城管慈善，也非城管*;有执法就会有对立面，对立的双方往往会产生矛盾和意见。尽管如此，城管大队在强化监管的同时，既重视方式方法，更注重人文关心。一是通过评比促进监管，坚持每月开展门前三包示范门店评比，依靠评比培养商家的自律意识，已评选示范店62家;二是疏堵结合畅通秩序，积极倡导讲文明、讲卫生、讲秩序的同时，开展乱扔吐、乱停放等六乱整治;三是换位审视强化整治，对于早夜市卫生、渣土散落，先进展教育，再责令清扫，对屡教不改者严厉处置。(四)、绿化装点更加美丽。积极打造绿化景观晋级版，建成了全省首个绿化垃圾处理站，实现变废为宝;协调市投入近1000万元对长江路、黄河路、天台路等区域主干道进展了增花增色;对主次干道道路绿化进展艺术造型修剪，形成了季季有花色、街街有特色;定期清洗绿化带并做好了抗旱保苗和苗木补栽工作，进步了绿化养护水*;持续组织开展义务植树活动，近两年共种植香樟、广玉兰等3000多株，区域生态环境不断改善，市民护绿意识不断增强，城区绿化覆盖率超过40%。(五)、物业管理更加贴心。物业办在辖区范围内积极宣传《物权法》、《物业管理条例》等相关法规;加强对物业管理公司的协调指导，减少和缓解物业管理与小区居民的矛盾，为和谐社会出力;加大协调的力度，近年来先后完成了区机关小区、西苑小区等1500余户的水、电改造，助其与市场化、标准化接轨。(一)、管理水*有待提升。在彰显代表主体作用，走访代表团时，有代表在充分肯定城管执法工作的同时，也反映个别城管队员因为反复接待学习考察，屡次劝说进店经营，对违章经营者有时方法较为简单或出现情绪化现象;在充分尊重民意的随机调查时，局部受访对象对个别路段市政维护的围栏久围不修，对相关设施、设备与新区开展不匹配表示不可理解;在知无不言言无不尽的测评谈话时，有效劳对象对环卫处要求小区物业代收卫生费颇有微词;在组织局部基层单位进展座谈时，有单位反映监视指挥中心设置的初衷与实际操作层面出现了一些不协调的情况。(二)、相关标准希望统一。在xx区，无论是城管队员，还是环卫工人均出现了区聘、街道聘各自为政的现象，其劳动待遇也不尽一样，即便是街道和街道之间也有所差异。这既不利于队伍的相对稳定，也不利于当事人内心和谐的构建。特别是环卫工作，我们不能简单的同河东三区比，因为我们的清扫面积接近河东三区之和，环卫工人的劳动量大大超过河东三区环卫工人的劳动量，我们有必要、也有实力适当调高区域环卫工人的工资水*，让他们和我们一起分享新区开展的成果。(三)、创立力量亟需整合。走访中，有代表提出强化村镇农贸市场整治的建议，可农贸市场的整治，不是城管一家能做好的事情，关联工商、商务、卫生、疾控等部门的协同，涉及马路市场的还需要*交警、公路交通等部门参与。我们举这个例子，就是深感区域创文、创卫、创环模等工作，不仅需要市直驻区单位的支持，也需要市中心医院等辖区企事业单位的配合，更需要湖南工业大学这种高等学府的响应，只有各部门各司其职，各尽其责，只有各单位看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，创立工作的合力才能最大程度的彰显，创立工作的实效才能事半功倍、点石成金。对于调查中发现的问题以及征集到的意见建议，评议调查组及时向区*分管领导及城市管理行政执法局主要负责人进展了反应。为做好今后的工作，评议组提出以下建议。(一)、进一步加大宣传教育的力度。宣传可以确立导向，教育可以促进养成。一是要加大对城市管理法律法规的宣传，让人们知晓法律的约束，标准自己的行为，也让人们懂得法律的威严，劝诫别人守法，形成壹加壹大于贰的效果。二是要进展耐心细致的教育，润物细无声，晓之以理动之以情的思想教育，不仅可以感化当事人，而且可以化干戈为玉帛，更有利于促进人们良好的日常养成，有四两拨千斤之成效。(二)、进一步加大人文关心的力度。为什么当今社会的戾气很重，极端行为层出不穷，仇富仇官现象越演越烈?这是因为社会公*正义的缺失，官商道德水准的沦丧，人们心里的承受底线一再被打破，普通民众的人格和尊严随意被践踏等多种因素的集合。真所谓：人间正道是沧桑，旁门左道成捷径。环卫工人也好，城管队员也罢，市政维护人员也好，园林绿化工人也罢，他们不是被很多人看不起，就是被言论左右的人们看歪了，他们需要心灵最温顺的关心，需要建立在良知之上的关爱。(三)、进一步加大协调配合的力度。城管大格局在目前准确地讲，应该是创立大格局，这种大格局的形成应该是市委、市*主导的创立大格局，而非城管一家主导的大格局。首先是区城市管理行政执法局要加大对所属六个二级机构的协调力度，真正实现无缝对接，做到地上(城管大队)地下(市政维护)一条心，路上(环卫)道边(绿化)一根筋，全域(监视指挥)小区(物管)一条绳;其次是区*要加大对区属各部门、各单位的协调力度，要求各部门、各单位做到到位不缺位，补台不拆台，分工不分家;再是区*要加大与市*及其所属部门的协调力度，为区属部门工作对接翻开绿灯，为区属单位工作联络清理障碍，实在做到借力发力，实现既政令畅通，又心情舒畅，既支持工作，又加深友谊的良好场面。一周工作总结语实用篇九1、领导重视，健全机构。领导高度重视，按照“开展是第一要务，城管是第一任务”的要求，我街道年初制定了《20xx年宝塔街道城市管理工作方案》、《20xx年宝塔街道城市管理方案》、《20xx年宝塔街道控违拆违巡查工作人员规章制度》、《20xx年宝塔街道控违拆违巡查中队工作考核施行方案》等一系列配套规章制度，进一步健全组织机构与考核方法，建立起“横向到边，纵向到底”的城市管理责任体系。一是加强工作领导。成立城市管理工作领导小组，街道党工委*亲自挂帅，街道办事处主任负总责，分管领导抓落实，组员由机关部门负责人、村〔社区〕主任组成，自上而下的统一了思想。二是抓好骨干队伍。我街道不断加强城市管理队伍建立，由城管办、执法室，村、社区均装备好城管专干，负责巡查和信息反应，确保第一时间发现问题并立即报告，实在加强了沟通配合，形成了齐抓共管的良好场面。三是加强督查考核。我街道出台了一系列详细的城市管理考核方法及配套的检查监视考核制度。在常态管理上下功夫，采取日巡查、周讲评、月考核的长效管理机制，并将责任落实到社区、集体资产委员会。充分调动各部门单位工作人员的积极性，将城市管理工作纳入街道各部门、各村、社区的年终绩效考核，明确了责任和分工，各负其责，层层抓落实。2、加大投入，形成保障。我街道把城市管理工作经费纳入了公共财政支出，并设立了城市管理专项资金，对涉及城管系统的经费，街道财政优先安排，全力保障，及时足额到位。截至目前，我街道已对辖区内的各村、社区共投入60万元用于加强城市管理工作。其中印制宣传资料花费5000余元，在对城管监视员发放降暑药、草帽、遮阳伞等一系列特别关爱行动中，花费1万余元；集中整治经费7万余元；成立城管自行车巡查队投入近2万元。3、强化措施，确保效果。城管工作任务重，管理难，为形成合力，我街道强化各类相关措施多管齐下。一是加大宣传力度，营造有力气氛。我街道通过宣传板块、宣传栏、新闻报道、发放宣传资料、举办文艺活动等多种形式，在辖区内广泛开展城管教育及控违拆违政策的宣传活动，特别在一大桥匝道醒目处设立了一块60*方米大型宣传广告栏，过往市民一目了然，城管理念深化人心。我街道每个社区都成立了2支城管文艺宣传队，目前已搞宣传170余次。共印刷宣传单一万份，并于2月24日在长塘社区举行了一次以城管宣传为主题的启动仪式，效果良好。此外，街道要求各村、社区干部走村入户，深化宣传城管、控违拆违相关政策和法规，营造了浓重的宣传气氛。二是加大督查力度，强化集中整治。我街道严格实行小街小巷“白加黑”、“五加二”“两扫一保洁”清扫保洁制和控违拆违专车巡查值班制，采取每天查、普遍查、重点查、反复查的形式，力争把违规现象消灭在萌芽状态。上半年在街道辖区范围内撤除违法建筑75处，共计*方米，新增违建为零，控违3户。在“集中整治、逐路标准、管理跟